Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d)

Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.08.2026 eine/n motivierte/n und teamfähige/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/ zur Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf, der Berufsschulunterricht findet in Detmold statt.

Ein Praktikum im Vorfeld ist gerne gesehen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mai über info{at}paul-brendel.de.

Einige unserer E-Mail-Adressen sind zum Schutz vor SPAM durch so genannte Bots ein wenig verändert. Bitte ersetzen Sie die Zeichenfolge {at} einfach durch ein @-Zeichen.

**Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).**

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf. Der Berufsschulunterricht findet in Detmold statt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum

### Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) arbeiten hauptsächlich in versorgungstechnischen Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern. Darüber hinaus gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten bei Betrieben, die Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen erstellen, bei Hausmeisterdiensten, bei Unternehmen im Bereich Facility-Management oder bei technischen Wartungsdiensten.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Berufsschulunterricht findet in Detmold statt.

Nähere Informationen zum Unternehmen finden Sie [hier:](https://wiese-heizung.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail über wiese-sanitaer{at}t-online.de.

Einige unserer E-Mail-Adressen sind zum Schutz vor SPAM durch so genannte Bots ein wenig verändert. Bitte ersetzen Sie die Zeichenfolge {at} einfach durch ein @-Zeichen.

# Wir suchen dich!

## Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

**Detmold und Umgebung**

### **Das bekommst du**

- faire Arbeitszeiten (38 Stunden Woche)
- faire Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Aufgaben
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung

### Das bringst du mit

- abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker
- mind. Führerschein Klasse B
- freundliches Auftreten
- selbständiges Arbeiten

**Jetzt bewerben** unter [email protected]

Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.08.2025 eine/n motivierte/n und teamfähige/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/ zur Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf, der Berufsschulunterricht findet in Detmold statt.

Ein Praktikum im Vorfeld ist gerne gesehen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mai über info{at}paul-brendel.de.

Einige unserer E-Mail-Adressen sind zum Schutz vor SPAM durch so genannte Bots ein wenig verändert. Bitte ersetzen Sie die Zeichenfolge {at} einfach durch ein @-Zeichen.

Anlagenmechaniker-Sanitär-Heizungs-Klimatechnik (m/w/d)

Die starken Vorteile:    


- Ab 26 € Stundenlohn je nach Qualifikation und Erfahrung 
- Unbefristeter Arbeitsvertrag  
- Persönlicher Ansprechpartner 24/7
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld 
- Kostenfreie Weiterbildungsangebote
- TOP-Unternehmen: Feste Übernahme
- Bis zu 30 Urlaubstage


Die Aufgaben:


- Montage oder auch Abbau von Ver- und Entsorgungsanlagen
- Installation, Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen, Temperaturfühlern und Druckmessgeräten
- Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Heizungsrohren sowie Abdichtung von Gas- und Wasserleitungen
- Aufbau energieeffizienter und nachhaltiger Anlagen, insbesondere Solaranlagen, Brauchwasseraufbereitungsanlagen oder Pelletheizungen
- Planung von Arbeitsabläufen mit den Kunden und ggf. mit anderen beteiligten Gewerken
- Qualitätssicherung durch Dokumentation


Die Anforderungen:


- eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik


Kompetenzen:


- sehr gutes Fachwissen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- qualitätsbewusstes Arbeiten
- ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge
- handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft


 

 

Die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft m.b.H bietet Dir dank der mehr als 32-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze.#tDt
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ Tarifvertrag

**Wir suchen zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).**

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf. Der Berufsschulunterricht findet in Detmold statt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Eigenbetrieb Schulen (EBS) des Kreises Lippe möchte die Stelle als

Schulhausmeister/in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (46,75 Std./Woche) zur
Betreuung der Schulgebäude (inkl. Sporthallen) und Außenanlagen an den
Berufskollegs in Detmold neu besetzen.

Der Eigenbetrieb Schulen des Kreises Lippe betreibt am Standort Detmold neben
dem Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg und dem Sportzentrum des
Dietrich-Bonhoeffer-Berufskollegs auch das Felix-Fechenbach-Berufskolleg mit
der Fachschule für Holztechnik. Insgesamt sind alle Standorte zusammen mit
weiteren Hausmeistern zu betreuen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:


- Gebäudesteuerung, insb. Steuerung der heiztechnischen Anlagen
- Schließdienst/Kontrollgänge
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Gebäude, Ausstattungen, technischen
Anlagen und Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
- Unterhaltung und Programmierung der Schließanlage
- Bereitschaftsdienste z.B. für mögliche Alarmierungen durch die
Einbruchsmeldeanlagen und der Brandschutzmeldeanlagen
- Ausführung handwerklicher Tätigkeiten
- Lokalisierung von Schäden und detaillierte Schadensmeldung
- Betreuung außerschulischer Veranstalter/Nutzer
- Kontrolle der Reinigungskräfte der Gebäudereinigungsfirmen
- Außenreinigung von Grundstücksflächen und Tiefgaragen
- Kontrolle und mähen der Grünflächen
- Instandhaltung des Traktors und Umbau auf Sommerbetrieb/Winterbetrieb
- Winterdienst
- Entgegennahme und Überwachung von Lieferungen
- Fahrdienste nach Bedarf

Was wir erwarten:


- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im
gewerblich-technischen Bereich und entsprechende Berufserfahrung, vorrangig als
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs-
und Lüftungsbauer/in, Gas- und Wasserinstallateur/in, Elektriker/in oder als
Elektroniker/in.
- Sie haben Berufserfahrung in der Einrichtung, Kontrolle und Wartung von
Systemen der Gebäudeleittechnik.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Sie sind selbstständig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig.
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Anlagensteuerung).
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit sowohl an den Schulbetrieb als auch an
regelmäßige außerschulische Nutzungen der Gebäude in den Abendstunden oder am
Wochenende anzupassen sowie zur Übernahme von regelmäßigen Schließdiensten.
- Sie sind bereit Ihre tägliche Präsenz am Standort Detmold in Absprache mit
den Schulen, bzw. dem Schulträger zu gestalten.
- Sie verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit Ihr
Kraftfahrzeug dienstlich zu nutzen.
- Um eine gute Erreichbarkeit bzw. ein schnelles Erscheinen vor Ort
sicherzustellen, sollten Sie außerdem in der näheren Umgebung des jeweiligen
Standortes wohnen. Wünschenswert wäre eine maximale Fahrzeit zum Einsatzort von
20 Minuten.

Was wir bieten:

Als Arbeitgeber können wir Ihnen viele Vorteile bieten:


- Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im
öffentlichen Dienst.
- atttraktive Vergügung je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur
Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Zulage
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- betriebliche Altersversorgung
- ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
- umfassende hausinterne Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer
persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- und noch vieles mehr...

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat
einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden
Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter
Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Fachgebietsleiterin Frau Anders
(Tel. 05231/621320) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie.

Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den
öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass
Onlinebewerbungen über Interamt ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen
per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des
Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken
Sie dann hierhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1205133.

Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte
zunächst .

Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie
Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter
https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere. Dort
können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Bewerbungsfrist: 03.11.2024

interne und externe Stellenausschreibung: 10.10.2024


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1205133. Der Link unten führt sie zu der Seite.