Jurist Zivilrecht / Verwaltungsrecht (m/w/d) (Jurist/in)

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Durchführung von Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Institutionen verantwortlich
- Sie übernehmen die Bearbeitung von zivil- sowie verwaltungsrechtlichen Themen
- Ihnen obliegt die Prüfung und Erstellung rechtlich relevanter Dokumente
- Ihr Fokus liegt im Bereich der rechtlichen Begleitung neuer Förderprogramme
- Sie betreuen Klage- und Widerspruchsverfahren

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über zwei Staatsexamina oder einen vergleichbaren juristischen Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht
- Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist ist wünschenswert
- Berufseinsteigende und -erfahrene sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

Ihre Vorteile:

- Es wird Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und ein Arbeitszeitkonto geboten
- Attraktive Vergütung
- Remote-Arbeit ist tageweise möglich
- Es wird ein offener Kommunikationsstil gelebt
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Vielseitige Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber
- Professionelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Durchführung von Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Institutionen verantwortlich
- Sie übernehmen die Bearbeitung von zivil- sowie verwaltungsrechtlichen Themen
- Ihnen obliegt die Prüfung und Erstellung rechtlich relevanter Dokumente
- Ihr Fokus liegt im Bereich der rechtlichen Begleitung neuer Förderprogramme
- Sie betreuen Klage- und Widerspruchsverfahren

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über zwei Staatsexamina oder einen vergleichbaren juristischen Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht
- Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist ist wünschenswert
- Berufseinsteigende und -erfahrene sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

Ihre Vorteile:

- Es wird Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und ein Arbeitszeitkonto geboten
- Attraktive Vergütung
- Remote-Arbeit ist tageweise möglich
- Es wird ein offener Kommunikationsstil gelebt
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Vielseitige Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber
- Professionelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Ihre Aufgaben:

- Sie unterstützen das zentrale Auslagerungs- und IKT-Dienstleistungsmanagement
- Sie übernehmen die Beantwortung von Fragen aus den Fachbereichen bei Auslagerungsvorhaben sowie im laufenden Auslagerungsmanagement
- Sie identifizieren, analysieren und bewerten neue regulatorische Anforderungen
- Sie stehen den Fachbereichen in rechtlichen Fragen bei, insbesondere im Bankaufsichtsrecht, Kapitalmarkt-Compliance und IT-Recht
- Sie assistieren dem MaRisk Compliance Beauftragten der Bank bei der Erfüllung seiner Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung von Berichten

Ihre Qualifikationen:

- Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Anwendung zu Gesetzen und Verordnungen rund um das Thema Auslagerungsmanagement mit
- Sie sind erfahren im Bereich des Vertragsrechts und im Risikomanagement
- Sie sprechen mind. fließend Deutsch
- Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und treten in jeder Situation souverän auf

Ihre Vorteile:

- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während der gesamten Projektlaufzeit

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Durchführung von Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Institutionen verantwortlich
- Sie übernehmen die Bearbeitung von zivil- sowie verwaltungsrechtlichen Themen
- Ihnen obliegt die Prüfung und Erstellung rechtlich relevanter Dokumente
- Ihr Fokus liegt im Bereich der rechtlichen Begleitung neuer Förderprogramme
- Sie betreuen Klage- und Widerspruchsverfahren

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über zwei Staatsexamina oder einen vergleichbaren juristischen Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht
- Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist ist wünschenswert
- Berufseinsteigende und -erfahrene sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

Ihre Vorteile:

- Es wird Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und ein Arbeitszeitkonto geboten
- Attraktive Vergütung
- Remote-Arbeit ist tageweise möglich
- Es wird ein offener Kommunikationsstil gelebt
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Vielseitige Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber
- Professionelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Durchführung von Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Institutionen verantwortlich
- Sie übernehmen die Bearbeitung von zivil- sowie verwaltungsrechtlichen Themen
- Ihnen obliegt die Prüfung und Erstellung rechtlich relevanter Dokumente
- Ihr Fokus liegt im Bereich der rechtlichen Begleitung neuer Förderprogramme
- Sie betreuen Klage- und Widerspruchsverfahren

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über zwei Staatsexamina oder einen vergleichbaren juristischen Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht
- Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist ist wünschenswert
- Berufseinsteigende und -erfahrene sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

Ihre Vorteile:

- Es wird Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und ein Arbeitszeitkonto geboten
- Attraktive Vergütung
- Remote-Arbeit ist tageweise möglich
- Es wird ein offener Kommunikationsstil gelebt
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Vielseitige Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber
- Professionelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als IT-Governance Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben
• Management und Steuerung regulatorischer IT-Anforderungen sowie ausgewählter gängiger IT-Standards
• Weiterentwicklung der IT-Strategie, Governance inklusive Controlling sowie Beobachtung rechtlicher Änderungen
• Prüfung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Umsetzung neuer Vorschriften in Bezug auf IT-Governance
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Prozessen mit Bezug auf Regulatorik und Strategie
• Konzeptionierung und Reporting von KPIs zur Steuerung der weiteren Entwicklung der IT-Abteilung

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT-Governance oder Compliance sowie Zusatzqualifikationen im Risikomanagement oder des Kontrollsystems(IKS)
• Expertise in relevanten Standard-Frameworks z.B. Cobit sowie in regulatorischen Vorgaben im
Bankenwesen z.B. DORA, BAIT und MaRisk
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Analyse- und Problemlösekompetenz
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Informationen zur Stelle
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 812-11763 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Jill-Cristin Krampf gern telefonisch unter +49 511 353971-41. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/127gfrtna

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Teamleitung im Bereich Kreditmanagement (m/w/d)

Meine Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Arbeitsumfeld
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance durch attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Finanzielle Zusatzleistungen
Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Jobticket/Jobrad

Meine Aufgaben:

Aufbau und Leitung einer neuen Gruppenstruktur
Fachliche und personelle Führung des Teams
Verantwortung für die Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der OE
Optimierung und Steuerung von Arbeitsprozessen
Überwachung und Prüfung der Arbeitsergebnisse
Aktive Beteiligung an der Lösung komplexer Fälle im Forderungsmanagement

Mein Profil:

Abgeschlossene juristische Ausbildung oder Studium der Rechtswissenschaften
Umfangreiche Berufserfahrung im Forderungswesen bzw. Insolvenzrecht
Vertiefte Kenntnisse in Zivilrecht mit Fokus auf Handels-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Vollstreckungsrecht usw.
Führungskompetenz
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Teamleitung im Bereich Kreditmanagement. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Teamleitung im Bereich Kreditmanagement ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Teamleitung im Bereich Kreditmanagement (m/w/d)

Meine Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Arbeitsumfeld
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance durch attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Finanzielle Zusatzleistungen
Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
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Meine Aufgaben:

Aufbau und Leitung einer neuen Gruppenstruktur
Fachliche und personelle Führung des Teams
Verantwortung für die Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der OE
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Aktive Beteiligung an der Lösung komplexer Fälle im Forderungsmanagement

Mein Profil:

Abgeschlossene juristische Ausbildung oder Studium der Rechtswissenschaften
Umfangreiche Berufserfahrung im Forderungswesen bzw. Insolvenzrecht
Vertiefte Kenntnisse in Zivilrecht mit Fokus auf Handels-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Vollstreckungsrecht usw.
Führungskompetenz
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
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Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
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