Jobs as Betriebsleiterin technisch in Germany

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Technischer Leiter (m/w/d)

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- attraktive Vergütung + Sonderzahlungen sowie weiteren Leistungen
- unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
- ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Aufstiegsmöglichkeiten)
- eine moderne Arbeitsumgebung im altehrwürdigen E-Werk der Stadt Cottbus
- flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche usw.)
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice (Remote) ist nach Absprache möglich
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
- mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.)
- Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss

Deine Aufgaben:

- Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen
- Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Angebotsprüfung
- Bauüberwachung (optional)

Unsere Erwartungen:

- Studium der Versorgungstechnik (gerne auch Ingenieure/Techniker/Meister m/w/d) o.ä.
- Berufserfahrung in der TGA mit dem Schwerpunkt HKLS sind wünschenswert
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- MS Office Kenntnisse

Du hast Lust, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Teil eines tollen Teams zu werden?
Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt unter: [email protected]
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten.
Deine Zukunft beginnt hier – lass uns etwas Großes zusammen aufbauen!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden.

Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Technischer Leiter (m/w/d)

Wir bieten TOP Benefits:

- eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und anderen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team
- eine moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (nach individueller Vereinbarung)
- 28 Urlaubstage (erweiterbar)
- das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Nutzung einer modernen Fahrzeugflotte für dienstliche Fahrten (inkl. E-KFZ und E-Bike, Fahrräder)
- vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung mobiler Hardware und Diensthandy für Mitarbeiter nach Bedarf
- Aktivangebote und Veranstaltungen (Team-Events) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Gesundheitsförderung der Mitarbeiter z.B. Betreuung durch Mentaltrainerin und Psychologen, Workshops, Zuschuss für Präventionsmaßnahmen
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Sonderzahlungen wie z.B. Internetzuschuss, Betreuungskostenzuschuss, Erholungsbeihilfe
- Unterstützung bei Mobilität (Leasing Dienstwagen und Fahrrad nach individueller Vereinbarung)

Aufgaben, die dir gefallen werden:

- Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen
- Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Angebotsprüfung

Du hast Lust, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Teil eines tollen Teams zu werden?
Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt unter: [email protected]
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten.
Deine Zukunft beginnt hier – lass uns etwas Großes zusammen aufbauen!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.

Werden Sie Teil unseres Teams bei der Nehlsen MV GmbH & Co. KG in Stralsund und bewerben Sie sich als

Bereichsleiter (m/w/x) Logistik

(Ref.-Nr. 13700)

Das bieten wir:

- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
- Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events
- Dienstwagen (1%-Regelung)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die gesamte Logistik der Nehlsen MV, insbesondere über den eigenen Fuhrpark mit ca. 100 Fahrzeugen und dem zugeordneten Fahrpersonal sowie externen Logistikanbietern bzw. Transportunternehmen
- Sicherung des Qualitätsanspruches auf allen Ebenen
- Permanente Analyse der Logistikkennzahlen und der Arbeitsprozesse hinsichtlich der Optimierung und der Steigerung der Produktivität
- Tourenplanung, Controlling der Touren und der effektive Einsatz von externen Logistikdienstleistern
- Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Beschaffung von Fahrzeugen
- Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Unfallverhütung
- Sicherstellung der Einhaltung aller sonstiger gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Auflagen
- Abstimmungen innerhalb der Gesellschaft und mit den Zentralbereichen der Nehlsen AG

Unsere Anforderungen an Sie:

- Betriebswirtschaftliches, Logistik- oder Supply Chain-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen und gute Referenzen als Führungskraft mit partizipativem Führungsstil
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen sowie Affinität für IT-Lösungen in Logistik und Prozessorganisation
- Erfahrung in der Entsorgungsbranche und Qualifikation als Verkehrsleiter (m/w/x) wünschenswert
- Analytische, unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und souveränem Auftreten
- Hohes Maß an Motivationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement
- Dynamische Persönlichkeit mit Neugierde und Gestaltungswillen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online-Bewerbung.

Nehlsen-Gruppe
Sabine Siems
Voigdehäger Weg 60
18439 Stralsund
www.nehlsen.com/karriere

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für die organisatorische und fachliche Leitung im Hochbau und bringen Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse mit- Sehen Sie Ihre Zukunft in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Planungsbüros- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauwesens. Denn wir suchen Sie als Technischer Leiter Hochbau (w/m/d).

Die Leitung des operativen Bereichs wird übernommen, mit Verantwortung für sowohl die organisatorische als auch fachliche Führung.

- Technische Prozesse werden entwickelt und überwacht, um die Effizienz der Arbeitsabläufe kontinuierlich zu steigern.
- Es wird sichergestellt, dass die Personalressourcen optimal auf die Anforderungen der Projekte abgestimmt sind.
- Die Projekte werden gesteuert und die Teams eng begleitet, um eine effektive Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kooperation zu fördern.
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung werden implementiert, um die Einhaltung von Normen sowie gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
- Technische Probleme werden frühzeitig identifiziert und gelöst, um Projektrisiken zu minimieren.
- In enger Zusammenarbeit mit der Büroleitung und der kaufmännischen Leitung erfolgt die Abstimmung von Projektbudgets und finanziellen Zielvorgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.

- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten sowie in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Steigerung der Effizienz in Hochbauprojekten.
- Eine offene Kommunikationsweise, die zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Raunheim – Verstärken Sie unser Team!
Für einen renormierten Kunden (in Berlin), suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Elektrotechnik (gn) in direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertrag
- subventionierte Kantine
- Teamevents
- zusätzliche soziale Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation der Schicht mit Personalverantwortung
- Planung und Koordination der Schicht- und Personaleinsätze
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
- Überwachung und Steuerung der Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
- Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten zur Prozessoptimierung in der Produktion und Verpackung
- Verwaltung des Elektronetzwerks und spezifischer technischer Programme
- Erstellung von Schaltplänen in WSCAD
- Bestellung von elektrischen Materialien und Komponenten
- Gewährleistung der elektrischen Sicherheit und Funktionalität der Produktions- und Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung)
- Sicheres Auftreten und Führungskompetenz
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unter Angabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Für einen renormierten Kunden (in Berlin), suchen wir ab sofort einen Manager Mechanische Instandhaltung und Produktion (gn) in direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertrag
- subventionierte Kantine
- Teamevents
- zusätzliche soziale Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation der Schicht im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, einschließlich der Planung des Personaleinsatzes, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse.
- Sicherstellung der mechanischen Funktionsfähigkeit unserer Produktionsmaschinen und -anlagen, Behebung von Störungen sowie präventive Wartung. Umbau und Erweiterung von Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei der Prüfung neuer Rohstoffe und Verpackungsmaterialien.
- Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern (Montagefirmen).
- Arbeiten unter Einhaltung der geltenden UVV-Richtlinien, des internen Qualitätsmanagementsystems, der betrieblichen Hygieneregeln sowie des HACCP-Konzeptes.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister im Maschinenbau
- Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
- Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Lebensmittelindustrie.
- Grundkenntnisse in den Bereichen Wärme-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Erfahrung mit Schweißverfahren (WIG, MAG) im Rohrleitungsbau sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unter Angabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien.

Betriebsleitung (m/w/d)

- Betriebsstätte Leipzig
- Stellen-Nr.: 148293

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Ihre technische oder kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit Bezug zur Entsorgungs- oder Umweltbranche
- Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrungen in der Entsorgungsbranche
- Erste Führungserfahrung, ein umfassendes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Der sichere Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job steuern und optimieren Sie den Betrieb unserer Aufbereitungsanlagen in Leipzig und Halle
- Dabei wissen wir die Einstufung der mineralischen Abfälle und deren Zuweisung in die weiteren Verarbeitungswege bei Ihnen in den besten Händen
- Als Betriebsleitung behalten Sie den In- und Output unserer Anlagen im Blick und sind zentrale Schnittstelle zu Disposition, Vertrieb, Verwaltung und Regionalleitung
- Außerdem gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Betreiberpflichten
- Die Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation der technischen- und sicherheitsrelevanten Einrichtungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Dienstfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle und intensive Einarbeitung sowie die Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMEX GmbH // Stefan Roll // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Betriebskoordinator (m/w/d) in Kirchheim bei München

Über uns:

Wir sind ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt in der Druckindustrie und unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, das sich auf die Produktion von personalisierten Bildern spezialisiert hat, suchen wir einen Betriebskoordinator (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie tragen die Verantwortung für alle technischen Abläufe im Unternehmen, einschließlich Produktionstechnik, Maschinen und Anlagen
- Sie koordinieren alle technischen Abteilungen, sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Produktion und optimieren kontinuierlich die Technikprozesse
- Sie leiten ein Team von Technikern und sorgen für die Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden
- Sie stellen sicher, dass alle Maschinen und Anlagen regelmäßig gewartet und instandgehalten werden
- Sie leiten technische Projekte und sorgen für die Umsetzung von Innovationen und Verbesserungsmaßnahmen
- Sie verwalten das technische Budget und setzen Investitionen gezielt ein
- Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Belange und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion und Einkauf zusammen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise im industriellen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in der Produktions- und Anlagentechnik sowie in der Wartung und Instandhaltung
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von technischen Projekten
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und können die technische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich beeinflussen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Ein dynamisches und motiviertes Team sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Technik im Unternehmen und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Betriebsleitung, Betriebsführung, Betriebsmitteleinsatz planen, Management, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern.

Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten als

Technischer Betriebsleiter Elektro (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Führung des Elektroteams und technische Leitung
- Sicherung eines reibungslosen Betriebs
- Ansprechpartner für alle elektrotechnische Fragen
- Erstellung von Angeboten und Entwicklung von technischen Lösungen
- Qualitätsüberwachung
- Ortsbegehungen, Standardumsetzung und Sonderprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften, Normen und Verordnungen, sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit Weiterbildung zum Elektro-Meister/in oder Techniker/in und mehrjährige Berufserfahrung
- Konzessionsträger/in im Bereich Elektro mit Eintragung in der Handwerkskammer
- Kenntnis über relevanten Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Teamgeist, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Einen spannenden Arbeitsalltag im Facility Management: Wir arbeiten teamorientiert, in flachen Hierarchien und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum, die Niederlassung aktiv vorwärts zu bringen.
Bei uns erwartet Sie:

- eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung
- überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- kollegiales, kleines Team mit einer familiären Teamstruktur
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten

Kontakt

Sind Sie bereit eine neue Herausforderung anzugehen?
Dann bewerben Sie sich unter dem Button Online Bewerbung oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  
Service Concept GM West GmbH
Recruiting

Niederlassung Frankfurt/Main- Ferdinand-Happ-Straße 32                                                                                   60314 Frankfurt/Main

www.samsic.de

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good. 

THOMY - aus Neuss kommt der Genuss! Die Remoulade für dein Sandwich, die Mayonnaise für deine Portion Pommes, der Senf für deine Grillparty und vieles mehr. Mit Zutaten, die man aus dem Kühlschrank kennt und nachhaltig vom Feld bis auf den Teller. Komm zu uns nach Neuss und werde Teil eines richtig guten Teams!


Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Neuss
Bereich: Technik und Produktion
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich


So bringst du dich ein und uns voran:

- Du arbeitest an Investitionsstrategien und begleitest spannende bereichsübergreifende Projekte von der Planung bis hin zur Umsetzung.
- Du führst ein Team von insgesamt 28 MitarbeiterInnen (8 Directs) und bist für die Weiterentwicklung des gesamten Teams verantwortlich.
- Durch effiziente und vorbeugende Instandhaltungsstrategien stellst Du nachhaltig eine hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.
- Du treibst pro-aktiv kontinuierliche Verbesserungen voran und leitest ebenso Maßnahmen aus bearbeiteten Abweichungsmeldungen
- Du förderst - unter Berücksichtigung aller Technik-, Safety und anderer Regularien - ein kooperatives Miteinander mit Fremdfirmen und Versorgungsunternehmen.
- Du verfolgst und bewertest technologische Trends sowie Digitalisierungsmöglichkeiten gemeinsam mit der Produktion und Qualität, um die Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sicherzustellen


So passen wir zusammen:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Anschließend konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche sammeln, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position im technischen Bereich.  
- Du bist mit den Good Manufacturing Practises (GMP) vertraut und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Problemlösung sowie Prozess- und Anlagenoptimierung
- Durch deine einschlägige Führungserfahrung schaffst du dein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Du bist analytisch denkend und besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten.  
- Deine sicheren Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist flexibel eine Karriere in einem weltweiten Konzern zu starten

Deine Vorteile:
- Gesundheitsvorsorge: Unser Betriebsarzt bietet Vorsorgeuntersuchungen an und unterstützt dabei, den medizinischen Arbeitsschutz bestmöglich umzusetzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Partner steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
- Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.
- Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du kostenlos in der Pause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und gut essen.
- Parkplätze: Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken.
- Auf den Sattel, fertig Los! Über unser Fahrradleasing-Programm unterstützen wir dich bei der Anschaffung deines neuen Fahrrads oder E-Bikes.

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DAS MACHT DICH AUS

- Du legst großen Wert auf Umweltschutz und möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team zur effizienten und nachhaltigen Abwasserreinigung beitragen.
- Deine eigenständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du übernimmst Verantwortung mit Leichtigkeit und arbeitest gerne im Team. Dank Deines technischen Verständnisses, handwerklichen Geschicks, lösungsorientierten Denkens und Deiner Kommunikationsstärke bewältigst Du Herausforderungen souverän.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik oder der Abwassertechnik mit und verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B. Im Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, OneNote, Tasks) bist du sicher.
- Dein Profil wird abgerundet durch eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektromeister/-in, Industriemeister/-in Mechatronik, Abwassermeister/-in oder als Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker/-in, Elektriker/-in oder Metallfachkraft, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise bringst Du eine Ausbilderqualifikation mit.

DEINE ARBEIT IM #TEAMZVAGA

- Als Teil unseres engagierten Teams trägst Du maßgeblich dazu bei, die Abwasserreinigung in unserem Gäu reibungslos zu gestalten und so einen wichtigen Beitrag für den Gewässer- und Umweltschutz zu leisten. Dabei übernimmst Du auch Bereitschaftsdienste an Wochenenden und Feiertagen, die zusätzlich zum Grundgehalt vergütet werden.
- Du überwachst, steuerst und dokumentierst die Abläufe in den Entwässerungsnetzen sowie bei der Abwasser- und Klärschlammbehandlung. Du führst mechanische Umbauten und Instandsetzungen durch, unterstützt bei Reparaturen und Störungsbehebungen und sorgst so für den zuverlässigen Betrieb aller Anlagen und Bauwerke. Zusätzlich übernimmst Du als stellvertretende Betriebsleitung Führungs- und Organisationsaufgaben bei Abwesenheit der Betriebsleitung.
- Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tarifgebundenen Zulagen, modernster Technik im Bereich der Abwasserreinigung sowie der Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen einer Gleitzeitregelung zu gestalten.
- Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne beim technischen Leiter, Samuel Baier unter [email protected] bzw. 07032 924-4176 melden.

DAS MACHT UNS AUS

- Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
- Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
- #teamzvaga: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.

Schön Dich kennenzulernen! Wir sind Macher/-innen des #teamzvaga.

Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unseres Verbandes leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für die Verbandsgemeinden und alle Bürger/-innen zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zum/zur Macher/-in zu werden? Dann komm in unser Team der Kläranlage des Zweckverband Abwasserreinigung Gäu-Ammer. Wir betrieben eine der modernsten Kläranlagen im Land. Die Anlage ist auf 80.000 EW ausgelegt und ist mit modernster Technik ausgestattet. Zudem betreuen wir rund 40 Außenstationen wie Regenüberlaufbecken und Pumpwerke, die alle digitalangebunden sind. Eine 4. Reinigungsstufe zur Spurenstoffelimination befindet sich derzeit im Bau.

- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Die STS Truck Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter (m/w/d).

Die Aufgaben als Werkstattleiter (m/w/d):

- Verantwortlichkeit für die Werkstattorganisation
- Planung und Überwachung von Aufträgen
- Behebung von Fehlern und Arbeitsstörungen
- Verantwortlichkeit für die betrieblichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung

Unsere Erwartungen an dich:

- Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (oder ähnlich)
- praktische Erfahrung in der Werkstatt
- Führungskompetenzen und Begeisterung für die Teamleitung
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen
- einen Führerschein Klasse C (CE - wünschenswert)

Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchtest und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Überwachung aller betrieblichen Produktionsvorgänge
- Organisation eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes Termingerechte und kosteneffiziente Produktion unserer Aufträge entsprechend der geforderten Menge und Qualität
- Verantwortlich für die Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Mitwirken bei Entwicklungsprojekten

Ihr Anforderungsprofil:

- Sie sind eine gestandene Persönlichkeit und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Werkzeugbau oder Stanztechnik
- Fundierte Erfahrungen im Werkzeugbau Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik oder Tiefziehen Kenntnisse der Folgeverbundtechnik
- erste  Führungserfahrung in leitender Position
- Lösungsorientiertes und kostenbewusstes Denken, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Kenntnisse der Lean Manufacturing Tools


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Stanz- und Umformtechnik, Werkzeugbau, Fahrzeugbau, -technik, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung

To Recruitment Agencies:
Allianz SE has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz SE does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

Who are we?

Are you keen on driving innovation? Do you excel in a culture of diversity, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, click here.

Who will you be joining?

You will be joining the Talent & Leadership Development team within the People & Talent department at Allianz's German Desk. This team works closely with HR areas across the Allianz Group to develop and implement talent management processes and ensure a diverse and sustainable succession planning strategy. You'll collaborate with stakeholders from different HR departments and play a key role in managing talent development initiatives.

How can you make an impact?

You will:

- Drive key talent topics such as Mobility & Women in Leadership, and ensure their representation at the executive level
- Play an instrumental role in designing and implementing talent products (e.g., coaching, job sharing) and presenting strategic reports to top management
- Your ability to foster buy-in and voluntary commitment, thanks to your fantastic stakeholder management skills, will help you gain support for initiatives across different levels of the organization
- Your analytical skills, experience in managing interdisciplinary projects, and structured approach to work will improve talent management processes, enhance data quality, and ensure alignment with the business needs of Allianz

What are you made of?

Minimum Qualification:

- You are made of strong analytical skills
- Deep understanding of HR processes, and the ability to manage complex projects with a scope that includes several independent German entities with individual needs.
- Your structured work style, organizational talent, and communication skills, including the ability to tell compelling stories and present insights effectively, set you apart
- Solid background in Human Resources and a focus on talent management
- You're motivated to engage with diverse teams, present data-driven insights, and make impactful contributions to leadership development
- Your expertise in PowerPoint and Excel helps you deliver high-quality, detailed work while meeting the needs of a diverse range of stakeholders

Preferred Qualifications:

- Master degree in Psychology or Economics
- Previous experience in business related functions (i.e. Sales, Operations, Claims, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Product Development, Finance, Market Management, Digital / Tech etc.) is a plus

Do we have what you need?

- Flexible working arrangements
- Excellent career development opportunities
- Family friendly working environment
- Health and well-being offerings
- Company pension and health insurance
- Multinational, diverse and inclusive community
- Opportunity to affect our sustainability initiatives

And there is much more! Find out more here: Allianz SE Benefits
More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

In case of any question please contact our Senior Recruiter: Ms. Isabelle Ebel: +49 89 3800 17456

People with disabilities:
We want to give all our candidates the best opportunity to succeed.  If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email to [email protected]

#StandwithUkraine
#LI-Hybrid

65958 | Human Resources | Professional | Allianz SE | Full Time or Part Time | Permanent

echnischer Betriebsleiter Hoch-, Tief- und GaLa-Bau (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um Immobilien und Außenanlagen, darunter Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftspflege sowie Hoch-, Tief- und GaLa-Bau. Um das Wachstum des Unternehmens weiter zu fördern, suchen wir einen engagierten Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Hoch-, Tief- und GaLa-Bau.

Ihre Aufgaben:

Repräsentation und Leitung des Bereichs Hoch-, Tief- und GaLa-Bau

Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der operativen Abläufe

Kundenbetreuung sowie Führung von Verhandlungsgesprächen für das Aufmaß- und Vertragswesen im Auftrag der Geschäftsführung

Entwicklung von Strategien zur Kundenpflege, -bindung und -akquise

Leitung und Überwachung der Angebotserstellung und Kalkulation

Ressourcen- und Materialplanung sowie Nachbestellung

Bearbeitung von Ausschreibungen

Personalplanung, Projektsteuerung und fachliche Führung der Mitarbeitenden

Entscheidungsfindung zu Projekten auf Basis betriebswirtschaftlicher Analysen

Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Preispolitikvorgaben

Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften

Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung

Controlling der Bau- und Projektleitung sowie Einhaltung vertraglicher Leistungsbedingungen

Rechnungsprüfung und Nachkalkulation abgeschlossener Projekte

Überprüfung der Nutzung persönlicher Schutzausrüstung

Markt- und Konkurrenzbeobachtung zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs

Ihr Profil:

Fachlich:

Abgeschlossenes Studium / Qualifikation als Ingenieur, Techniker, Bachelor oder Master im Bereich Straßen- und Tiefbau, alternativ Garten- und Landschaftsbau

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und branchenspezifischer Software

Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Persönlich:

Sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten

Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Kreativität, Flexibilität und persönliches Engagement

Organisatorisches Geschick und technisches Verständnis

Wir bieten:

Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt

Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten

Motivierte und erfahrene Teams

Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Dienstfahrzeug mit Tankkarte

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] mit dem Betreff KD77.

Gehalt ca.

nach Absprache