Im Jobcenter der Stadt Aschaffenburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Stellen in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A 8 BayBesG. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Annahme von Leistungsanträgen, prüfen und bearbeiten dieser in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge) • Laufende Bearbeitung dieser Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse) • Beratung von Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten • Zusammenarbeit mit externen Stellen (vor allem mit anderen Sozialleistungsträgern) und internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: • abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachangestellten für Arbeitsförderung, eine Ausbildung als Verwaltungs-fachangestellte*r, einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn) oder • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder • ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder • einschlägige Berufserfahrung in einem Jobcenter, einer Agentur für Arbeit oder einem Sozialamt Wir erwarten weiterhin: • Belastbarkeit • eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen • Lern- und Kritikfähigkeit • Kundenorientierung und Servicebereitschaft • Teamfähigkeit • IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten Wir bieten: • angenehmes Betriebsklima • sinnstiftende Tätigkeit • einen krisensicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeiten • gezielte Fortbildungsangebote • Betriebssportmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsförderung Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Herrn Nico Lambrecht Frau Friederike Bachmann Tel.: 06021/390-832 Tel.: 06021/390-808 Jobcenter Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: • Bewerbungsanschreiben • tabellarischer Lebenslauf • Nachweise über Ihre Berufsabschlüsse • qualifizierte Arbeitszeugnisse Verbeamtete Bewerber*innen werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verlauf nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns vollständige Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 24.12.2023 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind. Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Start Date
2023-12-01
Dalbergstr. 15
63739
Dalbergstr. 15, 63739, Aschaffenburg, Bayern, Deutschland
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Aschaffenburg
Im Jobcenter der Stadt Aschaffenburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Stellen in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A 8 BayBesG.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Annahme von Leistungsanträgen, prüfen und bearbeiten dieser in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
(insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)
• Laufende Bearbeitung dieser Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse)
• Beratung von Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (vor allem mit anderen Sozialleistungsträgern) und internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung)
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachangestellten für Arbeitsförderung, eine Ausbildung als Verwaltungs-fachangestellte*r, einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn) oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
• ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
• einschlägige Berufserfahrung in einem Jobcenter, einer Agentur für Arbeit oder einem Sozialamt
Wir erwarten weiterhin:
• Belastbarkeit
• eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
• Lern- und Kritikfähigkeit
• Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Teamfähigkeit
• IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
Wir bieten:
• angenehmes Betriebsklima
• sinnstiftende Tätigkeit
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• gezielte Fortbildungsangebote
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Herrn Nico Lambrecht Frau Friederike Bachmann
Tel.: 06021/390-832 Tel.: 06021/390-808
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Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufsabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
Verbeamtete Bewerber*innen werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verlauf nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns vollständige Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 24.12.2023 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
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