Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

**Als HR-/ Personalreferent (m/w/d)** sind Sie das Aushängeschild der **Hatay Grill GmbH** und ihrer verbundenen Unternehmen. Sie repräsentieren die Werte unserer Unternehmensgruppe, die hochwertige Gastronomie, erstklassige Backwaren und Dienstleistungen sowie innovative Geschäftsbereiche vereint. Mit rund 90 Mitarbeitern in den Gesellschaften, darunter Hatay Grill GmbH, Bäckerei Back König Schopfheim, die Post Schopfheim, Brocin Immobilien und Pilot Flight Center Deutschland (Hamburg, Düsseldorf, München) sowie der Gesellschaft Bpilot, tragen Sie durch Ihre professionelle, offene und souveräne Art maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

**Ihre Aufgaben umfassen:**

- **Beratung und Betreuung der Führungskräfte** (Geschätfsleiter) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- **Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs** aller HR-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den verschiedenen Geschäftsbereichen.
- **Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses**, von der Personalbedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung.
- **Coaching und Unterstützung der Führungskräfte** bei Veränderungsprojekten sowie in der Organisationsentwicklung.
- **Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung**, um eine effiziente und bedarfsgerechte Personalplanung sicherzustellen.
- **Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen**, einschließlich der Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings.
- **Beratung im Fehlzeitenmanagement** und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
- **Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange** an den verschiedenen Standorten zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller personalrelevanten Aufgaben.
- **Begleitung des Austrittsprozesses**, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
- **Leitung und Durchführung von HR-Projekten**, um die HR-Strukturen kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- **Stundenüberwachung sowie Dienstplanerstellung** für die einzelnen Geschätfsbereichen
- **Controlling** der Urlaubsplanungen/ Urlaubstage
- **Ansprechpartner** für den Steuerberater und für Mitarbeiter

**Das zeichnet Sie aus:**

- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit einem abgeschlossenen Master.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-relevanten Themen.

- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen.
- Kenntnisse in der in der Organisationsentwicklung.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Belastbarkeit.
- Türkische Sprache (fließend) + Englisch sowie Deutsch Kenntnisse (Vorteilhaft)
- Sichereis Auftreten und Zielstrebigkeit

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und nachhaltigen Sicherung der Zukunft unserer vielfältigen und dynamischen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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bei unserem Kunden
als Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)in Schopfheim?
Dann haben wir das richtige Jobangebot für Sie!


IHRE AUFGABEN:

   - Betreuung der Auszubildenden, dualen Studenten, Praktikanten in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen in enger Zusammenarbeit mit der JAV
   - Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
   - Kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprozesse und - programme
   - Übernahme des Bewerbermanagements und Weiterentwicklung des Personalmarketings im Bereich der Ausbildung, sowie die Organisation von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
Zusammenarbeit mit externen Behörden (Berufs- und Hochschulen, IHK, Ämter etc.)
   - Übernahme verschiedener Aufgaben innerhalb der Personaladministration und Mitarbeit an HR-Projekten



IHRE QUALIFIKATION:

   - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Abteilung Personal
   - Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) oder Ausbildungsleiter (m/w/d) im produzierenden Gewerbe
   - Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung sowie sehr gute
Kenntnisse im Fachthema der anzuwendenden Arbeitsgesetze im Rahmen der Ausbildung



WIR GARANTIEREN
·30 Tage Urlaub im 1. Jahr,35 Tage Urlaub im 2. Jahr

·Monatliche steuerfreie Zulage; das sind 600EUR/Jahr

·Weihnachts-/und Urlaubsgeld

·Wohnortnahe und langfristige Einsätze bei unseren Kunden

·Sie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden

·Ihre persönliche Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe, Weste…) wird Ihnen von uns zur Verfügung gestellt

·Sie und Ihre Familie sind herzlich zu unserem Sommerfest und zu unserer Weihnachtsfeier eingeladen

·„Weiter sagen lohnt sich“; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300EUR, wenn Sie uns weiterempfehlen


  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise direkt über unser Onlineportal.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftliche Bewerbungen nicht zurücksenden können.


Baden und wir

Regional verbunden mit unserer schönen badischen Heimat identifizieren wir uns auch in der Personaldienstleistung mit unseren hiesigen Charaktereigenschaften: Gründlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.

Vor Ort für die Region - bundesweit vernetzt im AÜG Netzwerk mit 40jähriger Branchenerfahrung. Spezialisiert auf die Überlassung und Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sind wir Ihr verlässlicher Nachbar: nebenan und direkt erreichbar.

Das bedeutet für Sie höchste Qualität und Transparenz: Mitarbeitern und Kunden begegnen wir auf Augenhöhe, denn wir sprechen eine gemeinsame Sprache. Ihre Zufriedenheit ist unser Gütesiegel. So sind wir in Baden.