Das Pullman Stuttgart Fontana ist ein etabliertes Hotel mit einer langjähriger Erfolgsgeschichte, welches gleichzeitig am Puls der Zeit bleibt, daher wurde unser Haus bis Mitte 2023 umgebaut und modernisiert: https://pullman-stuttgart.com4-Sterne Superior Businesshotel252 Zimmer und Suiten5 Konferenz- und VeranstaltungsräumeWellness- und FitnessbereichRestaurant mit regional-internationalem Konzept und Hotelbar: BLEND Stuttgart kitchen and bar: https://www.restaurant-blend.com/stuttgart/locationHast du Lust bei uns durchzustarten und ein Teil dieser Transformation zu sein?Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab sofort als HR Manager /-in (m/w/d)Als HR Manager /-in (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Erster Ansprechpartner in operativen sowie administrativen PersonalangelegenheitenHauptverantwortung für das bedarfsgerechte Recruiting und SourcingForecasting sowie Budgeterstellung der PersonalkostenPlanung und Entwicklung von Personalentwicklungs- und TrainingsmaßnahmenVerantwortung für die Verwaltung administrativer Aufgaben und personalrelevanter DokumenteDein Profil mit dem du uns begeisterstErfahrungen im HR-Bereich, idealerweise erste FührungsverantwortungAbgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal ODER Quereinsteiger mit langjähriger HR-ErfahrungSehr sicheres Auftreten und lösungsorientierte DenkweiseStark ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenIntegrität, Verantwortungsbewusstsein und absolute DiskretionIdealerweise bereits Erfahrungen als HR Manager /-in (m/w/d).Was wir dir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldExtra-Freier-Tag am Geburtstag Kostenfreie Nutzung unseres FitnessstudiosKostenlose MitarbeiterverpflegungMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels & Accor ALL Heartist ProgrammCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen NetzwerkUnd viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Stuttgart FontanaVollmoellerstraße 570563 StuttgartAnsprechpartner: Nina GlaserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected] Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Herr Patrick Olszanski
Vollmoellerstrasse 5
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Das Pullman Stuttgart Fontana ist ein etabliertes Hotel mit einer langjähriger Erfolgsgeschichte, welches gleichzeitig am Puls der Zeit bleibt, daher wurde unser Haus bis Mitte 2023 umgebaut und modernisiert: https://pullman-stuttgart.com4-Sterne Superior Businesshotel252 Zimmer und Suiten5 Konferenz- und VeranstaltungsräumeWellness- und FitnessbereichRestaurant mit regional-internationalem Konzept und Hotelbar: BLEND Stuttgart kitchen and bar: https://www.restaurant-blend.com/stuttgart/locationHast du Lust bei uns durchzustarten und ein Teil dieser Transformation zu sein?Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab sofort als HR Manager /-in (m/w/d)Als HR Manager /-in (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Erster Ansprechpartner in operativen sowie administrativen PersonalangelegenheitenHauptverantwortung für das bedarfsgerechte Recruiting und SourcingForecasting sowie Budgeterstellung der PersonalkostenPlanung und Entwicklung von Personalentwicklungs- und TrainingsmaßnahmenVerantwortung für die Verwaltung administrativer Aufgaben und personalrelevanter DokumenteDein Profil mit dem du uns begeisterstErfahrungen im HR-Bereich, idealerweise erste FührungsverantwortungAbgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal ODER Quereinsteiger mit langjähriger HR-ErfahrungSehr sicheres Auftreten und lösungsorientierte DenkweiseStark ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenIntegrität, Verantwortungsbewusstsein und absolute DiskretionIdealerweise bereits Erfahrungen als HR Manager /-in (m/w/d).Was wir dir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldExtra-Freier-Tag am Geburtstag Kostenfreie Nutzung unseres FitnessstudiosKostenlose MitarbeiterverpflegungMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels & Accor ALL Heartist ProgrammCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen NetzwerkUnd viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Stuttgart FontanaVollmoellerstraße 570563 StuttgartAnsprechpartner: Nina GlaserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected] Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Stuttgart
Teamleiter (m/w/d)Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Stuttgart (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Filiale Stuttgart-MilaneoKein Job wie jeder andereDu willst einen Job für Dich, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch kreativ Deinen Kunden ein wahres Erlebnis an günstiger Mode und tollen Dekoartikeln täglich neu präsentieren kannst?Dann komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgs.Unser Erfolg beruht auf unseren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf unseres vielfältigen, abwechslungsreichen Sortiments inkl. KassiertätigkeitSicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und der WarenverfügbarkeitWarenpräsentation, Warenvorbereitung und DekorationVerantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der FilialeDurchführung von Preisanpassungen und Mitwirkung an InventurenVertretung des Store ManagersWas Du mitbringstEin leidenschaftliches Händlerherz, hohe Freude im Umgang mit Kunden und eine durch und durch positive AusstrahlungEngagement und Begeisterung für unsere KundschaftFreude am eigenverantwortlichen und selbstständigen ArbeitenZeitliche Flexibilität für die wechselnden TagesschichtenBereitschaft in Nachbarfilialen insbesondere bei Neueröffnungen zu unterstützenErste FührungserfahrungAuf was Du Dich freuen kannstEine faire, zuverlässige und pünktliche Vergütung in unbefristeter AnstellungEine umfassende Einarbeitung und Teilnahme an unseren TrainingskonzeptenEine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld6 Wochen JahresurlaubZusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment von bis zu 20%Jobticket (Zuschuss zum 49€ Ticket)Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige AufstiegschancenSicherheit durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte und nachhaltigem WachstumEine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur sowie ein inspirierendes Arbeitsklima mit nachhaltigen UnternehmenswertenÜber unsWir sind einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.000 Filialen, zwei Logistikzentren und der Unternehmenszentrale. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter.Wir eröffnen jedes Jahr um die 300 neue Filialen und verfolgen dabei eine konsequente Expansionsstrategie in weitere europäische Länder. PEPCO gibt es bereits in 17 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Österreich, Griechenland und nun auch Deutschland. Weitere Länder werden folgen.Unabhängig von beruflicher Position bietet PEPCO jedem die Möglichkeit, Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln und von einem breiten Schulungsangebot zu profitieren.Werde auch Du Teil unseres Erfolgs. Watch PEPCO