
Auszubildender Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst in Radebeul Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Radebeul Besetzungsdatum: 01.09.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000029236 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Ausbildungsvergütung - Geburtstagsfreizeit - gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung - betriebliches Gesundheitsmanagement - 13. Monatsgehalt - positive Arbeitsatmosphäre - Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme - Vertrauensvolle Ansprechpersonen Das erwartet Sie - Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken: - Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen. - Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung. - Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen. - Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet. - Ihre Ausbildungsziele: - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege - Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege - Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Das zeichnet Sie aus - Sie haben die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), einen staatlich anerkannten Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr). - Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Sie lernen gerne viel Neues dazu. - Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten. - Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Claudia Lehmann 03523 - 535 77 22 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Anfangsdatum
2026-09-01
Stephensonstraße
1257
Meißner Straße, 01445, Radebeul, Sachsen, Deutschland
Bewerben über
Radebeul
Auszubildender Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren Ambulanten Pflegedienst in Radebeul
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Radebeul
Besetzungsdatum: 01.09.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000029236
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Geburtstagsfreizeit
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 13. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Das erwartet Sie
- Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:
- Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen.
- Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung.
- Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.
- Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet.
- Ihre Ausbildungsziele:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), einen staatlich anerkannten Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr).
- Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie lernen gerne viel Neues dazu.
- Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Claudia Lehmann
03523 - 535 77 22
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Radebeul
Im Hedwig-Fröhlich-Haus können Sie sich zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ausbilden lassen. Wir sind eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 74 Plätzen auf drei Wohnbereichen. Unser Haus ist ruhig gelegen, aber gut ans ÖPNV-Netz von Dresden angebunden. Wir bieten Jobticket, Jobrad und ausreichend Parkplätze. 
Ihre theoretische Ausbildung findet in der Berufsfachschule der Diakonissenanstalt Dresden, Bautzner Straße 64, 01099 Dresden statt. Weitere Praxiseinheiten werden Sie im Diakonissenkrankenhaus Dresden, der ambulanten Pflege und im Bereich Pädiatrie haben.
Radebeul
Sie suchen einen Ausbildungsplatz? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit ca. 132 Bewohnern.
Wir sind ein junges Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen und hochmotiviert um tagtäglich unsere vorrangig an Demenz erkrankten Bewohner zu versorgen. 
Unser Team begleitet und befähigt Sie in Ihrer Ausbildung, die Behandlungs- und Grundpflege zu erlernen, durchzuführen und Ihre theoretischen Kenntnisse zu vertiefen.
Eine individuelle Pflege unserer Bewohner und die Gestaltung von Lebensraum und Lebenszeit liegen uns besonders am Herzen und sind in unserem Pflegekonzept verankert.
Wir bieten:
Ansprechpartner sind für Sie unsere Praxisanleiter sowie Mentoren. 
Sie erlernen den Umgang mit der Pflegedokumentation am PC. 
Die Teilnahme an internen Fortbildungen in unserer Einrichtung ist jederzeit möglich.
Wir suchen:
- Bewerber/innen mit Realschulabschluss
- gern auch Bewerber/innen die eine Zweitausbildung machen wollen
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere o. g. Anschrift.
Radebeul
Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 01.09.2025
für unseren Ambulanten Pflegedienst in Radebeul (m/w/d)
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Radebeul
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39,0
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000021243
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Geburtstagsfreizeit
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Auslandsrückholdienst
- 13. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
- Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:
- Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen.
- Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung.
- Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.
- Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet.
- Ihre Ausbildungsziele:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur oder einen staatlich anerkannten Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr)].
- Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie lernen gerne viel Neues dazu.
- Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Manuela Jonathan
035235357720
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Radebeul
Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung.
 Unsere Seniorenresidenz in Radebeul, mit 183 Pflegeplätzen, bietet ein modernes und zentrumsnah gut erreichbares Arbeitsumfeld. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner im Rahmen der stationären Pflege, insbesondere auch bei demenzieller Veränderung. Therapiegarten, Wohlfühlbad und Snoezelenraum sorgen für Abwechslung und Entspannung. 
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr
 Ausbildungsdauer: 3 Jahre 
  
Warum diese Ausbildung:  
 • Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein. 
 • Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend. 
 • Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. 
 • Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll. 
 
  
Unsere Unterstützung:  Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, darunter regionale Azubi-Treffen, auf Wunsch temporäre Einsätze in anderen K&S Bereichen und ein Betriebliches Vorschlagswesen. Bei uns kannst du Aktionen im Haus mitgestalten, bei der Dienstplangestaltung mitreden, an zahlreichen Aktionen wie Mitarbeiterfrühstück, Festen und Ausflügen teilnehmen und von Mitarbeiteraktionen zur Kunden- und Mitarbeiterakquise profitieren. 
  
Was wir bieten:  
 • Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung 
 • Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen 
 • Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) 
 • Perspektive der Übernahme 
 • Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung 
 
  
Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:  
 • Gute Aufstiegsmöglichkeiten 
 • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Ein offenes und wertschätzendes Miteinander 
 • Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge 
 
Voraussetzungen für deine Bewerbung:  
 • Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert. 
 • Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. 
 • Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. 
 • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. 
 • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. 
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen! 
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.
Radebeul
Pflegefachkraft (m/w/d)
Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Pflegefachkraft (m/w/d)
Helden des Gesundheitswesen, Retter in Nachtschichten, Experten im Betten-Geheimnis-Entschlüsseln und Superheld in weiss - auch bekannt als Pflegefachkraft (m/w/d)!
Wir bieten Dir:
➔ eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer individuellen Dienstplangestaltung - Du gibst den Ton an
➔ einen Verdienst ab 22,00€/h je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung
➔ 30 Tage Erholung nur für Dich 
➔ einen Bonus zur richtigen Zeit im Jahr - Weihnachts- und Urlaubsgeld
➔ Du wechselst den Job, dann kürzen wir Deine Probezeit auf 3 Monate
➔ wir bieten Dir auf deine Bedürfnisse ausgewählte Einsätze, ob ambulant oder stationär, Du entscheidest
➔ Arbeitnehmerüberlassung ist nichts für dich? Kein Problem, wir vermitteln Dich kostenfrei zu einem unserer Kundenunternehmen
 
Das sind Deine Aufgaben:
➔ Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege unter Einhaltung der geltenden Hygienemaßnahmen
➔ Pflegebezogene Dokumentation-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
➔ Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
 
Das wünschen wir uns:
➔  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
➔ Du zeichnest Dich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
➔ Du überzeugst außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
➔ Den Willen sich regelmäßig weiterzubilden
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns. 
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
FlexJob Personalservice GmbH
Frau Anneliese Barth
Bautzner Landstraße 5
01324 Dresden
Mail: [email protected]
Tel: 0351 88849813
WhatsApp: 01621338815
Web: https://www.flexjob-personal.de/jobs-in-dresden/
Abteilung(en): Pflege
Tarifvertrag: BAP
Radebeul
 
Qualitätsbeauftragter (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Radebeul - Haus Elbtal 
-->
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) K&S Seniorenresidenz Radebeul - Haus Elbtal 
Jobdetails zu: Qualitätsbeauftragter (w/m/d) in Radebeul 
-->Radebeul, Sachsen-                                    Vollzeit                    |                    Teilzeit                   
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. 
Mit 183 Pflegeplätzen gehört unsere Seniorenresidenz in Radebeul zu den größten Häusern der K&S Gruppe. Dank der zentrumsnahen Lage sind wir sehr gut mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner im Rahmen der stationären Pflege, insbesondere auch bei demenzieller Veränderung. Therapiegarten, Wohlfühlbad und Snoezelenraum sorgen für Abwechslung und Entspannung. Und auch für unsere Mitarbeiter haben wir ein besonderes Angebot: Frisches Obst, Kaffee und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung. 
Ist Ihnen Qualität in der Pflege genauso wichtig wie uns? Können Sie Fehler und Mängel wertschätzend kommunizieren, sodass die betreffenden Mitarbeiter daraus lernen können? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Radebeul uns auf Sie als 
Qualitätsbeauftragter (w/m/d) 
in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung ab dem 01.01.24. 
  
Wir bieten Ihnen:  
• Eine offene, wertschätzende Kommunikation 
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge 
• Garantierte Einarbeitungszeit 
• Gestaltungsspielraum 
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• 5-Tage-Woche 
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit 
• Vereinfachte Pflegedokumentation 
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal 
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. 
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 
• Betriebliches Vorschlagswesen 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:  
• Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel 
• Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung  
• Schulung der Mitarbeiter 
• Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen 
• Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen 
• Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung 
• Beschwerdemanagement 
• Fort- und Weiterbildungsplanung 
• Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen 
 
Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:  
• Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation 
• eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) 
• Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner 
 
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie! 
Aktionen für unsere Mitarbeiter: https://jobs.ks-unternehmensgruppe.de/fileadmin/user_upload/KS_Mitarbeiteraktionen_web.pdf Mehr über uns: http://radebeul.ks-gruppe.de/residenz 
Bewerbungsadresse  
K&S Seniorenresidenz Radebeul - Haus Elbtal
 Gutenbergstraße 9
 01445 Radebeul 
Telefon: 03 51 / 87 37 0 
WhatsApp: 0151 / 64 18 98 83 
 
            Jetzt online bewerben: https://jobs.ks-unternehmensgruppe.de/jobchannel/jobApplication/?tx_ksjobchannel_joblist