Jobs as Ausbilderin anerkannte ausbildungsberufe in Germany

Wir suchen Verstärkung für unser Ausbilderteam am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Begleitung, Betreuung und Unterweisung der Auszubildenden (m/w/d) im Fachbereich Mechanik (Industriemechanik/Zerspanungsmechanik)
- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung
- Erstellen der betrieblichen Ausbildungs- und Durchlaufpläne und Überwachen deren Einhaltung
- Durchführung von Schulungen u. a. im Bereich Mechanik und Unterstützung bei der Optimierung von Schulungsinhalten bzw. -materialien
- Fördern und Entwickeln der Auszubildenden (m/w/d) in ihren fachlichen, sozialen sowie persönlichen Kompetenzen
- Mitwirken im Prüfungsausschuss Mechanik und Begleiten der internationalen Ausbildungsaktivitäten (Tochterwerke)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungsprozesse, mit der Ausrichtung auf Industrie 4.0

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und bereits mehrjährige Erfahrung in den Fachgebieten Zerspanung und CNC-Technik
- Weiterbildung zum Industriemeister oder Maschinenbautechniker (m/w/d)
- Die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist für diese Position erforderlich
- MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie pädagogisches Geschick und eine ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz im Umgang mit Auszubildenden runden Ihr Profil ab

Diese Benefits erwarten Sie

- ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- ​Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- ​Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
- ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- ​Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- ​​Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
​​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Ihr Ansprechpartner

Karl Hempfer
[email protected]
Telefon: +49 8261/996 7544

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Für unseren Standort in Kressbronn suchen wir Sie als

Ausbilder (m/w/d) für Elektronikberufe Die Aufgabe:

In Ihrer Funktion als Ausbilder (m/w/d) haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und möchten diese durch Ihre Vorbildfunktion inspirieren und anleiten. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Erfahrung als Verstärkung in unser Ausbildungsteam in der Lehrwerkstatt Elektronik entsprechend ein. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

- Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz entsprechend dem Berufsbild
- Erläuterung der auszuführenden Arbeit gegenüber den Auszubildenden / Praktikanten entsprechend dem Ausbildungsplan / -stand
- Überwachung des Lernfortschritts und der Ergebnisse
- Fachliche Vorbereitungen auf Prüfungen
- Planung der inner- und außerbetrieblichen Einsätze
- Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit den Auszubildenden in den Bereichen Förderung, Entwicklung und Beurteilung im Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen

Das Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir:

- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Individuelle fundierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in der hauseigenen ifm Lernfabrik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kinderferienbetreuung
- Modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse

Kontakt

ifm group services gmbh
Christian Kogel
ifm Str. 1
88069 Tettnang

Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) in der Übungsfirma für kaufmännische Berufe (Büromanagement und E-Commerce) mit Dienstsitz in Augsburg in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) zu besetzen.    Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Augsburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Verantwortung im kaufmännischen Bereich der Übungsfirma Übernahme von Unterrichtseinheiten Feststellung der beruflichen Kompetenz der Teilnehmerinnen Ausarbeitung und Anwendung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests für jugendliche und erwachsene Rehabilitanden Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungs- und Schulungsinhalten Erstellen und Durchführen von Lernzielkontrollen und praktischen Unterweisungen im Ausbildungsbereich Fachliche Betreuung der Teilnehmerinnen in der Übungsfirma (einschließlich Anleitung zum Führen von Berichtsheften) Ausbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben in der Wirtschaftsregion Augsburg, anderen Übungsfirmen und weiteren Netzwerkpartnern  Mitwirkung bei der Akquise von Praktika Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, für Dialogmarketing, im E-Commerce oder vergleichbare kfm. Ausbildung Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Einkauf/Verkauf in Theorie und Praxis Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit Lexware Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und Zoom Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Problemen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Franziska Isenberg, Tel.: +49 821 40802-126 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“
- Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Verstärkung unseres Standortes in Alfeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Sozialpädagoge (alle Menschen)

Ihr Aufgabengebiet:

- Ansprechpartner und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Aufsuchende Arbeit
- Beratung und Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
- Alltagsbegleitung und Netzwerkarbeit
- Sicherung des Eingliederungsprozesses

Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- wünschenswert sind Kenntnisse mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!


Vertragsbeginn: ab dem 01.04.2025
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Auf d. Hackelmasch 1, 31061 Alfeld (Leine)
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Evelyn Herkner
Tel. 051212880882
Borsigstraße 6-10
31135 Hildesheim

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“
- Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Verstärkung unseres Standortes in Bad Salzdetfurth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Sozialpädagoge (alle Menschen)

Ihr Aufgabengebiet:

- Ansprechpartner und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Aufsuchende Arbeit
- Beratung und Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
- Alltagsbegleitung und Netzwerkarbeit
- Sicherung des Eingliederungsprozesses

Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- wünschenswert sind Kenntnisse mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!


Vertragsbeginn: ab dem 01.04.2025
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Bad Salzdetfurth  
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Evelyn Herkner
Tel. 051212880882
Borsigstraße 6-10
31135 Hildesheim

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freue Dich auf
unseren jahrelangen Kooperationspartner in Sachen berufliche Weiterbildung

Ausbilder Elektro (m/w/d)

Standort: Berlin

Das sind WIR
Du bist offen, motiviert und hast Lust Dich spannenden Aufgaben zu widmen?

Wir schreiben mit unserer Personalarbeit jeden Tag neue Lebensgeschichten und gestalten gemeinsam mit Dir und unseren Kunden Deinen neuen beruflichen Weg.

Das erwartet Dich bei uns

- Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst Deinen Erfahrungsschatz und Deine Expertise praxisorientiert weiter
- im Rahmen Deiner Verantwortung für Lehrgänge hast Du die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick
- durch Deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen trägst Du dazu bei, dass in Deinen Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden
- Ergänzend unterstütztst Du uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

Das bringst Du mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen in den Bereichen Automatisierungstechnik / SPS Siemens S7, Anlagenbau VDE Bestimmungen (Mechatroniker), Schaltungs- und Systementwurf (Elektrotechnik)
- idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung
- Du überzeugst durch  Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Dich selbstverständlich.
- als Persönlichkeit zeichnest Du Dich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Unsere Highlights für Dich

- aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- individuelle Mitarbeiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

Hast Du Lust was zu bewegen, dann werde Teil unseres DL Teams
Nicole Borst

Head of Personnel Recruitment

[email protected]

+49 30 814 50 9000

Freue Dich auf
unseren jahrelangen Kooperationspartner in Sachen berufliche Weiterbildung

Ausbilder Mechatronik (m/w/d)

Standort: Berlin

Das sind WIR
Du bist offen, motiviert und hast Lust Dich spannenden Aufgaben zu widmen?

Wir schreiben mit unserer Personalarbeit jeden Tag neue Lebensgeschichten und gestalten gemeinsam mit Dir und unseren Kunden Deinen neuen beruflichen Weg.

Das erwartet Dich bei uns

- Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst Deinen Erfahrungsschatz und Deine Expertise praxisorientiert weiter
- im Rahmen Deiner Verantwortung für Lehrgänge hast Du die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick
- durch Deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen trägst Du dazu bei, dass in Deinen Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden
- Ergänzend unterstütztst Du uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

Das bringst Du mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Elektro
- idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung
- Du überzeugst durch  Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Dich selbstverständlich.
- als Persönlichkeit zeichnest Du Dich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Unsere Highlights für Dich

- aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- individuelle Mitarbeiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

Hast Du Lust was zu bewegen, dann werde Teil unseres DL Teams
Nicole Borst

Head of Personnel Recruitment

[email protected]

+49 30 814 50 9000

Das Bildungs-Center Südthüringen e. V. ist eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und über 30 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen neuen Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich kaufmännische Ausbildung (Kfm/Kff Büromanagement).

Ihre Aufgaben:

•  Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
•  Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungs- bzw. Lernbüro
•  Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
•  Gestaltung projektorientierter individueller Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien, Methoden und Ausbildungstechnik
•  Fördern der Lernprozesse und Führung der Azubis bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
•  Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
•  aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
•  bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Ihr Profil:

•  abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kff/Kfm Büromanagement
•  wünschenswert Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder ähnlicher Qualifikation auf DQR/EQR Niveau 6
•  abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar
•  pädagogische Eignung und Qualifikation als Ausbilder (AEVO) bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
•  fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der kaufmännischen Berufsausbildung
•  IT bzw. EDV-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse Bereich der MS Office Anwendungen
•  Begeisterung, Souveränität, Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit mit Jugendlichen
•  gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Jugendlichen
•  Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•  erste Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten:

•  abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
•  individuelle und umfassende Einarbeitung
•  viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
•  ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
•  sehr offenes, junges und freundliches Team
•  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, Betriebsferien
•  keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
•  Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•  30 Tage Urlaub (+ bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
•  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft! Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für ein regional ansässiges, aber international tätiges Familienunternehmen in Bersenbrück suchen wir zur sofortigen Direkteinstellung einen Meister der Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich Produktionstechnik eines Fertigungsbetriebes.

Ihre Aufgaben:

Arbeitsvorbereitung im Bereich der Versorgungs- und Produktionsanlagen

Einarbeitung neuer Kollegen

Schnittstelle für die übergreifenden Abteilungen

Lesen und Bearbeiten von Schaltplänen

Kontrolle und Einhaltung der Termin- und Qualitätsvorgaben

Sicherstellung der laufenden Verfügbarkeit des Maschinenparks

Überwachung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich

Fortbildung zum Meister

Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht

Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Führungsverantwortung

Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und kollegialer Führungsstil

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung ab sofort unbefristet zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an [email protected]. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach Datenschutzrichtlinien vernichtet.

Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Bei unserem Stellenangebot handelt sich NICHT um ein Angebot der Arbeitnehmerüberlassung, sondern um die Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis zu unserem Mandanten direkt!

befristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / vom 01.03.2025 bis 28.02.2027 / ID 10634-1225 / Standort: Bad Pyrmont
Du möchtest einen Teil dazu beitragen Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent im Bereich der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team – Bewirb dich jetzt!


Dein Aufgabenbereich:

- Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Recht und Betriebswirtschaft durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
- Förderung und Unterstützung - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
- Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
- Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
- Zusammenarbeit - Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

- Du bringst juristische Erfahrungen aus einem Studium mit oder die Befähigung für das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Du besitzt erste Kenntnisse im öffentlichen und privaten Recht
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt
- Du hast Freude an der Wissensvermittlung
- Du bist empathisch und kommunikationsstark

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Ausbilder mit Spezialgebiet (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Vergünstigungen in der Hufeland Therme
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV

Jobbeschreibung

- Direkte Unterstellung der Geschäftsleitung
- Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungen
- Dozententätigkeit für Aus- und Weiterbildungen für Qualifikationen im Sicherheitsgewerbe (primär: Sachkundeprüfung, Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
- Aufbau und Leitung eines Dozententeams
- Unterstützung der Akquise und des Marketings
- Begleitung der Lehrgangsteilnehmenden vom ersten Informationsgespräch bis zum Abschluss der Bildungsmaßnahme (inkl. Nachbetreuung)
- Kontaktmanagement zu Kostenträgern der Bildungsmaßnahmen inklusive des Durchführens relevanter Meldungen
- Kontaktmanagement zur Industrie- und Handelskammer, z.B. Prüfungsanmeldungen durchführen
- Umsetzung und Pflege des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
- Vorbereiten von internen und externen Audits
- Vollzeit
- 40 Std. / Woche

Stellenprofil / Anforderungen
- Fachkenntnisse in Schutz- und Sicherheitsberufen (Qualifikation: Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar)
- Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zur Qualifikation
- Kenntnisse/Qualifikationen im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft zur Qualifikation
- Kenntnisse in AZAV-Zulassungen von Trägern und Maßnahmen wünschenswert
- Erfahrungen in Aus- und Weiterbildungen wünschenswert

befristet / in Teilzeit (8,5 Std.) / vom 01.12.2024 bis 30.11.2026 / ID 10610-10124 / Standort: Bad Pyrmont
Du möchtest einen Teil dazu beitragen Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent im Bereich der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team – Bewirb dich jetzt!

Dein Aufgabenbereich:

- Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Recht und Betriebswirtschaft durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
- Förderung und Unterstützung - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
- Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
- Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
- Zusammenarbeit - Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

- Du bringst juristische Erfahrungen aus einem Studium mit oder die Befähigung für das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Du besitzt erste Kenntnisse im öffentlichen und privaten Recht
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt
- Du hast Freude an der Wissensvermittlung
- Du bist empathisch und kommunikationsstark

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Ausbilder mit Spezialgebiet (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub / ab 2025 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Vergünstigungen in der Hufeland Therme
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV

befristet / in Teilzeit (19,25 Std.) / vom 01.12.2024 bis 30.11.2026 / ID 10613-10324 / Standort: Ganderkesee
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt bei der INN-tegrativ!

Deine Aufgaben sind:

- Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Deutsch, Mathematik und EDV durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
- Förderung und Unterstützung - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
- Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
- Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
- Zusammenarbeit - Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Du hast Freude an der Wissensvermittlung
- Du bist empathisch und kommunikationsstark

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub / ab 2025 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
- Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV

DON BOSCO SACHSEN ist eine von derzeit 23 Einrichtungen innerhalb der deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos (K. d. ö. R.) und betreibt vier Hauptstandorte in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf und Limbach-Oberfrohna. Hinzu kommen Projekte in den Landkreisen Mittelsachsen, Mittlerer Erzgebirgskreis, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig. Heute sind hier rund 230 Mitarbeitende gemeinsam mit den vor Ort ansässigen Salesianern Don Boscos tätig und arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dabei ist das Angebotsspektrum sehr vielfältig. Neben Einrichtungen der ambulanten und stationären Jugendhilfe, einem großen Bereich der beruflichen Rehabilitation mit angeschlossenem Wohnen für auswärtige Auszubildende, einer eigenen Berufsschule und einem Jugendtreff, engagiert sich der Träger auch an zahlreichen Schulen in der Schulsozialarbeit und Inklussionsassistenz.

Für die berufliche Ausbildung von Rehabilitanden suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als        

Ausbilder (m/w/d) für die Berufe:

Gebäudereiniger und Fachpraktiker für Gebäudereinigung

in Voll- oder Teilzeit (39 h/Woche)

Ihre Verantwortung:

-          praktische Ausbildung von Rehabilitanden im Ausbildungsbereich Gebäude- und Umweltdienstleistungen,
-          Umsetzung der Ausbildungsordnungen/ -regelungen und Betrieblichen Ausbildungspläne,
-          Verantwortung für eine praxisnahe Ausbildung unter der Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben,
-          Mitarbeit in einem interdisziplinären Team,
-          Inhaltliche Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches.

Ihr Profil:

-          Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereinigerhandwerk sowie einschlägige praktische Erfahrung (ein Abschluss als Meister/in oder Techniker/in Reinigungs- und Hygienetechnik sowie der Nachweis der Ausbildereignungsprüfung wären wünschenswert).
-          Sie besitzen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenzen.
-          Sie haben Organisationstalent, aber auch besonderes Verständnis, Geduld und Engagement für die berufliche Ausbildung behinderter junger Menschen.
-          Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.

Es erwartet Sie:

-          ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
-          eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen
-          umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
-          verschiedene Sozialleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad u. a.)
-          Supervision und Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese an: DON BOSCO SACHSEN, Gesamtleiter Herr Sebastian Schmidt, Chemnitzer Straße 92, 09217 Burgstädt oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DON BOSCO SACHSEN ist eine von derzeit 23 Einrichtungen innerhalb der deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos (K. d. ö. R.) und betreibt vier Hauptstandorte in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf und Limbach-Oberfrohna. Hinzu kommen Projekte in den Landkreisen Mittelsachsen, Mittlerer Erzgebirgskreis, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig. Heute sind hier rund 230 Mitarbeitende gemeinsam mit den vor Ort ansässigen Salesianern Don Boscos tätig und arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dabei ist das Angebotsspektrum sehr vielfältig. Neben Einrichtungen der ambulanten und stationären Jugendhilfe, einem großen Bereich der beruflichen Rehabilitation mit angeschlossenem Wohnen für auswärtige Auszubildende, einer eigenen Berufsschule und einem Jugendtreff, engagiert sich der Träger auch an zahlreichen Schulen in der Schulsozialarbeit und Inklussionsassistenz.

Für**** die berufliche Ausbildung von Rehabilitanden suchen wir ab sofort eine engagierte**** Persönlichkeit als

Ausbilder (m/w/d) für die

Berufsvorbereitung und Berufsausbildung

im Beruf Fachinformatiker

in Voll- oder Teilzeit (39 h/Woche)

Ihre Verantwortung:

-          praktische Ausbildung von Rehabilitanden in der Berufsvorbereitung und ab 2025 im Ausbildungsbereich Fachinformatik
-          Umsetzung der Ausbildungsordnungen/ -regelungen und betrieblichen Ausbildungspläne
-          Verantwortung für eine praxisnahe Ausbildung unter der Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben
-          Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
-          Inhaltliche Entwicklung des Ausbildungsbereiches
****
Ihr Profil:
-          Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/IT-Fachwirt sowie eine einschlägige praktische Erfahrung und den Nachweis der Ausbildereignungsprüfung.
-          Sie besitzen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenzen.
-          Sie haben Organisationstalent, aber auch besonderes Verständnis, Geduld und Engagement für die berufliche Ausbildung behinderter junger Menschen.
-          Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
****
Es erwartet Sie:
-          ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
-          eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen
-          umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
-          verschiedene Sozialleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad u. a.)
-          Supervision und Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese an: DON BOSCO SACHSEN, Gesamtleiter Herr Sebastian Schmidt, Chemnitzer Straße 92, 09217 Burgstädt oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .