Jobs as Leiterin werkstatten fur menschen mit behinderungen in Germany

Die gelungene Inklusion von teilhabereingeschränkten Menschen beginnt mit der Entwicklung unserer Haltung und neuen Konzepten der Bildung und Ermöglichung. An die Stelle von isolierten und geschützten Werkstätten wollen wir in der Zukunft flexible und offene Lernorte schaffen. Wir wollen Bildung, Qualifizierung und Entwicklung mit modernen Arbeitsangeboten verbinden, mit dem Ziel Inklusion und Teilhabe in Arbeit und durch Arbeit zu ermöglichen. Wir haben die Möglichkeiten und Potenziale der Beschäftigten im Fokus und sind eng, offen und inklusiv mit dem Markt und der Umwelt verbunden, um neue und andere Arbeitswelten und -räume zu schaffen.

Für unsere Werkstatt für angepasste Arbeit in Heiligenhafen und der Oldenburger Werkstatt im Zentrum (mit zusammen ca. 120 Werkstattplätzen) suchen wir eine

Leitung Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (d/m/w)


Umfang:

39 h / Woche

Dauer:

Unbefristet

Beginn:

01.04.2025

Bewerben bis:

21.02.2025

Sie finden sich hier wieder:

- Leitung: Als Werkstattleiter*in managen und entwickeln Sie unsere Werkstatt für angepasste Arbeit und halten die Fäden im Kontext von Sozialraum, beruflicher Rehabilitation und Betriebswirtschaft in der Hand.
- Empathin:* Mit viel Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit Menschen zu begeistern, fördern Sie die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden und gehen als Vorbild voran.
- Kluger Kopf: Mit Ihren innovativen Ideen optimieren Sie die Auftragslage der Werkstatt ebenso wie Sie zukunftsweisende Konzepte für die Rehabilitation unserer Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung umsetzen.
- Voranbringerin:* Gemeinsam mit der Bereichsleitung und dem gesamten Leitungsteam sorgen Sie mit Ihrer offenen und proaktiven Art für eine stetige Weiterentwicklung unseres Sozialunternehmens.

Das sind Ihre Aussichten:

- Mit Ihrer akademischen Qualifikation im kaufmännischen, technischen oder pädagogischen Bereich und mehreren Jahren Berufserfahrung als Leitungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für die gesunde Führung ihrer Mitarbeiter*innen mit und ohne Beeinträchtigung.
- Sie verfügen bereits über erste Branchenerfahrungen in einem sozialen Unternehmen und haben Spaß daran, auch einmal andere Wege zu gehen.
- Ein ausgereiftes Qualitätsmanagementsystem und ein etablierter Arbeitsschutz unterstützen Sie bei der Sicherung der fachlichen und pädagogischen Einhaltung unseres Rehabilitationsprozesses.
- Ihrem Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum kommen wir mit unserem vielfältigen Fortbildungsprogramm entgegen. Wir stellen nicht die Frage, ob eine Weiterbildung wirklich notwendig ist, sondern haben die Teilnahme an Fortbildungen fest in unserem Leitbild verankert.
- Und last but not least: Vergütung nach TVöD-VKA, inklusive Jahressonderzahlung, einem zusätzlichen Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, einer anonymen Mitarbeiterberatung durch externe Expert*innen, EGYM WELLPASS, kein Schichtdienst, kollegialer Austausch auf Leitungsebene und ein sehr wertschätzendes Miteinander.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online Formular!

Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Fidus unter: 0173 3246762.

Wir sind die GPS – gemeinsam für eine inklusive Zukunft!
Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in rund 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland setzen wir uns dafür ein, allen Menschen eine selbstbestimmte und erfüllte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Unsere Vision einer inklusiven Zukunft motiviert uns täglich, Neues zu denken und zu gestalten.
Werde Teil unseres starken Teams und bring Deine Expertise und Leidenschaft ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!

Für unsere Werkstatt Jever suchen wir:

eine Einrichtungsleitung (m/w/d)

Startdatum: 01.06.2025
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche

Deine neue Wirkungsstätte - Die Werkstatt Jever:
Unsere Werkstatt in Jever bietet rund 250 Menschen mit Beeinträchtigungen eine erfüllende Arbeitsumgebung. Im Gewerbegebiet von Jever und der zusätzlichen Betriebsstätte in Barkel, die sich auf Garten- und Landschaftspflege spezialisiert, arbeiten unsere Klient*innen in den Bereichen Kabelkonfektionierung, Montage, Verpackung sowie der Pflege von Gewerbegrundstücken.

Was dich erwartet:
In Deiner neuen Rolle als Werkstattleiter*in wirst Du aktiv die Entwicklung der Werkstatt in Jever mitgestalten und verantwortest sowohl die Fachlichkeit als auch die wirtschaftliche Ausrichtung. Du arbeitest in einem dynamischen Team und trägst dazu bei, dass unsere Werkstatt ein Ort der Vielfalt, Chancengleichheit und Teamarbeit bleibt.
Deine Aufgaben umfassen:

- Leitung mit Herz und Verstand: Du führst unsere Werkstatt und die Tagesförderstätte und sorgst für eine positive, produktive Atmosphäre, in der alle ihre Stärken entfalten können.
- Prozessgestaltung und -optimierung: Du entwickelst die Produktionsabläufe weiter und nutzt deine Ideen, um neue Arbeitsaufträge zu gewinnen und Prozesse zu verbessern.
- Verbindliche Prozesse sichern: Du implementierst und sorgst dafür, dass alle Werkstatt-Prozesse klar und effizient sind – für unser Team und unsere Klient*innen.
- Qualitäts- und Innovationsmanagement: Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Werkstatt, insbesondere im Hinblick auf Qualität und Innovation.
- Teamführung und Personalentwicklung: Du unterstützt und förderst Deine Mitarbeiter*innen und schaffst eine motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Übergreifende Projekte mitgestalten: Du bist Teil eines größeren Netzwerks und arbeitest an Projekten, die unsere Arbeit im Bereich Bildung, Arbeit und Teilhabe weiter stärken.

Was du mitbringst:

- Du hast einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Abschluss gemäß § 9 (2) WVO.
- Du hast einschlägige Berufserfahrung sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation.
- Du hast ein gutes Gespür für kooperative Führung und kannst Dein Team motivieren, weiterentwickeln und zielgerichtet steuern.
- Betriebswirtschaftliches Denken, Erfahrung in sozialer Arbeit und Marketing sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Deine Kommunikationsstärke und Dein verbindlicher Führungsstil zeichnen Dich aus – Du achtest sowohl auf die Menschen als auch auf die Zahlen.

Was wir Dir bieten:

- Einarbeitung und Unterstützung: Du wirst von der derzeitigen Einrichtungsleitung und der langjährigen stellvertretenden Leitung umfassend eingearbeitet und unterstützt.
- Gestaltungsfreiheit: Du hast viel Raum für eigene Ideen und kannst die Entwicklung unserer Einrichtung aktiv vorantreiben.
- Ein kreatives und engagiertes Team: Bei uns arbeitest Du mit Menschen, die Herausforderungen gemeinsam meistern und sich gegenseitig unterstützen.
- Attraktive Sonderzahlung: Im November erhältst Du eine Sonderzahlung in Höhe von 80% Deines monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung und Work-Life-Balance.
- Fort- und Weiterbildungen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzubilden – zum Beispiel durch Schulungen im Bereich Arbeitsschutz oder externe Leitungsfortbildungen.
- Psychosoziale Beratung: Wir bieten Dir Unterstützung, falls Du einmal in eine schwierige Phase kommst.
- Flexibilität: Mit Sabbatical-Modellen kannst Du Dir einen langgehegten Traum erfüllen.
- Weitere Vorteile: Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, Fahrrad-Leasing und viele weitere Sparangebote für Mitarbeiter*innen. (hier)

Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die Dich erfüllt und mit der Du aktiv eine inklusive Zukunft gestaltest.

Du hast noch Fragen?
Detlef Opitz ist telefonisch unter der 04421 206-214 erreichbar

Suchen Sie Arbeit mit Sinn?

Dann kommen Sie zu den Hagsfelder Werkstätten und

Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH!

Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht. Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Mit den vielfältigen industriellen Produkten und Dienstleistungen unserer Werkstätten sind wir ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft. Näheres zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.hwk.com.

Für unseren Standort in 76139 Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches (w/m/d)

In Teilzeit (80%)    Unbefristet

Ziel der ausgeschriebenen Stelle ist es, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft und am Arbeitsleben zu ermöglichen und zu sichern.

Ihre Aufgaben

Personalverantwortung für die Fachkräfte der 7 Gruppen in Verbindung mit der

sozialdienstlichen und betriebswirtschaftliche Zuständigkeit für den Förder- und Betreuungsbereich

Konzeptionelle und fachliche Leitung und Steuerung des Förder- und Betreuungsbereiches

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Heilpädagog*in berufliche Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung

die Bereitschaft, sich für die berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu engagieren

gute Führungskompetenz

ergreifen gerne die Initiative und schätzen selbständiges Arbeiten

sind kommunikationsstark und belastbar

Wir bieten Ihnen

Bezahlung in Anlehnung an den TVöD kommunal

eine jährliche Sonderzahlung

eine Betriebsrente (Kommunale Zusatzversorgung)

Dienstradleasing über Jobrad

ein freundliches Arbeitsumfeld

vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

eine unbefristete Beschäftigungsperspektive nach erfolgreichem Einstieg

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsleitung Rehabilitation und Bildung, Simon Scholtz unter Tel. +49 721 6208 147 gerne zur Verfügung.

Kontakt

Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH

Simon Scholtz

[email protected]

Tel. +49 721 6208-147

Link zur Stellenanzeige: https://www.jobs-sozial.de/job/leitung-des-foerder-und-betreuungsbereiches-w-m-d-kennziffer-1520/

Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2300 Mitarbeiter, davon 1500 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“

Unser Team freut sich über Verstärkung durch eine

Leitung (m/w/d) für unser neues Projekt, Fachbereich Kunst- und Kulturwerkstatt

gewünschte Qualifikation: Ausbildung oder Studium im Bereich Kunst – und Kultur, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder Pädagogik (mit Zusatzqualifikation in den Bereichen Kunst, Kultur und/ oder Musik), (Ergo)Therapeuten (m/w/d)

****

|Teilzeit - 20 Std. | Würzburg | ab sofort |

Ihr Aufgabengebiet:

·       Aufbau und Leitung eines innovativen und inklusiven Konzeptes im Bereich Kunst und Kultur

·       Struktur- und Aufbauorganisation des neuen Bereiches sowie Implementierung des Fachbereiches Kunst und Kultur als Arbeitsleistung in den Mainfränkischen Werkstätten

·       Koordination, inhaltliche Vorbereitung und kreative Gestaltung von kulturellen Arbeits- und Bildungsangeboten

·       Erschließung von Finanzierungsmöglichkeiten, Übernahme der dazugehörigen projektbezogenen Verwaltungsaufgaben und Überwachung der projektbezogenen Budgets

·       Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Projekten

·       Netzwerkaufbau mit der Kulturszene sowie Kooperation mit kulturellen Einrichtungen und Schaffung von Angeboten im Sozialraum

·       Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation im Rahmen verschiedener Aktionen und Veranstaltungen

·       Enge Zusammenarbeit mit den Teilhabebereichen der Mainfränkischen Werkstätten

·       Ausübung der Tätigkeiten an verschiedenen Standorten des Unternehmensverbundes in Würzburg, Kitzingen, Ochsenfurt und Main Spessart

Das zeichnet Sie aus:

·       Interesse an der Umsetzung künstlerischer und kreativer Arbeit

·       Erfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil

·       Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

·       Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

·       teamfähige, flexible Persönlichkeit

·       PKW Führerschein bzw. Mobilität um auch an andere Standorten des Verbundes zu arbeiten

·       Vorerfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation

·       Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden

Wir bieten Ihnen:

·       Gutes Betriebsklima und kollegiales Arbeiten in einem interdisziplinären Team

·       Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge

·       Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV u. a.)

·       Die Möglichkeit, sich mit Ihren individuellen Fähigkeiten einzubringen

·       Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Ein auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis

Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 20.6.2024
per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: [email protected]
per Post an: Mainfränkische Werkstätten GmbH, Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg

https://www.mainfraenkische.de/informationen-zum-datenschutz

(Wir verarbeiten Ihre Daten in der Personalverwaltung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vollständig gelöscht.)

Wir sind eine anerkannte Einrichtung für Menschen mit Behinderung (WfbM) gem. § 225 SGB IX und beschäftigen an 5 Standorten über 410 Klienten. Wir bieten diesem Personenkreis Möglichkeiten zur Teilhabe und Eingliederung in das Arbeitsleben und überzeugen durch Leistung und Qualität.

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH sucht für den Standort Nordwerkstatt/Traunreut

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betriebsleitung (w/m/d)

Als Betriebsleitung verantworten Sie Zielsetzungen, Geschäftsprozesse und Ergebnisse, gestalten Arbeit als Mittel zur Rehabilitation und Teilhabe für unsere Menschen mit geistiger Behinderung. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.

Ihre Aufgaben:

- Leitung eines Produktionsbetriebes nach wirtschaftlichen, technischen und pädagogischen Gesichtspunkten
- Akquisition von Aufträgen, Controlling, Umsatzverantwortung und Steuerung von Betriebsabläufen
- Mitarbeiterführung/ -entwicklung und bedarfsgerechte Personalsteuerung für ca. 30 Mitarbeitende
- Weiterentwicklung und Absicherung der Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung
- Einhaltung und Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards
- Technisches Gebäudemanagement

Wir erwarten:

- Fachhochschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand im wirtschaftlich-technischen Bereich
- Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischen Kompetenzen
- Idealerweise Erfahrungen in sozialen Unternehmen und im Facility-Bereich

Wir bieten:

- Eine interessante, langfristige Leitungsposition
- Möglichkeiten, Prozesse und Strategien innerhalb der Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Die Führung eines gut ausgebildeten und hochmotivierten Teams
- Sämtliche Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers (TVöD), u. a. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt
- Fort- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an [email protected] oder an

Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, Bewerbungsstelle, Bodelschwinghstr. 2, 83301 Traunreut

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Petra Herbst/Ass. GF (Tel.: 08669/86134-101).

Wir sind die GPS.
Wir arbeiten gemeinsam an der Vision an einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klienten eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.
Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen in Wilhelmshaven suchen wir zum 01.05.2024 oder später, unbefristet
  
               eine Werkstattleitung (m/w/d)
(38,5 Std./Woche)
Deine Aufgaben:
* Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Werkstatt sowie der angegliederten Tagesförderstätte
* Produktionsabläufe koordinieren und weiterentwickeln sowie die Akquise von Arbeitsaufträgen
* Organisation und Sicherung von verbindlichen Werkstatt-Prozessen
* Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Einrichtung
* Personalentwicklung und -steuerung in der Einrichtung
* Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen der GPS
* Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Geschäftsbereich Bildung Arbeit Teilhabe
Dein Profil:
* ausreichende Berufserfahrung, sonderpädagogische Zusatzqualifikation erforderlich
* Praktische Erfahrung in kooperativer Leitung
* Fähigkeiten zur zielorientierten Weiterentwicklung einer Einrichtung im Rahmen der Gesamtkonzeption
* Verbindlicher und motivierender Kommunikationsstil
* Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Betriebswirtschaft, sozialer Arbeit, Marketing, Qualitätsmanagement und EDV-Anwendungen (BEVIA und KOLOGIO)
* Bereitschaft im Netzwerk eines großen Dienstleisters zu arbeiten
* Fachhochschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß § 9 (2) WVO
Wir bieten Dir:
* Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
* 30 Tage Urlaub
* Firmenwagen
* Diensthandy und Laptop
* E-Bike-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
* Psychosoziale Beratung für unsere ArbeitnehmerInnen
* Sabattical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
* Altersteilzeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Hansefit
* Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen
* Team- und Firmenevents
Du möchtest unser Team in der Werkstatt Wilhelmshaven der unterstützen? Dann freuen wir uns schon sehr auf deine Bewerbung!
Du hast noch Fragen? Detlef Opitz ist telefonisch unter der 04421 206-214  erreichbar

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht, 50 % und 100 %,
für unseren Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang. Der Fachbereich wird voraussichtlich Anfang 2025 in unseren Neubau am Standort Alter Postplatz in Waiblingen umziehen.
Ihre Aufgaben bei uns sind:

die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen SGB IX (z.B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen)
die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht
Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Verständnis für die Belange der behinderten Antragstellenden
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind befristet auf 2 Jahre bzw. als Krankheitsvertretung zu besetzen
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 3. März 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Herr Barnickel, Teamleiter Schwerbehindertenrecht, Tel.: 07191 895-4160 oder
Herr Frey, Fachbereichsleiter Besondere Hilfen, Tel.: 07151 501-1521.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

WERKSTATTLEITUNG (W/M/D)

Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Bassum

HIER MACHEN SIE DEN UNTERSCHIED:

Als Werkstattleitung unseres Standortes in Bassum sind Sie verantwortlich für unseren Arbeitsbereich und alle Abläufe unserer Produktion. Dabei übernehmen Sie die fachliche & disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Arbeitsgruppen vor Ort. Als empathische Führungskraft mit planerischem Geschick erreichen Sie die jeweiligen Standortziele. Sie steuern die Produktionsabläufe und arbeiten eng mit unseren namhaften Kund:innen der regionalen Wirtschaft zusammen. Sie sehen die Produktion und Dienstleistungsaufträge als Teil unseres Kerngeschäfts, Menschen mit Behinderung Teilhabe- und Qualifizierungsangebote im Segment Arbeit zu bieten.

SPANNENDER JOB MIT ZAHLREICHEN VORTEILEN, Z. B.:

    * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer dynamischen & gleichzeitig sicheren Branche
    * Eine spannende Herausforderung in einem vielseitigen Unternehmen der Sozialwirtschaft
    * Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank Arbeitszeitkonto & geregelter Arbeitszeit
    * 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
    * Ein faires Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (angelehnt an TVöD-VKA)
    * Verantwortungsübernahme für ein sympathisches Team von bis zu 35 Personen
    * Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen & Veränderungen in der Delme aktiv mitzugestalten
    * Eine Personal- und Führungskräfteentwicklung für Ihr persönliches & berufliches Vorankommen
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ergonomische Arbeitsumgebung & Firmen-Fitness
    * Employee Assistance Program (z. B. zur unabhängigen Beratung in herausfordernden Lebenslagen)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN IM DETAIL:

    * Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 35 Personen.
    * Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken an Auswahlverfahren mit und strukturieren Arbeitsabläufe.
    * Sie entwickeln Ihr Team laufend weiter (z. B. durch Jahres-/Feedbackgespräche).
    * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und nehmen eine vermittelnde Rolle ein.
    * Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung Ihres Standortes – hierfür arbeiten Sie Pläne aus, behalten relevante Kennzahlen im Blick und ergreifen zielführende Maßnahmen.
    * Sie wirken an der Produktionsplanung Ihres Standortes aktiv mit & haben Ihr Ohr am Markt.
    * Sie stellen sicher, dass relevante Vorschriften eingehalten werden (z. B. UVV, Arbeitsschutz).
    * Sie haben Lust, Abläufe zu optimieren und bringen gerne eigene Ideen ein.

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE:

    * Eine passende Qualifikation für die Aufgabe als Werkstattleitung, z. B. ein Studium im technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister:in, Fachwirt:in)
    * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Empathie, Gesprächskompetenz & Reflexionsvermögen
    * Großes Interesse an der Führung eines diversen Teams
    * Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu steuern
    * Organisatorisches/planerisches Geschick & betriebswirtschaftliches Know-how

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 23056

[email protected]

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 . www.delme-wfbm.de [http://www.delme-wfbm.de/]

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WERKSTATTLEITUNG (W/M/D)

Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Bassum

HIER MACHEN SIE DEN UNTERSCHIED:

Als Werkstattleitung unseres Standortes in Bassum sind Sie verantwortlich für unseren Arbeitsbereich und alle Abläufe unserer Produktion. Dabei übernehmen Sie die fachliche & disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Arbeitsgruppen vor Ort. Als empathische Führungskraft mit planerischem Geschick erreichen Sie die jeweiligen Standortziele. Sie steuern die Produktionsabläufe und arbeiten eng mit unseren namhaften Kund:innen der regionalen Wirtschaft zusammen. Sie sehen die Produktion und Dienstleistungsaufträge als Teil unseres Kerngeschäfts, Menschen mit Behinderung Teilhabe- und Qualifizierungsangebote im Segment Arbeit zu bieten.

SPANNENDER JOB MIT ZAHLREICHEN VORTEILEN, Z. B.:

    * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer dynamischen & gleichzeitig sicheren Branche
    * Eine spannende Herausforderung in einem vielseitigen Unternehmen der Sozialwirtschaft
    * Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank Arbeitszeitkonto & geregelter Arbeitszeit
    * 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
    * Ein faires Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (angelehnt an TVöD-VKA)
    * Verantwortungsübernahme für ein sympathisches Team von bis zu 35 Personen
    * Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen & Veränderungen in der Delme aktiv mitzugestalten
    * Eine Personal- und Führungskräfteentwicklung für Ihr persönliches & berufliches Vorankommen
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ergonomische Arbeitsumgebung & Firmen-Fitness
    * Employee Assistance Program (z. B. zur unabhängigen Beratung in herausfordernden Lebenslagen)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN IM DETAIL:

    * Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 35 Personen.
    * Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken an Auswahlverfahren mit und strukturieren Arbeitsabläufe.
    * Sie entwickeln Ihr Team laufend weiter (z. B. durch Jahres-/Feedbackgespräche).
    * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und nehmen eine vermittelnde Rolle ein.
    * Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung Ihres Standortes – hierfür arbeiten Sie Pläne aus, behalten relevante Kennzahlen im Blick und ergreifen zielführende Maßnahmen.
    * Sie wirken an der Produktionsplanung Ihres Standortes aktiv mit & haben Ihr Ohr am Markt.
    * Sie stellen sicher, dass relevante Vorschriften eingehalten werden (z. B. UVV, Arbeitsschutz).
    * Sie haben Lust, Abläufe zu optimieren und bringen gerne eigene Ideen ein.

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE:

    * Eine passende Qualifikation für die Aufgabe als Werkstattleitung, z. B. ein Studium im technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister:in, Fachwirt:in)
    * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Empathie, Gesprächskompetenz & Reflexionsvermögen
    * Großes Interesse an der Führung eines diversen Teams
    * Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu steuern
    * Organisatorisches/planerisches Geschick & betriebswirtschaftliches Know-how

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 23056

[email protected]

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 . www.delme-wfbm.de [http://www.delme-wfbm.de/]

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Was zählt ist der Mensch.

Im Verbund von Wohnen, Tagesförderstätten und der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) engagiert sich das Unternehmen vielfältig für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung. Als einer von drei Bereichen der Eingliederungshilfe schafft der Bereich Bildung & Entwicklung neben Bildungsangeboten, Arbeits- und Reha- Angebote in der Region.

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Werkstattleitung (m/w/d)

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...
- Sie haben einen Fachhochschulabschluss oder einen vergleichbaren Bildungsstand, eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft sich auf dem Gebiet weiterzubilden.
- Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Führungserfahrung.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit möchten Sie Ihr Know How und Ihren Weitblick bei einem agilen und dynamischen Sozialunternehmen einbringen? Dann sind Sie bei den Rotenburger Werken genau richtig!
- Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK).

Das ist Ihre Arbeit bei uns ...
- Mit Ihrer Berufs- und Führungserfahrung leiten Sie die Teams mit insgesamt 31 Mitarbeiter*innen und entwickeln gemeinsam die verschiedenen Bereiche mit strategischem und zukunftsorientiertem Blick weiter.
- Ihre Ideen zur Umsetzung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung bringen Sie ein und entwickeln die Angebote von der Beruflichen Bildung über die Produktion bis hin zum Einsatz auf dem Außen-Arbeitsplatz für Menschen mit Beeinträchtigung weiter.
- Die sich verändernden, gesetzlichen Rahmenbedingungen setzen Sie konzeptionell und strategisch mit Blick auf zukünftige Anforderungen um.
- Sie arbeiten teamorientiert, Ihre Herangehensweise ist von Empathie, Partizipation und offener Kommunikation geprägt
- Die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern, haben sich die Rotenburger Werke zum Ziel gesetzt. Werden Sie Teil dieses renommierten Sozialunternehmens.
- Sie als Werkstattleitung für den Bereich Berufliche Bildung und Entwicklung bringen eigene Ideen in die konzeptionelle Gestaltung des Verantwortungsbereiches ein. Partizipieren Sie vom Netzwerk und vernetzen Sie aktiv.

Das macht die Stelle so attraktiv...
- Profitieren Sie von den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Coaching und Führung
- Gute tarifliche Entgelte und benefits wie wellpass.
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das verdienen Sie ...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das sind Ihre Ansprechpartnerinnen...
Bereichsleitung, Kerstin Moskon, Telefon 04261 920-354
Sekretariat, Gudrun Gerke, Telefon 04261 920-258

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation)

WERKSTATTLEITUNG (W/M/D)

Anstellung: ab 01.07 (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Bassum

HIER MACHEN SIE DEN UNTERSCHIED:

Als Werkstattleitung unseres Standortes in Bassum sind Sie verantwortlich für unseren Arbeitsbereich und alle Abläufe unserer Produktion. Dabei übernehmen Sie die fachliche & disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Arbeitsgruppen vor Ort. Als empathische Führungskraft mit planerischem Geschick erreichen Sie die jeweiligen Standortziele. Sie steuern die Produktionsabläufe und arbeiten eng mit unseren namhaften Kund:innen der regionalen Wirtschaft zusammen. Sie sehen die Produktion und Dienstleistungsaufträge als Teil unseres Kerngeschäfts, Menschen mit Behinderung Teilhabe- und Qualifizierungsangebote im Segment Arbeit zu bieten.

SPANNENDER JOB MIT ZAHLREICHEN VORTEILEN, Z. B.:

    * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer dynamischen & gleichzeitig sicheren Branche
    * Eine spannende Herausforderung in einem vielseitigen Unternehmen der Sozialwirtschaft
    * Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank Arbeitszeitkonto & geregelter Arbeitszeit
    * 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
    * Ein faires Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (angelehnt an TVöD-VKA)
    * Verantwortungsübernahme für ein sympathisches Team von bis zu 35 Personen
    * Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen & Veränderungen in der Delme aktiv mitzugestalten
    * Eine Personal- und Führungskräfteentwicklung für Ihr persönliches & berufliches Vorankommen
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ergonomische Arbeitsumgebung & Firmen-Fitness
    * Employee Assistance Program (z. B. zur unabhängigen Beratung in herausfordernden Lebenslagen)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN IM DETAIL:

    * Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 35 Personen.
    * Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken an Auswahlverfahren mit und strukturieren Arbeitsabläufe.
    * Sie entwickeln Ihr Team laufend weiter (z. B. durch Jahres-/Feedbackgespräche).
    * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und nehmen eine vermittelnde Rolle ein.
    * Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung Ihres Standortes – hierfür arbeiten Sie Pläne aus, behalten relevante Kennzahlen im Blick und ergreifen zielführende Maßnahmen.
    * Sie wirken an der Produktionsplanung Ihres Standortes aktiv mit & haben Ihr Ohr am Markt.
    * Sie stellen sicher, dass relevante Vorschriften eingehalten werden (z. B. UVV, Arbeitsschutz).
    * Sie haben Lust, Abläufe zu optimieren und bringen gerne eigene Ideen ein.

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE:

    * Eine passende Qualifikation für die Aufgabe als Werkstattleitung, z. B. ein Studium im technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister:in, Fachwirt:in)
    * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Empathie, Gesprächskompetenz & Reflexionsvermögen
    * Großes Interesse an der Führung eines diversen Teams
    * Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu steuern
    * Organisatorisches/planerisches Geschick & betriebswirtschaftliches Know-how

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs (Bewerbung bis 31.10.2023) / Kennziffer: 23056

[email protected]

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 . www.delme-wfbm.de [http://www.delme-wfbm.de/]

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Es wird eine E-Mail mit dem Link zu diesem Stell

Sie bringen mit:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerksmeister/ Industriemeister/ technischer Betriebswirt oder Techniker und entsprechende Berufserfahrung.
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse, insbesondere sind Sie in der Lage eigenverantwortlich einen Produktionsbereich zu führen.
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des BTHG wären wünschenswert.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik / Sonderpädagogik und verfügen über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte in Werkstätten für behinderte Menschen bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
• Sicheres und freundliches Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern und Betreuern.
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung.
• Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B, BE (Alte Klasse 3).
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung in Ihrem Bereich (PDCA).

Zu Ihren Aufgaben gehört:
• Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Zweigwerkstatt und deren strategische Weiterentwicklung.
• Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am 1. Arbeitsmarkt.
• Vertretung der Werkstatt nach außen.
• Unbedingter Wille zur Gestaltung von Zukunft anhand innovativer Ansätze.
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und das Qualitätsmanagement in der Werkstatt.
• Führung und Moderation unterschiedlicher Teams.

Bei uns erwartet Sie:
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
• Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst.
• Gleitende Arbeitszeit.
• Eine Jahressonderzuwendung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
• Kooperation mit der Schlüsselregion e.V. und eine Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Gesundheitskursen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation), Dokumentation (soziale Arbeit)

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unsere Wohnangebote im Caritas Zentrum in Mayen und Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Quereinsteiger – Behindertenhilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag.
Sie setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um.
Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind sicher im Umgang mit digitaler Dokumentation.

Ihr Profil:

Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit.
Die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß.
Sie sind gerne zu unterschiedlichen Arbeitszeiten im Einsatz.

Unser Angebot:

Teilzeitstelle
sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon: 02651 4968270.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Jetzt bewerben

Einleitung
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CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit unserem preisgekrönten Mietwagenvergleich (über 35-facher Testsieger) bieten wir tausenden Kunden täglich einen transparenten Vergleich der Angebote aller relevanten Vermieter weltweit und ermöglichen die Buchung zum besten Preis. Wir sind der kompetente und lösungsorientierte Ansprechpartner bei Rückfragen unserer Kunden. Ebenso arbeiten wir an Prozessoptimierungen und der Datenpflege in enger Abstimmung mit unseren Mietwagenpartnern. Zusätzlich zu unserem Standort in München sitzen wir mit unserem Mietwagen-Preisvergleich seit 7 Jahren in Augsburg, direkt im HELIO am Hauptbahnhof Augsburg.


Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als motivierten Kundenmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden) bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Zu Deinen Aufgaben zählen
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- Du kümmerst Dich um die kompetente telefonische Beratung und Betreuung von Kunden vor, während und nach der Buchung zum Thema Mietwagen sowie um die weltweite Korrespondenz mit unseren internationalen Partnern
- Du bearbeitest selbstständig die Wünsche und Buchungen unserer Kunden per E-Mail sowie die dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Erfassung und Pflege von Kundendaten
- Du arbeitest aktiv bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit




Was Du mitbringst
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Seriöses und freundliches Auftreten im telefonischen Kontakt mit unseren Mietwagenkunden, erste Erfahrungen im Dialogmarketing oder vergleichbare Berufserfahrung aus der Touristik von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Spaß an Beratungsgesprächen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung, um schnell messbare Ergebnisse zu erzielen
- Schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Hands-on-Mentalität, um schnell pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
- PC- und Internetaffinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift




Darauf kannst Du Dich freuen
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- Du kommst leicht zu uns: Zentrales und modernes Büro am Augsburger Hauptbahnhof (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude) bzw. an der Donnersbergerbrücke in München (Food Trucks, Supermarkt und Fitness mit Mitarbeiter-Konditionen). Dank vergünstigtem Jobticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge, eine attraktive Vergütung für Wochenend-, Feiertags- und Spätschichten sowie jährliche Prämien für besondere Erfolge. Die Übernahme von Verantwortung wird zusätzlich honoriert (z.B. Wochenend-Schichtleitung). Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf
- Bei uns bist Du flexibel: Wir arbeiten 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Office – an den übrigen 2 Tagen ist mobiles Arbeiten möglich („Home Office“). Zudem sind mehr als 30 Tage Urlaub möglich und die Option für Sabbaticals und Workation im Ausland sorgen für noch mehr Flexibilität
- Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn
- Wir statten Dich aus: Einen Laptop für mob

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unsere Wohnangebote im Caritas Zentrum in Mayen und Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Quereinsteiger – Behindertenhilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag.
Sie setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um.
Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind sicher im Umgang mit digitaler Dokumentation.

Ihr Profil:

Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit.
Die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß.
Sie sind gerne zu unterschiedlichen Arbeitszeiten im Einsatz.

Unser Angebot:

Teilzeitstelle
sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon: 02651 4968270.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
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Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
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