Stellenangebote als Beamterin kommunalverwaltung mittl dienst in Deutschland

Die Gemeinde Weeze - mit rund 12.000 Einwohnern im Kreis Kleve am Niederrhein- sucht eine/n

Beamtin/Beamter (m/w/d) des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt)

Umfang
Vollzeit

Ausbildungsdauer
2 Jahre

Besoldung/Entgelt
ca. 1.500,- €

Beginn
ab 01.08.2025

Es handelt sich um eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, in der die/der Auszubildende in verschiedenen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung eingesetzt wird.

Ihr vorrangiges Aufgabengebiet
Unsere Erwartungen an Sie? Gestalten Sie Ihre Berufsausbildung selbst mit. Stellen Sie eigene Überlegungen an, planen Sie Lösungswege, bearbeiten Sie Aufgaben selbstständig und unterziehen Sie die erlangten Ergebnisse einer kritischen Selbstprüfung. Durch die Ausbildung soll der/die Auszubildende zu selbständigem verantwortungsbewusstem beruflichen Handeln befähigt werden.

Zur Ergänzung und Vertiefung der Berufsausbildung werden die Fertigkeiten und Kenntnisse in der Fachrichtung Kommunalverwaltung in einer dienstbegleitenden Unterweisung vermittelt. Diese Aufgabe wird vom Studieninstituts NiederrheiN (S.I.N.N) in Krefeld durchgeführt.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Fächern öffentliche Finanz- und Betriebswirtschaft, Verwaltungs-, Staats-, Ordnungs- u. Sozialrecht.

Ihr Profil:
die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union mindestens Fachoberschulreife
gesundheitliche Eignung
Höchstalter 39 Jahre zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (Ausnahmen hiervon bei Schwerbehinderten, Soldat/innen, Personen mit Kindererziehungs- oder Pflegezeiten möglich)
erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
das Vorhandensein eines bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)

Wir bieten:
eine mögliche Übernahme in den Dienst der Gemeinde Weeze 30 Tage Urlaub pro Jahr
Gesundheitsmanagement Notebook für die Ausbildung
Hinweise zur Bewerbung:
Das Auswahlverfahren zur Besetzung der Ausbildungsstelle wird am 03.12.2024 im Rathaus durchgeführt.

Sofern Sie an einer Ausbildung interessiert sind, reichen Sie bitte bis spätestens 08.11.2024 Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und einer Kopie der zu erfüllenden Einstellungsvoraussetzung einfach online ein.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

**Auskünfte**: Gemeinde Weeze Herr Jendrusch Cyriakusplatz 13/14 47652 Weeze Tel.: 0 28 37 / 910 -105; www.weeze.de

**Die**

**STADTVERWALTUNG LEIMEN**

**sucht einen**

**Auszubildenden zum Verwaltungswirt (w/m/d)**
**im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst**

**für das Ausbildungsjahr 2025**

Die Aufgaben und Einsatzbereiche sind im Wesentlichen mit denen der Verwaltungsfachangestellten identisch. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Ausbildungsbereichen bei der Stadt Leimen und während des ersten Jahres im Blockunterricht an der Julius-Springer-Schule in Heidelberg statt.

Du wirst in das „Beamtenverhältnis auf Widerruf“ berufen und zum Hauptsekretäranwärter (w/m/d) ernannt. Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst) dauert zwei Jahre und wird sowohl in den verschiedenen Fachämtern der Stadt Leimen als auch in den Berufs- und Verwaltungsschulen absolviert. Er gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Ausbildungsteil.

Am Ende des Vorbereitungsdienstes steht ein sechsmonatiger Abschlusslehrgang mit Staatsprüfung an der Verwaltungsschule in Karlsruhe. Der Lehrgang an der Verwaltungsschule beginnt im Januar des zweiten Ausbildungsjahres.

Wenn Du einen mittleren Bildungsabschluss hast, engagiert, motiviert, teamfähig, offen und flexibel bist und die Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den mittleren Dienst (APrOVw mD) vorliegen sowie Interesse an einer qualifizierten Ausbildungsstelle hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis 27. Oktober 2024.

Bitte richte Deine Bewerbung in digitaler Form über das Bewerberportal unter [www.leimen.de](https://www.leimen.de/) an die Stadt, Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Fragen steht Dir Frau Kippenhan (Tel. 06224/704-223) gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmst Du der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu

Die Gemeinde Eitorf bietet die Chance an den vielseitigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung mitzuarbeiten und stellt folgende Ausbildungsstelle bereit:

Bachelor of Laws (m/w/d)

als nichtbeamtete*r Beschäftigte*r im Studiengang

Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung

Einstellungstermin: 1. September 2025

Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit oder 4 Jahre in Teilzeit

Ausbildungsvergütung: Bachelor of Laws erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung von mindestens 1.314,02 € brutto bei einer Ausbildung in Vollzeit (75% bei einer Ausbildung in Teilzeit)

Erforderlicher Schulabschluss: Abitur bzw. uneingeschränkte Fachhochschulreife

Was erwartet Dich?

Das duale Studium vereint Studienfächer wie Jura, BWL und Sozialwissenschaften. Die einzelnen Ausbildungsabschnitte verbringst Du abwechselnd an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Köln und in der Praxisausbildung in der Gemeindeverwaltung Eitorf. Durch diesen Wechsel kann das theoretisch Erlernte schnell in der Praxis angewandt und dadurch nachhaltig verstanden werden.

Wir bieten Dir:

·                Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

·                Vielfältige Arbeitsbereiche

·                Flexible Arbeitszeiten

·                Freundliche und nette Kolleginnen und Kollegen

·                Attraktive betriebliche Zusatzversorgung

Wir wünschen uns:

·                Motivierte und freundliche neue Kolleginnen und Kollegen, die Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben

·                Hohe Leistungsbereitschaft / Serviceorientierung

·                Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

·                Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch

Falls die Ausbildung zum/zur Bachelor of Laws nicht das Passende für Dich ist, bieten wir aktuell auch folgende andere Ausbildungsberufe für 2025 an:

·                Verwaltungsfachangestellte*r

·                Anlagenmechaniker*in

·                Erzieher*in

·                Fachangestellte*r für Bäderbetriebe

Die Gemeinde Eitorf wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird durch die Gemeinde Eitorf gefördert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

EHRENAMT wird bei der Gemeinde Eitorf GROSS geschrieben. Wir freuen uns über (D)ein Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr.

Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an!

Deine Ansprechpartnerinnen:

Frau Ribeiro Goncalves:                               Tel. 02243/89-148

Frau Koch:                                         Tel. 02243/89-149

Hinweis zum Datenschutz: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Gemeinde Eitorf und über Ihre Rechte nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Merkblatt nach Art. 13 DSGVO. Dieses finden Sie unter [http://www.eitorf.de/rathaus--politik/verwaltung-service/stellenangebote/index.html](http://www.eitorf.de/rathaus--politik/verwaltung-service/stellenangebote/index.html).

Die Stadt Reutlingen bietet zum 1. September 2025 **mehrere** **Ausbildungsplätze für die folgende Ausbildung** an



# **Verwaltungswirt (m/w/d)**

## - mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst -



**Ausbildungsdauer:**

2 Jahre

**Voraussetzungen:**

- mittlere Reife
- deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der europäischen Union

**Berufsschule:**

Theodor-Heuss-Schule Reutlingen

**Das bringst Du mit:**

- überdurchschnittliche schulische Leistungen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement

**Das erwartet Dich:**

- flexible Arbeitszeiten
- gesicherte Ausbildungsvergütung
- Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
- mehrtägige Einführungsveranstaltung, Azubi-Ausflug, gemeinsame Lernvormittage, Social-Media-Workshop und vieles mehr!



Bei Rückfragen melde Dich gerne bei **Frau Brunner, Tel.-Nr.: 07121 / 303-2652.** Weitere Infos findest du unter www.reutlingen.de/ausbildung.



Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte bis **15. September 2024** mit den letzten beiden Schulzeugnissen bzw. mit einem bereits vorhandenen Abschlusszeugnis gleich über unten stehenden Link.

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum 01.08.2025 mehrere

**Auszubildende zum/zur Verwaltungswirt/in (w/m/d)**

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und möchten dabei helfen, das Leben im zweitgrößten Kreis Deutschlands noch lebenswerter zu machen? Sie interessieren sich für Recht, Gesetz und politische Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung als Verwaltungswirt/in beim Rhein-Sieg-Kreis genau das Richtige für Sie!

Die zweijährige Ausbildung gliedert sich in fachtheoretische und fachpraktische Abschnitte. Die fachtheoretische Ausbildung findet am Rheinischen Studieninstitut statt. Während der fachpraktischen Ausbildung werden Sie in den verschiedensten Bereichen der Kreisverwaltung eingesetzt.

Wir bieten Ihnen:

- Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Monatliche Anwärterbezüge von derzeit 1.350 €
- Familienzuschläge für Verheiratete und Eltern
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 Euro monatlich
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen ((Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung in den unterschiedlichsten Bereichen der Kreisverwaltung
- Ein kostenloses Jobticket
- Gute Übernahmechancen
- Die Möglichkeit zum Studium in Teilzeit
- Gemeinsames Lernen und Arbeiten in einem tollen Azubi-Team

Der Vorbereitungsdienst kann entsprechend der gesetzlichen Regelung auch in Teilzeit mit einem bis auf 75 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit reduzierten Umfang der Tätigkeit abgeleistet werden (außer an den Tagen der theoretischen Ausbildung).

Wir erwarten von Ihnen:

- Fachhochschulreife
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Höchstalter von 42 Jahren bei Beendigung des Vorbereitungsdienstes (Ausnahmetatbestände können berücksichtigt werden)
- Mindestens ausreichende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kontaktfreude

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 31.10.2024 aus-schließlich online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1114574, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie auch unter karriere-im-kreis.de/ausbildung-und-studium.

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und sorgen für ein bestmöglich
funktionierendes Stadtgeschehen. Dabei sind wir Ansprechpartner für alle
Bürgerinnen und Bürger Dormagens und setzen uns jeden Tag dafür ein, Dormagen
noch l(i)ebenswerter zu machen. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen
Bereichen und bieten viele Möglichkeiten, bei uns in einem für Dich persönlich
interessanten und wichtigen Themenbereich tätig zu sein. Wir achten im
Stadtgeschehen darauf, nachhaltig und klimaschützend zu agieren. Du möchtest
einen Beitrag für das Gemeinwohl leisten? Wenn Du Dir vorstellen kannst für
Dormagen und unsere Region Gutes zu bewirken und Lust hast, eine/r unserer ca.
24 Auszubildenden im Verwaltungsbereich zu werden, freuen wir uns auf Deine
Bewerbung für die

Ausbildung zur Verwaltungswirtin | zum Verwaltungswirt mit dem Schwerpunkt
„Ordnungsdienst“ (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

zweijähriger Vorbereitungsdienst

Vergütung

Anwärterbezüge i.H.v. 1.349,78 € brutto monatlich

Beginn

01.09.2025

Die Ausbildung erfolgt in einem beamtenrechtlichen Ausbildungsverhältnis
(zunächst auf Widerruf), beginnt am 01.09.2025 und dauert zwei Jahre.

Was machen Verwaltungswirte?

Verwaltungswirte mit dem Schwerpunkt „Ordnungsdienst“ nehmen innerhalb
unserer modernen Stadtverwaltung vielseitige Tätigkeiten wahr. Ob es sich um
die Bearbeitung der unterschiedlichsten Anliegen der Bürgerinnen und Bürger der
Stadt Dormagen im direkten Kundenkontakt, Begleitung von Veranstaltungen oder
Kontrollen innerhalb unseres Stadtgebietes handelt: Sie stehen den Einwohnern,
örtlichen Unternehmen und Organisationen mit Rat und Tat zur Seite.

Wie wird man Verwaltungswirt/in? Wie läuft die Ausbildung ab?

Während der Ausbildung erfährst Du eine ideale Kombination aus Theorie und
Praxis.

Der schulische Teilder Ausbildung erfolgt beim Studieninstitut für kommunale
Verwaltung Düsseldorf und zeichnet sich durch einen polizei- und
ordnungsrechtlichen Schwerpunkt aus. In dieser Zeit wirst Du die Grundlagen des
Staats-, Zivil- und Verwaltungsrechtes und ihre Anwendung erlernen. Zusätzlich
werden Dir in Fächern wie Kommunales Finanzmanagement oder
Volkswirtschaftslehre wichtige Grundlagen der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften vermittelt.

In den Praxisphasenkannst Du in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der
Stadtverwaltung Dein theoretisches Wissen im direkten Kontakt mit den
Bürgerinnen und Bürgern umsetzen. Bereits in der Ausbildung unterstützt Du das
jeweilige Team in vielfältigen Aufgaben: So kannst Du beispielsweise die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ermittlungs- und Vollzugsaußendienstes des
Ordnungsamtes im Stadtgebiet begleiten. Weitere Praxisabschnitte finden in
Ämtern der Stadtverwaltung statt, die in direktem oder indirektem Bezug zu den
Aufgaben des Ordnungsamtes stehen (z.B. Ausländerbehörde / Vollstreckung etc.)

Was muss ich für die Ausbildung mitbringen?


- Fachoberschulreife oder ein gesetzlich als gleichwertig anerkannter
Bildungsstand oder ein erfolgreicher Hauptschulabschluss bzw. ein gesetzlich
als gleichwertig anerkannter Bildungsstand in Verbindung mit einer förderlichen
abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem
öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
- deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen in
§ 7 Abs. 1 Nr. 1 BeamtStG definierten Staates
- gute Deutschkenntnisse
- Höchstaltersgrenze zu Beginn der Ausbildung 38 Jahre gemäß § 14 Abs. 3 ff.
LBG NRW
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
- eintragsfreies Führungszeugnis
- erfolgreiche Teilnahme an unserem Bewerbungsverfahren mit Onlinetest und
Vorstellungsgespräch

Solltest Du zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht volljährig sein, füge der
Bewerbung bitte eine Einverständniserklärung der gesetzlichen Vertreter bei.

Weitere Hinweise zu unseren Bewerbungsverfahren und Informationen darüber,
was uns wichtig ist, erfährst Duhier.

Muss ich sonst noch etwas Wichtiges wissen?

Während der Ausbildung erhältst Du Anwärterbezüge von zurzeit monatlich
1.349,78 €brutto sowie - falls zutreffend - einen Familienzuschlag für
Verheiratete und/oder Kinder. Aufgrund der Tarifeinigung vom 09.12.2023,
erhöhen sich die Anwärterbezüge zum01.11.2024voraussichtlich auf monatlich
insgesamt1.449,78 € brutto und zum 01.02.2025 auf monatlich insgesamt 1.499,78 €
brutto.

Durch die Verbeamtung zu Beginn der Ausbildung (zunächst auf Widerruf) steht
für Dich der Wechsel in eine private Krankenversicherung an.

Die Fahrtkosten von Dormagen zum Studieninstitut erstatten wir Dir. Zu Beginn
Deiner Ausbildung statten wir Dich zudem mit Deinem persönlichen Notebook aus.
Wir haben gleitende Arbeitszeiten, wo immer es möglich ist. Damit hast Du die
Freiheit, Dein Privatleben mit Deiner beruflichen Tätigkeit bestmöglich zu
vereinbaren.

Was passiert nach der Ausbildung?

Die Stadt Dormagen bildet Verwaltungswirte bedarfsorientiert aus. Das
bedeutet, dass die Chancen außerordentlich hoch sind, bei einem erfolgreichen
Abschluss der zweijährigen Ausbildung im Anschluss in einem Beamtenverhältnis
übernommen zu werden. Ein Einsatz erfolgt nach der Ausbildung möglichst im
Ordnungsamt der Stadt Dormagen.

Wie und wo kann ich mich bewerben?

Interessierte bewerben sich bitte bis spätestens 28.02.2025über unser
Online-Formular.

Du hast noch Fragen? Ruf Herrn Mario Freyaldenhoven unter 02133 257 2145 an.
Er wird Dir alle Fragen gerne beantworten. Auch der Produktverantwortliche des
Ordnungsamts Herr Grunewald freut sich über Deinen Anruf unter 02133 257 3230.
Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns auf dich!

Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einer modernen Umgebung? Dann bist Du bei der Stadt Pfullingen genau richtig!

Wir bieten für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025:

# Ausbildungsplatz als Verwaltungswirt - mittlerer Verwaltungsdienst (m/w/d)

## Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:

- Vielseitige, fundierte, theoretische und praktische Ausbildung, insbesondere in den Bereichen Kommunal-, Verwaltungs- und Wirtschaftsrecht, aber auch im Bereich des kommunalen Finanz- und Rechnungswesens
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in den verschiedenen Fachbereichen unserer Verwaltung
- Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
- Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr in Blockform an der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen statt
- Im zweiten Ausbildungsjahr findet von Januar – Juli 2026 an der Verwaltungsschule ein Abschlusslehrgang statt

## Dein Profil:

- Du hast einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der europäischen Union
- Du bist gesundheitlich für die Ausbildung geeignet
- Du hast überdurchschnittliche schulische Leistungen
- Du möchtest Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Pfullingen engagieren und mit Deinem Einsatz etwas bewegen
- Du hast Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten und Rechtsvorschriften
- Spaß und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus
- Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten gehören zu Deinen stärksten Eigenschaften

## Wir bieten:

- Einen sicheren und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine gute Betreuung in partnerschaftlicher und kommunikativer Teamatmosphäre
- Kostenfreie Getränke
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

## Für weitere Auskünfte:

Deine Fragen beantworten Dir Frau Lisa Strubelt unter der Telefonnummer 07121 7030-1101 oder Frau Traude Staiger-Kächele unter der Telefonnummer 07121 7030-1100.

Bewerbungsfrist: **29. September 2024**

Mehr Infos über die Stadt findest Du im Internet unter [www.pfullingen.de](https://www.pfullingen.de/willkommen).

Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!

**Stadtverwaltung Pfullingen, Marktplatz 5, 72793 Pfullingen**

Wir bieten engagierten, motivierten und kommunikativen jungen Menschen mit guten schulischen Leistungen attraktive Ausbildungsplätze in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf als                                       Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt                                                   Ausbildungsbeginn:                  01.09.2025 Ausbildungsdauer:                    2 Jahre Bewerbungsfrist:                      25.08.2024             Das erwartet Sie: Die zweijährige Ausbildungszeit gliedert sich in die praktische Ausbildung innerhalb der Stadtverwaltung Bielefeld und die theoretische Ausbildung (zweimal pro Woche) am Studieninstitut Westfalen-Lippe in Bielefeld. Die praktische Ausbildung ist unterteilt in fünf inhaltlich verschiedene Ausbildungsabschnitte mit einer Dauer von jeweils vier bis fünf Monaten. Der Unterricht am Studieninstitut Westfalen-Lippe umfasst rund 900 Unterrichtsstunden. Schwerpunkte bilden juristische Unterrichtsfächer (Staatsrecht, Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht, Öffentliches Dienstrecht etc.) sowie wirtschaftliche Unterrichtsfächer (Organisation und Personalwirtschaft, Öffentliche Finanzwirtschaft, Rechnungswesen etc.). Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut. Die bestandene Prüfung berechtigt zur Führung der Berufsbezeichnung "Verwaltungswirtin" bzw. "Verwaltungswirt". Vorgesehen ist die dauerhafte Weiterbeschäftigung in einem Beamtenverhältnis. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage der Stadt Bielefeld unter der Rubrik "Karriere bei der Stadt" oder auf der Homepage des Studieninstitutes Westfalen-Lippe (www.stiwl.de). Auf unserer Facebook- und Instagram-Seite "Stadt Bielefeld Karriere" informieren wir Sie über Themen rund um die Ausbildung: facebook.com/stadtbielefeldkarriere Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe Anforderungen Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit förderlicher Berufsausbildung deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedstaates oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum Höchstalter bei Ausbildungsbeginn: 39 Jahre für Schwerbehinderte bei Ausbildungsbeginn: 42 Jahre Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen   Falls Sie weder die deutsche Staatsbürgerschaft noch die eines EU-Mitgliedstaates oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum besitzen, nehmen wir Ihre Bewerbung trotzdem gerne entgegen und prüfen die Möglichkeiten, wie Sie die Ausbildung dennoch bei uns absolvieren können. Kontakt und Hinweise zur Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Haubrock, Tel. 0521 51-8410 Frau Freese, Tel. 0521 51-6914 Hinweise zum Auswahlverfahren: Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl für eine Teilnahme an einem Online-Hometest. Das Auswahlverfahren schließt mit einem Vorstellungsgespräch ab.  Hinweis zu den Bewerbungsunterlagen: Bitte laden Sie über das Online-Formular ein Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre beiden letzten Zeugnisse bzw. das Schulabschlusszeugnis und ggf. Nachweise über Praktika, bereits begonnene oder abgeschlossene Berufsausbildung oder Studiengänge hoch. Als eingliederungsberechtigte Soldatinnen und Soldaten fügen Sie der Bewerbung eine Kopie der Vermittlungsbestätigung der Vormerkstelle NRW bei. Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Lassen Sie sich von unseren unter "Karriere bei der Stadt" beschriebenen Leistungen als öffentliche Arbeitgeberin überzeugen und bewerben Sie sich bitte innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular.

Stellenanzeige
2024 13

Die Stadt Geldern ist die LandLebenStadt am linken Niederrhein, NRW, Mittelzentrum mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer hochwertigen sowie vielschichtigen Bildungslandschaft. Eine lebendige Kulturszene sowie unterschiedlichste Sport- und Freizeitmöglichkeiten werden ergänzt durch ein umfangreiches Angebot für Familien.

Im Bereich Ordnung ist im Team Bürgerbüro und Standesamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Standesbeamtin/ Standesbeamter (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle für tariflich Beschäftigte im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden sowie Beamtinnen und Beamte im Umfang von 41 Stunden.

Die Vergütung bzw. Besoldung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation.

Deine Aufgabenschwerpunkte sind:

- Anmeldungen zur Eheschließung und Vornahme der Trauungen
- Prüfung der Ehevoraussetzungen
- Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen
- Erstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
- Prüfung der Ehevoraussetzungen ausländischen Entscheidungen und Urkunden
- Beurkundung von Namenserklärungen, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen
- Nachbeurkundung von Personenstandsfällen deutscher Staatsangehöriger im Ausland
- Prüfung von ausländischen Urkunden und Entscheidung in Ehesachen
- Rechtsgebiete wie bspw. Familien-, Kindschafts-, Namens- und Staatsangehörigkeitsrecht aber auch ausländisches und internationales Privat- und Verfahrensrecht
- Fortführung, elektronische Nacherfassung und Beischreibung zu den Registern

Eine eventuelle Änderung des Stelleninhalts und ein anderweitiger Einsatz bleiben vorbehalten.

Dein Profil:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in
- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, die im öffentlichen Dienst absolviert wurde
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder II
- gültiger Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKW gegen Erstattung der angefallenen Fahrtkosten
- bereits vorhandene Berufserfahrung als Standesbeamtin bzw. Standesbeamter

Du bringst mit:

- sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Genauigkeit und Richtigkeit bei der Aufgabendurchführung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Rahmenarbeitszeit

Was wir dir bieten:

- krisensichere Beschäftigung mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung für Beschäftigte ohne Eigenanteil
- Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitsangebote, Sportangebote, Grippeschutzimpfung)
- Fortbildungen
- kostenlose Parkplätze

Wenn du Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle hast, wende dich bitte an Johannes Dercks unter der Telefonnummer 02831/398-128. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht dir Christof Pilath unter der Telefonnummer 02831/398-242 zur Verfügung.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegungen der Arbeitszeit eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.

Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes werden beachtet. Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei sonst gleicher Eignung den Vorrang.

Die Stadt Geldern fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.05.2024.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.05.2024 vorgesehen.

Stadt Geldern
Der Bürgermeister, Team Personal und Organisation
47608 Geldern

Sie brennen für Vielfalt, internationale Begegnungen und die Gestaltung einer offenen Gesellschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Ausländerwesen und bringen Sie Ihre Energie und Leidenschaft in die öffentliche Verwaltung ein!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Ausländerwesen im Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung einen Verwaltungsfachangestellten oder Beamten im mittleren Dienst (m/w/d) unbefristet in Vollzeit und in Entgeltgruppe 9a TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mD. Ihr Beitrag in unserem Team: Mit Ihrer Fachkompetenz in Bezug auf Aufenthaltsgenehmigungen, Visaanträge und sämtlichen ausländerrechtlichen Belangen bieten Sie tatkräftige Unterstützung für ausländische Bürger in Schorndorf. Durch Ihre Beratungskompetenz begleiten Sie sie von ihrem Eintritt bis hin zu ihren individuellen rechtlichen Anliegen. Dabei sind Sie nicht nur mit den vielfältigen Anliegen vertraut, sondern nehmen aktiv an den Geschichten und Schicksalen der Menschen teil. Ihr organisatorisches Talent zeigt sich in der Fähigkeit, den Überblick über unterschiedliche Aufgabenstellungen zu behalten, relevante Fristen im Auge zu behalten und konstruktive Verbesserungsideen im Team einzubringen. Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen, auch wenn die Entscheidung nicht immer positiv ausfällt, runden Ihr Profil ab. Was Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, als Beamter im mittleren Dienst (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Expertise im Ausländerrecht und Erfahrung in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den Anwendungen von MS Office aus und haben idealerweise praktische Erfahrungen im Ausländerwesen sowie der Software KM-Ausländer Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen und Interesse an rechtlichen Vorschriften erleichtern Ihnen den Einstieg. Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz machen Sie zur perfekten Ansprechperson. Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Was wir Ihnen bieten? Eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum interkulturellen Verständnis leisten können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Zusammenarbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großgeschrieben. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9 EUR Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Bereit für Ihre neue Herausforderung im Ausländerwesen? Auf unserer Homepage können Sie sich noch ein besseres ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.schorndorf.de/stellenangebote bis zum 02.06.2024.   Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frommer, Sachgebietsleitung Ausländerwesen, Tel. 07181 602 3161, sowie Frau Oesterle, Abteilungsleiterin BürgerService, Tel. 07181 602 3100, gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1215. Wir freuen uns auf Sie!

Sozialamt - Grundsicherung

Sachbearbeitung (m/w/d)

Bereich: Offene Hilfen - Grundsicherung/ Hilfe zum Lebensunterhalt

Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B.A.),
Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer
Abschluss

AUFGABENBEREICHE:

- Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei
Erwerbsminderung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
- Ambulante Leistungen nach dem 5. und 7. Kapitel SGB XII
- Hilfen in sonstigen Lebenslagen und Bestattungskosten nach dem 9. Kapitel
SGB XII

ANFORDERUNGEN:

- Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Gute EDV- und Schreibkenntnisse (Kenntnisse im Fachprogramm LÄMMkom sind
von Vorteil)
- Gute Kenntnisse im Sozialhilferecht und BGB, idealerweise
Vertiefungsstudium Leistungsverwaltung

WIR BIETEN:

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive
soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und
betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und
Beruf
- Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar
- Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD
in Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Tarifbeschäftigten
übertarifliche Leistungen in Betracht kommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens
12.05.2024online über den Fragebogen auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Amtsleiterin des Sozialamtes Frau
Schuster (07433/92-1410) und Frau Parusel vom Personalamt (-1106) gerne zur
Verfügung.

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 14 – Schulwesen, ÖPNV zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kostenabwicklung und Zuschüsse im Bereich Gastschüler und Schülerheime

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.)

Unsere Anforderungen

- Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ergebnisorientierter Umgang mit Inhalten
- Entscheidungsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Eigenständiges und initiatives Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)

Ihre Aufgaben

- Abwicklung der mit der Unterbringung von Schülern in Heimen außerhalb des Landkreises Rosenheim anfallenden Kostenanforderungen und -auszahlungen
- Abwicklung von Gastschulabrechnungen anderer Landkreise und Städte, inkl. Prüfung der Schülerlisten
- Erstellen von Gastschulgenehmigungen für die Sonderpädagogischen Förderzentren im Landkreis Rosenheim
- Bearbeitung der Lehrpersonalzuschüsse für zwei kommunale Schulen
- Bearbeitung des staatlichen Zuschusses zur Lernmittelfreiheit
- Bearbeitung der Abrechnungen mit anderen Einrichtungen (z. B. Stadt Rosenheim)
- Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Arbeitsbereich

Wir bieten

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 21.04.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Enzkreis erhält die Lebensgrundlage künftiger Generationen

Bei unserem Umweltamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkteine unbefristete
Stellein Vollzeit als

Verwaltungssachbearbeiter*in

im Schwerpunkt Immissionsschutz- und Arbeitszeitrecht

(Bes. Gr. A 10 m.D. bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit drei Kolleg*innen Vorgänge im
Bereich des Immissionsschutzrechts und des Arbeitszeitrechts. Dazu zählen im
Wesentlichen

- Bearbeiten von Vorgängen nach der 1. BImSchV (kleine und mittlere
Feuerungsanlagen).
- Sicherung, Erfassung und Strukturierung von Einwendungen in
immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Vorbereitung von und Unterstützung bei öffentlich wirksamen Veranstaltungen
(z.B. Erörterungstermine)
- Fertigung von Auslagenbescheiden
- Bearbeitung von Anträgen auf Bewilligung zur Beschäftigung von
Arbeitnehmern an Sonn- und Feiertagen
- Vorbereitende Koordination von Stellungnahmen zu Bauleitplänen und
raumbedeutsamen Vorhaben

Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Fachangestellter bzw. mittlerer Dienst) oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin
- Sie beschäftigen sich gerne mit rechtlich unterschiedlichen Sachverhalten
und haben Interesse an Zusammenhängen zwischen Recht, Technik und Ökologie
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig, sind aber
auch Teamplayer
- Sie sind belastbar und flexibel
- Sie verfügen über einen klaren mündlichen und schriftlichen
Kommunikationsstil mit der Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich zu
vermitteln

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so
verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette
ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes
Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der
Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und
persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung
geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und
Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen der Leiter des
Umweltamtes, Herr Axel Frey, Tel. 07231 308-9298 und die zuständige
Personalsachbearbeiterin Frau Lehner (Tel. 07231 308-9301) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
zum 14.04.2024 .

Die Stadt Heide sucht zum 01.06.2024 für den Fachdienst Bürgerservice

eine Standesbeamtin/ einen Standesbeamten
(w/m/d)
Besoldungsgruppe A9 SHBesG/ Entgeltgruppe EG 9b Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten:

- Stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Bürgerservice
- Bearbeitung von Vorgängen des Standesamtes
- Eheschließungen
- Beurkundung von Sterbefällen
- Beurkundung von Geburten
- Bearbeitung von Kirchenaustritten
- Namensänderungen
- Anerkennung von Vaterschaften
- Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen

Die Aufgabenauflistung ist nicht abschließend.

Was Sie mitbringen:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte bzw. die Bereitschaft die 2. Angestelltenprüfung zu absolvieren

- Befähigung zurzum Standesbeamtin bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der personenstandsrechtlichen Vorschriften, des internationalen Privatrechts sowie des Staatsangehörigkeitsrechts sind wünschenswert
- anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware AUTISTA sind wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert

Im Übrigen erwarten wir:

- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- eine den jeweiligen Anlässen gerecht werdende Sensibilität und ein entsprechendes Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, auf die verschiedenen Lebenssituationen angemessen eingehen zu können
- hohe Sozialkompetenz, sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Personen
- organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Regelarbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 9 SHBesG/ Entgeltgruppe 9b
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/ Beamtenverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.

Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bürgerservice, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-330, E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum

15.04.2024

an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: [email protected] . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.

STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: [email protected] • Web: www.heide.de

Die Stadt Riedligen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter m/w/d
für das Bürgerbüro mit dem Schwerpunkt Soziales Ihre Aufgaben

- Zentrale Anlaufstelle für Senioren
- Anträge im Bereich Soziales - Aufnahme und Weiterleitung: Grundsicherung, Heim– und Pflegekosten, Bildung und Teilhabe, Kindergeld und Kinderzuschlag, Elterngeld, Rundfunkgebührenbefreiung, Wohngeld und Lastenzuschuss, Schwerbehindertengesetz: Parknachweise, Blindenhilfe
- Rentenstelle: Aufnahme von Anträgen
- Unterstützung Bürgerbüro

Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

- Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
- Freundliches und aufgeschlossenes Wesen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

- Eine unbefristete Beschäftigung nach TVÖD bis Entgeltgruppe 6
- Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
- Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem Team mit gutem Betriebsklima
- Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2024.

per E-Mail
[email protected]

Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal |
Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen

Ihre Ansprechpartner

Ralph Grünacher
Bürgerbüro & Standesamt
Fon 07371 183-38

Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon 07371 183-31

Stadt Riedlingen
Marktplatz 1
88499 Riedlingen
www.riedlingen.de
[email protected]
Fon 07371 183-0
Fax 07371 183-55