Stellenangebote als Praxisanleiterin pflegeberufe in Deutschland

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Altenheim - freigestellt von der Pflege

39 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

3.400 - 4.200 EUR pro Monat. + Zulage PA + Pflegezulage

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung:

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Altenheim - freigestellt von der Pflege

in der Region von


Gauting, München, Starnberg, Wolfratshausen, Pöcking, Seefeld, Herrsching...

Das wird Ihnen geboten:

- Marktgerechte Entlohnung + Jahressonderzahlung+ Pflegezulage + betriebliche Altersvorsorge + Bike-Leasing + betriebliche Gesundheitsförderung + Ballungsraumzulage
- mindestens 30 Tage Urlaub in VZ
- freigestellt von der Pflege
- individuelle Dienstplangestaltung - flexible Arbeitszeiten - Work Life Balance
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Führung

Ihre Aufgaben:

- Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungen
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Verknüpfung von Theorie und Praxis
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Förderung der individuellen Entwicklung und Kompetenz der Lernenden
- Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Schulen und anderen Bildungsträgern

Ihr Profil:

- examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester/-pfleger, GuK, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) und Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter:in (m/w/d), oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren immer mit der deutschen Anerkennung
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit Auszubildenden
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie pädagogisches Geschick

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# Träger von Senioreneinrichtungen sucht Sie als Praxisanleitung zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung und Integration neuer Pflegekräfte in den Berufsalltag

# Familiäres und gepflegtes Altenheim mit 120 Plätzen in der vollstationären Pflege und Betreutes Wohnen

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Praxisanleiter, Praxisanleiterin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 33752 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Du gibst dein Wissen gerne weiter?
Dann bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen!
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

Das erwartet Dich vor Ort:

- Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen
- Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

Deine Aufgaben in der Einrichtung:

- Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
- Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

Das bringst Du mit:



- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
- Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit! Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Sie führen die stationsübergreifende, praktische Anleitung (am Patientenbett) von Auszubildenden und Anerkennungsteilnehmern, je nach Bereich auch von (Fach-) Weiterbildungsteilnehmern durch. Des Weiteren sind Sie standortübergreifend für die (Weiter-)Entwicklung und Begleitung von diversen Projekten (Ausbildungsstation etc.) zuständig. Auch die Teilnahme (und Mitwirkung) an den Praxisanleiter-Konferenzen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind für die Abnahme von praktischen Prüfungen zuständig und führen Gruppenanleitungen sowie Meet - up's durch. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Durchführung von Einführungstagen verantwortlich. Sie nehmen an Praxistagen (im Bildungscampus) teil und organisieren diese auch. Die Entwicklung von Praxis- und Lernaufgaben / curricularer Arbeit sowie die Konzeptentwicklung runden Ihren Aufgabenbereich ab. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Zusatzqualifikation ,,Praxisanleitung". Idealerweise können Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Praxisanleitung nachweisen. Sie besitzen Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie ein toleranter und offener Umgang mit Mitmenschen und Kollegen zeichnet Sie aus.  Eine selbstständige Arbeitsweise (Eigenorganisation) sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung. Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenem Parkhaus. Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Stadtring Kattenstroth 130 | 33332 Gütersloh Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:    Alice Borkam Teamleitung Praxisanleitung 05241/507-4445

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

Gute Gründe für einen Wechsel:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit gibt
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- eine Jahressonderzahlung, die deine Leistungen zusätzlich wertschätzt
- Möglichkeit zur Übernahme von leitenden Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit/Teilzeit), damit du dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
- gute Verkehrsanbindung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, die eine angenehme und schnelle Kommunikation im Team ermöglichen

Tätigkeitsbeschreibung:

- Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Organisation der Ausbildung
- Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung  oder Ähnlich
- strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kreativität und Begeisterung für die Verbindung von Theorie und Praxis
- einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den „Jetzt Bewerben“-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir suchen engagierte Praxisanleitungen (m/w/d) für unseren ambulanten und/oder stationären Dienst. Werde Teil der Deutschen Seniorenwohnen GmbH  und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Gute Gründe für einen Wechsel:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit gibt
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- eine Jahressonderzahlung, die deine Leistungen zusätzlich wertschätzt
- Möglichkeit zur Übernahme von leitenden Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit/Teilzeit), damit du dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
- gute Verkehrsanbindung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, die eine angenehme und schnelle Kommunikation im Team ermöglichen

Tätigkeitsbeschreibung:

- Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Organisation der Ausbildung
- Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen

So bewirbst du dich:
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Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Für unsere Senioren- und Pflegeheime Lamm in Wieda und Zorge suchen wir derzeit engagierte Praxisanleiter (m/w/d). Werde Teil der Deutsche Seniorenwohnen GmbH und starte deine Karriere an unseren Standorten in Wieda/Zorge!

Unsere Top Leistungen an dich:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- ab 29 Urlaubstage pro Jahr
- flexible Arbeitszeiten: Voll- und Teilzeit möglich
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Jahressonderzahlung
- 50€ Kinderbetreuungszuschuss pro Monat
- steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- digitale Pflegedokumentation mit iPad & SIS
- Unterstützung bei Umzug & Vorsorge: Hilfe bei der Wohnraumsuche & Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für eine Umweltfreundliche Fortbewegung

Deine Aufgaben bei uns:

- Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Unterstützung bei der Integration neuer Teammitglieder
- Ausbildungsorganisation: Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
- Pflegevisiten und Schulungen: Sicherstellung der Pflegequalität durch Schulungen und Visiten
- Qualitätsentwicklung: Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität

Das bringst du mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d)
- strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
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Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

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Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Für unsere Senioren- und Pflegeheime Lamm in Wieda und Zorge suchen wir derzeit engagierte Praxisanleiter (m/w/d). Werde Teil der Deutsche Seniorenwohnen GmbH und starte deine Karriere an unseren Standorten in Wieda/Zorge!

Unsere Top Leistungen an dich:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- ab 29 Urlaubstage pro Jahr
- flexible Arbeitszeiten: Voll- und Teilzeit möglich
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Jahressonderzahlung
- 50€ Kinderbetreuungszuschuss pro Monat
- steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- digitale Pflegedokumentation mit iPad & SIS
- Unterstützung bei Umzug & Vorsorge: Hilfe bei der Wohnraumsuche & Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für eine Umweltfreundliche Fortbewegung

Deine Aufgaben bei uns:

- Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Unterstützung bei der Integration neuer Teammitglieder
- Ausbildungsorganisation: Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
- Pflegevisiten und Schulungen: Sicherstellung der Pflegequalität durch Schulungen und Visiten
- Qualitätsentwicklung: Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Für unsere Senioren- und Pflegeheime Lamm suchen wir derzeit engagierte Praxisanleiter (m/w/d). Werde Teil der Deutsche Seniorenwohnen GmbH und starte deine Karriere an unseren Standorten in Wieda/Zorge!

Unsere Top Leistungen an dich:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- ab 29 Urlaubstage pro Jahr
- flexible Arbeitszeiten: Voll- und Teilzeit möglich
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Jahressonderzahlung
- 50€ Kinderbetreuungszuschuss pro Monat
- steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- digitale Pflegedokumentation mit iPad & SIS
- Unterstützung bei Umzug & Vorsorge: Hilfe bei der Wohnraumsuche & Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für eine Umweltfreundliche Fortbewegung

Deine Aufgaben bei uns:

- Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Unterstützung bei der Integration neuer Teammitglieder
- Ausbildungsorganisation: Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
- Pflegevisiten und Schulungen: Sicherstellung der Pflegequalität durch Schulungen und Visiten
- Qualitätsentwicklung: Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität

Das bringst du mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d)
- strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den „Jetzt Bewerben“-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine moderne Pflegeeinrichtung in Rendsburg, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Praxisanleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliches Gehalt + Jahressonderzahlung
- Freistellung für Ihre Praxisanleitertätigkeiten
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- freundliches und aufgeschlossenes Team
- Ein tolles Auszubildenden-Team das Freude am Pflegeberuf hat
- Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege
- Idealerweise Berufserfahrung als Praxisanleitung

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 / 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die Havelland Kliniken GmbH bietet am Klinikstandort Nauen eine Position als

Leitung (m/w/d) für die zentralen Praxisanleiter:innen

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen
****
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
****
Die Aufgabe umfasst

-     Etablierung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit der Krankenhaus Pflegedirektion
-     Steuerung des Personaleinsatzes sowie Auszubildenden
-     Teilnahme am Auswahlverfahren der Auszubildenden
-     Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann heranführen
-     Praxisanleitung speziell in den Bereichen Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie
-     Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
-     Leistungsüberprüfungen und Leistungseinschätzungen
-     2. Fachprüfer:in bei praktischen Abschlussüberprüfungen
-     Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
-     Mitarbeit am Praxiscurriculum in Zusammenarbeit mit unserer Schule
-     Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.

Wir bieten Ihnen

-       einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
-       eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
-       eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
-       Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
-       E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
-       Welcomemanagement
-       Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
-       unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an ÖPNV

Wir wünschen uns von Ihnen
****
-       Ausbildung in einem Pflegefachberuf mit anerkanntem Examen
-       Qualifizierung/ Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit mindestens 200 Stunden
-       Leitungserfahrung
-       Wünschenswert Studiumsabschluss im Management Gesundheitswesen oder vergleichbarem
-       Einschlägige Berufserfahrung als zentrale:r Praxisanleiter:in

Rückfragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Olaf Anrhold, stellvert. Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321/42-1300

Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“

oder besuchen Sie uns einfach auf www.havelland-kliniken.de

                                                                                                                              

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen

mit der Vakanznummer HKG-Leitung-ZPAL-N-665 an

[email protected]

oder postalisch an:

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen

Die Havelland Kliniken GmbH bietet am Klinikstandort Nauen eine Position als freigestellte

Zentrale:n Praxisanleiter:in

Schwerpunkt Kinderkrankenpflege

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen
****
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
****
Die Aufgabe zentrale:n Praxisanleiter:in umfasst

-     Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann heranführen
-     Praxisanleitung speziell im Bereich Pädiatrie
-     Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
-     Leistungsüberprüfungen und Leistungseinschätzungen
-     2. Fachprüfer:in bei praktischen Abschlussüberprüfungen
-     Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
-     Mitarbeit am Praxiscurriculum in Zusammenarbeit mit unserer Schule
-     Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.

Wir bieten Ihnen

-       einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
-       eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
-       eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
-       Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
-       E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
-       Welcomemanagement
-       Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
-       unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an ÖPNV


Wir wünschen uns von Ihnen
****
-       Ausbildung in einem Pflegefachberuf mit Schwerpunkt Pädiatrie mit anerkanntem Examen
-       Wünschenswert Berufserfahrung in der aktustationären Kinderpflege
-       Qualifizierung/ Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit mindestens 200 Stunden



Rückfragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Olaf Arnhold, stellvert. Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321/42-1300

Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“

oder besuchen Sie uns einfach auf www.havelland-kliniken.de

                                                                                                                              

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen

mit der Vakanznummer HKG-ZPAL-Kinder-N 668 an

[email protected]

oder postalisch an:

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen

Die Havelland Kliniken GmbH bietet am Klinikstandort Nauen eine Position als

Stellv. Leitung (m/w/d) für die zentralen Praxisanleiter:innen

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen
****
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
****
Die Aufgabe zentrale:n Praxisanleiter:in umfasst

-     Zuarbeit der Leitungkraft
-     Stellvertretung der Leitungskraft
-     Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann heranführen
-     Praxisanleitung speziell in den Bereichen Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie
-     Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
-     Leistungsüberprüfungen und Leistungseinschätzungen
-     2. Fachprüfer:in bei praktischen Abschlussüberprüfungen
-     Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
-     Mitarbeit am Praxiscurriculum in Zusammenarbeit mit unserer Schule
-     Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.

Wir bieten Ihnen

-       einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
-       eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
-       eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
-       Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
-       E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
-       Welcomemanagement
-       Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
-       unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an ÖPNV


Wir wünschen uns von Ihnen
****
-       Ausbildung in einem Pflegefachberuf mit anerkanntem Examen
-       Qualifizierung/ Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit mindestens 200 Stunden
-       Leitungserfahrung
-       Wünschenswert Studiumsabschluss im Management Gesundheitswesen oder vergleichbarem
-       Einschlägie Berufserfahrung als zentrale:r Praxisanleiter:in

Rückfragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Olaf Anrhold, stellvert. Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321/42-1300

Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“

oder besuchen Sie uns einfach auf www.havelland-kliniken.de

                                                                                                                              

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen

mit der Vakanznummer HKG-stellv. Leitung-ZPAL-N-666 an

[email protected]

oder postalisch an:

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen

Die Havelland Kliniken GmbH bietet am Klinikstandort Nauen eine Position als freigestellte

Zentrale:n Praxisanleiter:in

Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen
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Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
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Die Aufgabe zentrale:n Praxisanleiter:in umfasst

-     Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann heranführen
-     Praxisanleitung speziell in den Bereichen Pflege und Psychiatrie
-     Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
-     Leistungsüberprüfungen und Leistungseinschätzungen
-     2. Fachprüfer:in bei praktischen Abschlussüberprüfungen
-     Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
-     Mitarbeit am Praxiscurriculum in Zusammenarbeit mit unserer Schule
-     Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.

Wir bieten Ihnen

-       einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
-       eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
-       eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
-       Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
-       E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
-       Welcomemanagement
-       Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
-       unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an ÖPNV


Wir wünschen uns von Ihnen
****
-       Ausbildung in einem Pflegefachberuf mit anerkanntem Examen
-       Wünschenswert Berufserfahrung im Pflegebereich
-       Qualifizierung/ Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit mindestens 200 Stunden



Rückfragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Olaf Anrhold, stellvert. Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321/42-1300

Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“

oder besuchen Sie uns einfach auf www.havelland-kliniken.de

                                                                                                                              

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen

mit der Vakanznummer HKG-ZPAL-Generalistik-667an

[email protected]

oder postalisch an:

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Praxisanleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.