Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden-Lübbecke? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):
• Übertarifliche Vergütung
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zuschläge

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):
• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams vor Ort

Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Werde Teil unseres Teams!
Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

# Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

**Standort**Espelkamp/Lübbecke

**Umfang**Vollzeit

**Bereich**Seniorenhilfe

## Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsberuf, der genauso interessant und vielfältig ist wie du? Dann werde Pflegefachkraft und komm zu uns ins Team: Wir können Pflege!

#### Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Ev. Stiftung LudwigSteilHof, bietet differenzierte Hilfeangebote im Bereich der Seniorenhilfe. Zu uns gehören zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, das "Volkeninghaus" in Espelkamp und das "Obernfelder Pflegehaus" in Lübbecke, eine Tagespflege in Espelkamp, die eine der größten in Ostwestfalen-Lippe ist, und die Häusliche Pflege mit jeweils einem Standort in Espelkamp und in Preußisch Oldendorf.

## Darauf kannst du dich freuen:

- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist eine generalisierte Ausbildung und dauert drei Jahre. Als qualifizierte Pflegefachkraft kannst du später in jedem pflegerischen Bereich arbeiten.
- Bei uns erhälst du das Komplettpaket "Pflegeausbildung": stationäre und ambulante Versorgung. Wir bieten dir eine qualifzierte Ausbildung, in der du lernst, Menschen aller Altersgruppen individuell und bedürfnisorientiert zu behandeln, zu pflegen, zu betreuen und zu beraten.
- Wir sind ein starkes Team und stehen an deiner Seite. Bei uns ist kein Tag wie der andere.
- Die theoretische Ausbildung findet bei einem unserer vier Kooperationspartnern statt (DAA Fachseminar in Herford, ESTA Fachseminar in Bad Oeynhausen, Ev. Pflegeakademie der Diakonie Stiftung Salem gGbmH in Minden, Kolping Akademie in Enger).
- Nächster Ausbildungsbeginn: 01.04., 01.10.
- Wir ermöglichen Anschlussbeschäftigungen bereits während der laufenden Ausbildung und bieten daher nachhaltige berufliche Perspektiven.

## Darauf freuen wir uns:

Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit

- Verantwortungsgefühl,
- Teamspirit,
- guten Sozial- und Kommunikationsskills.

Ausbildungsvoraussetzung:

- mittlerer Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss plus Ausbildung zur Pflegehilfskraft nach Landesrecht,
- persönliche und gesundheitliche Eignung

## Kontakt

### Frau

### Peggy Meerkötter-Puller

### Bereichsleitung Seniorenhilfe

Telefon: 05772-564-308

## Wir bieten dir:

### Vergütung

- Ausbildungsvergütung nach BAT-KF:
1. Ausbildungsjahr 1415,69 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1477,07 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1578,38 € brutto
- Jahressonderzahlung
plus
Vermögenswirksame Leistungen

### Arbeit/szeit

- Flache Hierarchie
- 39-Std.-Woche (Vollzeit)

### Urlaub

- 36 Ausbildungstage im Jahr (6-Tage-Woche)
- Vorbereitungstage vor der Abschlussprüfung

### Azubi-Benefits

- 50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €
- Zeitzuschläge auch schon während der Ausbildung

### Gesundheit

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
- Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Sport-/Freizeitangebote
- Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

### Vorsorge

- Betriebliche Erstvorsorge/regelmäßige Vorsorge
- Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge durch Betriebsärztin/-arzt

## Gute Pflege braucht guten Nachwuchs.

## Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

[](https://www.instagram.com/ludwigsteilhof/) [](https://www.facebook.com/ludwigsteilhof.espelkamp)

# Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

**Standort**Espelkamp/Lübbecke

**Umfang**Vollzeit

**Bereich**Seniorenhilfe

## Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsberuf, der genauso interessant und vielfältig ist wie du? Dann werde Pflegefachkraft und komm zu uns ins Team: Wir können Pflege!

#### Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Ev. Stiftung LudwigSteilHof, bietet differenzierte Hilfeangebote im Bereich der Seniorenhilfe. Zu uns gehören zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, das "Volkeninghaus" in Espelkamp und das "Obernfelder Pflegehaus" in Lübbecke, eine Tagespflege in Espelkamp, die eine der größten in Ostwestfalen-Lippe ist, und die Häusliche Pflege mit jeweils einem Standort in Espelkamp und in Preußisch Oldendorf.

## Darauf kannst du dich freuen:

- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist eine generalisierte Ausbildung und dauert drei Jahre. Als qualifizierte Pflegefachkraft kannst du später in jedem pflegerischen Bereich arbeiten.
- Bei uns erhälst du das Komplettpaket "Pflegeausbildung": stationäre und ambulante Versorgung. Wir bieten dir eine qualifzierte Ausbildung, in der du lernst, Menschen aller Altersgruppen individuell und bedürfnisorientiert zu behandeln, zu pflegen, zu betreuen und zu beraten.
- Wir sind ein starkes Team und stehen an deiner Seite. Bei uns ist kein Tag wie der andere.
- Die theoretische Ausbildung findet bei einem unserer vier Kooperationspartnern statt (DAA Fachseminar in Herford, ESTA Fachseminar in Bad Oeynhausen, Ev. Pflegeakademie der Diakonie Stiftung Salem gGbmH in Minden, Kolping Akademie in Enger).
- Nächster Ausbildungsbeginn: 01.04., 01.10.
- Wir ermöglichen Anschlussbeschäftigungen bereits während der laufenden Ausbildung und bieten daher nachhaltige berufliche Perspektiven.

## Darauf freuen wir uns:

Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit

- Verantwortungsgefühl,
- Teamspirit,
- guten Sozial- und Kommunikationsskills.

Ausbildungsvoraussetzung:

- mittlerer Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss plus Ausbildung zur Pflegehilfskraft nach Landesrecht,
- persönliche und gesundheitliche Eignung

## Kontakt

### Frau

### Peggy Meerkötter-Puller

### Bereichsleitung Seniorenhilfe

Telefon: 05772-564-308

## Wir bieten dir:

### Vergütung

- Ausbildungsvergütung nach BAT-KF:
1. Ausbildungsjahr 1340,69 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1402,07 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1503,38 € brutto
- Jahressonderzahlung
plus
Vermögenswirksame Leistungen

### Arbeit/szeit

- Flache Hierarchie
- 39-Std.-Woche (Vollzeit)

### Urlaub

- 36 Ausbildungstage im Jahr (6-Tage-Woche)
- Vorbereitungstage vor der Abschlussprüfung

### Azubi-Benefits

- 50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €
- Zeitzuschläge auch schon während der Ausbildung

### Gesundheit

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
- Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Sport-/Freizeitangebote
- Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

### Vorsorge

- Betriebliche Erstvorsorge/regelmäßige Vorsorge
- Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge durch Betriebsärztin/-arzt

## Gute Pflege braucht guten Nachwuchs.

## Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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