Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum 01.05.2025 oder nach Vereinbarung für unser Erna-David-Seniorenzentrum in Dortmund einen freigestellten Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten Kommunikation enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad
Anfangsdatum
2025-05-18
Musterstraße 2
44879
Default Company, Musterstraße 2, 44225 Dortmund, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Dortmund
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum 01.05.2025 oder nach Vereinbarung für unser Erna-David-Seniorenzentrum in Dortmund einen freigestellten Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten Kommunikation enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad
Dortmund
Stellenanzeige: Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
Pflegedienst RUND – Gemeinsam stark in der Pflege!
Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Klienten im ambulanten Bereich
- Anleitung, Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungen gemäß Ausbildungsrichtlinien
- Sicherstellung und Förderung der Ausbildungsqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar)
- Weiterbildung als Praxisanleiter/in nach §4 PflAPrV
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Arbeiten nur an Werktagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und herzliches Team
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected].
Dortmund
We care for your medcareer.
Als Spezialisten im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Dank langjähriger Beziehungen und einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Anleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen.
- Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
- Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen, individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Sie erreichen mich telefonisch unter 0341-23097-25 oder per Mail über [email protected].
Mein Name ist Sabrina Klenk und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Dortmund
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Praxisanleiter (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praxisanleiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Anleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-24 oder per Mail an [email protected].
Dortmund
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Anleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].
Dortmund
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung im Großraum Dortmund suchen wir Sie als Praxisanleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
IHRE AUFGABEN:
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Selbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
- Bindeglied zwischen Schule und Praxis
- Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner
- Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
- Beraten und Betreuen der Bewohner und deren Angehöriger
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)
- Weiterbildung als Praxisanleitung
- Verantwortung und Begeisterung bei der Anleitung von Auszubildenden
- Erweiterte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].
Dortmund
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Anleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].
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Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Minna-Sattler-Seniorenzentrum in Dortmund eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten Kommunikation enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung Kooperation mit Akteur*innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar Erfahrung als Praxisanleiter*in wünschenswert Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege Qualifikation zur Praxisanleitung Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte