Stellenangebote als Sozialpadagogischer assistentin kinderpflegerin in Deutschland

Wir sind...

das Caritas Kinderhaus in der Senftlstraße in München Haidhausen! Unser modernes und helles Haus bietet Platz für zwei Kindergartengruppen sowie drei Krippengruppen. Hier legen wir großen Wert darauf, den Kindern genügend Raum und Zeit für ihre Bedürfnisse und individuellen Entwicklungen zu geben. Unser pädagogisches Konzept zielt darauf ab, ihre Selbstwertgefühl zu stärken und ihnen eine unterstützende Umgebung für ihre ganz persönliche Entfaltung zu bieten. In unserem Kinderhaus schaffen wir gemeinsam eine liebevolle Atmosphäre, in der jedes Kind im Mittelpunkt steht.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-senftlstrasse.de


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34183
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Senftlstraße, Senftlstraße 20, 81541 München



Sie sind verantwortlich für...
* die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
* die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
* die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
* die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
* die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
* die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
* mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
* Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
* gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
* eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
* die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


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Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Hotzenplotz“ ist eine integrative Tageseinrichtung zur Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 110 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben zwei Kindergartengruppen und zwei Integrationsgruppen mit je 15 Plätzen (jeweils 5 Plätze für Kinder mit einem höheren Förder- und Betreuungsbedarf). Für unseren AWO-Kindergarten Hotzenplotz in Puchheim suchen wir ab 01.10.2024 eine*n Kinderpfleger*in | Heilerziehungspflegehelfer*in | Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit dem Team basierend auf unseren situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhaus „Straßäckerallee 11“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 165 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen (davon 2 Integrationsgruppen) und 5 Krippengruppen. Wir schaffen eine angenehme Atmosphäre für unsere Kinder und ihre Familien, um den Alltag immer wieder neu zu gestalten. Rituale und feste Tagesabläufe geben den Kindern die Sicherheit und den Rahmen um sich positiv zu entwickeln. Für unser AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 11 in Unterföhring suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d)/ Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet)   Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Attraktive Jahressonderzahlung Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhaus „Römerweg“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 82 Kinder im Alter von einem Jahr bis 6 Jahre. Wir haben 2 Kindergartengruppen und 3 Krippengruppen. Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung. Für unser AWO-Kinderhaus Römerweg in Unterföhring suchen wir ab sofort für die Krippe eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d)/Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 35 - 39 Std./Woche (unbefristet)   Betreuung und Förderung der Krippenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Unser Kindergarten wurde im Sommer 1954 eröffnet. Aktuell gibt es in unserer Einrichtung drei Regelgruppen, in denen 25 Kinder ab 2,9 Jahren bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung begleitet werden. Unsere vierte Gruppe, die Krippengruppe, bietet 14 Plätze für Kinder ab dem 1. Lebensjahr an.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/-n Kinderpfleger-/in oder eine/-n pädagogische Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std./Woche).

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss als Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d).

• Sie besitzen Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitenden.

• Sie sind motiviert und bereit, die Kinder in ihrer Entwicklung kreativ zu begleiten.

• Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Wir bieten:

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L in Verbindung mit der DiVO

• eine attraktive Jahressonderzahlung

• bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei

• zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage/Jahr

• eine kirchliche Zusatzversorgung

• Gesundheitsvorsorge, z.B. Rückenschule

• durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche und professionelle Arbeitsatmosphäre

• Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teambildungen

• Fachberatung durch den Evang. Kita-Verband Bayern

• Pädagogische Qualitätsbegleitung durch den Evang. Kita-Verband Bayern

Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Hinweis zum Umweltschutz**: Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten. Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.

**Hinweise zum Datenschutz** für das Bewerbungsverfahren zur Besetzung der Stelle

Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder pädagogische Fachkraft / pädagogische Ergänzungskraft:

1. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.

2. Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.

3. Alle Dateien bzw. Daten und deren unter Punkt 2 genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

4. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zuzusenden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

**Erklärung zum Datenschutz**

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgende Textstelle mit auf:

Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.

Ausführliche Informationen über unseren Kindergarten erhalten Sie auf unserer Homepage: www.kita-friedenskirche-kitzingen.e-kita.de

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:

Evang. Luth. Kindergarten Friedenskirche

Kindergartenleitung Frau Kathrin Stamm

Marienburger Str. 1

97318 Kitzingen

Wir sind ein kleiner Kindergarten mit zwei Gruppen in der Innenstadt von Erlangen.
Das Haus liegt sehr zentral und trotzdem sehr ruhig, eingebettet in einen großartigen Garten.

Wir verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Einrichtung und wollen den Kindern eine ganzheitliche Bildung ermöglichen.
Wir bieten den Kindern vielfältige Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten, begleiten und unterstützen die kindlichen Bildungsprozesse und stärken sie in ihren Kompetenzen. Eine vertrauensvolle, wertschätzende und partnerschaftliche Beziehung zu den Kindern ist uns dabei sehr wichtig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit.
Die Einstellung erfolgt unbefristet, ab sofort oder nach Absprache.

In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Anhänger
verschiedenster Glaubens- und Lebensgemeinschaften. Unsere Mitarbeiter sind so bunt und vielfältig wie die von uns betreuten Kinder. Jeder wird bei uns angenommen, wie er ist und bekommt so die Möglichkeit sich entfalten zu können und Gemeinschaft zu erleben.

Wir freuen uns über Bewerber*innen, die katholisch, evangelisch, konfessionslos, muslimisch oder die Anhängerinnen oder Anhänger* einer anderen Glaubensgemeinschaft sind. Der Kernbereich ihrer privaten Lebensgestaltung, insbesondere ihres Beziehungslebens, bleibt einer Bewertung entzogen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit

- positiver Lebenseinstellung
- Einfühlungsvermögens für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern
- Engagement und Empathie
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare, gem. BayKibiG anerkannte Ausbildung
Ergänzungskraft in Kindertagesstätten

Wir bieten:

- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team
- direkten Anschluss an den VGN
- garantierter Betreuungsplatz in Krippe, Kindergarten und Hort für die eigenen Kinder in einer
verbundenen Einrichtungen
- ein Entgelt nach dem ABD, vergleichbar TVÖD, Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12., 31.12.
- Zusatzversorgung (= Betriebsrente)
- Kostenübernahme bei Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied und ihre Bewerbung

Petra Zimmermann - Einrichtungsleitung

Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unsere AWO-Kindertagesstätte „Rasselbande“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 65 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt. Wir haben eine Krippengruppe und derzeit 3 integrative Kindergartengruppen. Im gesamten Haus sind bis zu 15 Integrationsplätze belegt. Unser Integrationsangebot ist hierbei nicht nur auf das Kindergartenalter beschränkt, sondern kann, bei Bedarf, auch für die Krippe als Einzelintegration in Anspruch genommen werden. Durch die unterschiedlichsten Fähigkeiten, die jede*r Einzelne mitbringt, wird es bei uns nie langweilig. Für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten „Rasselbande" in Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d)  Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (befristet bis 31.12.2025 als Elternzeitvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung beim Träger)   Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Unser Kinderhaus in der Straßäckerallee 15 bietet viel Platz für Kinderkrippen- und Kindergartenkinder. Wir unterstützen und fördern die Kinder gemeinsam mit einem gut ausgebildeten Team. Inklusion liegt uns am Herzen. Derzeit haben wir drei Krippengruppen, davon 2 Integrationsgruppen, und drei Kindergartengruppen, davon auch 2 Integrationsgruppen, in unserem Haus. Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt werden durch unser Fachpersonal betreut, gefördert und gefordert. Wir haben einen teiloffenen und situationsorientierten Ansatz und Partizipation. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet) Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrationsgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO-Kindertagesstätte „Wawuschel“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 100 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben drei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe. In AltTaufkirchen, Kreis München ruhig und dörflich gelegen, bietet unsere Kita eine herzliche und warme Atmosphäre, die von Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen gleichermaßen geschätzt wird. Zwei schöne große Gärten laden zum Spielen und Toben, Klettern und Verstecken ein. Kleine Bastler*innen können in unserer Wawuschelwerkstatt werkeln. Für unsere AWO-Kindertagesstätte „Wawuschel“ in Taufkirchen suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in | Heilerziehungspflegehelfer*in | Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Unser Kinderhaus in der Straßäckerallee 15 bietet viel Platz für Kinderkrippen- und Kindergartenkinder. Wir unterstützen und fördern die Kinder gemeinsam mit einem gut ausgebildeten Team. Inklusion liegt uns am Herzen. Derzeit haben wir drei Krippengruppen, davon 2 Integrationsgruppen, und drei Kindergartengruppen, davon auch 2 Integrationsgruppen, in unserem Haus. Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt werden durch unser Fachpersonal betreut, gefördert und gefordert. Wir haben einen teiloffenen und situationsorientierten Ansatz und Partizipation. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in | Heilerziehungspflegehelfer*in | Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet) Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder Mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre Benefits speziell in unserem Haus: Freies Arbeiten im Rahmen der Konzeption und den AWO-Werten Kleingruppenarbeit möglich Helle, große Fachräume, Snoezelenraum, Werkstatt, Atelier mit Brennofen, kleiner Boxraum, Bällebad, Bewegungsraum, großer Garten Kooperationspartner im Ort; Feringahaus, Kinder-und Jugendfarm, Bibliothek,...

Im AWO-Kinderhort in der Winterstrasse betreuen wir derzeit bis zu 145 Kinder in insgesamt 7 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Darunter sind bis zu 18 Kinder mit besonderem Förderbedarf auf integrativen Plätzen. Die individuelle Förderung aller Kinder sowie die enge, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen liegt uns am Herzen. Wir leben AWO-Werte. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort an der Winterstraße in Penzberg suchen wir ab 1.10.2024 eine*n Kinderpfleger (m/w/d)/Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) (Integrationsgruppe) Arbeitszeit: Teilzeit, 30 bis 35 Std./Woche (Unbefristet) Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrationsgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde) Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

In der Kindertageseinrichtung Schulstraße betreuen wir Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung. WIR BRAUCHEN DICH! Komm' als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zum 01.01.2025 mit 25 Std./Woche in unser Team!  Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien mit Herzblut leben und unsere Arbeit in den Kitas unterstützen. Wir arbeiten Heart! - Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. WERDE EIN TEIL VON UNS! Uns genügt ein Lebenslauf! Soziale Kompetenz und Empathie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kompetente Elternarbeit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung. 30 Urlaubstage +  1 Regenerationstag pro Jahr eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts. Rabatte im öffentlichen Nahverkehr. die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen. spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten. attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte. die Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung. einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden. Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran, die Lebenswelt der Kinder zu entdecken und mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Kinderkrippe im AWO Kinderhaus "Rappelkiste" in Teublitz suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Infos zur Stelle: In Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Kinderpfleger*in Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kreativität und Engagement Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne und flexible Arbeitszeiten Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage, frei an Heiligabend + Silvester Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing (Business Bike) AWO Mitarbeiter*innen-Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)

Wir suchen DICH für unsere Großtagespflege in Duisburg-Laar. Im Rahmen der Kindertagespflege bieten wir dir eine Anstellung mit 39 Wochenstunden in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Das klingt gut für dich? Dann lies dir unbedingt das Stellenprofil durch und meld dich bei Fragen! Liebevoller und angemessener Umgang mit den Kindern Regelmäßiger Austausch mit Eltern/Erziehungsberechtigten Pflege (Wickeln etc.) Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Tagespflegepersonen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Zubereitung des Essens Pädagogische Grundqualifikation (Kinderpflegerin/Kinderpfleger, Fachkraft U3 etc.) oder Qualifikation zur Tagespflegeperson (Tagesmutter/Tagesvater) gemäß DJI (alternativ Bestätigung der Gleichwertigkeit im Zeugnis bei Kinderpflegerinnen und Kinderpflegern) bzw. QHB Hohe Empathie und liebevolle Art mit den Kindern Fachlichkeit und Professionalität Teamfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu, wenn du 5 Tage pro Woche arbeitest Wir vergüten attraktiv, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung

Stellenausschreibung Nr. 214/2024

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
Fachteam Pflegekinderdienst (PKD), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeitstelle als

Dipl.-Sozialarbeiterin / Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) bzw.

Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagoge (w/m/d)

befristet bis 09.08.2025 für die Dauer einer Elternzeit zu besetzen.

Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie
möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in
schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen an.

Der Fachdienst 51, Kinder- u. Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende
Aufgabengebiete


- Allgemeiner Sozialer Dienst
- Eingliederungshilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- Unbegleitete minderjährige Ausländerinnen/Ausländer (w/m/d)
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den
Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles
mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten
interdisziplinären Team.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:


- Mitarbeit bei der Überprüfung von Pflegestellenbewerberinnen und -bewerbern
(w/m/d)
- Erteilung von Pflegeerlaubnissen und rechtsmittelfähige Bescheide
- Abwicklung der Familienpflege in Vollzeit gem. § 33 SGB VIII (Vermittlung
von Pflegekindern in geeignete Pflegefamilien, Beratung und Begleitung von
Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien, Einleitung der Hilfen zur
Erziehung gem. § 33 SGB VIII, Steuerung des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB
VIII, Unterstützung bei Besuchskontakten)
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren in Zusammenhang mit der Hilfe
gem. § 33 SGB VIII
- Fallübergreifende Tätigkeiten, wie z.B. Zusammenarbeit mit freien Trägern
der Jugendhilfe, Schule, Polizei.

Voraussetzungen für diese Stelle:


- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)
oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
oder vergleichbare Abschlüsse
- Berufserfahrung im Sozialen Dienst oder der öffentlichen sowie der freien
Jugendhilfe
- Aufgeschlossenheit gegenüber der besonderen Situation eines Kindes, dessen
Wurzeln in seiner Herkunftsfamilie und vorübergehend oder dauerhaft in einer
Pflegefamilie liegen
- Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des
privaten PKW

Von Vorteil sind:


- Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht/ von Verwaltungsabläufen

Wir bieten Ihnen:


- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum01.12.2024zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1221838. Der Link unten führt sie zu der Seite.