Stellenangebote als Verwaltungsangestellter hoherer dienst in Deutschland

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Finanzprozesse

Für unseren Kunden, einen Dienstleister in der öffentlichen Verwaltung des Immobilienmanagements in Bremen, der zentrale Leistungen für die strategische Entwicklung und Wirtschaftlichkeit über den gesamten Bestandszeitraum der Immobilien erbringt, suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Finanzprozesse.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten nach Absprache

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Finanzprozesse in Bremen sind Sie für die Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Sachkonten zuständig und wickeln den laufenden Zahlungsverkehr ab
- Zudem bringen Sie sich aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit ein und stimmen die Konten ab
- Die Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens sowie die Buchung von Abschreibungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung
- In Ihrer Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Finanzprozesse in Bremen erstellen Sie die notwendigen Unterlagen für die Wirtschaftsprüfung und entwickeln sich in steuerrechtlichen Fragestellungen weiter
- Darüber hinaus aktualisieren Sie Stammdaten in den Systemen und unterstützen Projekte, die auf die Modernisierung der Finanzsoftware abzielen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Ihre kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zur Steuerfachangestellten / zum Steuerfachangestellten oder zur Verwaltungsangestellten / zum Verwaltungsangestellten, haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
- Sie verfügen über Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bringen Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware mit
- Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Finanzprozesse in Bremen überzeugen Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Lösungsorientierung
- Ihre Teamfähigkeit, Organisationsstärke und der Wunsch, in einem modernen Umfeld in Bremen tätig zu sein, runden Ihr Profil ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1000)

Job Details

Office-Management

Bremen

Vollzeit

unbefristet

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=Kaufm%C3%A4nnischer%20Mitarbeiter%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20Finanzprozesse%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 2 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen

RuhrTalente bzw. NRWTalente ist eines der größten Schülerstipendienprogramme in Deutschland. Leistungsorientierte und engagierte Jugendliche aus weniger privilegierten Verhältnissen werden dabei unterstützt, ihr Potenzial zu entfalten und ihren Weg in eine Berufsausbildung oder ein (duales) Studium erfolgreich zu gestalten. Das Schülerstipendienprogramm wird am NRW-Zentrum für Talentförderung der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen operativ umgesetzt und stetig weiterentwickelt. Es ist der „Zentralen Betriebseinheit Talentförderung“ der Westfälischen Hochschule zugeordnet, in der Instrumente wie zum Beispiel auch das Talentscouting oder das TalentKolleg Ruhr gebündelt sind.

Das erwartet Sie

- Sie sind gemeinsam mit einem Team für die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die operative Umsetzung des Schülerstipendienprogramms RuhrTalente zuständig (www.ruhrtalente.de (http://www.ruhrtalente.de) ).
- Ziel Ihrer Arbeit ist es, Talente aller Couleur durch systematische Beratung, Betreuung und Ermutigung sowie die Entwicklung von Kompetenzen in ihrer Studien- und Berufsorientierung zu stärken und dabei die Startvoraussetzungen in die Berufsausbildung oder ein (duales) Studium zu verbessern.
- Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungsformate (Workshops, Exkursionen, Ferienakademien etc.)
- Sie nehmen an der Weiterbildung zum NRW-Talentscout im NRW-Zentrum für Talentförderung der Westfälischen Hochschule teil.
- Sie werden aktives Mitglied des Netzwerkes der NRW-Talentförderung.

Das bringen Sie mit

- Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (in der Regel Master).
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten zum konzeptionellen und eigenständigen Arbeiten sowie zum analytischen Denken, um aktiv zur Weiterentwicklung des Programms beizutragen.
- Eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Idealerweise praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen aus weniger privilegierten Verhältnissen und mit Bezug zu schulischen Kontexten.
- Sie treten sicher und motivierend vor unterschiedlichsten Akteursgruppen auf.
- Da sich Talente wie auch potenzielle Förderer über die Metropole Ruhr verteilen, wird eine entsprechende Einsatzmobilität vorausgesetzt. Das Programm-Team ist in Gelsenkirchen am Standort des NRW-Zentrums für Talentförderung verortet.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/ (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/) ).

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Verwaltungskraft (m/w/d) Umfragen im Öffentlichen Dienst

Standort: Bremen

Jobangebot
Für einen renommierten Kunden aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir ab sofort eine

Verwaltungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tätigkeiten

- Formulieren von Länderumfragen zur Datenerhebung und -analyse
- Übernahme organisatorischer und koordinatorischer Aufgaben
- Bearbeitung und Erstellung von fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem öffentlichen Dienst
- Erstellung von Antwortentwürfen auf Anfragen und Kommunikation mit relevanten Parteien
- Protokollführung bei Sitzungen und Besprechungen
- Bearbeitung von Entscheidungsvermerken und Dokumentationen

Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir

- Einstiegsmöglichkeit im öffentlichen Dienst
- Arbeitszeit von 39,2 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich
- Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe
- Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an [email protected] senden.

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Nummer 0421/566 498 -22 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lehrveranstaltungsmanagement suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Verwaltung w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Elisa Jahn ❘ Telefon (+49) 30 515650 501

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Planung und Koordination von Studiengängen und Lehrveranstaltungen
Terminabsprachen mit Professoren und Dozierenden
Raumplanung von Kursen und internen Veranstaltungen
Datenpflege des Campusmanagementsystems
sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten rund um das Thema Veranstaltungsplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Berufserfahrung
Freude an administrativen Tätigkeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall
Kommunikationstalent sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise im Team
Flexibilität in Bezug auf sich verändernde Aufgabengebiete
Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere mit Word, Excel, Outlook
Erfahrung in der Hochschulverwaltung bzw. einem Hochschulbetrieb sind von Vorteil
Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 14311 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Hanife Öztürk

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg eine

Stellvertretende Referatsleitung
(w/m/d) Verwaltung und Finanzen

- Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.895 € bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbungsfrist bis: 20. Mai 2025

Deine Aufgaben

- Haushaltsvollzug, Budgetbewirtschaftung, Abrechnungen mit anderen Ämtern und externen Stellen, Prüfung von Anträgen, Erteilung von Förderzusagen und Durchführung von Förderverfahren für gesundheitliche Aufgaben und Projekte
- Rechnungswesen sowie Umsetzung des elektronischen Rechnungseingangsworkflows
- Beratung und Unterstützung der Sachbearbeitung Vertrags- und Vergabemanagement und Anordnungen nach Trinkwasserverordnung bei schwierigen und komplexen Fragestellungen
- Vorbereitung von Aufgaben für die Referatsleitung im Finanzcontrolling und Berichtswesen
- Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung im Finanzwesen und allgemeine Verwaltung

Dein Profil

- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Bereitschaft für Weiterbildung in der öffentlichen Verwaltung und der Finanzwirtschaft
- Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, Excel und Powerpoint
- Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und im Gebührenrecht sind erforderlich, fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht von Vorteil
- Weiterbildungen im Bereich Bewirtschaftung von Erträgen und Aufwendungen und Haushaltsplanung und Berichtswesen im SAP-Finanzwesen sind förderlich bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse zügig anzueignen
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

zu allen Benefits

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Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Simone Müller, Gesundheitsamt
[email protected]
06221/522-1853

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jessica Laier, Haupt- und Personalamt
[email protected]
06221/522-1661

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de

Stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf, Rehabilitationsklinik für Orthopädie (165 Betten), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Verwaltungsleiter (m/w/d).

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Fachklinik Oberstdorf liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu.

stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Vertretung des Verwaltungsleiters bei der Leitung und Koordination der Klinikverwaltung, einschließlich der Bereiche Küche und Werkdienst
- Beschaffung des laufenden Sachbedarfs und der beweglichen Einrichtung der Klinik
- Personalverwaltung inkl. Recruiting
- Überwachung der Einhaltung des Klinikbudgets
- Verwaltung der zur Klinik gehörenden Mietwohnungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich des Klinikträgers

Wir erwarten

- Abschluss als Fachwirt / Bachelor in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen mit möglichst mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Berufserfahrung im Klinikbereich sowie im Haushalts-, Kassen- und Vergaberecht

Das bieten wir Ihnen

- Eingehende Einarbeitung in die interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittfunktionen
- tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits
- ggf. Beteiligung an den Umzugskosten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns:
Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2025. Die Bewerbungsunterlagen bitten wir bis dahin online abzugeben.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter, Herr Gaul unter der Telefonnummer 08247/999-800 gerne zur Verfügung.

Weitere Infos über die Klinik und die Deutsche Rentenversicherung Schwaben unter:www.fachklinik-oberstdorf.de und www.drv-schwaben.de

DRV Schwaben ? Fachklinik Oberstdorf ? Wasachstraße 41 ? 87561 Oberstdorf ? Deutschland

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Strukturen für die Zukunft gestalten

Sie haben Freude an der Gestaltung effizienter Prozesse und suchen eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie Strukturen weiterentwickeln und ein Team mit klarem Weitblick führen können? Dann finden Sie genau das bei uns! Als Verwaltungsleiter (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem diakonischen Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche: Sie schaffen die organisatorischen Grundlagen für Innovation und stabiles Wachstum.

Für unsere Zentrale Verwaltung in Meiningen suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Verwaltungsleiter (m/w/d).

Wir laden Sie herzlich ein, uns besser kennen zu lernen und mehr zu unserem Unternehmen zu
erfahren: www.sozialwerk-meiningen.de

Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie in unserem Karriereportal www.beruf-mensch.net. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pfeffer, Verwaltungsleiterin, Telefon 03693/456-355, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialwerk Meiningen gGmbH
Ernststraße 7, 98617 Meiningen
[email protected]
www.sozialwerk-meiningen.de
www.beruf-mensch.net/stellenangebote

MS                                                                                                          Hannover, 12.05.2025

Referat Z1

Z1.11-03041/1 (103.3)


Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt derDienstposten/Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

im Referat 103 „Psychiatrie“

zu besetzen. Mit dem Dienstposten/Arbeitsplatz ist die stellvertretende Leitung des Referats verbunden.

DerDienstposten103.3 ist nachBesGr. A 15 NBesGbewertet.Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt abhängig von ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 14 TV-L.


Ihre Aufgaben

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist ins Referat 103 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referats umfasst die Unterbringung und Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Psychiatriepolitik der Landesregierung, wie sie im Landespsychiatrieplan festgelegt ist


Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

·         Umsetzung des aktuellen Landespsychiatrieplanes

·         Novellierung des Landespsychiatrieplanes. Ein Landespsychiatrieplan ist 10 Jahre gültig. Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegt es den Novellierungsprozess zu initiieren und durchzuführen. Hierbei soll eine breite Expertise von Akteurinnen und Akteuren in der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einbezogen werden.

·         Zusammenarbeit mit der Landespsychiatriekoordination und dem Landesfachbeirat Psychiatrie Niedersachsen

·         Psychiatrische Versorgung von Menschen mit Demenzerkrankungen und Gerontopsychiatrie.

·         Für diese Themenfelder Ausschreibung und Begleitung der Umsetzung und Dissemination von Projekten.

·         Stellvertretung der Referatsleitung

Der Arbeitsbereich ist dadurch gekennzeichnet, dass Sie eng mit den Akteurinnen und Akteuren in der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zusammenarbeiten sowie den Selbsthilfeorganisationen und Vertreterinnen und Vertretern der Betroffenen und ihren Angehörigen.

In Bezug auf die Novellierung und Umsetzung des Landespsychiatrieplans arbeiten Sie insbesondre mit der Landesstelle Psychiatriekoordination und dem Landesfachbeirat Psychiatrie Niedersachsen zusammen. Es gilt, die Expertise dieser Gremien und weiterer Akteurinnen und Akteure aufzugreifen, die relevanten Prioritäten zu erkennen und in effektive Policy-Papiere und Maßnahmen zu verwandeln. Der Anspruch ist, mit den Instrumenten, die dem Landespsychiatrieplan zur Verfügung stehen, eine zeitgemäße patientinnen- und patientenorientierte Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Niedersachsen voranzutreiben und nach außen zu kommunizieren.

Darüber hinaus betreuen Sie weitere langfristig laufende Projekte des Referats im Kontext der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und sind für das Thema Versorgung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen und Gerontopsychiatrie zuständig.

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten, aber auch das Setzen von Prioritäten und ein realistisches Einschätzen der Möglichkeiten eines Ministeriums sind für diesen Dienstposten / Arbeitsplatze wichtig. An Ihrer kollegialen Seite steht das engagierte und mit vielfältiger Expertise ausgestattete Team des Referats.

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

·         Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

·         Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

·         Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,

·         Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).

Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

·         ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs;

·         mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen, die diese Qualifikation voraussetzen;

·         mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrungen im Management von Projekten zur psychiatrischen Versorgung sowie im Antragswesen und/oder Vergabewesen von Projekten

Von Vorteil sind:

·         Kenntnisse der spezifischen Situation in der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Niedersachsen.

·         Kenntnisse der aktuellen psychiatriepolitischen Diskussion.

·         Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld

·         Erfahrung im Erstellen von Reporten

·         Mehrjährige Führungserfahrung

·         Erfahrung in der Ausschreibung und Begleitung von Projekten

Wir freuen uns auf Sie!

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird aber eine an die dienstlichen Erfordernisse angepasste zeitliche Flexibilität erwartet.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber in dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe Männer besonders zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten ermutigen.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 08.06.2025 an das Postfach [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Kohlstedt (Tel. 0511/120-5914), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Referatsleitung 103, Frau Prof. Dr. Bramesfeld, (Tel. 0511/120-4074) zur Verfügung.

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html (https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)

RETTUNGSDIENST

SPREE-NEIBE

Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend genannte Stelle zu besetzen:

Leiter Verwaltung (m/w/d)

- Vollzeit -

Bewerbungsschluss: 15.05.2025

Eine genaue Beschreibung des zu besetzenden Arbeitsplatzes, die persönlichen und fachlichen Anforderungen und die tarifliche Eingruppierung finden Sie unter:

www.rettungsdienst-spn.de

Original Anzeige

Referent (m/w/d) Untere Denkmalschutzbehörde

Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt ist eine selbstständige staatliche Stiftung
des öffentlichen Rechts und eine der größten ihrer Art in Sachsen-Anhalt. Sie
verwaltet seit einem Vierteljahrhundert einige der schönsten Burgen, Schlösser,
Dome und Klöster mit ihren Museen und Sammlungen. An nunmehr 20 Stätten in der
Mitte Deutschlands werden einzigartige Schätze präsentiert. Ihr Erhalt und ihre
Nutzung machen nicht nur 1.200 Jahre Geschichte erlebbar, sondern sind mit
zahlreichen Ausstellungen und Veranstaltungen im Hier und Jetzt verwurzelt.

Für die Wahrnehmung denkmalschutzrechtlicher Aufgaben sowie allgemeiner
Grundsatzangelegenheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) am Sitz der Hauptverwaltung Schloss Leitzkau.

Ihre Aufgaben

- Schnittstellenkoordination mit dem Denkmalfachamt (LDA)
- Hilfe bei der Umsetzung der durch denkmalrechtliche Genehmigungen
geforderten Nebenbestimmungen
- Beteiligung bei der Erstellung von liegenschaftsbezogenen längerfristigen
Konzeptionen
- Teilnahme an Bau- und Planungsberatungen
- Beratung zu geplanten Projekten/Vorhaben hinsichtlich
denkmalschutzrechtlicher und verfahrensrechtlicher Belange sowie Beratung zu
denkmalfachlichen/ -pflegerischen Fragestellungen
- Durchführung denkmalschutzrechtlicher Verfahren (Genehmigungsverfahren nach
§ 14 DenkmSchG LSA, Stellungnahmen bei Fördermittelanträgen, Anzeigen gem. § 17
DenkmSchG LSA)
- Recherche baurelevanter Unterlagen im Vorfeld (historische Bauunterlagen,
Dokumentationen etc.)

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem oder
verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im
denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Bereich sind erwünscht
- Verständnis für Bauabläufe sowie Interesse an den bauhistorischen
Besonderheiten der Liegenschaften der KST
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kontakt- und
Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
- Kommunikative und rhetorische Kompetenz, sichere Umgangsformen und
Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb
Sachsen-Anhalts)

Unser Angebot

- eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit (
Vollzeit, 40 Stunden/Woche),
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- gleitende Arbeitszeit,
- jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge,
- angenehmes Betriebsklima mit Arbeitsort in Leitzkau,
- tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Nähere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen Frau Christine Oelze
und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die
Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer
Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine
Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein
etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche
Bewerbung unter Angabe der Kennziffer12/03041/05.2025-05 bis zum 15.06.2025 an „
[email protected]“. Berücksichtigt werden nur vollständig und
innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre
Unterlagen bitteausschließlich als eine pdf-Datei bei.

Nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen unter
Beachtung der datenschutz-rechtlichen Bestimmungen bei Nichtberücksichtigung
vernichtet.

Die Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gem. Art. 13 DSGVO zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererHomepage.

Kulturstiftung Sachsen-Anhalt
Hauptverwaltung | Personalreferat
Leitzkau
Am Schloss 4
39279 Gommern

Sachbearbeiter*in für die Personalabteilung

Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Personalabteilung zum 01.07.2025die
Stelle als

Sachbearbeiter*in

auf Dauer zu besetzen.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer
abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der
erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs 1 bzw. ein zu erwartender
erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs 1 im Juni 2025.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

- Einstellungsverfahren und Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten für
Beschäftigte (ehemalige Arbeiter*innen) des Raumpflege- und Küchenbereichs,
einschließlich der Vertretungsregelung
- Entgeltabrechnungsverfahren
- Berechnung der Jahressonderzahlungen
- Anspruchsfestsetzung und Berechnung der Leistungsorientierten Bezahlung
- Sachbearbeitung von Abtretungserklärungen, Sachpfändungen,
Privatinsolvenzen, Unterhaltspfändungen, öffentlich-rechtlichen Verfügungen
- Forderungsübergang bei Dritthaftung
- Entgeltumwandlung
- Kalkulation der Personalkosten für Beschäftigte (Raumpflege- und
Küchenbereich)
- Haushaltsangelegenheiten, einschließlich des Stellenplans

Unsere Anforderungen:

- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1
- sicheres freundliches Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen
- gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
- flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur
Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
- transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung,
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen
Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort-
und Weiterbildung
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung
bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung
mitzuteilen und nachzuweisen.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende
Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dette Tel. 05322/74111 gern zur
Verfügung.

Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich:
[email protected]

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend
frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum

1. Mai 2025

an die

Stadt Bad Harzburg

-Amt für Personal- und Bildungswesen-

Forstwiese 5

38667 Bad Harzburg

Ab dem 01.09.2025 ist die verantwortungsvolle Position einer engagierten
Führungskraft zu besetzen:

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Umwelt, Klimaschutz und Stadtgrün

Die unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden wird mit Entgeltgruppe
14 TVöD-VKA vergütet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den
Regelungen des TVöD.

Das Amt für Umwelt, Klimaschutz und Stadtgrün ist organisatorisch dem
Dezernat I zugeordnet und untersteht fachlich unmittelbar dem Bürgermeister.
Gesucht wird eine visionäre und engagierte Persönlichkeit, die das Amt mit
innovativen Ideen und einem klaren Blick für die gegenwärtigen und zukünftigen
Herausforderungen leitet. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine
lebenswerte, grüne und klimafreundliche Stadt ein!

Ihre Kernaufgaben

- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Umwelt- und Klimaschutz
sowie die nachhaltige Gestaltung urbaner Grünflächen
- Verantwortung für kommunale Klimaschutzmaßnahmen (Klimaneutralität 2045),
Energieeffizienzprogramme und Klimaanpassungsstrategien
- Planung und Pflege öffentlicher Grünanlagen, Parks und urbaner Naturräume -
für eine höhere Lebensqualität und mehr Biodiversität
- Enge Zusammenarbeit mit Politik, Bürger*innen, Unternehmen und anderen
Verwaltungseinheiten sowie Kommunen, um ökologische Ziele gemeinsam zu erreichen
- Steuerung und Leitung von Umwelt- und Klimaprojekten sowie Sicherstellung
der Fördermittelnutzung
- Leitung eines motivierten Teams aus Expert*innen und Förderung einer
modernen Arbeitskultur

Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen
Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung, Stadtentwicklung oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Expertenwissen relevanter Rechtsvorschriften (z.B. Umweltrecht,
Baugesetzbuch, Naturschutzrecht)
- Leidenschaft für Themen wie Klimaschutz, nachhaltige Stadtentwicklung und
ökologische Transformation
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, Visionen in die Praxis umzusetzen
- mehrjährige, für das Aufgabengebiet möglichst einschlägige, Führungs- und
Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, um unterschiedliche
Interessen zu vereinen
- Führungskompetenz, gepaart mit einem kooperativen und wertschätzenden
Führungsstil

Die Stadt Bornheim bietet:

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Des Weiteren bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche
Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des
TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.
Juni 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

- Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
- Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht. Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet
benötigen, steht Ihnen Herr Dr. Paulus unter der Rufnummer 02222/ 945-308 gerne
für ein Gespräch zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
Frau Spürck (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-241.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
-
https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/d363de6500d2b3859151b6176bf2fd4e0a55188b0

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“
suchen wir für den Bereich „Haushalt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt

Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein
Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir
für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren
Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.

Gut zu wissen

- Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025
- Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
- Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über
den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im
Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen
Bereichen

Ihre Rolle als Glücksbringer

- Mitwirkung bei der Aufstellung und Überwachung der Wirtschaftspläne
- Mitwirkung bei der Zuteilung von Haushaltsmitteln sowie der Übertragung
nicht verbrauchter Haushaltsmittel
- Abgabe von Stellungnahmen und Beratung in haushaltsrechtlichen Fragen
- Unterstützung der Wirtschaftsprüfer und des ORH
- Hausinterne Beratung in haushaltsrechtlichen Fragen
- Umsetzung der Digitalisierung im Referat

Ihr Profil

- Studium Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung vorzugsweise im
Bereich Haushalt
- Umfassende Kenntnisse des bayerischen Haushaltsrechts bzw. hohes Interesse
sich diese anzueignen
- Gründliche Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung (sowohl Finanz- und
Anlagenbuchhaltung) steuerliche Grundkenntnisse erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Umgang mit Software für Finanzbuchhaltung (z.B. Diamant,
SAP) wünschenswert
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz

Unser Angebot

- Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Entgeltgruppe E 9a- E 9b TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche
Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)
- Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.deunter der
Stellenangebot-ID 1293720 bis 05.06.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen
Frau Sibylle Blaha unter 089/28655-289, für personalrechtliche Fragen Frau
Jutta Pollina-Hartwigunter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das
Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder
Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die
Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von
schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier:
glücksbringer-bayern.de/datenschutz

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293720. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement / PMO, idealerweise bereits im Forschungs- und Wissenschaftsumfeld
Erfahrung in der Optimierung von Prozessabläufen (z.B. Lean Management, 6Sigma)
Erfahrungen im Aufbau von Organisationseinheiten mit zentralen Verantwortlichkeiten, idealerweise bereits Erfahrungen beim Aufbau eines Projekt Management Office
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Software und -Methoden (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2)
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Lösungsorientierung
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamorientierung
Erfahrungen im interdisziplinären Umfeld sowie im Umgang mit unterschiedlicher Fachlichkeit und Hierarchie
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verwaltungskraft mit erweiterten polizeilichen Führungszeugnis (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Verwaltungskraft mit erweiterten polizeilichen Führungszeugnis (m/w/d) .Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. verschiedener Zulagen
- 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Altersversorgung in der ZVK
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
- TV-Fahrradleasing
- Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird

Ihre täglichen Aufgaben:

- Erledigung von Verwaltungsvorgängen unter Einhaltung der Fristen
- Erstellen und Ausfüllen von Dokumenten
- Datenerfassung (Data Entry)
- Archivierung von Dokumenten in Papier- und/oder elektronischer Form
- Planung von Versammlungen und Treffen, Terminkalenderverwaltung
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in ihrer Arbeit durch das Zusammenstellen von Listen, Auswertungen und Berichten
- Führen der Bewohnerakten und verwalten der Stammdaten
- Kundenakquisition
- Unterstützung bei Veranstaltungen in der Einrichtung
- Abrechnen der Heimkosten
- Überwachung der offenen Forderungen / Mahnwesen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Verwaltung
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- (sehr) gute Deutschkenntnisse
- sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in SAP

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter 069-9050143-16.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Tempton Frankfurt, Gärtnerweg 4-8, 60322 Frankfurt, 069 - 9050143-0.

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.