Schulbegleiter*in (m/w/d) 27,83 Std./Woche in 30926 Seelze gesucht

Die Stiftung HELP ist ein gemeinnütziger Verein, der 2011 in Hannover gegründet wurde. In unserer Funktion als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sind wir seitdem als aktiver Angebotspartner zur nachhaltigen Förderung von Bildung und Inklusion an Schulen und Kindergärten tätig.
Zu unseren Angeboten zählen unter anderem die Organisation und Durchführung des offenen Ganztages an Grundschulen sowie die Stellung von Schulassistenzen als Begleitung von Kindern im Regelunterricht im Raum Hannover.

Zum Schuljahr 2025/26 starten wir als neuer Kooperationspartner in den Ganztag an der Grundschule Harenberg und suchen dafür noch dich als Bezugsperson.
Wenn du kreativ und einfallsreich bist, gerne mit Kindern arbeitest, und außerdem Lust darauf hast, in einem Unternehmen an etwas Neuem mitzuwirken und aktiv an dessen Gestaltung beteiligt zu sein, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

- Kreative Ausgestaltung der Nachmittagsangebote im Ganztag an der Grundschule Harenberg
- Aufsicht über eine feste Bezugsgruppe beim gemeinsamen Mittagessen
- Aufsicht und Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Organisation und Gestaltung eigener AG-Angebote, für die eigene Themen ausgewählt werden können
- Einsatz in der Oster-, Sommer- und Herbstferienbetreuung

Dein Profil

Eine der folgenden Qualifikationen setzen wir für die Arbeit als Bezugsperson voraus:

- Ausbildung als Pädagogische Fachkraft in Ganztagsgrundschulen (VHS)
- abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit
- Erzieher*in
- Sonderpädagog*in
- abgeschlossenes Studium der Pädagogik
- Heilerziehungspfleger*in
- Sozialassistent*in mit Berufserfahrung
- Kinderpfleger*in mit Berufserfahrung
- Student*in der Sozialen Arbeit im Anerkennungsjahr

Wir bieten

- Hohe Qualität der Arbeit
- Klare Strukturen bei freier Gestaltung der Arbeit
- Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima
- Multiprofessionelle und engagierte Teams am jeweiligen Einsatzort
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Interne Fortbildungsangebote
- Individuelle Beratung und kollegiale Fallberatung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsangebote für Mitarbeiter*innen über Corporate Benefits
- Jobrad
- Mitarbeiter*innen-App für unternehmensübergreifende Transparenz und Kommunikation

Rahmenbedingungen deiner Arbeit

- Der Arbeitsort liegt in 30926 Seelze-Harenberg
- Die Einstellung erfolgt im August 2025
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
- Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 13:00 und 16:00 Uhr, zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit
- Optional: Einsatz in der Früh- und/oder Spätbetreuung
- Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD und mit Festgehalt

Haben wir dein Interesse geweckt?

Über deine Bewerbung mit Lebenslauf freuen sich:

Frau Manuela Weißferdt und Frau Ursula Nordiek
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Stadt Seelze sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte
Kita-Leitung für die Kindertagesstätte Fröbelstraße
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 – 38,5 Stunden/Woche mit einer Leitungsfreistel-lung von 30 Stunden/Woche. Die Öffnungszeiten der Kita liegt in der Zeit von 7.00 bis 16.30 Uhr.

Die Kindertagesstätte „Fröbelstraße“ im Ortsteil Letter mit 5 Kindergartengruppen wird von Kindern unter-schiedlicher Kulturen besucht. Die Entwicklung zum Familienzentrum und die Gestaltung des Zusammen-lebens und -arbeitens ist eine Hauptaufgabe der Leitung mit ihrem Team, das aus bis zu 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht.
Wir freuen uns, dass die Weiterentwicklung der Kita zum Familienzentrum durch die Region gefördert wird und wünschen uns eine innovative Leitung, die dieses Angebot für Familien schätzt und entwickelt. Vielleicht haben Sie Erfahrungen mit dem Early Excellent Ansatz, vielleicht haben Sie auch ganz andere Ideen, wie Sie Kinder und Familien gut unterstützen können.
Bei der Entwicklung und der Organisation des Familienzentrums steht dem Kita-Team eine Koordinatorin zur Seite und für alle Fragen und Probleme, die sich in der Arbeit zeigen können, bieten wir ein internes Fachberaterinnen-Team und bei Bedarf auch externe Beratung und Supervision.
Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:
•    Sie haben Freude daran, gemeinsam mit einem Team Kita-Entwicklungsprozesse anzustoßen und kreativ umzusetzen?
•    Sie wollten schon immer eine Kita leiten, die sich zum Familienzentrum weiterentwickelt?
•    Die verantwortliche Planung, Organisation und pädagogische Leitung des Teams und des Kindergar-tens zum Wohle der Kinder und Familien ist Ihnen ein Anliegen?
•    Sie freuen sich Team- und Personalentwicklung zu initiieren und zu begleiten?
•    Die Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages ist für Sie selbstverständliche Grundlage Ihrer Arbeit?
•    Sie möchten an Einstellungsverfahren mitwirken?
•    Den Aufbau und Erhalt einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten sehen Sie als eine Basis der pädagogischen Arbeit?
•    Von Verwaltungsaufgaben, die den Kindergarten betreffen, wie z.B. Platzvergaben und Budgetverwal-tung lassen Sie sich nicht abschrecken?
Wenn Sie außerdem die im Folgenden genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
 

Wir bieten:
•    Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 16 TVöD
•    Gesamtverantwortung für derzeit 125 Kinder und 21 Mitarbeiter/-innen
•    Unterstützung durch eine Koordinatorin für das Familienzentrum
•    die personelle Besetzung der Gruppen über das KiTaG hinaus
•    Unterstützung und Begleitung durch zwei pädagogische Fachberatungen
•    Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
•    Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervi-sionen, Coaching
•    Attraktive Konditionen für die Nutzung des „365 Euro Tickets“
•    Möglichkeit eines Fahrradleasings
•    Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarfs

Einstellungsvoraussetzung:
•    Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß Nds. Gesetz über Tageseinrichtungen für Kin-der (KiTaG). Bewerben können sich:
-    Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Sozialpädago-gin/Sozialpädagogen
-    Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit
-    Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (B.A.)
-    Erzieherin/Erzieher und
-    Fachkräfte mit einer gleichwertigen Ausbildung (Erfahrungen in der sozialen Arbeit)
-    Für Fachkräfte mit einer anderen Ausbildung muss die Ausnahme des Landesjugendamtes zuge-lassen sein.
•    eine mindestens 3-jährige pädagogische Tätigkeit in einer Kindertagesstätte
•    Erfahrungen als Kita-Leitung oder als ständige Vertretung der Kita-Leitung

Erwartet werden weiterhin:
•    einschlägige Kenntnisse zur frühkindlichen Bildung sowie über den Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich einschließlich der Handlungsempfehlungen
•    umfangreiches Wissen über Entwicklungsphasen der zu betreuenden Kinder
•    Kenntnisse zur Beobachtung und Dokumentation als Instrument der Qualitätssicherung
•    eine dem Kind zugewandte Haltung mit Blick auf die individuelle Entwicklung jedes Kindes
•    Kompetenzen im Bereich Team- und Personalentwicklung
•    Organisations- und Verwaltungsgeschick
•    Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und eine hohe Flexibilität
•    enge Zusammenarbeit mit dem Träger
•    Kooperation mit den anderen städtischen Kindertagesstätten sowie weiteren Institutionen
•    Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
•    EDV-Kenntnisse
Wichtiger Hinweis: Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impf-schutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden.
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahr-nehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Männern.
Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Chmielnik, unter der Telefonnummer 05137/828-217 gern zur Verfügung.Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.03.2024 unter dem Kennwort „Leitung Kita Fröbelstraße“ an das Team 21.11 Personal, Rathausplatz 1, 30926 Seelze oder an [email protected].

Die Stadt Seelze, fast 37.000 Einwohnerinnen und Einwohner, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als Schulsozialarbeiter*in
an der Bertholt-Brecht-Gesamtschule in Seelze. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die kommunale Schulsozialarbeit ist angesiedelt in der Abteilung 22.3 / Soziale Dienste der Stadtverwal-tung. Als kommunale*r Schulsozialarbeiter*in arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Team Sozi-alarbeit und Integration der Stadt Seelze. In der Berthold-Brecht-Gesamtschule arbeiten Sie zudem in einem Team mit vier weiteren Schulsozialarbeiter*innnen.

Die Berthold Brecht Gesamtschule wurde 2017 als Integrierte Gesamtschule gegründet und befindet sich seitdem stetig im Wachstum. Derzeit lernen ca. 900 Schüler*innen an der Schule, die sich durch Vielfalt, Toleranz und das Motto „Alle werden mitgenommen, keiner wird zurückgelassen“ auszeichnet. An der Bertolt-Brecht-Gesamtschule kann vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur jeder Schulabschluss erreicht werden.

Die Aufgaben umfassen zwei Kernbereiche:

1.    Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten „soziale Integration“ und „gesellschaftliche und ökonomische Benachteiligung“
-    Niedrigschwellige, aufsuchende und nachgehende Sozialarbeit mit Jugendlichen in multiplen Problemlagen, vor allem in Fällen von Schulabsentismus sowie Drogen- und Gewalterfahrungen
-    proaktive Elternbegleitung
-    Initiierung und Gestaltung von Drogen- und Gewaltpräventionsprogrammen
-    Teilnahme an Klassenkonferenzen (für die betreuten Schüler*innen) und deren Nachbereitung
-    Koordination und Vernetzung der Zusammenarbeit zwischen Schule, kommunaler Sozial- und In-tegrationsarbeit, dem Jugendamt und weiteren Diensten und Hilfsangeboten

2.    Mitarbeit im Bildungs- und Integrationsprojekt IMPULSE der Stadt Seelze mit dem Ziel, Jugendlichen den bestmöglichen Schulabschluss zu ermöglichen und den Einstieg in den Beruf zu erleichtern.
-    Unterstützung der Projektkoordination
-    Beteiligung an der Auswahl der Schüler für das Projekt
-    Durchführung von Unterrichtseinheiten gemäß Curriculum
-    Kooperation mit den Lehrkräften
-    Unterstützung der Berufsorientierung für Jahrgang 9 und 10 (Schullaufbahngespräche, Hilfestel-lung bei Ausbildungsplatzsuche, Unterstützung von BBS-Anmeldungen oder Bewerbungsverfah-ren, etc.)
-    Individuelle Betreuung der Schülerinnen und Schüler aus dem Projekt im Schulkontext
-    Organisation und Durchführung, von freizeitpädagogischen Maßnahmen, Events und Ausflügen

Vorausgesetzt werden:

•    Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eines verwand-ten Studiengangs. Die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in ist erwünscht.
•    Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. in der Schulsozialarbeit, der of-fenen Jugendarbeit, in Streetwork, Wohngruppen oder mit Schulabsentismus
•    Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Gefühl für die Belange von Kindern und Eltern, Zugang zu sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen sowie zu Kindern mit Flucht- und Migrationserfahrungen
•    Interkulturelle Kompetenz, Engagement, Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, eigen-verantwortlich zu arbeiten
Die Bereitschaft zu einer Hospitation im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird erwartet.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 11b TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstüt-zungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“ und eines Fahrradleasings. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahr-nehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Posi-tionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt insbesondere die Bewerbung von Männern.

Für Rückfragen steht Herr Oltsch unter der Telefonnummer 05137/828-330 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.03.2024 unter dem Kennwort       „Schulsozialarbeit“ an das Team 21.11/Personal, Rathausplatz 1, 30926 Seelze oder – als eine zusam-menhängende PDF-Datei – an [email protected].

Hinweis:
Wir bitten Sie, bei Bewerbungen auf dem Postweg die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien und ohne Mappen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt, son-dern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Die Stadt Seelze, fast 37.000 Einwohnerinnen und Einwohner, in unmittelbarer
Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen
Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung
22.3/Soziale Dienste qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als

Koordination: Soziale Projekte und Ehrenamt

für das Familienservicebüro. Es handelt sich um eine für 12 Monate befristet
Vollzeitstelle.

Die Stadt Seelze arbeitet im Rahmen der Sozialen Dienste mit Ehrenamtlichen,
die sich für die sozialen Belange und für Gesundheits- und Armutsprävention von
Seelzerinnen und Seelzern engagieren. Im Programm Familienpaten der Stadt
Seelze unterstützen, begleiten und entlasten ausgebildete Ehrenamtliche junge
Familien mit Babys und Kleinkindern in ihrem Familienalltag. Als
Ehrenamtskoordination gestalten und koordinieren Sie den Aufbau und die
Umsetzung der verschiedenen Programme. Sie werben Ehrenamtliche an und arbeiten
eng mit ihnen zusammen, sie vermitteln die Ehrenamtlichen an Zielgruppen,
behalten die strategischen Ziele im Auge und verwalten die Mittel der Projekte.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

Ehrenamtsmanagement


- Koordinierung von Ehrenamtsprojekten im Bereich der Sozialen Dienste
(Familienpaten, Alltags- und Integrationslotsen u.a.) in enger Zusammenarbeit
mit den entsprechenden Arbeitsbereichen
- Anwerbung, Ausbildung, Betreuung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
- Budgetverwaltung und -abrechnung

Familienpaten / Hausbesuchsprogramm


- Aufbau und Koordination des Familienpatenprogramms
- Anwerbung junger Familien, die sich Unterstützung im Familienalltag wünschen
- Vermittlung zwischen Ehrenamtlichen und Familien
- Wirkungsorientiertes Projektmanagement (mit Monitoring der
Projektfortschritte, Dokumentation und Budgetverwaltung)
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Willkommensbesuche


- Aufsuchende Sozialarbeit bei Seelzer Familien mit Neugeborenen
- Beratung
- Initiierung von Angeboten nach Bedarfslage

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der
Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder eines verwandten
Studiengangs sowie Erfahrungen mit sozialen Projekten sowie allgemeiner
Sozialarbeit. Erfahrungen in oder mit Ehrenamt sowie Kenntnisse im
wirkungsorientiertem Projektmanagement und Erfahrungen in der Verwaltung sowie
Abrechnung von Fördergeldern sind wünschenswert.

Sie haben Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und jungen
Familien? Sie scheuen sich nicht, Projekte eigenständig voranzutreiben, sie
arbeiten zuverlässig und gern selbständig und als Teil eines wachsenden,
dynamischen Teams? Sie wollen mit Ihren Projekten etwas bei den Zielgruppen
bewegen? Sie können vormittags und nachmittags arbeiten und haben einen
Führerschein für PKW? Sie können professionell mit Bürosoftware umgehen und
bewegen sich souverän im Internet und sozialen Medien? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung!

Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen
Voraussetzungen ist die Tätigkeit derEntgeltgruppe S 12 TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge
sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die Stadt Seelze ist
Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit
Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden
attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“ und eines
Fahrradleasings. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur
S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen
der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine
Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in
das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie
des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine
Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und
begrüßt gleichermaßen Bewerbungen aller Geschlechter.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oltsch unter der Telefonnummer 05137/828-330
gern zur Verfügung.

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis
zum03.01.2024 unter dem Kennwort „Familienservice: Ehrenamt“ an die Stadt
Seelze, Team 21.11/ Personal, Rathausplatz 1, 30926 Seelze oder an
[email protected]

Hinweis:

Wir bitten Sie, bei externen Bewerbungen auf dem Postwege, die
Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien und ohne Mappen einzureichen, da die
Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Stark-Mach-Profi (m/w/d) für folgende Herausforderung gesucht:

Begleitung eines 8jährigen Schülers an der Grundschule Harenberg, Fössestr. 10, 30926 Seelze, zu sofort oder später gesucht.
Der Schüler muss hierbei vom Elternhaus bis zur Schule und zurück persönlich (per Bus oder zu Fuß) begleitet werden.

Der Schüler hat folgende Beeinträchtigung bzw. Diagnose aufzuweisen bzw. erhalten:
F90.8 - Sonstige hyperkinetische Störungen

Ihre Mission: Als Stark-Mach-Profi (m/w/d) begleiten Sie einen beeinträchtigten Schüler auf seinem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Ihre Aufgabe*n: Die persönliche Begleitung des Schülers während des Schulbesuchs. Der Schüler benötigt hierbei aufgrund seiner Beeinträchtigung individuelle Unterstützung und Hilfe zur Teilnahme am Unterricht und zur Umsetzung der schulischen Anforderungen.

Als primäre Bezugsperson des Schülers sind Sie ein*e sehr wichtige*r Ansprechpartner*in für den Kontakt zwischen den erziehungs- / sorgeberechtigten Personen und den pädagogischen Fachkräften in / an der Schule.

Was müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene pädagogische Grundausbildung (z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in usw.) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich.

Nachweisliche Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen sind grundsätzlich von Vorteil, um für diese Stelle berücksichtigt werden zu können.

Ein Einstieg als Quereinsteiger*in ist grundsätzlich möglich, aber nur wenn mindesten 3 Jahre Erfahrungen in vergleichbaren Berufen (z.B. Lehrer*in) oder in der Arbeit mit jungen Menschen nachgewiesen werden können. Internationale Ausbildungen und Studiengänge im pädagogischen oder psychologischen Bereich müssen von staatlicher Stelle grundsätzlich anerkannt sein, um als pädagogische Fachkraft offiziell anerkannt zu werden. Bewerbungen ohne eine vergleichbare pädagogische Ausbildung können von uns leider nicht berücksichtigt werden. In diesem Fall bitte wir von einer Bewerbung grundsätzlich abzusehen!

Was wir Ihnen bieten: - Eine professionelle Einarbeitung inkl. einer Einführungsschulung mit einer Dauer von 4-5 Tagen - Eine persönliche, direkte Betreuung innerhalb der täglichen Arbeitszeit*en (Mo. – FR.)

- Ein multiprofessionelles Team aus vielen Leistungs- und Fachbereichen

- Digitales, mobiles Arbeiten mit Vernetzung in alle Bereiche des Unternehmens - Arbeitsfreie Schulferien

- Teilnahme an Ferien- und Freizeitveranstaltungen

- Teambesprechungen (Supervision, kollegiale Fallberatungen) - Raum für Ihre Ideen, Wissensaustausch und Feedback - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Überdurchschnittliche Bezahlung (TVöD - SuE) - Sozialleistungen eines großen Unternehmens - Festivitäten wie z.B. unser jährliches Sommerfest, Teamveranstaltungen mit- und untereinander usw.

- HANSEFIT

Wenn unser Jobangebot Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte eine vollständige, schriftliche Bewerbung in Form von PDF-Dateien (Keine Fotos) an: [email protected]

Stark-Mach-Profi (m/w/d) für folgende Herausforderung gesucht:

Begleitung eines 14jährigen Schülers an der IGS Seelze (Bertold-Brecht-Gesamtschule), Humboldtstr.14, 30926 Seelze, zu sofort oder später gesucht.

Der Schüler hat folgende Beeinträchtigung bzw. Diagnose aufzuweisen bzw. erhalten:
F84.1 - Atypischer Autismus

Ihre Mission: Als Stark-Mach-Profi (m/w/d) begleiten Sie einen beeinträchtigten Schüler auf seinem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Ihre Aufgabe*n: Die persönliche Begleitung des Schülers während des Schulbesuchs. Der Schüler benötigt hierbei aufgrund seiner Beeinträchtigung individuelle Unterstützung und Hilfe zur Teilnahme am Unterricht und zur Umsetzung der schulischen Anforderungen.

Als primäre Bezugsperson des Schülers sind Sie ein*e sehr wichtige*r Ansprechpartner*in für den Kontakt zwischen den erziehungs- / sorgeberechtigten Personen und den pädagogischen Fachkräften in / an der Schule.

Was müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene pädagogische Grundausbildung (z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in usw.) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich.

Nachweisliche Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen sind grundsätzlich von Vorteil, um für diese Stelle berücksichtigt werden zu können.

Ein Einstieg als Quereinsteiger*in ist grundsätzlich möglich, aber nur wenn mindesten 3 Jahre Erfahrungen in vergleichbaren Berufen (z.B. Lehrer*in) oder in der Arbeit mit jungen Menschen nachgewiesen werden können. Internationale Ausbildungen und Studiengänge im pädagogischen oder psychologischen Bereich müssen von staatlicher Stelle grundsätzlich anerkannt sein, um als pädagogische Fachkraft offiziell anerkannt zu werden. Bewerbungen ohne eine vergleichbare pädagogische Ausbildung können von uns leider nicht berücksichtigt werden. In diesem Fall bitte wir von einer Bewerbung grundsätzlich abzusehen!

Was wir Ihnen bieten: - Eine professionelle Einarbeitung inkl. einer Einführungsschulung mit einer Dauer von 4-5 Tagen - Eine persönliche, direkte Betreuung innerhalb der täglichen Arbeitszeit*en (Mo. – FR.)

- Ein multiprofessionelles Team aus vielen Leistungs- und Fachbereichen

- Digitales, mobiles Arbeiten mit Vernetzung in alle Bereiche des Unternehmens - Arbeitsfreie Schulferien

- Teilnahme an Ferien- und Freizeitveranstaltungen

- Teambesprechungen (Supervision, kollegiale Fallberatungen) - Raum für Ihre Ideen, Wissensaustausch und Feedback - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Überdurchschnittliche Bezahlung (TVöD - SuE) - Sozialleistungen eines großen Unternehmens - Festivitäten wie z.B. unser jährliches Sommerfest, Teamveranstaltungen mit- und untereinander usw.

- HANSEFIT

Wenn unser Jobangebot Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte eine vollständige, schriftliche Bewerbung in Form von PDF-Dateien (Keine Fotos) an: [email protected]

Die Stadt Seelze, fast 37.000 Einwohnerinnen und Einwohner, in unmittelbarer
Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen
Schularten vor Ort, sucht für die Abteilung 22.3 – Soziale Dienste zum
nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin

für den Bereich „Sozialarbeit und Integration“. Es handelt sich um eine
unbefristete Vollzeitstelle.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:


- Gruppen- und Einzelfallhilfe für Familien und Alleinstehende in meist
multiplen Problemlagen (z.B. Geflüchtete, Obdachlose und Personen in prekären
Wohnsituationen, Senioren, Suchterkrankte)
- Aufbau, Begleitung und Entwicklung städtischer Sozialprojekte
- Fachliche Zusammenarbeit (Kontaktpflege/Vernetzung) mit anderen sozialen
Projekten, Institutionen, Behörden und Verbänden
- Einzelfallsteuerung der Hilfen nach § 67 SGB XII
- Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung sozialer Handlungs- und
Betreuungsstrategien

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder
Sozialarbeit (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.

Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche sind
erwünscht. Eigeninitiative, hohes Engagement, Kontaktfreude, Flexibilität,
Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und den Führerschein Klasse B setzen
wir voraus.

Die Bereitschaft zu einer Hospitation im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird
erwartet.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen
Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 12 TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge
sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die Stadt Seelze ist
Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit
Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden
attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“ und eines
Fahrradleasings. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur
S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen
der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine
Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in
das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie
des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt
an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds.
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die
Bewerbungen von Frauen und Männern.

Für Rückfragen steht Herr Oltsch unter der Telefonnummer 05137/828-330 gerne
zur Verfügung.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.11.2023
unter dem Kennwort „Sozialarbeit“ an das Team 21.11/Personal, Rathausplatz 1,
30926 Seelze oder – als eine zusammenhängende PDF-Datei – an
[email protected].

Hinweis:

Wir bitten Sie, bei Bewerbungen auf dem Postweg die Bewerbungsunterlagen nur
als Fotokopien und ohne Mappen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen von
uns nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet werden.