Personalreferent (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als

Ausbilder Elektro (m / w / d)

Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

Ihre Aufgaben

- Ausbildung der Auszubildenden im Elektro-Bereich
- Organisation und Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Elektroniker für Betriebstechnik und der Mechatroniker gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und anderen Personen / Abteilungen im Betrieb
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
- Vertretung des Unternehmens auf internen und externen Veranstaltungen (Messen, Schulveranstaltungen usw.)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Ausbildereignungsprüfung
- Pädagogisches Grundverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse und Sorgen Menschen
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Geduld

Unsere Benefits

- Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- garantierte Sonderzahlungen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Bike-Leasing-Angebote
- Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine

Unser Unternehmen

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.

355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.

Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.

Ihr Ansprechpartner

Frau Friederike Daub
T.: +49 271 6906-544
bewerbung[AT]herkulesgroup.com
per WhatsApp: 0160 970 20 212

Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

Eisenhüttenstraße 21
57074 Siegen
Deutschland

JETZT BEWERBEN!

Du. Mit uns? Für unser Team Technische Ausbildung, Standort Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Die Technische Aus- und Weiterbildung Mitte ist mit 19 Mitarbeiter*innen u.a. für eine qualitifzierte Ausbildung in verschiedenen technischen Berufsbildern verantwortlich. In diesem Rahmen betreuen wir 120 Auszubildende an verschiedenen Standorten. In Siegen haben wir ein Team von 3 Kollegen*innen, das sich um die Berufsausbildung von 32 angehenden Elektroniker*innen für Betriebstechnik kümmern.

Dafür stehst Du auf:
  *  Du bereitest sowohl theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes „Elektroniker für Betriebstechnik" auf und vermittelst diese adressatengerecht
  *  Du führst Auszubildendengruppen sowohl fachlich als auch disziplinarisch und beurteilst die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse der zu erlernenden Inhalte in regelmäßigen Abständen
  *  Du fungierst als Bindeglied zwischen Ausbildungsstätte und Fachbereichen und planst u.a. betriebliche Einsätze von Auszubildenden
  *  Du pflegst Netzwerke mit Schulen, Betrieben, Eltern und der IHK und betreust Praktikanten (Schüler, Teilnehmer „Ich pack‘ das") während ihrer Zeit in der Ausbildungswerkstatt
  *  Du wirkst bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden mit
  *  Du überwachst die konsequente Umsetzung von arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen und stellst Vorgaben sicher

Das bringst Du mit:
  *  Du hast eine Berufsausbildung, vorzugsweise Elektroniker für Betriebstechnik, und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik (alternativ: im Bereich Mechatronik oder Informations- oder Nachrichtentechnik) erfolgreich abgeschlossen
  *  Du verfügst über relevante Berufserfahrung und über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  *  Du lebst Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vor und bist so ein Vorbild für unsere Auszubildenden
  *  Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und hast Interesse am Umgang mit jungen Menschen
  *  Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst
  *  Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren

Das bieten wir Dir:
  *  Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  *  Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 67 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  *  Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding und hast Zeit, dich in alle Themen einzuarbeiten
  *  Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
  *  Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.


Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben

Westnetz GmbH, Martina Dominiak, +49 271 584 2425

Deine Ansprechpartner im Fachbereich:
Edgar Maaßen, Tel +49 2428 49 1110

80.000 Stunden. So viel Zeit in etwa verbringen wir in unserem Leben am Arbeitsplatz.

Eine beeindruckende Vorstellung, oder? Wir alle arbeiten, um gut zu leben. Doch gehört es nicht genauso zum Leben, gut zu arbeiten?

Genau diesem Anspruch verfolgt die Hees Bürowelt aus Überzeugung, für Kunden, aber auch für die eigene Belegschaft. Mit ergonomischer Büroeinrichtung, die den Körper entlastet und den Kopf frei macht. Mit leistungsfähiger und stark vernetzter IT, die technisch am Puls der Zeit liegt. Mit modernen Bürosystemen, die den digitalen Druck- und Workflow vereinfachen. Mit cleverem Dokumentenmanagement und visionärer Medientechnik, die Arbeitsprozesse entschlacken und unterstützen. Nicht zuletzt mit servicestarkem und individuell planbarem Bürobedarf – für das bessere Arbeiten – auch im eigenen Unternehmen.

Verstärke unser Team am Standort Siegen als engagierter

Personalreferent (m/w/d)

- Du betreust den gesamten Recruitingprozess der Auszubildenden von der Abstimmung der Stellenanforderungen, über die Sichtung der Bewerbungen, den Austausch mit den Fachbereichen sowie die Begleitung von Kennenlerngesprächen bis zur Einstellung.
- Als erste/r Ansprechpartner/in und Vorbild unterstützt und motivierst du unsere 50 Auszubildenden entsprechend ihren Fähigkeiten und Kenntnissen durch regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen und strategischen Ausbildungskonzepts für unsere IT-, elektrotechnischen und kaufmännischen Berufe verantwortlich, koordinierst die Ausbildungsstationen und stellst die Vermittlung der Ausbildungsinhalte sicher.
- Unseren Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten stehst du bei Fragen beratend zur Seite.
- Zur Repräsentation des Unternehmens und Gewinnung der Talente von morgen nimmst du an Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen in Schulen teil und gestaltest die Arbeitgebermarke als modernen Ausbildungsbetrieb mit.

- Du hast deine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nach AEVO mit.
- Deine mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Qualifizierung von Auszubildenden hilft dir, immer einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Mit deiner Neugierde und Offenheit für Veränderungen hinterfragst du Gewohntes und entwickelst neue Ideen und Konzepte für unsere Ausbildung.
- Dich zeichnen ein sicheres Gespür für die Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen aus.
- Wir brauchen dein Herzblut, deine Begeisterungsfähigkeit, deinen Innovationsgeist und deinen Mut, um Hees ständig weiterzuentwickeln.

- Einer langfristigen Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur
- Abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Der Freiheit für deine Innovationskraft, deinen Erfindergeist und die Umsetzung eigener Ideen
- Lebenslangem Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung durch unsere Hees-Akademie
- Unserem attraktiven Bike-Leasing: Es hält dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Mit tollen Team- und Unternehmensevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
- Modernen Arbeitsplätzen mit hochwertiger technischer Ausstattung

Interessiert? Wir auch!

Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsw...