Ausbildung 2026

Der Beruf des/der Kaufmanns/Kauffrau im Gesundheitswesen ist ein vielseitiger Beruf, in dem soziale und fachliche Kompetenzen sowie Teamgeist gefordert werden.

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in unserer Klinik verschiedene Bereiche. Sie lernen Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen zu planen und zu organisieren. Dazu gehören unter anderem die Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern, die Erfassung von Patientendaten, Preiskalkulationen sowie die Verwaltung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen.

Durch die umfangreiche Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen steht Ihnen nach der Ausbildung ein weitreichendes Tätigkeitsfeld offen.

**So ist die Ausbildung aufgebaut:**

Als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen absolvieren Sie eine dreijährige duale Berufsausbildung. Dies bedeutet, dass Sie den praktischen Teil der Ausbildung an realen Beispielen im Siloah St. Trudpert Klinikum vermittelt bekommen und die dazugehörige Theorie in der Berufsschule: der Ludwig-Erhard-Schule Karlsruhe. Der Schulunterricht erfolgt im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen pro Woche; im zweiten und dritten Ausbildungsjahr im Blockunterricht.

**Das lernen Sie:**

Sie erlernen allgemeine kaufmännische Kenntnisse, sowie Wissen, das sich speziell auf das Gesundheitswesen bezieht.

In der Schule lernen Sie z. B. Grundkenntnisse im Fach Medizin kennen.

In der praktischen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in verschiedenste Verwaltungsbereiche des Siloah St. Trudpert Klinikums:

- Sekretariat Direktion/Fachabteilung/Pflegedirektion
- Beschaffungswesen: Einkauf, Technik
- Controlling/Medizincontrolling/Rechnungswesen
- Telefonzentrale/Empfang
- Archiv
- IT
- Patientenaufnahme/Kasse/Abrechnung
- Unternehmenskommunikation
- Personalabteilung

Außerdem erhalten Sie die Chance, die Bereiche des Pflegedienstes, den OP und die Funktiondienste kennenzulernen.

**Das bringen Sie mit:**

- Sie haben einen guten mittleren Bildungsabschluss
- Ihr Interesse am Thema Gesundheit und an kaufmännischen Aufgaben ist groß
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich

**Das verdienen Sie:**

Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD.

- Im 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro/Monat
- Im 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro/Monat
- Im 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro/Monat

Nach der Ausbildung können Sie sich durch vielfältige fachspezifische Weiterbildungen spezialisieren, wie z. B. im Personalwesen oder der Finanzbuchhaltung. Kaufleute, die über eine Hochschulreife verfügen, können auch ein Studium anschließen, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. 

**Kontakt**

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personaldirektor, Herr Grun, unter der Telefonnummer 07231 498-8940 gerne persönlich zur Verfügung.

Spricht Sie diese Ausbildung an? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.siloah-bewerbung.de! Sie finden die Stellenausschreibung unter der Rubrik „Ausbildung/Duales Studium“.

Der Beruf des/der Kaufmanns/Kauffrau im Gesundheitswesen ist ein vielseitiger Beruf, in dem soziale und fachliche Kompetenzen sowie Teamgeist gefordert werden.

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in unserer Klinik verschiedene Bereiche. Sie lernen Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen zu planen und zu organisieren. Dazu gehören unter anderem die Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern, die Erfassung von Patientendaten, Preiskalkulationen sowie die Verwaltung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen.

Durch die umfangreiche Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen steht Ihnen nach der Ausbildung ein weitreichendes Tätigkeitsfeld offen.

**So ist die Ausbildung aufgebaut:**

Als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen absolvieren Sie eine dreijährige duale Berufsausbildung. Dies bedeutet, dass Sie den praktischen Teil der Ausbildung an realen Beispielen im Siloah St. Trudpert Klinikum vermittelt bekommen und die dazugehörige Theorie in der Berufsschule: der Ludwig-Erhard-Schule Karlsruhe. Der Schulunterricht erfolgt im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen pro Woche; im zweiten und dritten Ausbildungsjahr im Blockunterricht.

**Das lernen Sie:**

Sie erlernen allgemeine kaufmännische Kenntnisse, sowie Wissen, das sich speziell auf das Gesundheitswesen bezieht.

In der Schule lernen Sie z. B. Grundkenntnisse im Fach Medizin kennen.

In der praktischen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in verschiedenste Verwaltungsbereiche des Siloah St. Trudpert Klinikums:

- Sekretariat Direktion/Fachabteilung/Pflegedirektion
- Beschaffungswesen: Einkauf, Technik
- Controlling/Medizincontrolling/Rechnungswesen
- Telefonzentrale/Empfang
- Archiv
- IT
- Patientenaufnahme/Kasse/Abrechnung
- Unternehmenskommunikation
- Personalabteilung

Außerdem erhalten Sie die Chance, die Bereiche des Pflegedienstes, den OP und die Funktiondienste kennenzulernen.

**Das bringen Sie mit:**

- Sie haben einen guten mittleren Bildungsabschluss
- Ihr Interesse am Thema Gesundheit und an kaufmännischen Aufgaben ist groß
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich

**Das verdienen Sie:**

Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD.

- Im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro/Monat
- Im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro/Monat
- Im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro/Monat

Nach der Ausbildung können Sie sich durch vielfältige fachspezifische Weiterbildungen spezialisieren, wie z. B. im Personalwesen oder der Finanzbuchhaltung. Kaufleute, die über eine Hochschulreife verfügen, können auch ein Studium anschließen, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre.

**Kontakt**

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personaldirektor, Herr Grun, unter der Telefonnummer 07231 498-8940 gerne persönlich zur Verfügung.

Spricht Sie diese Ausbildung an? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.siloah-bewerbung.de! Sie finden die Stellenausschreibung unter der Rubrik „Ausbildung/Duales Studium“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in unserer Residenz Ambiente in Pforzheim in Teilzeit (30 Wochenstunden) einen

Mitarbeiter für die Rezeption / Verwaltung

Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir ...

- uns um das Wohlbefinden und die Anliegen unserer Bewohner kümmern
- als Kommunikationsschnittstelle Telefongespräche entgegennehmen und vermitteln
- den Postein- und ausgang organisieren
- allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen
- Verantwortung für die Kasse übernehmen
- eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten

Wir wünschen uns von Ihnen ...

- eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Buchhaltungskenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Ihre Benefits:

- intensive Einarbeitung
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

... all das und noch viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

... unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellungen.

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in unserer Residenz Ambiente in Pforzheim in Teilzeit (30 Wochenstunden) einen

Mitarbeiter für die Verwaltung

Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir ...

- Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten
- Rechnungen korrekt und zeitnah erstellen
- das Mahnwesen überwachen und bearbeiten
- Verantwortung für die Kasse übernehmen und Kontoauszüge kontrollieren
- eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten

Wir wünschen uns von Ihnen ...

- eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Buchhaltungskenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Ihre Benefits:

- intensive Einarbeitung
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern
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IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Residenz Ambiente in Pforzheim in Teilzeit (30 Wochenstunden) einen

Mitarbeiter für die Verwaltung.

Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:
- Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten
- Rechnungen korrekt und zeitnah erstellen
- das Mahnwesen überwachen und bearbeiten
- Verantwortung für die Kasse übernehmen und Kontoauszüge kontrollieren
- eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Buchhaltungskenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Ihre Benefits:
- intensive Einarbeitung
- rollierende Arbeitszeit von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

... all das und noch viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

... unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellungen.

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Kundenberatung, -betreuung, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst

„Managing flexibility" ist Anspruch und Vision der Witzenmann-Gruppe. 1885 begründete der Pforzheimer Schmuckwarenfabrikant Heinrich Witzenmann mit der Erfindung des Metallschlauchs eine völlig neue Industriebranche.
Heute, mehr als 130 Jahre danach, ist die Witzenmann-Gruppe mit Sitz in Pforzheim der weltweit führende Experte für sicheres Leiten von Medien und Energie für Mobilität und Industrie und zuverlässiger Entwicklungspartner für Kunden unterschiedlichster Branchen.
Das sind Ihre Aufgaben:
  *  In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Beschäftigten der Witzenmann Gruppe in Deutschland
  *  Bei allen Fragestellungen, Maßnahmen und Projekten rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement sind Sie erste/r Ansprechpartner/in
  *  Sie planen, organisieren und führen gesundheitsfördernde Projekte und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements durch, evaluieren diese und haben Freude daran, neue Impulse zur kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements einzubringen
  *  Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, HR Business Partnern, der Mitarbeitervertretung sowie externen Schnittstellen
  *  Für unsere internen „Mitarbeiteraktivitäten" sind Sie erste/r Ansprechpartner/in und übernehmen eigenständig die Koordination und Organisation
  *  Für unsere „Witzenmann-Kinderwelt" fungieren Sie als Verbindungsperson für die Erzieher/innen und lokalen Kooperationspartnern
  *  In diversen HR-Themen können Sie administrativ unterstützen sowie eigene Projekte übernehmen


Das bringen Sie mit:
  *  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  *  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Human Resources oder im Gesundheitsmanagement, sammeln
  *  Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie aus
  *  Gute Englischkenntnisse und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) bringen Sie mit
  *  Sie verfügen über ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  *  Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten sehr strukturiert und sorgfältig und haben dabei einen Sinn für das Wesentliche
  *  Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie
  *  Äußerste Integrität, Loyalität und Diskretion bei vertraulichen Angelegenheiten


Wir bieten Ihnen:
  *  Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden & innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  *  Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto
  *  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
  *  Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy
  *  Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs
  *  Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte
  *  Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab
Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen

[email protected]
+49 7231581 2726

Als Als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) agierst Du als Schnittstelle zwischen den verwaltenden Aufgaben und den serviceorientierten Kundenberatungen. Auch das Analysieren von Statistiken oder das Kalkulieren verschiedener Gesundheitsangebote sowie die Bedarfsermittlung kundenspezifischer Gesundheitskonzepte gehören zu deinem alltäglichen Geschäft.
Du stehst dabei auch im persönlichen Kontakt mit den Kunden und bereitest die Abrechnungen vor. Hierfür eignest Du dir ein umfangreiches Wissen aus dem kaufmännischen Bereich sowie aus dem Gesundheitssektor an. Dieses Wissen bekommst Du bei uns praxisnah vermittelt.

Die Ausbildung beginnt am 01.08.2024.

Die Ausbildungsinhalte sind:

- Personalwirtschaft
- Organisation/Aufgaben/Rechtsfragen im Gesundheits- und Sozialbereich
- Qualitätsmanagement
- Betriebliche Organisation
- Medizinische Dokumentation
- Controlling
- IT & Software Grundlagen
- Leistungsabrechnung
- Materialwirtschaft
- Marketing
- Prüfungsvorbereitung

Über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus bieten wir Ihnen:

- Allgemeine Rahmenbedingungen und Gesetzesänderungen
- Erhaltung der eigenen Gesundheit
- Seminare
- Lerngruppen mit individueller Hilfe

Bewerbungsunterlagen und gesetzliche Vorgaben:

- ein Bewerbungsschreiben
- einen lückenlosen, tabellarischen und unterschriebenen Lebenslauf jüngsten Datum
- Schulabschlusszeugnis (in Kopie): Haupt-, Realschul- oder Gymnasialabschluss
- Zeugnisse bisheriger Tätigkeiten wenn vorhanden (in Kopie)

Derzeitige Ausbildungsvergütung (brutto) und 30 Tage Urlaubsanspruch:

1. Ausbildungsjahr: 1100,00 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1200,00 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1300,00 Euro


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!