Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder ver (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO

- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um die Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du stellst eine fachlich und qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen und ihren Angehörigen sicher.

DAS BRINGST DU MIT

- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS ...
… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Dich tatkräftig unterstützen.
… von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.
… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Dir Michaela Rech Pflegedienstleitung) unter 02841-107 12804 gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.

Das sind wir
Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Moers
Anstellungsart(en): Vollzeit / Teilzeit

Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Lass uns Dich vom Gegenteil überzeugen.

Wir bieten Dir einen Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und wo Du Deine Dienstplanwünsche äußern darfst. Eine persönliche Betreuung und die gegenseitige Wertschätzung ist uns dabei sehr wichtig.

Unser Kunde in Moers sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z.B. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit.

Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung 
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen


- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege
- Systematische Anwendung des Pflegeprozesses
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit an der Planung und Durchführung des Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation
- Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit

Das bringst Du mit
- Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen
- professionelles Pflegeverständnis
- kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheitswesen, Medizin / Pflege

Wir regionale Einsätze suchen wir motivierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
Du fühlst dich deiner Heimatregion verbunden? Möchtest Kollegen und Kolleginnen in lokalen Einrichtungen unterstützen und dich weiterentwickeln? Dann bist du genau richtig bei inCare, einem Unternehmen mit ausgezeichneter Mitarbeiterfreundlichkeit.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in regionalen Einsätzen die Freude an Deinem Job auszuleben und dabei neue Erfahrungen zu sammeln.

Das bieten wir dir an:
einen Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
langfristige Einsätze
eine zuverlässige Arbeits- und Freizeitplanung dank Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplangestaltung
ein attraktiver, wertschätzender Stundenlohn
die Option auf einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
überdurchschnittliche Zuschläge für Mehrarbeit sowie Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und Nachtschichten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
engagierte und professionelle Unterstützung durch das inCare-Team

Diese Qualifikation bringst du mit:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung in der stationären Pflege, gerne auch mit Fachweiterbildungen, die sind aber kein MUSS
die Fähigkeit und Bereitschaft, dich schnell in neuen Teams und Arbeitsbereichen einzugliedern

Diese Aufgaben erwarten dich in deinem neuen Job:
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
Umsetzung der geltenden Hygienemaßnahmen
Dokumentation des Arbeitsalltags

Dein Interesse ist geweckt?
Dann melde dich gerne noch heute bei uns!

Wir bei inCare legen großen Wert auf persönlichen Austausch und stehen jederzeit für Gespräche und fachlichen Dialog zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) in Moers-Kapellen

Standort: Moers-Kapellen
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort


Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung von pädagogischen und heilpädagogischen Unterstützungsleistungen
- Grundpflegerische Leistungen
- Kooperation mit Angehörigen, gesetzl. Betreuungen, Behörden, Ärzten und Dienstleistern
- Sicherstellung der vorgegebenen Dokumentation
- Teilnahme am Schichtsystem ( Wechseldienst oder Nachtwache )


Das bieten wir Ihnen

- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit


Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation


Wünschenswert sind:

- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Kreativität und Umsetzungsstärke
- Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten – ausgerichtet an unserem Leitbild
- Führerschein B/BE bzw. Kl. 3
- Sie sind bereit flexibel zu arbeiten
- Die Prinzipien der Personenzentrierung, Individualisierung, Inklusion und Selbstbestimmung sind Ihnen vertraut
- Respekt und Vertrauen sind die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen
- Sie handeln als Dienstleister*in für Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Bekenntnis zum Gewaltschutzkonzept


Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.


Kontaktinformationen
Sebastian Flintrop
01628807739


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir unterstützen Sie als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister im Bereich Medical & Health Care
auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft - Gehen wir gemeinsam den ersten Schritt!

Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung.

Sie überzeugen unseren Auftraggeber als Mensch! Ihre Vergütung wird im Gespräch mit Ihnen festgelegt. Bitte haben Sie Verständnis, dass etwaige Gehaltsangaben lediglich branchenspezifische Durchschnittswerte abbilden.

Ihre Aufgaben:

   - Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Klienten
   - Unterstützung bei der Mobilisierung und Alltagsgestaltung
   - Dokumentation der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
   - Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Klienten
   - Wahrung der menschlichen Bedürfnisse


Ihre Qualifikation:

   - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
   - Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
   - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
   - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
   - Möglichst Berufserfahrung im Pflegebereich


Ihre Vorteile:

   - Eine Festanstellung bei unserem Kunden
   - Zeitersparnis durch unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren
   - Angebot weiterer interessanter Stellenangebote
   - Ersttelefonat, in dem Ihre Anforderungen und Wünsche festgehalten und mit den Soll-Anforderungen unserer Kunden abgeglichen werden
   - Regelmäßiges Einfordern von Feedback zum aktuellen Stand der Bewerbung
   - Vertraulichkeit
   - Coaching im Bewerbungsprozess und Support bei offenen Fragen


Ihr Kontakt zu I.K. Hofmann:
Wir sind Herr Daniel Dembinski und Frau Thu Thao Bui und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um mehr über die ausgeschriebene Position oder unser Unternehmen zu erfahren.

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, erreichen Sie uns am besten per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter 0521-989296 mit der Endziffer -10 oder -14.

Verschaffen Sie sich Alternativen zu weiteren Stellenangeboten unter https://www.hofmann.info/fuer-bewerber/berufe/medical-health-care/ und lassen Sie uns eine Initiativbewerbung da, um Sie bei der Suche nach der passenden Stelle unterstützen zu dürfen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen noch heute zu hören und mehr über Sie als Mensch zu erfahren!

Dein Wunschberater für Positionen im medizinischen Bereich.

Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) in Moers

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Wir rücken Deine Bedürfnisse in den Vordergrund:

• Du entscheidest welche Schichten Du arbeitest
• Wohnortnahe Einsätze oder bundesweite inkl. kostenloser Unterkunft. Du entscheidest.
• Nicht nur mindestens 30 Tage Urlaub auf dem Papier
• Dein Engagement und Dein Einsatz werden übertariflich entlohnt (bis zu 32€ Grundlohn, zzgl. Schichtzuschläge, VMA)
• Finanzielle Unterstützung (Kilometergeld bei immer steigenden Spritpreisen)
• Je nach Einsatz ist auch ein PKW zur Privatnutzung möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Alles, was du dafür mitbringen musst:

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder vergleichbar

Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) in 47441 Moers gesucht

Lust auf mehr Wertschätzung? Wir sind dein Partner auf dem Weg zur beruflichen Veränderung; Arbeitsumfeld, Gehalt, Schichtwahl.

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Dich!

Interesse?

Interesse? Dann kontaktiere uns! Wir freuen uns auf Dich.

Kontaktiere uns gerne auch per WhatsApp: +49 176 16818340

Refrenznummer: 1485

Kontakt

H&S Med Consultants
0151 147 882 17

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) in Moers-Kapellen

Standort: Moers-Kapellen
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort


Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung von pädagogischen und heilpädagogischen Unterstützungsleistungen
- Grundpflegerische Leistungen
- Kooperation mit Angehörigen, gesetzl. Betreuungen, Behörden, Ärzten und Dienstleistern
- Sicherstellung der vorgegebenen Dokumentation
- Teilnahme am Schichtsystem ( Wechseldienst oder Nachtwache )


Das bieten wir Ihnen

- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit


Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation


Wünschenswert sind:

- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Kreativität und Umsetzungsstärke
- Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten – ausgerichtet an unserem Leitbild
- Führerschein B/BE bzw. Kl. 3
- Sie sind bereit flexibel zu arbeiten
- Die Prinzipien der Personenzentrierung, Individualisierung, Inklusion und Selbstbestimmung sind Ihnen vertraut
- Respekt und Vertrauen sind die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen
- Sie handeln als Dienstleister*in für Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Bekenntnis zum Gewaltschutzkonzept


Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.


Kontaktinformationen
Sebastian Flintrop
01628807739


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IPEK24 - Intensivpflege für Erwachsene und Kinder betreut intensivpflegebedürftige Patienten in Nordrhein-Westfalen, Hessen & Baden-Württemberg.

Was uns ausmacht, ist die jahrelange Expertise in der Intensiv- und Beatmungspflege. Dabei legen wir den größten Wert auf die Bezugspflege (feste Teams).

Für die Schulbegleitung eines intensivpflegebedürftigen Kindes suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft.

Unsere Anforderungen:

• Selbständiges und planvolles Arbeiten
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Spaß an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Schülern

Arbeitszeiten:

Montags bis Freitags flexibel
08 bis 14 Uhr
07 bis 15 Uhr
08 bis 16 Uhr

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von intensivpflegebedürftigen Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung beim Besuch der Schule
• Netzwerkarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten
• Pädagogische Begleitung im Unterricht und in den Pausen

Wir bieten:

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Eine individuelle Einarbeitung entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung und des Versorgungsaufwands
• Arbeiten in festen Teams
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob

• Steuerfreie Kilometer-Pauschale (30 Cent) ab dem 1. gefahrenen KM (einfache Entfernung)
• Dienstwagen inkl. Tankkarte zur dienstlichen sowie privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente) bzw. vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Wunschdienstplan-Gestaltung
• Zuverlässige Jahresurlaubsplanung für alle Mitarbeiter

Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an die:

IPEK24 - Intensivpflege für Erwachsene und Kinder
Große Werlstraße 54
50077 Hamm

Bitte ausschließlich in schriftlicher oder digitaler Form:

Mail: [email protected]