Ausbildung Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege 01.03.26

Wir suchen für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen zum 01.10.2026 Auszubildende/n für die Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau m/w/d.

Pflegefachfrauen/-männer betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Das bringen Sie mit:

- qualifizierter Hauptschulabschluss/FOR
- Sie sind kommunikativ, belastbar, flexibel, physisch und psychisch geeignet und haben ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Der Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht an den Pflegefachschulen Bethanien in Moers, der Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit in Kamp-Lintfort bzw. die Pflegeschule Kolping und der praktischen Ausbildung in einer unserer ambulanten oder stationären Einrichtungen in Duisburg Rheinhausen und Homberg.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail ([email protected])

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt für den April 2026 in unserer Pro Seniore Residenz Duisburg für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € im Monat).

## INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschaftsräumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen**
Flutweg 1 · 47228 Duisburg · Telefon +49 2065 928 90

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner (m/w/d) betreuen und versorgen kranke und pflegebedürftige Menschen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientendaten.
Weitere Informationen zum Berufsbild erhalten Sie unter www.berufenet.de

Bei der Pflegeschule handelt es sich um die Zentralschule. Die praktische Ausbildung findet in den Krankenhäusern des Ev. Klinikums Niederrhein gGmbH Duisburg und bei weiteren Kooperationspartnern in der stationären Langzeitpflege und in der ambulanten Pflege statt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: 1. März 2026

Wir erwarten:

- gesundheitliche Eignung
- mindestens einen Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bitte beachten Sie die Corona-Schutzimpfungspflicht für Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen
- Bitte geben Sie den Nachweis eines Masernimpfschutzes an

Ihrer Bewerbung legen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)

Bewerbungen bitte vorzugsweise per Mail ([email protected]) oder online https://evkln-bethesda.de/Ausbildung-PflegefachmannPflegefachfrau-mwd-Schwerpunkt-st-de-f402.html

In Schriftform senden Sie Ihre Unterlagen bitte an folgende Adresse:

Rhein-Ruhr-Campus, Akademie für Gesundheitsberufe, Pflegeschule
Herr Edelkraut
Schulleitung
Fahrner Straße 133
47169 Duisburg

****Zusätzliche Informationen:
Als Kooperationspartner der Hamburger Fern-Hochschule ermöglichen wir unseren Auszubildenden die Teilnahme am Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften. Das Studium ist zunächst ausbildungs- und danach berufsbegleitend gestaltet. Neben dem Berufsabschluss kann innerhalb von 5 Jahren der Akademische Grad Bachelor of Science (B. sc.) erlangt werden. Zugangsvoraussetzung ist die Hochschulreife.****

Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner (m/w/d) betreuen und versorgen kranke und pflegebedürftige Menschen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientendaten.
Weitere Informationen zum Berufsbild erhalten Sie unter www.berufenet.de

Bei der Pflegeschule handelt es sich um die Zentralschule. Die praktische Ausbildung findet in den Krankenhäusern des Ev. Klinikums Niederrhein gGmbH oder im Ev. Bethesda Krankenhaus Duisburg und bei weiteren Kooperationspartnern in der stationären Langzeitpflege und in der ambulanten Pflege statt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026

Wir erwarten:

- gesundheitliche Eignung
- mindestens einen Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bitte beachten Sie die Corona-Schutzimpfungspflicht für Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen
- Bitte geben Sie den Nachweis eines Masernimpfschutzes an

Ihrer Bewerbung legen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)

Bewerbungen bitte vorzugsweise per Mail ([email protected]) oder online https://evkln-bethesda.de/Ausbildung-PflegefachmannPflegefachfrau-mwd-Schwerpunkt-st-de-f402.html

In Schriftform senden Sie Ihre Unterlagen bitte an folgende Adresse:

Rhein-Ruhr-Campus, Akademie für Gesundheitsberufe, Pflegeschule
Herr Edelkraut
Schulleitung
Fahrner Straße 133
47169 Duisburg

****Zusätzliche Informationen:
Als Kooperationspartner der Hamburger Fern-Hochschule ermöglichen wir unseren Auszubildenden die Teilnahme am Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften. Das Studium ist zunächst ausbildungs- und danach berufsbegleitend gestaltet. Neben dem Berufsabschluss kann innerhalb von 5 Jahren der Akademische Grad Bachelor of Science (B. sc.) erlangt werden. Zugangsvoraussetzung ist die Hochschulreife.****

### Das sind wir

Der **Caritasverband Duisburg e.V.** ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der **Tagespflege Landleben.**

### Was Du lernst

- Pflege & Betreuung in der Alten-, Kranken- und Kinderpflege
- Durchführung von ärztlichen Anordnungen
- Steuerung der Pflegeprozesse & Führen der Pflegedokumentation
- Beratung & Anleitung der Bewohner*innen & Bezugspersonen
- Stufenweise Heranführung an Verantwortungsübernahme

### WAS Du Mitbringst

- Praktische Erfahrung vor Beginn der Ausbildung? Kein Muss!
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Klasse 10, alternativ einen Hauptschulabschluss der Klasse 9 mit abgeschlossener Berufsausbildung? Check!
- Du verfügst über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift? Check!
- Du verfügst über einen gültigen Führerschein und ein eigenes Fahrzeug? Check!
- Die Themen Gesundheit und Pflege lassen dein Herz höherschlagen? Check!
- Du hast eine christliche Grundeinstellung, d.h. du bist hilfsbereit, wertschätzend, teamfähig und am liebsten in Gesellschaft anderer? Perfekt Match!

### Dein Vertrag

1. Ausbildungsjahr: **1.340 €** brutto pro Monat

2. Ausbildungsjahr: **1.402** **€** brutto pro Monat

3. Ausbildungsjahr: **1.503** **€** brutto pro Monat

**sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung**

### Dein Bonus

**Weihnachtszuwendung, betriebliche Altersvorsorge, 133,32 € pro Jahr** zusätzliche Ausbildungshilfe, vermögenswirksame Leistungen, Pflegezulage von 23 € pro Monat, Zuschuss zum Deutschlandticket

### Dein Urlaub

**30 Tage Erholungsurlaub** (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

### Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage **Exerzitien**

### Dein Arbeitsplatz

**Ausbildungscoach als Ansprechpartner, Lernangebote & Prüfungsvorbereitung,** Praxisanleitung während der Ausbildung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, **flache Hierarchien,** moderne Arbeitsausstattung, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkmöglichkeiten

### Hinweis zur Erreichbarkeit Duisburg-Großenbaum

Unsere Pflegeeinrichtung befindet sich in Duisburg-Großenbaum inmitten einer schönen, waldreichen Umgebung. Da wir nicht direkt an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind, ist es von Vorteil, wenn Sie über einen Führerschein und idealerweise ein eigenes Auto verfügen, um uns gut erreichen zu können.

### Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im **Altenheim St. Josef.**

### Was Du lernst

- Pflege & Betreuung in der Alten-, Kranken- und Kinderpflege
- Durchführung von ärztlichen Anordnungen
- Steuerung der Pflegeprozesse & Führen der Pflegedokumentation
- Beratung & Anleitung der Bewohner*innen & Bezugspersonen
- Stufenweise Heranführung an Verantwortungsübernahme

### WAS Du Mitbringst

- Praktische Erfahrung vor Beginn der Ausbildung? Kein Muss!
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Klasse 10, alternativ einen Hauptschulabschluss der Klasse 9 mit abgeschlossener Berufsausbildung? Check!
- Du verfügst über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift? Check!
- Die Themen Gesundheit und Pflege lassen dein Herz höherschlagen? Check!
- Du hast eine christliche Grundeinstellung, d.h. du bist hilfsbereit, wertschätzend, teamfähig und am liebsten in Gesellschaft anderer? Perfekt Match!

### Dein Vertrag

1. Ausbildungsjahr: **1.415 €** brutto pro Monat

2. Ausbildungsjahr: **1.477 €** brutto pro Monat

3. Ausbildungsjahr: **1.578** **€** brutto pro Monat

**sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung**



### Dein Bonus

**Weihnachtszuwendung, betriebliche Altersvorsorge, 133,32 € pro Jahr** zusätzliche Ausbildungshilfe, vermögenswirksame Leistungen, Pflegezulage von 23 € pro Monat, Schichtzulage von 30 € pro Monat bei Schichtdienst, Zuschuss zum Deutschlandticket



### Dein Urlaub

**30 Tage Erholungsurlaub** (bei einer 5-Tage- Woche), Je nach Einsatz Ausgleichstage



### Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage **Exerzitien**



### Dein Arbeitsplatz

**Ausbildungscoach als Ansprechpartner, Lernangebote & Prüfungsvorbereitung,** Praxisanleitung während der Ausbildung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, **flache Hierarchien,** moderne Arbeitsausstattung, Mitarbeiter*innenevents

Für unsere Belia Seniorenresidenz Duisburg mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum 01.03.2026 besetzen wir die Position:

# Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann 3-jährig zum 01.03.2026 (m/w/d)

**Belia bietet Dir:**

- Eine fundierte Berufsausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
- Eine moderne Ausbildungseinrichtung mit Wohlfühlcharakter
- Ein aufgewecktes, berufserfahrenes Team, das mit Herz, Verstand und Spaß arbeitet
- Ein strukturiertes Ausbildungsprogramm
- Anleitung und Begleitung durch teil-freigestellte Praxisanleiter
- Austausch mit anderen Belia-Auszubildenden (z.B. durch „Azubi-Treffs“)
- Eine attraktive Vergütung
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben/Tätigkeiten gehören:**

- Mit gesunder Neugier jeden Tag auf’s Neue praktisch und theoretisch den Beruf erlernen
- Mitwirkung bei der Durchführung von geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der erlernten
Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
- Übernahme von Teilaufgaben der Planung, Pflege und Beratung entsprechend des Ausbildungsstandes
- Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
- Teilnahme an Dienstgesprächen und enge Absprachen im Team
- Regelmäßiger Besuch des Schulunterrichts inkl. Vor- und Nachbereitung

**Was wir uns von Dir wünschen:**

- Du hast einen Schulabschluss
- Im besten Fall hast Du schon erste Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sammeln können (z.B. durch ein Praktikum)
- Wichtig zu wissen: Ob zur Planung von Pflegemaßnahmen oder für den Austausch mit Ärzten – das Schreiben und Dokumentieren ist ein wichtiger und täglicher Bestandteil des Berufs. Dafür sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist sorgfältig und absolut zuverlässig
- Der respektvolle und sorgsame Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude
- Dir ist bewusst, dass man in diesem Beruf auch an Wochenenden und Feiertagen tätig ist
- Du arbeitest gerne im Team

**Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns mit Angabe des Standortes Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumszeugnisse etc.) zu.**

Ausbildung in Teilzeit
75 % in vier Jahren Ausbildungszeit
NICHT: 100 % in drei Jahren

Diese Pflegeausbildung in Teilzeit ist interessant für?
Es gilt das Gleichheitsprinzip: Die Ausbildung steht für alle Bewerber/innen offen,
besonders interessant könnte diese Teilzeitausbildung sein für:
Alleinerziehende; Erziehende/ Zeit für Familie; geflüchtete Menschen mit Sprachkursen; Interessierte, die ein Pflegestudium an einer Hochschule parallel zur Ausbildung absolvieren möchten (Hamburger Fernfachhochschule ist unser Kooperationspartner).

Es werden insgesamt 28 Ausbildungsplätze angeboten.
Voraussetzungen:
Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, Abitur;
Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung;
Hauptschulabschluss und abgeschlossene einjährigen Ausbildung Krankenpflegehilfe, Gesundheits-/ Pflegeassistenz.
Wünschenswert: Praktika/ Erfahrungen in der Pflege, aber keine Bedingung.

Was ist anders in der Teilzeitausbildung?
Unterricht in der Pflegeschule von 8.00 – 13.00 Uhr, nicht bis 15.00 Uhr
Arbeitszeiten in der Praxis: da vierjährige Ausbildung,
Variante 1: tägliche Arbeitszeit kürzer (z.B. Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr oder 7.30 Uhr),
Variante 2: bei normaler Arbeitszeitdauer pro Tag (7,7 h) mehr freie Tage.
Vergütung: 75 % der normalen Vergütung vier Jahre lang, NICHT drei Jahre 100 %.

Bewerbungsunterlagen: Diese sollten neben dem Bewerbungsschreiben, aus dem die Motivation für den Berufswunsch hervorgeht, folgendes enthalten:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
- Letztes Schulzeugnis
- Zeugnisse/ Nachweise über Berufsausbildungen/ Praktika, FSJ usw.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen per E-Mail an: [email protected] oder [email protected]
Ansprechpartner:
Marita Roosen (Sekretariat der Schule) Tel.: 0203 733 1651
Frank Heller (Schulleitung) Tel.: 0203 733 1650