stellv. Amtsleiter/in (m/w/d) im Amt für Finanzen und Or... (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Flecken Bovenden sucht zum **01. August 2026**

**eine Auszubildende/einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung -**

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Ausbildung?

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team? Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und möchtest den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite stehen?

**Das erwartet Dich:**

**▪** eine 3-jährige duale Ausbildung

Während der fachpraktischen Ausbildung wirst Du die verschiedenen Ämter der Gemeindeverwaltung Bovenden durchlaufen und Einblicke in die vielen Arbeitsbereiche wie z.B. in die Finanz- oder Bauverwaltung sowie in Ordnungs- und Personalangelegenheiten gewinnen.

Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht in der Berufsschule (BBS I Arnoldi-Schule Göttingen) vermittelt. Daneben erfolgt eine überbetriebliche Unterweisung durch das Niedersächsische Studieninstitut in Göttingen.

**Das bringst Du mit:**

▪ mindestens einen guten Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsgrad

▪ Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen in der Verwaltung

**Zu Deinen Stärken zählen:**

▪ Lernbereitschaft

▪ Organisationsfähigkeit

▪ Teamfähigkeit

▪ Zuverlässigkeit

▪ Flexibilität


**Das bieten wir Dir an:**

**▪** intensive und individuelle Betreuung

**▪** Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD):

- im ersten Ausbildungsjahr:     1.368,26 €
- im zweiten Ausbildungsjahr:   1.418,20 €
- im dritten Ausbildungsjahr:     1.464,02 €.

▪ Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Abschlussprämie)

▪ Lernmittelzuschuss

▪ 30 Tage Jahresurlaub

▪ Teilnahme am Deutschlandticket-Jobticket sowie am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“

▪ kostenloser Parkplatz am Rathaus

**Zukunftsperspektive:**

Der Flecken Bovenden strebt an, Auszubildende nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung unbefristet zu übernehmen.

Für qualifizierte Kräfte ist nach entsprechender Berufserfahrung und der Teilnahme an Fortbildungslehrgängen auch die Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben möglich.

**Auswahlverfahren:**

1. Auswertung der Bewerbungsunterlagen
2. schriftlicher Eignungstest (Rechenfähigkeit, Rechtschreibung und Logik)
3. Vorstellungsgespräch

**Wir haben Dein Interesse geweckt?**

**Bewirb Dich bis zum 20.10.2025 bei uns!**

Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) postalisch an:

**Flecken Bovenden**

**Rathausplatz 1**

**37120 Bovenden**

oder per E-Mail unter: **[email protected]**

Für weitere Auskünfte steht **Herr Rau** (Tel.: 0551/8201-161) gern zur Verfügung!

Beim Flecken Bovenden (ca. 14.000 Einwohner:innen), einer attraktiven Gemeinde mit einer sehr guten Infrastruktur in unmittelbarer Nachbarschaft der Universitätsstadt Göttingen gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle als

stellv. Amtsleiter/in (m/w/d) im Amt für Finanzen und Ordnung

zu besetzen.

- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes inkl. gesetzlicher Anlagen
- Aufstellen von Satzungen für Erschließungs-, Straßenausbau- und Abwasserbeiträgen
- Abrechnung von Erschließungs-, Straßenausbau- und Anschlussbeiträgen für Schmutz- und Regenwasser
- Unterstützung bei der Ausweitung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Kreditmanagement
- Grundsatzangelegenheiten hinsichtlich der Erhebung von Steuern, Gebühren und Beiträgen, Einführung eines Controllings mit regelmäßigem Berichtswesen
- Unterstützung bei der Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetz
- Übernahme der Funktion der Kassenaufsichtsbeamtin/des Kassenaufsichtsbeamten
- Protokollführung im Finanzausschuss
- Betreuung eines Ortsrates

Änderungen in der Aufgaben- und Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit gründlichen, umfassenden Kenntnissen und Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung. Von den Bewerberinnen/Bewerbern werden Engagement, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Führungs- und Organisationserfahrung erwartet.

- fundierte EDV-Kenntnisse in den Office-Produkten
- praktische Erfahrungen im Neuen Kommunalen Rechnungswesen; Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzinformationssystem proDoppik der Fa. H & H sind wünschenswert
- Kenntnisse im Abgabenrecht, möglichst auch im Erschließungsbeitragsrecht

- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD
- einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und anspruchsvollen Verwaltung
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Teilnahme am Jobradleasing
- transparente Bezahlung nach dem TVöD mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung

Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Einstellungsvoraussetzung ist der Abschluss einer Verwaltungsfachwirtausbildung bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder mindestens eine vergleichbare Qualifikation.

Auf die Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchstabe a der Anlage 1 zum TVöD (Entgeltordnung im Bereich der VKA) weise ich hin; d. h.: Beschäftigte mit einer 20-jährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

...