Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Die Tätigkeit im Überblick

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

**Wir bieten Dir:**

- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

**Du bringst mit:**

- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!

**Dein Arbeitgeber:**

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Die Tätigkeit im Überblick

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.


Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe traten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Wir suchen motivierte Auszubildende für eine spannende Karriere in der Pflege! Wenn du eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen hast und gerne Teil eines engagierten Teams sein möchtest, dann könnte diese Ausbildung genau das Richtige für dich sein.\n\nIn der Ausbildung zur Pflegefachkraft erlernst du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu betreuen und ihre Selbstpflegekompetenz zu fördern. Du erhältst sowohl eine fundierte theoretische Ausbildung in der Schule für Pflegeberufe als auch praktische Erfahrungen auf verschiedenen Pflegestationen und in Funktionsbereichen der stationären und ambulanten Patientenversorgung. Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von drei Jahren und umfasst dabei in der Theorie 2400 Stunden sowie 2500 Stunden praktische Ausbildung. \n\nFreue dich auf eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung, die dir die Möglichkeit gibt, in verschiedenen Bereichen der Pflege tätig zu werden. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen, wie ein Firmen-Fitness-Programm und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie eine Erfolgsbeteiligung für unsere Mitarbeiter.\n\nWir freuen uns auf dich, wenn du mindestens einen mittleren Schulabschluss hast und Eigenschaften wie Empathie und Teamfähigkeit mitbringst. Wenn du bereit bist, den ersten Schritt in eine erfüllende Berufswelt zu gehen, dann sende uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse) bis zum 31.03.2024 zu.\n\nFür Rückfragen sind wir gerne unter der Telefonnummer 04221-99 5484 für dich da. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Stellenbeschreibung
Möchten Sie einen sinnvollen Beitrag leisten und Ihre Karriere in einem wertebasierten Umfeld vorantreiben? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur attraktive Konditionen bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Beim Caritasverband Delmenhorst e.V. sind wir immer auf der Suche nach engagierten und einfühlsamen Menschen, die sich für soziale Projekte und die Gemeinschaft einsetzen möchten. Ob Sie Erfahrung im Sozialwesen haben oder einfach nur Ihre Leidenschaft für Hilfe und Unterstützung entdecken – wir bieten Möglichkeiten für alle.
Für unsere Caritaseinrichtungen in Delmenhorst suchen wir mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.
Ihre Aufgaben
• Patientenbetreuung und Pflege nach individuellen Bedürfnissen und Pflegeplänen
• Medikamentenvergabe und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung

Wir erwarten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und langfristigen Perspektiven
• Eine attraktive Vergütung, die über dem Branchendurchschnitt liegt
• Zusätzliche Benefits wie einen Leistungszuschlag von 2%, Weihnachtsgeld und regelmäßige Tariferhöhungen
• Die Möglichkeit zur Betriebsrente (KZVK) für eine finanziell abgesicherte Zukunft
• Einen Gemeinschaftsbereich mit kostenlosen Getränken, um die Pausen angenehm zu gestalten
• Viele weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder einen Anruf.
Herr Hubertus Aumann
04221-9834920
[email protected]

Stellenbeschreibung
Möchten Sie einen sinnvollen Beitrag leisten und Ihre Karriere in einem wertebasierten Umfeld vorantreiben? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur attraktive Konditionen bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Beim Caritasverband Delmenhorst e.V. sind wir immer auf der Suche nach engagierten und einfühlsamen Menschen, die sich für soziale Projekte und die Gemeinschaft einsetzen möchten. Ob Sie Erfahrung im Sozialwesen haben oder einfach nur Ihre Leidenschaft für Hilfe und Unterstützung entdecken – wir bieten Möglichkeiten für alle.
Für unsere Caritaseinrichtungen in Delmenhorst suchen wir mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.
Ihre Aufgaben
• Patientenbetreuung und Pflege nach individuellen Bedürfnissen und Pflegeplänen
• Medikamentenvergabe und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung

Wir erwarten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und langfristigen Perspektiven
• Eine attraktive Vergütung, die über dem Branchendurchschnitt liegt
• Zusätzliche Benefits wie einen Leistungszuschlag von 2%, Weihnachtsgeld und regelmäßige Tariferhöhungen
• Die Möglichkeit zur Betriebsrente (KZVK) für eine finanziell abgesicherte Zukunft
• Einen Gemeinschaftsbereich mit kostenlosen Getränken, um die Pausen angenehm zu gestalten
• Viele weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder einen Anruf.
Herr Hubertus Aumann
04221-9834920
[email protected]

Die Tätigkeit im Überblick

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.


Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.