Betriebswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für Personalgewinnung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 15, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

### Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) oder Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für die Personalgewinnung

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20251281_9300

Dafür brauchen wir Sie:

- Betreuung des gesamten Personalgewinnungsprozesses – von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl und das Vorstellungsgespräch bis hin zur Dokumentation der Auswahlentscheidung
- Personalgewinnung von technischen und nicht technischen Profilen unter Beachtung der Vorschriften des öffentlichen Dienstes
- Beratung und Unterstützung als zentrale Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte sowie für Bewerbende im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses
- Optimierung des Personalgewinnungsprozesses
- Vertretung des EBA auf Karrieremessen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswissenschaft, Human Resources, Personalentwicklung, Personalmarketing oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Initiative
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Konfliktfähigkeit
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:

o Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil

o Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil

o Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

o Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nicht technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Das bieten wir Ihnen:

Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter http://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **07.07.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251281_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: [email protected] oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826-170.

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
* Führung des Teams Geschäftsfeldentwicklung / Rüstung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich
* Konsolidierung der Kundenbedürfnisse aus den CPM Projekten der Bundeswehr im Dialog mit den Dienststellen im Geschäftsbereich BMVg und leiten die Umsetzungsmaßnahmen für die HIL GmbH ab
* Erarbeitung von Grundlagen für die Integration der HIL GmbH in den CPM der Bundeswehr
* bereichsübergreifende Koordinierung aller erforderlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit Weiterentwicklungsprojekten im LogSysBw
* Erstellung und Fortschreibung der Jahresplanung und der unterjährigen Planung von Rüstungsprojekten

Was Sie mitbringen:
* eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung
* ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Universität) im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* gute Kenntnisse der Prozesse der HIL GmbH sowie der für die Funktion notwendigen internen IH Prozesse und internen / externen Schnittstellen
* sehr gute Kenntnisse im CPM Bw
* vertiefte Englischkenntnisse
* eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
* Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
* Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
* Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
* Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.


Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2433).

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
* Durchführung der zentralen Koordination der externen Dienstleister der Abteilung SAP in Abstimmung mit den beiden Teams der Abteilung
* Strategische Planung und Steuerung der externen Dienstleister in Abstimmung mit den Führungskräften der Abteilung
* Koordination der Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der operativen Leistungserbringung der externen Dienstleister
* Koordination und Report der Aktivitäten der externen Dienstleister mit den Fachabteilungen und Organisationseinheiten der HIL
* Federführung und Koordination der Weiterentwicklung der externen Dienstleister der Abteilung SAP


Was Sie mitbringen:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung
* ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH)
* mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
* sehr gute Kenntnisse im Bereich der Verfahrensbetreuung SAP
* sehr gute Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise von SAP-Systemen
* SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP R/3, LoB S/4HANA, HXM, Solution Manager
* Teamfähigkeit und eine leistungs-, ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
* Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
* Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
* Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
* Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.


Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2303).

Die Förderungsgesellschaft des BDS - DGV mbH begleitet Fördermaßnahmen des Bundeswirtschaftsministers für kleine und mittlere Unternehmen. Als Gesellschaft eines bundesweiten Verbandes sind wir im Auftrag des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle als Leitstelle tätig und prüfen Antragsunterlagen zur Bezuschussung von Unternehmensberatungen.

Für den Bereich Antragsbearbeitung / Berichtsprüfung suchen wir ab sofort einen

Dipl.-Kaufmann / Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Prüfung von Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
Bearbeitung von Verwendungsnachweisen
Beurteilung von Beratungsberichten
Schriftliche und telefonische Korrespondenz
Unterstützung bei der Antragstellung
Ansprechpartner für Antragsteller und Unternehmensberater
Unterstützung bei der Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
gute Kenntnisse in Word und Excel
idealerweise Erfahrungen in der Organisation von Webinaren
gutes wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken
hohes Maß an Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit
sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kleinen Team
flexible Arbeitszeiten bei 30-40 Wochenarbeitsstunden
angenehmes Betriebsklima
umfangreiche Einarbeitung
nach der 6-monatigen Probezeit teilweise Homeoffice

Wenn Sie sich für eine solche Tätigkeit interessieren und möglichst kurzfristig verfügbar sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Post oder E-Mail an die Förderungsgesellschaft des BDS - DGV mbH, August-Bier-Str. 18, 53129 Bonn
Tel. 0228-210033

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGY NATIONAL IN PRODUKTMANAGEMENT DHL PAKET GESCHÄFTSKUNDEN & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D)

Die Abteilung Produktmanagement DHL Paket Geschäftskunden & Business Development verantwortet und entwickelt das Produkt- und Serviceportfolio der warentragenden GK Produkte von Post & Paket Deutschland. Kernprodukte des Portfolios sind das DHL Paket, die DHL Retoure und das DHL Kleinpaket sowie das umfangreiche Serviceportfolio. Neben dem aktiven Portfoliomanagement ist die Marktentwicklung ein weiterer zentraler Bestandteil unserer Abteilung. Hier stehen die Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Beispiele dafür sind Projekte rund um die Novelle des Postgesetzes, das umfassende Projekt zur Umgestaltung und Erneuerung der Abholprozesse, aber auch unterschiedliche Innovationsprojekte und Pilotierungen im Zusammenhang mit Amazon und anderen großen Kunden. Ziel unserer täglichen Arbeit ist es, Produkte und Lösungen anzubieten, die die vielfältigen Kundenbedürfnisse erfüllen und gleichzeitig profitabel für Post & Paket Deutschland sind.

Deine Aufgaben
* Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in wichtigen strategischen Projekten
* Pilotierungen von Innovationsthemen mit ausgewählten Kunden, wie z. B. Amazon
* Optimierung von Geschäftsprozessen

 

Dein Profil
* Mindestens erfolgreicher Masterabschluss in Logistik, Supply Chain Management, Info, Mathe, Naturwissenschaft, Recht, Technik & Ingenieurwesen oder Wirtschaft vor dem 1. April 2025; Schwerpunkt in Projektmanagement, Logistik oder Marketing von Vorteil
* Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in den Bereiche Logistik, Produktmanagement, Marketing oder Consulting, bspw. durch Praktika
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und guter Priorisierungsfähigkeit
* Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Kundenorientierung

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Business Development & Strategy national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growbds

OUR GRADUATE PROGRAM GROW OFFERS INTERESTING OPPORTUNITIES IN GERMANY, BONN, FROM APRIL 1st, 2025 FOR 18 MONTHS, AIMING TO KEEP YOU ON AFTER PROGRAM COMPLETION FOR

TRAINEE FINANCE INTERNATIONAL IN FINANCE GROUP FUNCTIONS (M/F/X)

Our Finance organization assumes key Finance responsibilities as a cross-sectional area of DHL Group. The Corporate Finance Departments hold key governing and global Finance responsibilities for the Group. The Divisional Finance organizations are dedicated to their respective division and manage the entire scope of Finance responsibilities.
We in Finance Group Functions are responsible for all finance matters at Global Business Services (GBS), Customer Solutions & Innovations (CSI) and Corporate Center (CC). We strive to keep all our Group Functions units financially fit. As their valued partner we provide excellent decision-making support by creating financial transparency, facilitating efficient solutions, and offering easy-to-use Finance services. You will get the opportunity for a deep insight into up to five different Finance Functions, e.g. Finance and ESG Reporting, Finance IT for Group Functions, ERP implementation Project SHAPE+, Controlling CC, GBS and CSI. At the end of the traineeship, we will jointly align the next steps for your career plan in DHL Group.

Your tasks
* Finance and ESG Reporting
* Controlling and Business Cases
* Accounting Governance, Risk Management and Internal Control System

 

Your profile
* Minimum Bachelor graduation before April 1st, 2025 in Economy
* Internships and/or first experiences (up to 3 years) in related areas of advantage; international experiences
* Fluent English skills
* Team player, communicative, working self-responsibly, solution-oriented, thinking outside the box, self-motivated

 

Your benefits
After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career.

Your contact
For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Interested in this exciting opportunity? Please apply online now via careers.dhl.com/global/en/grow for the business area Finance international including a cover letter, CV and references. You will find there more detailed information on the application process, program schedule and typical project positions in the various business areas.

We are looking forward to your application.

CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.

#trainee #growprogram #growfin

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE IT NATIONAL IN PROJEKT SERVICES (M/W/D)

Die Abteilung Projekt Services hat maßgeblichen Anteil daran, für unsere Kund:innen und Kolleg:innen Lösungen zu schaffen, die ihresgleichen suchen. Wenn Du diesen Weg mitgestalten möchtet und damit mithilfst, Menschen zu verbinden und Leben zu verbessen, dann bist Du genau richtig bei uns! Du wirst dann Teil eines interdisziplinären, kreativen und manchmal etwas verrückten Teams. Bei uns findest Du Digital Nerds, Product Owner, Testmanager/-Engineer und UX-Experten, Projektleiter, SCRUM-Master und viele andere beeindruckende Persönlichkeiten mit viel Expertise in ihren Disziplinen. Sie bringen umfassende Erfahrungen und Kenntnisse der aktuellen Technologien, Werkzeuge und Methoden in die IT-Projekte ein und agieren dabei selbstverantwortlich. Unsere Abteilung investiert kontinuierlich in die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet Projekt Services vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten an und fördert den Austausch in Communities. Du wirst eine Umgebung vorfinden, in der Du Deine Begeisterung ausleben kannst, in dem Du Deine Ärmel hochkrempelst und Dinge direkt in Angriff nimmst. Du wirst viel lernen, wenn Du Dich traust. Du wirst viel Spaß haben, wenn Du mitmachst. Und Du wirst durch offenes Feedback und Coaching wachsen, wenn Du danach suchst. Und sicher nicht zuletzt wirst Du Teil einer Initiative sein, die positive Veränderungen für alle unsere rund 190.000 Kolleg:innen bei Post & Paket Deutschland bewirkt.

Deine Aufgaben
* Im Bereich UX/Product Owner: Requirements Engineering, Usability Engineering, Product Owner
* Im Bereich Test: Testmanagement, Testautomatisierung, Testdurchführung
* Im Bereich Security- und Systemarchitektur: Sicherheitskonzeption, Systemdesign, DevOps-Engineering
* Im Bereich Scrum Master und Projektleiter: Teams unterstützen, Projekte auf- und umsetzen, Prozesse durchschreiten

 

Dein Profil als Trainee IT - abhängig von Deinem Interessenschwerpunkt
* Mindestens erfolgreicher Masterabschluss vor dem 1. April 2025 in Technik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik mit Schwerpunkten in Requirements Engineering, Software-Ergonomie, Software-Qualitätsmanagement, IT-Sicherheit oder Softwaredesign
* Fließende/sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute/fließende Englischkenntnisse
* Verlässlichkeit, kommunikativ, analytisch, Team Player, Selbstverantwortung
* Erste Erfahrungen (bis zu 3 Jahren) in Softwareprojekten

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Unser Programm beginnt jedes Jahr am 1. April und 1. Oktober. Wir wissen, dass Flexibilität entscheidend ist, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Deshalb bieten wir Dir einen flexiblen Einstieg, z.B. über eine Vorabbeschäftigung für den Bereich IT national an. Ganz gleich, wann Du starten willst, bei uns findest Du die ideale Möglichkeit, Deine Karriere nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/de-grow für den Fachbereich IT national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growit

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE FINANCE NATIONAL IN COMMERCIAL CONTROLLING POST & PAKET DEUTSCHLAND (M/W/D)

Finanzen Post & Paket Deutschland versteht sich als kritischer, selbstbewusster Lotse, der aktive auf die nachhaltige Umsetzung der Ziele des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland einwirkt. Er hat das Mandat, Handlungsbedarf aufzudecken, Maßnahmen einzufordern, diese betriebswirtschaftlich zu begleiten und deren Ergebniswirkung aufzuzeigen. Durch die Identifikation von Stärken und Schwächen schafft er Transparenz im Unternehmensbereich P&P Deutschland. Dazu unterstützt er das Top Management, in dem er ergebnisorientiert, vorausschauend und aktuell über die relevanten Aspekte der wirtschaftlichen Lage objektiv aufklärt. Im Sinne einer aktiven Rolle handelt er präventiv und treibt Veränderungsprozesse voran.
Der Geschäftsbereich Commercial Controlling Post & Paket Deutschland ist Teil von Finanzen Post & Paket Deutschland und verantwortet alle Finanz-Themen rund um den Umsatz des Unternehmensbereichs Post & Paket sowie das Controlling des Produktmanagements, des Multikanalvertriebs (Filial- und Packstationsnetz) und des Vertriebs. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem das Umsatz- und Produktcontrolling, die Analyse von Kunden- und Produktprofitabilitäten, die Kunden- und Produktemissionsrechnung sowie die Kostenrechnung.

Deine Aufgaben
* Übernahme von Tätigkeiten im Umsatzcontrolling Post & Paket in den Prozessen Prognose, Planung und Reporting sowie in der Betreuung der Fachabteilungen
* Projektarbeit zur Digitalisierung der Reporting- und Planungsprozesse
* Eigenständige Betreuung von Business Cases

 

Dein Profil als Trainee Finance
* Mindestens erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2025 im Bereich Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Technik- und Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management
* Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) im Umfeld Finanzen oder Controlling
* Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse, gerne Erfahrungen in Python, SAP oder Business Intelligence Systemen
* Du bist teamfähig, zeigst Eigeninitiative und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Finance national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growfin