Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in)

- Das Kundenunternehmen ist ein modernes, inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit mehreren Niederlassungen und über 350 Mitarbeitenden. Es wird großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Wertschätzung, ein positives Arbeitsumfeld und ein vertrauensvolles Miteinander gelegt

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Betreuung und Pflege der Arbeitszeiten
- Erfassung der Personalstammdaten
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
- Fachkundige Auskünfte bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen an Führungskräfte und Mitarbeitende

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement oder Steuerfachangestellter)
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung erwünscht
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Know-how in DATEV und MS-Office-Programmen
- Rasche Auffassungsgabe
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten und Dokumenten
- Organisations- und Kooperationstalent
- Teamorientierung und Eigeninitiative

Ihre Vorteile:

- Leistungsprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
- Ausführliche Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten in einem modernen Umfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Jobrad
- Helle, moderne Räumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Kunden begeistern - Zukunft gestalten!

Kommen Sie zu uns, wenn Sie Zukunft gestalten und Kunden begeistern möchten!

Die komplexen Tätigkeiten in unserem Unternehmen erfordern natürlich zahlreiche Skills und Zertifikate, doch die können Sie bei uns on the job aufbauen – wir unterstützen Sie gerne dabei! Was Sie aber auf jeden Fall mitbringen sollten, ist der unbedingte Wille, den Kunden zufriedenzustellen, vielmehr: ihn zu begeistern. Denn genau diese Eigenschaft macht unser Unternehmen zu einem besonderen Unternehmen!

Erzählen Sie uns, wofür Sie sich begeistern und wie Sie Zukunft gestalten möchten, Ihre Zeugnisse sind uns nicht so wichtig. Um Ihr volles Potenzial entfalten zu können, sagen Sie uns, wie Sie arbeiten möchten und was Sie brauchen - denn Sie sind uns wichtig!

Wir sind bereit, Ihnen viel zu geben, aber wir erwarten auch viel von Ihnen! Denn nur so werden wir gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich sein.

Das bieten wir:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jeder einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird.
- ein stark wachsendes Marktsegment mit langfristigem Zukunftspotential
- hohe Produktinnovation mit bestem Preis-/Leistungsverhältnis
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit erfolgsorientierter Gehaltsmodelle
- Vielfältige, technische Ausstattung auf Top-Niveau
- Zuschüsse zur bAV
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- individuelle Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Fitnessstudio

Ihre Aufgaben:

- Verantworten Sie die wichtigste Zahl eines jeden Mitarbeiters: das Gehalt!
- Beratung: Klärung der Kundenanfragen
- Sachbearbeitung: Erfassung der Veränderungsdaten der Kunden
- Überprüfung: Testabrechnung und Echtabrechnungen eigenständig durchführen
- Als erfahrener Entgelt-Sachbearbeiter unterstützen Sie die Anwender unserer Kunden bei Fragen rund um das HR-Projekt und steuern eigenverantwortlich alle Aktivitäten auf unserer Seite.
- Die eigenständige Durchführung der Verdienstabrechnung liegt mit allen Nacharbeiten komplett in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Auch nach der Echtabrechnung bleiben Sie für unsere Kunden erster Ansprechpartner in allen Fragen der Entgelt-Abrechnung, in der Durchführung der Meldeverfahren, des Bescheinigungswesens und der Zahlungsläufe.

Ihr ideales Profil:

- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen
- Engagement, Zielstrebigkeit und kooperatives Verhalten
- ausgeprägte Kundenorientierung und gute Teamfähigkeit
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft

Sie sind unser Kandidat, wenn Sie gerne im Team arbeiten und sich durch Engagement, Zielstrebigkeit und kooperatives Verhalten auszeichnen. Sie sind belastbar, flexibel sowie serviceorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.

Als innovativer und langjährig erfolgreicher Arbeitgeber bietet aventini services hervorragende Karrierechancen für erfahrene Profis sowie einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Norddeutschland oder Ostwestfalen, in der Metropolregion Rhein-Ruhr oder am Fuße der idyllischen Schwäbischen Alb.

Nutzen Sie unser Online-Formular und bewerben Sie sich jetzt - auch ganz ohne Anschreiben!

equal personal, der ausgezeichnete "Top Arbeitgeber Mittelstand 2020" steht auf Wachstumskurs mit Standorten in Stuttgart, Ulm, Göppingen, Winnenden, Esslingen, Heidenheim, Weilimdorf, Aalen und Schorndorf! equal personal bringt Unternehmen und Arbeitnehmer zusammen - kompetent, innovativ, fair und zum Nutzen aller. Dabei orientieren wir uns an dem, was sich bewährt hat und machen gleichzeitig vieles besser ganz nach unserer Unternehmensphilosophie „Gleich. Aber  Besser.”
equal personal setzt auf Wachstum und benötigt am Standort Göppingen Ihre kompetente Unterstützung in der Verwaltung.
Bewerben Sie sich als Personalsachbereiter (m/w/d) 30h/Woche.
Gerne auch als Quereinsteiger.

Personalsachbearbeiterin m/w/d 30h/Woche

Ihre Aufgaben:

- Annahme und Weiterleitung von Anrufen
- Unterstützung in der Auftragssachbearbeitung und im Vertragswesen
- Datenerfassung  Erstellung von Arbeitsverträgen sowie von Arbeitszeugnissen
- Stellenschaltung
- Unterstützung in der Disposition, wie das Erstellen von Bewerber- und Mitarbeiterprofilen sowie Erstellung von kundenspezifischen Anforderungsprofilen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
- Teamfähig
- Schnelle Auffassungsgabe

Ihre Vorteile! Das bieten wir Ihnen:

- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).

Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!
Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Unsere Schul- und Kindergartengemeinschaft besteht aus etwa 480 Schüler/-innen, deren Erziehungsberechtigte und rund 85 Mitarbeiter/-innen. Wir sind eine einzügige Schule von der Eingangsklasse bis zum Abitur im Stadtbezirk Faurndau der Stadt Göppingen.

Sind Sie ein engagierter Personalreferent (m/w/d), welcher uns bei der Mitgestaltung des Generationswechsels begleiten und sich mit Ideen und Impulsen an der Nahtstellte zwischen Tradition und Zukunft in die Verwaltung der seit mehr als 50 Jahren bestehenden Freien Waldorfschule Filstal einbringen möchte?

Dann bewerben Sie sich als Personalreferent (/m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % bei uns.

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Strukturierung des Prozesses der Mitarbeitergespräche
- Professionalisierung des Bewerbungsprozesses
- Koordination der Stellenausschreibungen
- Koordination der Praktikantenbetreuung
- Unterstützung der Geschäftsführung und Mitarbeiterführung in operativen und strategischen Personalthemen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung des Personalbereichs

Was wir bieten:

- eine neu gestaltende Position in einer sich im Wandel befindenden Waldorfschule, die zu einem starken Verbund von 250 Waldorfschulen deutschlandweit gehört
- einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine fundierte Einarbeitung
- Gehalt nach unserer Gehaltsordnung und weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein großzügiger Fortbildungsetat und Jobrad
- kollegiales Miteinander in einer selbstverwalteten Schule und die Chance mitzugestalten

Unser Anforderungsprofil:

- idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, ein Studium der Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
- Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
- einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse der Waldorfpädagogik und der Organisation einer Waldorfschule
- aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- hohe Eigenverantwortung

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für uns für diese Stelle relevant sind – Bewerben Sie sich auch gerne, wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und geeigneten Unterlagen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Personalunterlagen erstellen, Personalrekrutierung

Du bist begeisterter Personal-Allrounder, hältst gerne viele Bälle gleichzeitig in der Luft und möchtest gemeinsam mit uns neue Erfolge erzielen? Dann ist das deine Chance!

RaceChip ist das führende Unternehmen der Chiptuning Branche. Wir bieten unsere speziell abgestimmten, elektronischen Leistungssteigerungen für über 60 Hersteller an und garantieren damit grenzenlosen Fahrspaß. Egal ob Leistungssteigerung, Verbrauchsreduktion oder Reichweitenverlängerung für E-Autos; wir liefern für jedes Kundenbedürfnis das passende Produkt. Diesen Erfolg haben wir vor allem unserem großartigen Team zu verdanken. In über 135 Ländern weltweit verkaufen wir heute 70.000 Chiptuning-Module pro Jahr. Uns verbindet die Faszination für Autos, Technik und Produktentwicklung, die Liebe zu unseren Produkten sowie die Motivation zusammen etwas Großes zu schaffen.

Im HR Bereich gibt es viele spannende und herausfordernde Aufgaben: Wir verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, wir gewinnen und halten die großartigsten Mitarbeiter:innen und stellen sicher, dass die HR-Prozesse immer Schritt halten. Als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 2 Jahre, suchen wir einen Personalsachbearbeiter in 50% Teilzeit (m/w/d) am Standort Göppingen.

Deine Aufgaben

- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen übernimmst du unsere ganzheitliche Personalbetreuung und -administration: Von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis zum Zeugnis begleitest du alle Mitarbeitenden durch den Employee Lifecycle
- Du bist für das gesamte Bewerbermanagement zuständig, darunter fallen u.a. das Erstellen und die Schaltung von Stellenanzeigen, die Selektion von Bewerbungen sowie das Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Darüber hinaus bist du verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher HR-Aufgaben, dazu gehören Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Administration und HR-Prozesse
- Außerdem bist du für die vorbereitende Gehaltsbuchhaltung zuständig und bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie allen personalrelevanten Themenstellungen
- Du arbeitest zusammen mit dem Management an der Weiterentwicklung einer großartigen Unternehmenskultur und hilfst bei der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen
- Du hast immer das Gesamtunternehmen im Blick mit dem Ziel das großartigste Unternehmen der Automobilindustrie weiterzuentwickeln

Was du mitbringst

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Deine strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bist kommunikationsstark und ein offener, wertschätzender Umgang mit dem gesamten Team ist für dich selbstverständlich
- Flexibilität, Engagement, Diskretion und Zuverlässigkeit sind deine Stärken
- Ein Plus aber kein Muss: Erfahrung mit dem HR-Betriebssystem Personio
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet:

- Wachse an einer spannenden, verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungspotenzial in einem sich schnell weiterentwickelnden Unternehmen
- Ein schönes Büro mit tollen, freundlichen und qualifizierten Kolleg:innen aber auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien sowie schnelles und unkompliziertes Arbeiten
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzliche Benefits, wie z.B. Bonusurlaub, Teamevents, Gesundheitsprogramm und Fahrrad-Leasing
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche mit täglich neuen Herausforderungen
- Die Möglichkeit, die Zukunft von RaceChip aktiv mitzugestalten, mit einem Einblick in sämtliche Unternehmensprozesse
- Die Möglichkeit, deine Leidenschaft rund um das Thema Automobil jeden Tag zu leben
- Ein attraktives Gehalt und spannende Projekte, die darauf warten, umgesetzt zu werden

Wenn die Anforderungen passen und du motiviert bist, mit uns gemeinsam durchzustarten, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz in Deutschland.
Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs und Finanzdienstleistungsprodukten.
Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Das erwartet Sie als Assistent/Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst:

- Organisation von Veranstaltungen
- Unterstützung/Assistenz des Leiters der Geschäftsstelle
- Sachbearbeitung GV/HV und ADA
- Allgemeine Büroarbeiten / verwaltungstechnische Aufgaben
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten der Personalsachbearbeitung / Sachbearbeitung - einschließlich der Dateneingaben in die betroffenen Systeme
- Zahlungs- und Buchungsverkehr im Rahmen der Vollmacht
- Allgemeiner Schriftverkehr

Das bringen Sie mit als Assistent/Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst:

- Klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Selbständige, ziel- und leistungsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
- Hohe Belastbarkeit
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen der Personalsachbearbeitung bzw. Sekretariatstätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Unsere Highlights für Sie:
Gesundheit & Wohlbefinden
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport-und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität
Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung
Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unseren Stellenmarkt.
Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Büroleiter Andreas Oswald, E-Mail: [email protected], Tel.: +49 163 7600351, sowie bei Personalfragen Ihre HRBP Christine Herden, E-Mail: [email protected], Tel.: +49 721 5045 25212 zur Verfügung.

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Hauptamt, Abteilung Personal und Ausbildung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD.


Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
    Übernahme des gesamten Spektrums der Personalverwaltung vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden in einem abgegrenzten Zuständigkeitsbereich
    Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
    eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachverantwortlichen
    Ausbildungsbeauftragte*r gehobener Dienst für die Abteilung Personal und Ausbildung
    Betreuung von FSJ und BFD
    Mitarbeit bei Projekten

Sie überzeugen mit folgendem Profil:
    Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbarer Studiengang, der zur Wahrnehmung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt
    hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
    ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    freundliches und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf:
    flexible Arbeitszeiten
    Homeoffice-Möglichkeiten
    familienfreundliche Angebote
    angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
    persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.


Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Frau Schmalenberger, Abteilungsleiterin Personal und Ausbildung, Tel. 07161 202-1030
Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202-1034

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:

• Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung
• Anfertigung von Arbeitsverträgen, Befristungen, Zusatzvereinbarungen etc.
• Ausstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
• Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten mit allen anfallen Arbeiten
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Stammdatenpflege der Zeiterfassung, sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung der Monatsmeldungen und Beitragsnachweise an die Krankenkassen

DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen mit Abrechnungssoftware „Sage“ von Vorteil

• Eine sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit