Integrationsfachkraft Jobcenter (m/w/d) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere KiTa in der Reinsburgstraße in Stuttgart-West, in der wir bis zu 50 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir ab dem 01.10.2024 eine engagierte Inklusionsfachkraft mit einem Arbeitsumfang von 16 Wochenstunden zur Begleitung des KiTa-Alltags.

Weitere Informationen zur Einrichtung unter: https://dibber.de/standort/reinsburgstrasse-45/DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
• Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
• Unterstützung bei der Integration in die Gruppe
• Unterstützung bei der Verbesserung der Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie der Selbstständigkeit
• Hilfestellung beim Einsatz der unterstützten Kommunikation
• Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit den Bezugserzieher*innen
• pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

WAS DU MITBRINGST
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
• Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen

WAS WIR DIR BIETEN
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• Mitbestimmung bei den Arbeitszeiten
• Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
• Bezuschusste Team-Tage
• Pädagogischer Fachdienst und Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
• Hochwertige Einrichtungskonzepte
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.

WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere KiTa in der Thaerstraße in Stuttgart-Weilimdorf, in der wir bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Inklusionskraft für die Begleitung und Unterstützung eines Kindes in Voll- oder Teilzeit (befristet bis zum Ablauf des Inklusionsbescheids) - gerne auch als pädagogische Zusatzkraft.

Weitere Informationen zur Einrichtung unter: https://dibber.de/standort/thaerstrasse-45/DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
• Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
• Unterstützung bei der Integration in die Gruppe
• Unterstützung bei der Verbesserung der Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie der Selbstständigkeit
• Hilfestellung beim Einsatz der unterstützten Kommunikation
• Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit den Bezugserzieher*innen
• pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

WAS DU MITBRINGST
• idealerweise eine Ausbildung, die entsprechend des KiTaG §7 als pädagogische Fachkraft qualifiziert - gerne auch nach Abs. 10 u.a. folgende Berufsgruppen:
• Physiotherapeutinnen (w/m/d) • Krankengymnastinnen (w/m/d)
• Ergotherapeutinnen (w/m/d) • Arbeitstherapeutinnen (w/m/d)
• Logopädinnen (w/m/d) • Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen (w/m/d)
• Hebammen (w/m/d)
• Haus- und Familienpfleger*innen (w/m/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
• Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen

WAS WIR DIR BIETEN
• Bikeleasing: Möglichkeit eines Dienstrades für alle MitarbeiterInnen und deren Partner. Die Räder können auch privat genutzt werden
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
• Bezuschusste Team-Tage
• Pädagogischer Fachdienst und Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
• Hochwertige Einrichtungskonzepte
• Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen-Programm
• Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.

Integrationsfachkraft Jobcenter (m/w/d)

Wir suchen baldmöglichst mehrere Kolleg*innen für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Insgesamt stehen 205 % freie Stellenanteile zur Verfügung, hiervon sind 75 % unbefristet und 130 % befristet zu besetzten.

Zentrale Aufgabe der Integrationsfachkraft ist die individuelle Beratung und Betreuung von arbeitsuchenden Menschen, die vom Jobcenter Stuttgart Leistungen nach dem zweiten Sozialgesetzbuch – SGB II erhalten. Ziel ist die Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Dazu gehört auch die gezielte Ansprache von Arbeitgeber*innen, sowie die Akquise von Stellenangeboten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Erhebung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation sowie der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche
* gemeinsame Festlegung von Zielen und Entwicklung einer Integrationsstrategie
* Unterstützung und Förderung der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung in Anlehnung an Möglichkeiten im Rahmen des Bürgergeld-Gesetzes
* Vermittlung in Arbeit
* bei Bedarf die (Organisation der) Nachbetreuung bei einer Arbeitsaufnahme
* Akquise von neuen Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen
* Netzwerkarbeit unter Einbeziehung von Kammern, Verbänden und weiteren lokalen und regionalen Plattformen für Arbeitgeber*innen
* Beratung der Arbeitgeber*innen zur Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse und zu Fördermöglichkeiten



Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom) vorzugsweise aus den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Sozialwissenschaft, oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss als IHK-Fachwirt*in aus dem Bereich Sozialwesen
* alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter
* bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen
* Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-Verfahren, insb. mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung
* Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I bis XII sowie dem AGG, im BGB und den verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, entwickeln gerne eigene Ideen und setzen diese um



Freuen Sie sich auf:

* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
* betriebliche Altersvorsorge



Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Fischer unter 0711 216-97332 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Novoselec unter 0711 216-97070 oder [email protected]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.12.2023 an unser Online-Bewerberportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0069/2023 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.stuttgart.de/stellenangebote

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.


Stellenbeschreibung

DU…
* verantwortest die Integration von Sensorik für Fahrerassistenzsysteme in das Gesamtfahrzeug
* definierst die notwendigen und individuellen Integrationsstände für Entwicklung und Zulieferer
* stellst fachbereichsübergreifend die korrekten Spezifikationen sicher
* steuerst den Integrationsprozess für Hardware, Software und Elektronik
* vollziehst eine saubere Berichterstattung gegenüber dem Management
* bringst das Fahrzeug sicher zum Start of Production


Qualifikationen

DU…
* hast ein abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* bringst Erfahrung in der Entwicklung von Ultraschall- und/ oder kamerabasierten Fahrerassistenzsystemen mit
* verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Integration von Sensorik als System in das Gesamtfahrzeug
* hast Know-how in einigen der folgenden Tools: DOORS, PDM-Programme, Vector-Tools
* verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Zoe Anna Gradl (Tel.: +49 89 255552315)
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.


Zusätzliche Informationen

* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, Relocation Support, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.