Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und die Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben - eigenverantwortliche individuelle Begleitung, Aktivierung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Förderung der Integration und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Unterstützung beim Kontakt zum sozialen Umfeld - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen - Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisensituationen - Planung und Umsetzung sozialkultureller Angebote in Absprache mit dem Leitungsteam - Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten - Anwendung erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten - Mitwirkung bei der Erstellung der Pflege- und Betreuungsplanung sowie deren Evaluation in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam - Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen - Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung - Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden im FSJ und/oder BFD Wir erwarten - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in - Berufserfahrung ist wünschenwert - hohes Einfühlungsvermögen und gute Teamfähigkeit - eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation - hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Organisationsgeschick und Kreativität - EDV-Anwenderkenntnisse - Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir bieten - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - eine intensive Einarbeitung - 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld - eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR - zusätzliche Alterversorgung - EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem - umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Angaben Wenn Ihr Wissen und Können sowie Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägen, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginnssenden Sie gerne an: cbt Marl gGmbH Bruder-Jordan-Haus Kriemhildestraße 24 45770 Marl Tel.: 02365 / 934-0 <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> <a href="www.caritas-marl.de" target="_blank" rel="nofollow">www.caritas-marl.de</a>
Daniela Gräfer
Zeppelinstraße 14
45768
Kriemhildestraße 24, 45770, Marl, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Marl, Westfalen
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und die Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst
mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche individuelle Begleitung, Aktivierung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Förderung der Integration und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung beim Kontakt zum sozialen Umfeld
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisensituationen
- Planung und Umsetzung sozialkultureller Angebote in Absprache mit dem Leitungsteam
- Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Anwendung erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflege- und Betreuungsplanung sowie deren Evaluation in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
- Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden im FSJ und/oder BFD
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in
- Berufserfahrung ist wünschenwert
- hohes Einfühlungsvermögen und gute Teamfähigkeit
- eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
- hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Kreativität
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- eine intensive Einarbeitung
- 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld
- eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR
- zusätzliche Alterversorgung
- EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
- umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Angaben
Wenn Ihr Wissen und Können sowie Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägen, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginnssenden Sie gerne an:
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