Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026 gesucht

**Herzlich Willkommen im KATHARINENHOF!**

Du möchtest einen Job erlernen, in dem kein Tag wie der andere ist? In dem du einen Sinn siehst? Dann starte deine Karriere bei uns im KATHARINENHOF! Durch die neue generalistische Ausbildung ab 2021 werden alle **Pflegefachfrauen und – männer (w/m/d)** in drei Jahren zu echten Allroundtalenten in der Pflegebranche ausgebildet.

Unter anderem erlernst Du den Unterschied zwischen der stationären und der ambulanten Pflege sowie der Akut- und Langzeitpflege. Außerdem erfährst Du, was Du im Umgang mit unterschiedlichen Menschen unserer Gesellschaft zu beachten hast.

**Wir suchen für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Wilsdruff für das Ausbildungsjahr 2025 zwei Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.03.2025!** (die kooperierenden Berufsschulen befinden sich in Dresden, Meißen und Döbeln)

In unserem Unternehmen wird gelebt. Wir haben Spaß, es werden Fehler gemacht und verziehen. Es ist mal laut und mal leise. Es wird getanzt und gelacht. Es ist bunt und lustig. Gemeinsam geben wir unser Bestes. Wir sind ein Team!

**Der KATHARINENHOF bietet dir:**

- Ausbildungsvergütung mindestens entsprechend § 17 Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Klare Ausbildungsstrukturen und anspruchsvolle Aufgaben
- Enge Begleitung von einer erfahrenen Praxisanleitung und einem starken Team
- Bei uns ersetzen Azubis keine Arbeitskräfte, sondern haben das Recht sich auszuprobieren, Fehler zu machen, zu lernen, Rückmeldung zu bekommen zu ihren Stärken und Schwächen.
- Offene und ehrliche Kommunikation und vieles mehr!

**Das solltest du mitbringen**

- Mittlere Berufsbildungsreife, gern auch eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulausbildung oder die Berufsbildungsreife und eine zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
- Die gesundheitliche Eignung
- Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Freude an der Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

**Arbeitgeber KATHARINENHOF**

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

**Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

**Herzlich Willkommen im KATHARINENHOF!**

Du möchtest einen Job erlernen, in dem kein Tag wie der andere ist? In dem du einen Sinn siehst? Dann starte deine Karriere bei uns im KATHARINENHOF! Durch die neue generalistische Ausbildung ab 2021 werden alle **Pflegefachfrauen und – männer (w/m/d)** in drei Jahren zu echten Allroundtalenten in der Pflegebranche ausgebildet.

Unter anderem erlernst Du den Unterschied zwischen der stationären und der ambulanten Pflege sowie der Akut- und Langzeitpflege. Außerdem erfährst Du, was Du im Umgang mit unterschiedlichen Menschen unserer Gesellschaft zu beachten hast.

**Wir suchen für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Wilsdruff für das Ausbildungsjahr 2025 zwei Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2025!** (die kooperierenden Berufsschulen befinden sich in Dresden, Meißen und Döbeln)

In unserem Unternehmen wird gelebt. Wir haben Spaß, es werden Fehler gemacht und verziehen. Es ist mal laut und mal leise. Es wird getanzt und gelacht. Es ist bunt und lustig. Gemeinsam geben wir unser Bestes. Wir sind ein Team!

**Der KATHARINENHOF bietet dir:**

- Ausbildungsvergütung mindestens entsprechend § 17 Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Klare Ausbildungsstrukturen und anspruchsvolle Aufgaben
- Enge Begleitung von einer erfahrenen Praxisanleitung und einem starken Team
- Bei uns ersetzen Azubis keine Arbeitskräfte, sondern haben das Recht sich auszuprobieren, Fehler zu machen, zu lernen, Rückmeldung zu bekommen zu ihren Stärken und Schwächen.
- Offene und ehrliche Kommunikation und vieles mehr!

**Das solltest du mitbringen**

- Mittlere Berufsbildungsreife, gern auch eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulausbildung oder die Berufsbildungsreife und eine zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
- Die gesundheitliche Eignung
- Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Freude an der Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

**Arbeitgeber KATHARINENHOF**

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

**Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere familiäre Seniorenresidenz befindet sich im Stadtkern von Wilsdruff. Im Rahmen der stationären Pflege stehen hier insgesamt 97 Pflegeplätze zur Verfügung. Nicht nur für unsere Bewohner bieten wir ein abwechslungsreiches Veranstaltungsangebot. Der Adventure Walk in der Dresdner Heide, die Teilnahme beim CSD in Dresden oder Team-Challenges mit benachbarten K&S Seniorenresidenzen machen Spaß und stärken den Zusammenhalt unseres Teams.

Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr

Ausbildungsdauer: 3 Jahre



Warum diese Ausbildung:


• Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein.

• Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend.

• Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.

• Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.





Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, darunter regionale Azubi-Treffen, auf Wunsch temporäre Einsätze in anderen K&S Bereichen und ein Betriebliches Vorschlagswesen. Bei uns kannst du Aktionen im Haus mitgestalten, bei der Dienstplangestaltung mitreden, an zahlreichen Aktionen wie Mitarbeiterfrühstück, Festen und Ausflügen teilnehmen und von Mitarbeiteraktionen zur Kunden- und Mitarbeiterakquise profitieren.



Was wir bieten:


• Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung

• Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen

• Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€)

• Perspektive der Übernahme

• Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung





Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:


• Gute Aufstiegsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein offenes und wertschätzendes Miteinander

• Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge



Voraussetzungen für deine Bewerbung:


• Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.

• Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.

• Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.

• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.



Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Zusätzlich zu unserer Niederlassung Wilsdruff haben wir das advita Haus Kesselsdorf eröffnet: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen für unsere Niederlassung Kesselsdorf/ Wilsdruff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich des Betreuten Wohnens sowie unserer Pflege -Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft in einem 2-Schicht-System zu arbeiten

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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