Elektroniker / Teamleiter (m/w/d) Technik (Betriebsleiter/in - technisch)

Aufgabe Anpacken, motivieren, moderieren: Sie leiten fachlich und
disziplinarisch die Abteilung Anlagetechnik mit 15 Mitarbeitenden mit
Engagement und Inspiration P&L Verantwortung Vertriebliche Unterstützung
zur Kundengewinnung, Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
Machermentalität: Sie entwickeln strategische Initiativen, um die
Abteilungs- und Unternehmensziele zu verwirklichen Effizienz und Qualität:
Sie stellen sicher, dass unsere Betriebsabläufe effizient sind und die
Qualitätsstandards eingehalten werden Sie verantworten Prozessoptimierung
und übernehmen Verantwortung für ausgewählte Projekte Kommunikation und
Schnittstelle: Sie gewährleisten eine effektive interne und externe
Kommunikation. Sie berichten an die Niederlassungsleitung
Qualifikation Abgeschlossenes Studium Führungserfahrung 3-5 Jahre
Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten
Vertriebskompetenz und Spaß mit Kunden zusammen zu arbeiten Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, um
Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln Überzeugende
Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, inklusive Verhandlungsgeschick
und Präsentationsfähigkeiten Branchenkenntnisse aus den Bereichen:
Kraftwerksanlagen, Chemie/Raffinerien, Druckbehälteranlagen,
Rohrleitungssysteme und Instandhaltung sind erwünscht

Prägen Sie einen Zukunftsmarkt mit innovativen und menschenfreundlichen Produkten!

Bereichsleitung Technik (w/m/d)

Unser Klient ist mit fast 300 Mitarbeitenden ein mittelständisches Unternehmen aus der Metropolregion Hamburg und spezialisiert auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb elektrotechnischer Komponenten aus dem Bereich der Gebäudeautomatisierung. Dabei zeichnet die Produkte der Kundennutzen, Plug & Play, die Nachhaltigkeit sowie die Energieeffizienz aus. Als Bereichsleitung Technik suchen wir nun jemanden, der das starke Team auf diesem Weg mit Fachkompetenz, klarer Struktur und produktiver Intuition in die Zukunft führt.

Ihre Aufgaben:

* Sie stellen eine in jeder Hinsicht effiziente Entwicklungsarbeit im Hinblick auf Kunden/Produkte, Technologien, Ressourcen und Prozesse sicher ebenso wie
* Die nachhaltige Einlösung des ökonomischen Erfolgs und des Marken-Anspruchs durch (technische) Innovationen
* Souveräne Führung des Bereichs Technik (Elektronik-, Mechanik und Softwareentwicklung, technisches Projektmanagement, Service) mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden
* Verantwortung für alle Entwicklungsprojekte unter Termin-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, bei Notwendigkeit auch ins Operative hinein
* Weiterentwicklung einer Innovationskultur, in der aus Marktbeobachtung und Technologietrends Produkte und Systeme mit klarem Kundennutzen entstehen und diese in Bezug auf Qualität, Funktion und Kosten jeweils den hohen Anforderungen der Kunden entsprechen
* Aktive Sicherstellung von verlässlichen, transparenten und effizienten Prozessen im gesamten Produktlebenszyklus (Produkte und Projekte)
* Zusammenarbeit mit Universitäten oder Forschungseinrichtungen sowie Verbänden
* Budget-Verantwortung für den Geschäftsbereich Technik

Ihr Profil:
* Sie haben umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung elektrotechnischer Produkte auf der Basis eines einschlägigen Studiums
* Sie haben mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung in leitender Funktion in der Bereichsleitung von größeren oder mittelständisch geprägten Unternehmen sowie
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams/technischen Teams
* Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Gebäudeautomation sind Sie in der Lage, Trends zu erkennen und daraus die Technologiestrategie abzuleiten
* Dabei sind gute Kenntnisse im Bereich Gebäudesteuerung auf DALI-/KNX- oder vergleichbarer Basis sehr vorteilhaft
* Sie wollen und können Treiber und Umsetzer sein
* Sie verbinden die fundierte Erfahrung mit etablierten und strukturierten Prozessen mit einer pragmatisch zupackenden Hands-on-Mentalität
* Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch kommunizieren

Ihre Perspektive:

Sie gestalten den Erfolg dieses ambitionierten Unternehmens wesentlich mit und können Ihre Erfahrung und Ihre Umsetzungsstärke in einer agilen Organisation mit kurzen Wegen einsetzen, um das vorhandene Potential optimal einzusetzen und für ein weiterhin erfolgreiches und stabiles Wachstum zu sorgen. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe bei großen Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.

* Kennziffer: WS816-YF
* E-Mail: [email protected]
* CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze
* Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende



Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an [email protected].

Hier können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben

Werner Schulze
0171 642 3133

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

Deutsche Bahn AG Leiter:in Technik Projekte Planfall 2030

* Hamburg
* Erschienen: 15.11.2023



Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.



Mit der Dachstrategie „Starke Schiene“ hat sich die Deutsche Bahn ein klares Ziel gegeben: Wir wollen die Deutsche Bahn robuster, schlagkräftiger und moderner machen. Im Fokus steht der Ausbau des Eisenbahngeschäfts in Deutschland. Auf diesem Weg brauchen wir dich: Sei mit Talent und Leidenschaft Führungskraft und Wegweiser für dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Als Leiter:in Technik Projekte Planfall 2030 nimmst du die Projektleiter:in-Funktion wahr und bist verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte und -programme. du führst insgesamt ca. 10 Mitarbeiter:innen und berichtest direkt an den Leiter Technik Portfolio Hamburg-Kiel des Regionalbereichs Nord.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Technik Projekte Planfall 2030 (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

* In deiner Verantwortung liegt die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege projektbezogener Daten in allen erforderlichen Systemen und Tools sowie das Sicherstellen der sekundären Bauüberwachung und der sekundären Verkehrssicherungspflicht
* Du bist für einen projektbezogener Abschluss von Vereinbarungen zu Eisenbahn- und Leitungskreuzungen zuständig, und verantwortest die Auftragsprüfung und Abstimmung von Rahmenbedingungen mit den Projektauftraggebern
* Die aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder und insbesondere an die Projektauftraggeber sowei die Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen gehört zu deinen Aufgaben
* Der Abschluss von Verträgen und Nachträgen (im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen) mit Lieferanten und die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln im Projekt steuerst du, ein proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement ebenso
* Du bist für ein projektbezogenes Flächenmanagement, Grunderwerb sowie der Aufgaben im Umwelt- / Naturschutz zuständig, die Erstellung notwendiger Unterlagen für projektbezogene Gremienbeschlüsse und die Öffentlichkeitsarbeit für die beauftragten Projekte umfassen deine Tätigkeit
* Zudem koordinierst du projektspezifische Abstimmungen mit dem EBA zur Planfeststellung bzw. zu Planänderungen und führst Inbetriebnahmen/Teilinbetriebnahmen durch, termingerechtes Vorliegen von unternehmensinternen Genehmigungen, Zulassungen im Einzelfall und Entscheidungen in Common Safety Method-Verfahren gehören zu deinen Aufgaben
* Du bist für die vollständige und termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements zuständig, du erstellst Bauvorlagen gemäß gültigen Verwaltungsvorschriften und verantwortest die Projektdokumentationen



Dein Profil:

* Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) mit langjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
* Erfahrungen im Veränderungsmanagement und umfangreiche Kenntnisse im Risikomanagement sowie in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten sind wünschenswert
* Neben umfassenden Kenntnissen des Projektmanagements Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Infrastrukturprojekten sind vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI notwendig
* Du hast eine hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion und kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus
* Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie kollegialer, flexibler und ergebnisorientierter Führungsstil beschreiben dich
* Die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit runden dein Profil ab




Benefits:

* Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker / Teamleiter (m/w/d) Technik

Hamburg, GERMANY | Berufserfahrene | befristet | req109756

Sie haben erste Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden? Teamwork und Qualität sind Ihr Ding? Dann sind Sie in unserem Lager genau richtig.

IHRE ROLLE

In dieser Position sind Sie für die fachliche Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden, die Planung des Personaleinsatzes, die Koordination von Wartungsarbeiten, die Überwachung der Betriebssicherheit von Anlagen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse verantwortlich, einschließlich der Koordination externer
Handwerker und Wartungsfirmen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

* Fachliche Führung der 15 Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung (Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung) und Sicherstellung des internen Wissenstransfers
* Koordinierung, Steuerung und ggf. Ausführung von elektrotechnischen und mechatronischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Beauftragung von Reparatur- und Wartungsaufträgen bei Dienstleistern
* Überwachung des technischen Status und der Betriebssicherheit von Förderanlagen, Gebäudetechnik, Regaltechnik und Betriebsmitteln sowie Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen
* Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Durchführung von Schwachstellenysen zur Reduzierung der Rüst-, Ausfall- und Störzeiten
* Ausbau bereits bestehender Anlagen und Neuinstallation von Anlagen
* Koordinierung, Einweisung und Qualitätskontrolle externer Handwerker und Wartungsfirmen
* Verantwortung für die korrekte Ausführung der elektronischen Arbeiten als verantwortliche Elektrofachkraft



Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

* Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertigen Berufsabschluss
* Erfahrung in der Anlagenführung und -wartung automatischer Anlagen mit Spezialisierung für einen Fördertechnikbereich ist wünschenswert
* Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Selbstständige, sorgfältige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Weiterbildungsbereitschaft und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft



Gründe, die für uns sprechen

Es erwartet Sie ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Kontakt

Uwe Richter
[email protected]

Mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der n Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!

Interessiert? Hier er­fahren Sie mehr >>

Jetzt bewerben

Hamburg, GERMANY | Referenznummer: req109756

Wir suchen Sie als Betriebsleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Fenster, Türen, Tore
Wenn auch Sie zufriedene Kunden schätzen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als "Betriebsleiter (m/w/d)" für ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in Hamburg-Farmsen.

Ihre Aufgaben im Detail:

   - Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufträge der Monteure
   - Unterstützung der Monteure bei der Montage hochwertiger Fenster, Türen und Tore
   - Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
   - Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen sowie Behebung von Schadensvorfällen
   - Mitarbeit bei der Projektvorbereitung im Bereich Akquisition



Was unseren Kunden begeistert:

   - Sie sind Metallbaumeister, Monteur oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit
   - Sie verfügen über einen Meisterbrief, Techniker oder eine kaufmännische Weiterbildung
   - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

   - Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung
   - Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
   - Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten
   - Sie sind so wie unser Kunde: sympathisch, motiviert und mit Freude am direkten Kundenkontakt


  

Was unser Kunde Ihnen bietet:

   - Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
   - Unbefristeter Arbeitsvertrag

   - Weihnachts- und Urlaubsgeld

   - Zuschüsse zum Fitnessstudio
   - Firmenfahrzeug incl. privater Nutzung

   - Smartphone und ggfs. Tablet/ Laptop auch zur Privatnutzung

   - Intensive Einarbeitung

   - Familienfreudliches Umfeld und flache Hierarchien

   - Top-Aufstiegschancen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Eva Schulte Hubbert freut sich darauf Sie kennen zu lernen.

[email protected]
040/25 33 27 - 22
0173/485 77 37

Finden Sie über uns Ihren sicheren Arbeitsplatz im Team unseres Kunden!




Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen
Zwingend erforderlich: Kalkulation, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Instandhaltungsmanagement

Wir suchen Sie als Betriebsleiter (m/w/d) - Tankbau
Wenn auch Sie zufriedene Kunden schätzen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als "Betriebsleiter (m/w/d) - Tankbau" für ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Hamburg.

Ihre Aufgaben im Detail:

   - Führung und Organisation der Werkstatt und der Mitarbeitenden auf der Baustelle
   - Arbeitsvorbereitung
   - Planung und Vorfertigung
   - Einsatzplanung von Mitarbeitern

   - Montage und Qualitätskontrolle der anstehenden Neu- und Instandhaltungsaufträge
   - Aktive Mitarbeit bei Instandhaltungs-, Reparatur- und Neuaufträgen
   - Selbstständige Analyse von Störungen der technischen Industrieanlagen
   - Umsetzung der Qualitätsstandards und Mithilfe bei deren laufender Optimierung
   - Erster Ansprechpartner vor Ort




Was unseren Kunden begeistert:

   - Ausbildung im mechanischen Bereich (Industriemechaniker; Feinwerkmechaniker; Schlosser oder vergleichbar)
   - Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Tankbau

   - Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung
   - Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
   - Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten
   - Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

   - Sie sind so wie unser Kunde: sympathisch, motiviert und mit Freude am direkten Kundenkontakt


  

Was unser Kunde Ihnen bietet:

   - Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
   - Zentraler Arbeitsplatz

   - Unbefristeter Arbeitsvertrag

   - Weihnachts- und Urlaubsgeld

   - Zuschüsse zum Fitnessstudio
   - Firmenfahrzeug
   - Smartphone und ggfs. Tablet/ Laptop auch zur Privatnutzung

   - Intensive Einarbeitung

   - Familienfreudliches Umfeld und flache Hierarchien

   - Top-Aufstiegschancen
   - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Eva Schulte Hubbert freut sich darauf Sie kennen zu lernen.

[email protected]
040/25 33 27 - 22
0173/485 77 37

Finden Sie über uns Ihren neuen Arbeitsplatz im Team unseres Kunden!




Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Betriebsmitteleinsatz planen, Kalkulation, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Instandhaltungsmanagement