HR Generalist (gn) (Personalreferent/in)

Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen einen engagierten HR Generalist (gn) für ein Kundenunternehmen im Bereich Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter und die Umsetzung von personalrelevanten Prozessen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot an Sie:

- Gehalt bis zu 50000,00 EUR p.a.
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
- ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Gestaltungsmöglichkeiten
- eine krisensichere Branche

Das sind Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Einstellungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren relevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Pflege des HR-Systems und Verwaltung interner Prozesse und HR-Richtlinien
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
- Kontakt zu und Betreuung von HR relevanten externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources,  Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. zweijährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Gesetze
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse der Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsgesetze
- Grundkenntnisse Englisch

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690!

Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Unser Angebot an Sie:

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- Kostenlose Beratung und Vermittlung
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- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
- ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Gestaltungsmöglichkeiten
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Das sind Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Einstellungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren relevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Pflege des HR-Systems und Verwaltung interner Prozesse und HR-Richtlinien
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
- Kontakt zu und Betreuung von HR relevanten externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources,  Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. zweijährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Gesetze
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse der Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsgesetze
- Grundkenntnisse Englisch

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Wir suchen einen engagierten HR Generalist (gn) für ein Kundenunternehmen im Bereich Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter und die Umsetzung von personalrelevanten Prozessen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot an Sie:

- Gehalt bis zu 50000,00 EUR p.a.
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
- ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Gestaltungsmöglichkeiten
- eine krisensichere Branche

Das sind Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Einstellungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren relevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Pflege des HR-Systems und Verwaltung interner Prozesse und HR-Richtlinien
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- Kontakt zu und Betreuung von HR relevanten externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources,  Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. zweijährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Gesetze
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse der Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsgesetze
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Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690!

Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

HR-MitarbeiterIn (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) in Hildburghausen

Standort: Hildburghausen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten Dir:
-
Du wünschst Dir tolle Kollegen und Kolleginnen und einen Job, der fair bezahlt ist und Dir wirklich Spaß macht? Wir sind jederzeit persönlich für Dich da.

Sag H.i. zu Deinem neuen Job!

- Sofortiger Einstieg möglich
- Passgenaue Einsätze
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fairer Lohn nach iGZ-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Vereinbarung)
- Gestaltung Arbeitszeitkonto nach Absprache
- Fahrtkostenzuschuss/Shuttleservice/Firmen-Pkw
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Inhouse-Trainingscenter
- Interessante Mitarbeiter-Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Unterstützung bei Behördengängen oder der Beschaffung von Genehmigungen
- Freundliche Ansprechpartner:innen für Dich vor Ort

Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Personalführung/Personaldienstleistungsbranche willkommen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationstalent
- Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung
- Führerschein


Keine Beschreibung trifft auf Dich zu? Auch Quereinsteiger:innen finden bei uns ihren Traumjob!  Für uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, weil wir für Dich ganz sicher eine passende Stelle finden. Wir haben Jobs in Vollzeit oder Teilzeit.

Bewerbung

Bewirb dich schnell und einfach. Komm dazu gerne ohne Termin in eine unserer 20 Niederlassungen in Deutschland.

Du möchtest Dich lieber telefonisch oder per E-Mail bewerben? Dann melde Dich in unserem H.i. Communication-Center.
Telefon: 0209 51307866
E-Mail [email protected]

Deine Aufgaben:
- Unterstützung der HR-Leitung beim überwachen und einfordern aller prozessrelevanten Dokumente (Stellenbeschreibungen, Probezeitendgespräche, Einarbeitungspläne etc.)
- Kontrolle und Freigabe aller personenrelevanten Rechnungen
- Erstellung von Stellenanzeigen für Digital- und Printmedien in Abstimmung mit HR-Leitung
- Bewerbermanagement (Sichtung Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche organisieren und führen, Zu- und Absagen etc.)
- Einstellung & Onboarding neuer Mitarbeiter
- Disposition der Leiharbeitskräfte und Kommunikation mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

H.i. Communication GmbH

Johannes-Rau-Allee 11

45889 Gelsenkirchen



Tel.: 0209 513 0786 6

Mail: [email protected]

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Standort: Hildburghausen
Anstellungsart(en): Vollzeit

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- Sofortiger Einstieg möglich
- Passgenaue Einsätze
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fairer Lohn nach iGZ-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Vereinbarung)
- Gestaltung Arbeitszeitkonto nach Absprache
- Fahrtkostenzuschuss/Shuttleservice/Firmen-Pkw
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Inhouse-Trainingscenter
- Interessante Mitarbeiter-Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Unterstützung bei Behördengängen oder der Beschaffung von Genehmigungen
- Freundliche Ansprechpartner:innen für Dich vor Ort

Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Personalführung/Personaldienstleistungsbranche willkommen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationstalent
- Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung
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Tel.: 0209 513 0786 6

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Standort: Hildburghausen
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- Fairer Lohn nach iGZ-Tarif
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Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Personalführung/Personaldienstleistungsbranche willkommen
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- Organisationstalent
- Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung
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Tel.: 0209 513 0786 6

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