Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)

Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)

Start: 01. September 2026

Sie arbeiten gerne mit Kindern?

Die Stadt Augsburg bietet die zweijährige Ausbildung zur Kinderpflegerin/ zum Kinderpfleger in Kooperation mit der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß nach dem sogenannten KiPrax-Modell an. Dies beinhaltet eine praktische Vollzeit-Ausbildung in unseren Kindertageseinrichtungen (Kindergarten, Krippe, Hort) sowie den Unterricht an der Berufsfachschule.

Die Stadt Augsburg bietet mit ihrer Kindertagesbetreuung in ihren rund 57 städtischen Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.

In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kita.augsburg.de

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Für unserer AWO Haus für Kinder Purzelbaum Haunstetten in Augsburg suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden für den Hort.  Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden für den Hort gesucht. Nähere Infos zum AWO Haus für Kinder Purzelbaum Haunstettenfinden Sie auf der Homepage unter www.awo.kita-augsburg-haunstetten.de           abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung regelmäßige Arbeitskreise und Workshops unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen

Die ekita.net gGmbH ist Träger von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:

eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d)

für den Kindergarten

in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Die Kindertageseinrichtung Columbus bietet über 130 Plätze in sechs Gruppen für Kinder im Krippenalter bis zum Ende der Grundschulzeit. Die Einrichtung liegt im Herzen des Augsburger Stadtteils Pfersee und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Der Kindergarten hat einen Schwerpunkt in der Förderung hochbegabter Kinder.

Ihre Aufgaben

- Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption
- Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
- Fachlicher Austausch im Team

Wir bieten

- Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net
- Mitarbeitenden-Jahresgespräche
- Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3
- Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)
- Jahressonderzahlung im November (80%)
- Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket
- Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)

Wir erwarten

- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert
- Lust auf Mitgestaltung
- Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit
- Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern
- Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion
- Vermittlung christlicher Werte

Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/columbus (https://www.ekita.net/columbus) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

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Wir suchen aktuell: Kinderpflegerin (m/w/d) in Augsburg

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpflegerin (m/w/d) in Augsburg

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Augsburg, suchen wir Kinderpflegerin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20 - 40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Entgelt angelehnt an TVÖD inkl. Jahressonderzahlung
• Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen aktuell: Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten in Augsburg

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten in Augsburg

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Augsburg, suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Eingruppierung in S3 des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Jahressonderzahlung
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 1000€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)
• monatliche Inflationsprämie (290€ bei Vollzeit) bis Mai 2024

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen aktuell: pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten in Augsburg

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

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Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Augsburg, suchen wir pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Jahressonderzahlung
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 1000€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)
• monatliche Inflationsprämie (290€ bei Vollzeit) bis Mai 2024

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eingruppierung in S3 des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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Kindertageseinrichtung Zwegenhaus sucht Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in unbefristet in Teilzeit.

Das Zwergenhaus bietet Dir:

-Vielseitige interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten

-Mitarbeit, Austausch und Weiterentwicklung in einem harmonischen Team

-Die Möglichkeit eigene Stärken einzubringen und umzusetzen

-Vergütung TVöD und jährliche Sonderzahlung

-Großzügiges Fortbildungsangebot

Du solltest:

-motiviert die Betreunung und Bildung von Krippenkinder übernehmen.

-eine aktive Gestaltung eines altersgemäßen Lern- und Erfahrungsfeldes übernehmen.

-über ein sehr gutes Einfühlungsvermögen, sowie ein hohes Maßan Verantwortungsbewusstsein verfügen.

-sehr gerne im Team arbeiten.

.....kurz gesagt: Das Herz an der richtigen Stelle!!!

Kindertageseinrichtung Zwegenhaus sucht Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in unbefristet in Vollzeit.

Das Zwergenhaus bietet Dir:

-Vielseitige interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten

-Mitarbeit, Austausch und Weiterentwicklung in einem harmonischen Team

-Die Möglichkeit eigene Stärken einzubringen und umzusetzen

-Vergütung TVöD und jährliche Sonderzahlung

-Großzügiges Fortbildungsangebot

Du solltest:

-motiviert die Betreunung und Bildung von Krippenkinder übernehmen.

-eine aktive Gestaltung eines altersgemäßen Lern- und Erfahrungsfeldes übernehmen.

-über ein sehr gutes Einfühlungsvermögen, sowie ein hohes Maßan Verantwortungsbewusstsein verfügen.

-sehr gerne im Team arbeiten.

.....kurz gesagt: Das Herz an der richtigen Stelle!!!