Leitung Bestandsmanagement (m/w/d)

Ort: 50354 Hürth |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 935796


Was Du bei uns bewegst:

- Du übernimmst die fachliche Steuerungsrolle des Teams Disposition und agierst als fachliche Führungskraft richtungsgebend und motivierend, um ein Team von über 20 Mitarbeitenden mitzunehmen, informiert zu halten und eine kontinuierliche Verbesserung der Warenversorgung sicherzustellen.
- Du förderst und forderst die Teamarbeit und bist beratend tätig, unterstützt dein Team und klärst inhaltliche sowie methodische Fragen.
- Du disponierst selbständig und systemunterstützt festgelegte Warengruppen und stellst die Warenverfügbarkeit sicher - insbesondere zu saisonalen Spitzenzeiten.
- Du erstellst Verkaufsanalysen zu Aktions- und Feiertagsmengen und stellst die richtigen Parameter in unserem Bestellsystem ein.
- Du arbeitest eng mit dem regionalen Category-Management, den nationalen Schnittstellen, unserer Logistik und unseren Lieferanten zusammen und optimierst auf Basis tiefgehender Datenanalysen die Zusammenarbeit, Warenbestände und Lieferquoten.
- Du stellst die korrekte Stammdatenpflege deiner Lieferanten und Sortimente im Dispositionssystem sicher und überprüfst die hinterlegten Abnahmestaffeln bei Sortimentsveränderungen.
- Du identifizierst und implementierst Maßnahmen zur Bewältigung von Lieferengpässen, z.B. durch Restmengensteuerung, gezielte Bevorratung oder proaktive Bedarfsabfragen.
- Du treibst die fachliche Weiterentwicklung unserer IT-Systeme entlag der Supply Chain voran.


Was uns überzeugt:

- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichebare Berufserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in bereichsübergreifendem Denken und komplexer Prozesssteuerung.
- Deine Berufserfahrung in der Disposition.
- Dein sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen.
- Deine Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Deine schnelle und flexible Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse.
- Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Neues.


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
- Flexible Arbeitszeit (38,5 Std/Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
- Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
- Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 935796)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50354 Hürth |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 883562


Was Wir gemeinsam vorhaben:
Entwicklung von Lebensmitteleinzelhandels-Standorten und insbesondere von Vorhaben im Eigentum der REWE, Vorbereitung und Steuerung des Erwerbs von REWE-Bestandsmärkten.


Was Sie bei uns bewegen:

- Sie übernehmen eigenständig Akquise-Tätigkeiten und erste Einschätzungen zu Standorten (z.B. Baurecht, Umfeld, Aufbauten).
- Sie erstellen Standortanalysen und Entscheidungsgrundlagen für die regionale und nationale Geschäftsleitung.
- Sie steuern eigenverantwortlich die Entwicklung neuer LEH-Standorte im Eigentum der REWE und in der Anmietung.
- Sie führen eigenständig Miet- und Kaufvertragsverhandlungen.
- Sie sind Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte hinsichtlich aller Fragen der Standortentwicklung.
- Sie sichern den Erfolg der Vorhaben durch eine vorausschauende und zielorientiere Bearbeitung.


Was uns überzeugt:

- Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Immobilienwirtschaft, der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Geographie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion / Filialnetzentwicklung, gerne mit Schwerpunkt in der Projektentwicklung von Immobilien.
- Ihre fundierte Erfahrung in Bezug auf immobilienspezifische Themen und in der erfolgreichen Steuerung von Standortentwicklungen.
- Ihre Praxisnähe sowie Ihr grundlegendes Wissen in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragestellungen.
- Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Ihr souveränes und verbindliches Auftreten und Ihre analytischen Fähigkeiten.
- Ihre Kommunikationsstärke, Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sowie Ihre Zuverlässigkeit.
- Ihr bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Immobilienwirtschaft, Politik und Verwaltung.
- Ihr Führerschein der Klasse B.


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

- Eine attraktive Vergütung und tariflichen Urlaubsanspruch
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
-
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

-
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

-
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

-
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

-
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

-
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung


Weitere Informationen erhalten Sie unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883562)? Dann melden Sie sich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 50354 Hürth |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 827523


Was Du bei uns bewegst:

- Du verantwortest die Organisation regionaler Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und bist für die Umsetzung des Veranstaltungsmanagements zuständig.
- Du bist Ansprechperson für Teilnehmer:innen, Führungskräfte, interne Referent:innen und/oder externe Dienstleister bei allen Fragen rund um die Seminarbuchung.
- Du erstellst Statistiken und Auswertungen für den Bereich Aus- und Weiterbildung.
- Du bist für die Pflege aller relevanten Daten in SAP sowie die Rechnungsprüfung zuständig und übernimmst administrative Aufgaben sowie allgemeine Bürotätigkeiten für das Kompetenzcenter.


Was uns überzeugt:

- Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Dein Studium in einem für die Aufgabenkombination relevanten Fachbereich.
- Deine erste Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt in der Personalentwicklung.
- Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise SAP SuccessFactors.
- Dein ausgeprägtes Organisationstalent und Deine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität sowie Einsatzbereitschaft.


Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
- Flexible Arbeitszeit (38,5 Std/Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
- Vergünstigtes Deutschlandticket für nur 34,30€ pro Monat und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
- Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 827523)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind