Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht, 50 % und 100 % (Leiter/in - Werkstätten für Menschen mit Behinderungen)

WORK
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht, 50 % und 100 % (Leiter/in - Werkstätten für Menschen mit Behinderungen) in Waiblingen, Rems

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht, 50 % und 100 % (Leiter/in - Werkstätten für Menschen mit Behinderungen) in Waiblingen, Rems, Deutschland

Job as Leiter/in - Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in Waiblingen, Rems , Baden-Württemberg, Deutschland

Job Description

 
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht, 50 % und 100 %,
für unseren Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang. Der Fachbereich wird voraussichtlich Anfang 2025 in unseren Neubau am Standort Alter Postplatz in Waiblingen umziehen.
Ihre Aufgaben bei uns sind:

die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen SGB IX (z.B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen)
die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht
Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Verständnis für die Belange der behinderten Antragstellenden
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind befristet auf 2 Jahre bzw. als Krankheitsvertretung zu besetzen
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 3. März 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Herr Barnickel, Teamleiter Schwerbehindertenrecht, Tel.: 07191 895-4160 oder
Herr Frey, Fachbereichsleiter Besondere Hilfen, Tel.: 07151 501-1521.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2024-02-11

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Alter Postplatz 10

71332

71332, Waiblingen, Rems, Baden-Württemberg, Deutschland

Landratsamt Rems-Murr-Kreis Logo
Published:
2024-02-10
UID | BB-65c76472067bf-65c76472067c0
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Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht, 50 % und 100 %,
für unseren Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang. Der Fachbereich wird voraussichtlich Anfang 2025 in unseren Neubau am Standort Alter Postplatz in Waiblingen umziehen.
Ihre Aufgaben bei uns sind:

die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen SGB IX (z.B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen)
die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht
Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Verständnis für die Belange der behinderten Antragstellenden
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind befristet auf 2 Jahre bzw. als Krankheitsvertretung zu besetzen
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 3. März 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Herr Barnickel, Teamleiter Schwerbehindertenrecht, Tel.: 07191 895-4160 oder
Herr Frey, Fachbereichsleiter Besondere Hilfen, Tel.: 07151 501-1521.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
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