Payroll Manager (w/m/d)

WORK
Vollzeit
Payroll Manager (w/m/d) in Frankfurt am Main

Payroll Manager (w/m/d) in Frankfurt am Main, Deutschland

Job as Lohn-/Gehaltsbuchhalter in Frankfurt am Main , Hessen, Deutschland

Job Description

Be empowered.Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren StartBelong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere SchwesterhotelsBe connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweitBe well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales EngagementBe you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Accounting mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Accounts Payable Specialist (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Payroll Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung der Datenqualität in den Abrechnungssystem Die Erstellung von Standardberichten sowie entgeltrelevanten Meldungen und BescheinigungenAnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungBe able.Sie haben den Blick fürs Große & Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail. Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnverrechnung.Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.Ein souveräner Umgang mit den MS Office Programmen sowie Ihre Affinität für Zahlen sind dabei selbstverständlich.Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 – 12 96. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Hogapage.de

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Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel

Frau Jessica Steinbrecher

Hugo-Eckener-Ring 15 Terminal 1

60549

Hugo-Eckener-Ring 15 Terminal 1, 60549 Frankfurt am Main, Deutschland

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel Logo
Published:
2023-10-17
UID | BB-652eb10e9be0e-652eb10e9be0f
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Be empowered.Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren StartBelong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere SchwesterhotelsBe connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweitBe well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales EngagementBe you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Accounting mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Accounts Payable Specialist (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Payroll Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung der Datenqualität in den Abrechnungssystem Die Erstellung von Standardberichten sowie entgeltrelevanten Meldungen und BescheinigungenAnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungBe able.Sie haben den Blick fürs Große & Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail. Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnverrechnung.Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.Ein souveräner Umgang mit den MS Office Programmen sowie Ihre Affinität für Zahlen sind dabei selbstverständlich.Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 – 12 96. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

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2023-10-17