Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

**Wir bieten in unserer Sozialstation Grimma freie Ausbildungsstellen zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Die schulische Ausbildung findet im BSZ Wurzen statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Bewirb dich jetzt und sichere dir deine Zukunft! Die neue generalistische Pflegeausbildung kostet dich kein Schulgeld, stattdessen erhältst du eine Ausbildungsvergütung. In 3 (Vollzeit) bis 5 (Teilzeit) Jahren hast du praktische Einsätze in der - stationären Akutpflege (Klinikum) - stationären Langzeitpflege (Altenpflegeheim) - ambulanten Akut-/ Langzeitpflege (Sozialstation) und - pädiatrischen Versorgung (Kindertageseinrichtung). Dein generalistischer Abschluss als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ist EU-weit anerkannt. Je nach Vertiefung kannst du deine Ausbildung auch als Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) abschließen. Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Festanstellung in unseren Altenpflegeheimen in Grimma oder Schkeuditz oder in unseren Sozialstationen.**

## Das bieten Wir

- Auszubildendenvergütung nach Haustarifvertrag
- Zulagen: Pflegezulage, Zulage für mobile Tätigkeit
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung 50% des Tabellenentgeltes
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Gewährung eines Darlehens zur Finanzierung des Erwerbs der PKW-Fahrerlaubnis Klasse B
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)

## Ihre Aufgabe

- Praktische Einsätze in der stationären Akutpflege, stationären Langzeitpflege, ambulanten Akut-/Langzeitpflege & pädiatrischen Versorgung

## Das bringen Sie mit

- mittlerer Schulabschluss ODER
- Hauptschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene mind. 2-jährige Berufsausbildung ODER mind. 1-jährige Assistenz- oder Helfer:innenausbildung in der Pflege ODER
- erfolgreich abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulbildung
- Empathie, Geduld & Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke hinsichtlich Bewohner:innen, Angehörige & Kolleg:innen
- Freude am Umgang & an der Betreuung von Senior:innen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen

Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 3-01000 2024-057
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Das Altenpflegeheim "Claudine Thévenet" ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 86 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Starte jetzt deine Karriere mit einer Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Beginn zum 01.09.2025 in unserem Altenpflegeheim.
Die Theorie findet im BSZ Wurzen statt.

Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:

- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- die Ressourcen unserer Bewohnenden fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- die Bewohnenden und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
- unseren Bewohnenden mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
- deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln

Ausbildungsschwerpunkte:

- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung
- personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Beratung und Anleitung von Bewohnenden, Angehörigen
- Gesundheitliche Rehabilitation
- Begleitung in Krisensituationen
- rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Profil:

- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Freude am Lernen in Theorie und Praxis
- einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Wir bieten:

- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung
- Gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine fachliche Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
- Fahrradleasing

Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr 1340,69 €
2. Lehrjahr 1402,07 €
3. Lehrjahr 1503,38 €

Dein Kontakt zu uns:
Altenpflegeheime und Tagesbetreuung Claudine Thévenet
Käthe-Kollwitz-Str. 8a
04668 Grimma
www.caritas-grimma.de

Heimleitung
Thomas Klomhuß
Tel.: 03437 932-213
E-Mail: [email protected]

Das Altenpflegeheim "Claudine Thévenet" ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 86 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Starte jetzt deine Karriere mit einer Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Beginn zum 01.09.2024 in unserem Altenpflegeheim.
Die Theorie findet im BSZ Wurzen statt.

Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- die Ressourcen unserer Bewohnenden fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- die Bewohnenden und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
- unseren Bewohnenden mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
- deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln

Ausbildungsschwerpunkte:
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung
- personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Beratung und Anleitung von Bewohnenden, Angehörigen
- Gesundheitliche Rehabilitation
- Begleitung in Krisensituationen
- rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Profil:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Freude am Lernen in Theorie und Praxis
- einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Wir bieten:
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung
- Gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine fachliche Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
- Fahrradleasing

Ausbildungsvergütung:
1. Lehrjahr 1340,69 €
2. Lehrjahr 1402,07 €
3. Lehrjahr 1503,38 €

Dein Kontakt zu uns:
Altenpflegeheime und Tagesbetreuung Claudine Thévenet
Käthe-Kollwitz-Str. 8a
04668 Grimma
www.caritas-grimma.de

Heimleitung
Thomas Klomhuß
Tel.: 03437 932-213
E-Mail: [email protected]

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das Haus bietet stationäre Pflege und insbesondere Pflege bei demenzieller Veränderung für insgesamt 106 Senioren. Zu den besonderen Ausstattungsmerkmalen gehören ein Wohlfühlbad und ein Snoezelenraum, die für Abwechslung im Alltag unserer Bewohner sorgen.

Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr

Ausbildungsdauer: 3 Jahre



Warum diese Ausbildung:


• Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein.

• Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend.

• Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.

• Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.





Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, darunter regionale Azubi-Treffen, auf Wunsch temporäre Einsätze in anderen K&S Bereichen und ein Betriebliches Vorschlagswesen. Bei uns kannst du Aktionen im Haus mitgestalten, bei der Dienstplangestaltung mitreden, an zahlreichen Aktionen wie Mitarbeiterfrühstück, Festen und Ausflügen teilnehmen und von Mitarbeiteraktionen zur Kunden- und Mitarbeiterakquise profitieren.



Was wir bieten:


• Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung

• Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen

• Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€)

• Perspektive der Übernahme

• Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung





Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:


• Gute Aufstiegsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein offenes und wertschätzendes Miteinander

• Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge



Voraussetzungen für deine Bewerbung:


• Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.

• Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.

• Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.

• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.



Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.

Sie interessieren sich für einen Beruf im Gesundheitsbereich. Gern können Sie sich in den Muldentalkliniken GmbH mit den Standorten Grimma und Wurzen für eine Ausbildung bewerben. Ihre Bewerbung ist ganzjährig möglich. Das Auswahlverfahren findet im Januar für das folgende Ausbildungsjahr statt.

Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann/- frau

Ihre Aufgaben als Pflegefachmann/ -frau:
Als Pflegefachmann/ -frau sind sie ein unverzichtbarer Teil im Klinikalltag. Sie entscheiden sich für einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Beruf, welcher ein hohes Maß an Engagement fordert. Sie pflegen, betreuen, beobachten und beraten Patienten. Dokumentieren und evaluieren Ihre pflegerischen Handlungen. Haben ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Patienten, aber auch deren Angehörigen. Ärztlich veranlasste Anordnungen führen Sie eigenständig aus und assistieren bei ärztlichen Maßnahmen und Untersuchungen. Sie kooperieren mit anderen Berufsgruppen. Stätige Fortbildungen sind ein unerlässlicher Teil ihres Berufes. Pflegefachmänner/ -frauen arbeiten im Schichtdienst sowie an Wochenenden und an Feiertagen. Ihr Einsatz ist wichtig für die Gesundung der Patienten, egal ob im Krankenhaus, Alten- und Pflegeheim, ambulanten Pflegediensten oder Rehabilitationseinrichtungen. Vielleicht ist all dies genau für Sie das Richtige, dann bewerben Sie sich für einen Ausbildung zum Pflegefachmann/ -frau. Als Pflegefachmann/ -frau stehen Ihnen vielfältige Spezialisierungs- Richtungen offen.

Ausbildung:
Der Ausbildungsbeginn ist am 01.03. und jeweils am 01.09. des jeweiligen Jahres. Ihre 3jährige Ausbildung umfasst einen praktischen und einen theoretischen Teil. Der praktische Teil der Ausbildung umfasst 2.500 Stunden in verschiedenen Einsatzstationen. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Bildungszentrum des St. Georg in Leipzig. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie die staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/ -frau. Während ihrer Ausbildung werden Sie von unsere Praxisanleiterin aktiv begleitet. Sie erhalten die tarifliche Ausbildungsvergütung, sowie der tarifliche Urlaubsanspruch von 30 Urlaubstagen. Die Ausbildung soll ihnen die erforderlichen fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln. Gern helfen wir Ihnen dabei und unterstützen Sie während Ihrer Ausbildung.

Ihr Profil:
Sie arbeiten gern mit Menschen, stellen sich gern neuen Herausforderungen und sind medizinisch Interessiert. Treffen dies und die folgenden Voraussetzungen auf Sie zu, dann steht einer Bewerbung in den Muldentalkliniken GmbH nichts mehr im Weg.

Voraussetzungen:
Voraussetzung für eine Bewerbung als Pflegefachmann/ -frau ist ein Realschulabschluss oder Abitur. Außerdem sollten Sie ein Praktikum in einem Krankenhaus absolviert haben. Haben Sie noch kein Praktikum absolviert? Kein Problem. Gern können Sie ein Praktikum an unseren Standorten in Grimma und Wurzen absolvieren.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Vorstellungskosten bei Bewerbungsgesprächen übernehmen.

Schwerbehinderte/ gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024 zwei Auszubildende (m/w/d).
Mit der Entscheidung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann (w/m/d) wählst Du bei uns einen Beruf, der für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist.
Im Rahmen der generalistischen Ausbildung arbeiten wir mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen.

Mit der Altenpflege entscheidest Du Dich für einen Beruf, der langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist, Dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht, Nicht einfach, aber immer sinnvoll ist.
Und bei uns startest Du in Dein Berufsleben in einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich aber nicht abgehoben und bodenständig mit kreativem Freiraum ist.

Diese Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten schaffen wir für Dich unter anderem mit diesen Angeboten:

Regionale Azubi-Treffen
Mitgestaltung von Aktionen im Haus
Team-Events
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Temporäre Einsätze in anderen Bereichen der K&S Gruppe
Betriebliches Vorschlagswesen
Teilnahme an Mitarbeiteraktionen zur Kunden und Mitarbeiterakquise

Unsere Angebote

Während der Ausbildung:
eine vielseitige Ausbildung in einem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen
mit guten Perspektiven für die persönliche Entwicklung
Fachliche Begleitung Deiner Ausbildung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter
Angemessene Vergütung
Perspektive der Übernahme
Unser „Azubi des Jahres“ erhält ein Jahr lang einen K&S Fiat 500 kostenlos zur Verfügung

K&S als Arbeitgeber:
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung (Pflegefachkraft und Ergotherapeut/in)
Fitness-Kurse
Zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück, Feste und Ausflüge
Vermögenswirksame Leistungen

Du bringst mit:
einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert oder Du besitzt die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer/in bzw. Krankenpflegehelfer/in zu arbeiten

Bei Interesse kann auch vorab ein Praktikum oder eine andere Beschäftigungsart (z.B. als Helfer) vereinbart werden.
Grimma ist gut mit dem Zug auch von Leipzig erreichbar.