Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2024 eine Auszubildende/einen Auszubildenden für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Allgemeine Kommunalverwaltung Ihre wesentliche Ausbildung: • abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit praktischen als auch theoretischen Abschnitten. Der theoretische Unterricht findet während der fachpraktischen Ausbildung ein- bis zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf und im Block am Max-Weber-Berufskolleg statt. • Vermittlung fundierter Kenntnisse in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Personal und Organisation, Öffentliches Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung sowie Leistungsverwaltung • Vertiefung der theoretischen Inhalte in ca. fünf praktischen Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Erkrath Ihr Profil: • mindestens Fachoberschulreife oder ein entsprechender Schulabschluss • Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Fragestellungen • motivierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ausbildungsdauer: drei Jahre Bezahlung: ca. 1.068 Euro monatlich Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 29.11.2023 Kennziffer: 11-1-VFA-2024 Unsere Leistungen: • abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten • attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice) • individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Be-triebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing) • eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienan-gehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie • einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal Weitere Einstellungskriterien: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet zunächst in der Zeit vom 06.12.2023-20.12.2023 (24:00 Uhr) ein Online-Test statt, der zu Hause am eigenen PC durchgeführt wird. Da die Einladungen per E-Mail verschickt werden, ist in der Bewerbung unbedingt die aktuelle E-Mail-Adresse anzugeben und darüber hinaus sind regelmäßig die EMails abzufragen. Bei einem erfolgreichen Online-Test ist nachfolgend ein strukturiertes Interview in der Stadtverwaltung Erkrath vorgesehen. Zur Vorauswahl können bei einer hohen Anzahl von Bewerbungen zusätzliche Auswahlkriterien festgelegt werden. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt. Hinweise zur Bewerbung: Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der Kennziffer „11-1-VFA-2024“ bis spätestens Datum 29.11.2023 • per Mail als PDF an [email protected] oder • per Post an Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath. Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen aus dem Fachbereich Personal · Organisation Frau Pierlings unter 0211 2407-1115 gerne telefonisch zur Verfügung.
Start Date
2024-09-01
Frau Pierlings
Bahnstr. 16
40699
Bahnstr. 16, 40699, Erkrath, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Apply Through
Erkrath
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2025
**eine Auszubildende/einen Auszubildenden**
**für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten**
**mit dem Schwerpunkt Allgemeine Kommunalverwaltung**
**Ihre wesentliche Ausbildung:**
· abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit praktischen als auch theoretischen Abschnitten. Der theoretische Unterricht findet während der fachpraktischen Ausbildung ein- bis zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf und im Block am Max-Weber-Berufskolleg statt.
· Vermittlung fundierter Kenntnisse in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Personal und Organisation, Öffentliches Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung sowie Leistungsverwaltung
· Vertiefung der theoretischen Inhalte in ca. fünf praktischen Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Erkrath
· Es besteht die Möglichkeit den praktischen Teil der Ausbildung in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu absolvieren.
**Ihr Profil:**
· mindestens Fachoberschulreife oder ein entsprechender Schulabschluss
· Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Fragestellungen
· motivierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
**Ausbildungsdauer:** drei Jahre **Bezahlung:** ca. 1.218,26 Euro monatlich
**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2025 **Arbeitszeit:** Vollzeit
**Bewerbungsfrist:** 13.12.2024 **Kennziffer:** 11-1-VFA-2025
**Unsere Leistungen:**
· **abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung** mit vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten
· attraktive **betriebliche Altersversorgung** sowie **vermögenswirksame Leistungen**
· **flexible Arbeitszeitmodelle** und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
· individuelle **Schulungen, Fort- und Weiterbildungen** sowie ein **vergünstigtes Jobticket** für den VRR
· vielfältige **Angebote zur Gesundheitsförderung** wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
· eine **kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe** für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
· einen **verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz** (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
· fünf Tage **Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitungen**
· **moderne Notebooks** über die gesamte Ausbildungszeit, die sowohl für den Unterricht, als auch in der praktischen Ausbildungszeit genutzt werden können
**Weitere Einstellungskriterien:**
Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet zunächst in der Zeit vom **13.01.2025-27.01.2025** **(24:00 Uhr)** ein beaufsichtigter Online-Test statt, der zu Hause am eigenen PC durchgeführt wird. Zur Teilnahme am Online-Test benötigen die Bewerberinnen und Bewerber einen PC / Laptop mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung. Eine Teilnahme über ein mobiles Gerät (z. B. Tablet) ist nicht möglich. Da die Einladungen per E-Mail verschickt werden, ist in der Bewerbung unbedingt die aktuelle E-Mail-Adresse anzugeben und darüber hinaus sind regelmäßig die E-Mails abzufragen.
Bei einem erfolgreichen Online-Test ist nachfolgend ein strukturiertes Interview in der Stadtverwaltung Erkrath vorgesehen. Zur Vorauswahl können bei einer hohen Anzahl von Bewerbungen zusätzliche Auswahlkriterien festgelegt werden.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
**Hinweise zur Bewerbung:**
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der **Kennziffer** „**11-1-VFA-2025**“**** bis spätestens **Datum 13.12.2024**
· per Mail als PDF an **[email protected]** oder
· per Post an **Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath**.
Bitte verschicken Sie bei einer**** Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Für **Rückfragen** steht Ihnen aus dem Fachbereich Personal · Organisation Frau Pierlings unter 0211 2407-1115 gerne telefonisch zur Verfügung.
Erkrath
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2024
eine Auszubildende/einen Auszubildenden
für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten
mit dem Schwerpunkt Allgemeine Kommunalverwaltung
Ihre wesentliche Ausbildung:
• abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit praktischen als auch theoretischen Abschnitten. Der theoretische Unterricht findet während der fachpraktischen Ausbildung ein- bis zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf und im Block am Max-Weber-Berufskolleg statt.
• Vermittlung fundierter Kenntnisse in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Personal und Organisation, Öffentliches Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung sowie Leistungsverwaltung
• Vertiefung der theoretischen Inhalte in ca. fünf praktischen Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Erkrath
Ihr Profil:
• mindestens Fachoberschulreife oder ein entsprechender Schulabschluss
• Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Fragestellungen
• motivierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Ausbildungsdauer: drei Jahre Bezahlung: ca. 1.068 Euro monatlich
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 29.11.2023 Kennziffer: 11-1-VFA-2024
Unsere Leistungen:
• abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Be-triebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienan-gehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet zunächst in der Zeit vom 06.12.2023-20.12.2023 (24:00 Uhr) ein Online-Test statt, der zu Hause am eigenen PC durchgeführt wird. Da die Einladungen per E-Mail verschickt werden, ist in der Bewerbung unbedingt die aktuelle E-Mail-Adresse anzugeben und darüber hinaus sind regelmäßig die EMails abzufragen.
Bei einem erfolgreichen Online-Test ist nachfolgend ein strukturiertes Interview in der Stadtverwaltung Erkrath vorgesehen. Zur Vorauswahl können bei einer hohen Anzahl von Bewerbungen zusätzliche Auswahlkriterien festgelegt werden.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der Kennziffer „11-1-VFA-2024“ bis spätestens Datum 29.11.2023
• per Mail als PDF an [email protected] oder
• per Post an Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath.
Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Für Rückfragen steht Ihnen aus dem Fachbereich Personal · Organisation Frau Pierlings unter 0211 2407-1115 gerne telefonisch zur Verfügung.