Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als  Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in unserer OGS Gustav-Adolf-Schule in Dattelnmit 22,5 Wochenstunden Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen  Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schülerinnen Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schülerinnen  Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen   30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits  Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen  Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild    Nicht der richtige Standort?Melde dich bei uns und gemeinsam finden wir eine Schule in deiner Nähe.

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales eine Stelle als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für den Bereich Kindertagespflege zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerberinnen und Bewerber zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind. Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 11b TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben

¡  Kooperative Zusammenarbeit mit der kommunalen Fachberatung für Kindertageseinrichtungen sowie deren Unterstützung in allen anfallenden Belangen

¡  Beratung der elementarpädagogischen Mitarbeiter*innen der Stadt Datteln

¡  Beratung und fachliche Begleitung von Kindertagespflegepersonen gemäß § 23 SGB VIII

¡  Eignungsprüfungsverfahren von Kindertagespflegepersonen und Kindertagespflegestellen gemäß § 23 Abs. 3 SGB VIII und Erteilung/Rücknahme der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII

¡  Prüfung der Förderanträge sowie der Belegsituation in den Kindertagespflegestellen

¡  Akquise von Kindertagespflegepersonen und Beratung von potentiellen Kindertagespflegepersonen und Durchführung von Informationsveranstaltungen

¡  Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Familienzentren)

¡  Vertretung des Aufgabengebietes in den örtlichen Netzwerken der Frühen Hilfen und des präventiven Kinderschutzes sowie in regionalen und überregionalen Facharbeitskreisen

¡  Kooperative Mitwirkung in der örtlichen Tagesbetreuungsbedarfsplanung (Jugendhilfeplanung)

¡  Kooperative Zusammenarbeit mit den für die finanzielle Förderung der Kindertagespflege zuständigen Verwaltungsmitarbeiter/- innen

¡  Inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Kindertagespflege gemäß § 79a SGB VIII

¡  Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen für Kindertagespflegepersonen

¡  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen der Eingliederungshilfe für Kinder der Altersgruppe bis sechs Jahren, im Zusammenwirken mit den Erziehungsberechtigten sowie den örtlich zuständigen Heilpädagogischen Kindertageseinrichtungen

¡  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in inklusiven Kindertageseinrichtungen nach der Verfahrensvereinbarung vom 16.03.2020 (Landesrahmenvertrag Eingliederungshilfe gem. § 131 SGB IX)

Unserer Erwartungen

¡  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom)

¡  Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen

¡  Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sachgebiete Kindertagespflege sowie der Inklusiven Erziehung in Kindertageseinrichtungen

¡  Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung

¡  Team- und Kommunikationsfähigkeit

¡  Eigeninitiative, Empathie, Flexibilität, Kritikfähigkeit

¡  Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

¡  Bereitschaft zur Übernahme einer Mitverantwortung in der Öffentlichkeitsarbeit

¡  Fähigkeit der Selbstorganisation und Selbstreflexion

¡  Soziale und Interkulturelle Kompetenz

¡  Gute EDV Kenntnisse und die Bereitschaft sich ggf. in neue Software einzuarbeiten

Wir bieten

¡  Eine fachliche Einarbeitung

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung/Tagespflege (Tel.: 02363/107-276). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Ortmann – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-437).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.05.2024 per E-Mail an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4 - Kinder, Jugend, Familie, Soziales eine Vollzeitstelle als

Sozialarbeiter/in (m,w,d)

im Allgemeinen Sozialen Dienst zu besetzen.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Arbeit in den Stadtbezirksteams:

In zwei Familienbüros (Nord und Süd) arbeiten Bezirksteams vorrangig im Bereich der Beratung und Unterstützung, des Angebotes von Hilfen zur Erziehung für Familien in schwierigen Lebenslagen und der Familiengerichtshilfe.
Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung sowie die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.
Zum Kernteam der beiden Familienbüros gehören jeweils Mitarbeiter*innen des Jugendamtes mit dem o. g. Leistungsangebot sowie von freien Trägern der Jugendhilfe in den Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit und der ambulanten Erziehungshilfe.
Mit dieser sozialraumbezogenen Angebotsstruktur ist das Ziel verbunden, möglichst zeitnah und niederschwellig familienunterstützende Hilfen anbieten zu können. Die räumliche Ausstattung der in den beiden Stadtbezirken gelegenen Familienbüros ermöglicht die Arbeit mit verschiedenen methodischen Ansätzen (Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit). Ergänzt werden diese Maßnahmen durch weitere gesamtstädtische Angebote, die von freien Trägern und dem Jugendamt angeboten werden.

Unsere Erwartungen:

•    Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
•    Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt im Rahmen der Bezirkssozialarbeit
•    Soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
•    Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an fachlichen Fortbildungen sowie zu kollegialer Beratung und Teamarbeit
•    Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
•    Gute Grundkenntnisse in der Anwendung von Computerprogrammen wie z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook
•    Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten

•    Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
•    Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
•    Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
•    30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
•    Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst 2022    (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
•    Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
•    Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Mönnich, Sachgebietsleiterin des Allgemeinen Sozialen Dienstes (Tel.: 02363/107-670). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Ortmann, FD 1.1 – Personal und Organisation – (Tel.: 02363/107-437).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.03.2024
per E-Mail an [email protected].

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Das St. Vincenz-Krankenhaus Datteln ist ein innovatives und familiäres Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung am Rande des Ruhrgebietes. Für die Tätigkeit im Sozialdienst suchen wir zum 01.03.2024 eine/n Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in B.A. (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen und betreuungsrechtlichen Angelegenheiten Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs von Patienten im Rahmen des Entlassmanagements Organisation von ambulanten und stationären Hilfen nach der Entlassung Beratung und Begleitung onkologischer und palliativer Patienten Ihr Profil Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit Gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XII) Erfahrung im Bereich psychosozialer Beratung und Intervention (Zusatzausbildung) Ressourcen orientiertes Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) unbefristeter Dienstvertrag in Teilzeit (29,25h/ Woche) selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine kollegiale und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung Jobrad Ihre Bewerbung: Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns ab sofort auf Ihre Bewerbung, die Sie über unser Jobportal an die Pflegedirektion senden können. Wir benötigen für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, ihren tabellarischen Lebenslauf sowie ihre Qualifikationsnachweise. Diese und ggf. weitere Unterlagen laden Sie bitte in unserem Jobportal hoch. Für Fragen und weitere Informationen zur Stellenvakanz, wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleitung.  

Entscheide Dich für die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln als Arbeitgeber und Du arbeitest immer in einer positiven Atmosphäre.  Das Kinderpalliativzentrum an der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln - Universität Witten/Herdecke beheimatet die erste pädiatrische Palliativstation in Deutschland. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 versorgen wir auf der Station Lichtblicke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebenslimitierenden Erkrankungen und ihre Familien. Lichtdurchflutete Räume für acht Patient:innen, Elternzimmer und Gemeinschaftsräume voller Licht und Farben, ein Snoezelraum sowie ein großer Sinnesgarten schaffen eine freundliche und kraftspendende Atmosphäre, auch für unsere Mitarbeiter:innen. Unsere medizinische Ausstattung liegt auf dem Niveau einer Kinderintensivstation, die umfassende psychosoziale Versorgung unserer Patient:innen leisten wir durch Angebote der Musik-, Ergo-, Kunst- und tiergestützten Therapie. Eltern und Familienangehörigen bieten wir therapeutische und spirituelle Gesprächsangebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit Verstärkung durch einen    Dipl.-/M.Sc. Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-/M.Sc. Sozialpädagogen (m/w/d) RAUM ZUR ENTFALTUNG Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team, das für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensbedrohlichen bzw. lebenslimitierenden Erkrankungen und deren Familien umfassende Symptomkontrolle, palliativpflegerische sowie psychosoziale Versorgung und Beratung gewährleistet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich intensiv einzuarbeiten, unterstützt durch ein engagiertes und offenes Team sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Wir ermöglichen multiprofessionelle Fortbildung in Pädiatrischer Palliativversorgung und die Mitarbeit bei klinischen Forschungsprojekten, Vortragstätigkeiten, Weiterbildungsveranstaltungen und Kongressen. Eine attraktive Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sind selbstverständlich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. DEIN AUFGABENBEREICH Für die sozialrechtliche Beratung und ressourcenorientierte Begleitung von Patient:innen, gesunden Geschwistern und Eltern suchen wir eine/n Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogen/in DEINE SPEZIELLEN EIGENSCHAFTEN Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit sozialrechtlichen Kenntnissen? Du bist neugierig, empathisch und motiviert, kommunikativ, belastbar und gut organisiert, selbständig und kreativ? Prima, dann sollten wir uns kennenlernen!   WIR SIND DIE RICHTIGEN! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte wenn möglich über unser Onlineportal an:   Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln Universität Witten Herdecke Personalleiterin Christine Lücke Dr.-Friedrich-Steiner-Str. 5 45711 Datteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle oder zum Kinderpalliativzentrum wende Dich bitte an:

Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit.

Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen. Diese unterstützende Hilfe möchten wir gerne auch durch unsere Beratungs- und Therapieangebote bieten. Um mehr von uns zu erfahren, schau gerne auf unserer Website vorbei: www.bildung-sg.de.

WIR SUCHEN:

Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir ab sofort Unterstützung im Kreis Recklinghausen.

WARUM UNSER TEAM?:

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:
• Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt freut sich auf Verstärkung
• Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
• Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
• Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
•Employee Assistance Program (EAP)
•Jobticket
•hundefreundliche Büros

AUFGABEN UND ZIELE:

Ziele:
Das Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens besteht darin, den Klienten dabei zu unterstützen, ein weitestgehend eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und im sozialen Umfeld zu führen und aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen.

Aufgaben:
•Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Hilfe- und Betreuungsplanung
•Hausbesuche bei der betreuten Person
•Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
•Klinikbesuche bei stationären Krankenhausaufenthalten
•Begleitung der betreuten Person außerhalb der eignen Wohnung
•Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Alltags
•Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
•Begleitung und Unterstützung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
•Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter der Berücksichtigung der Fahrtwege
•Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern und (Fach-) Ärzten
•Informations- und Erstgespräche
•Unterstützung bei der Antragsstellung und der Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
•Regelmäßiger Austausch mit dem Hilfeplaner des Trägers der Eingliederungshilfe
•Unterstützung bei Telefonaten und Schriftverkehr bzgl. Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
•Erstellen von Verlaufsdokumentation, Anträge zur Anpassung der Fachleistungsstunden und Fortschreibungsberichten
•Austausch mit dem sozialen System des Patienten (nur nach Einwilligung des Patienten)
•Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
•Hochladen alle geforderten Unterlagen in das Datenarchiv
•Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
•Einhalten der Arbeitsanweisungen

WAS WIR VON DIR ERWARTEN:

Persönliche Qualifikationen:

•Systemische Grundhaltung
•Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
•Verantwortungsbewusstsein
•Souveränität
•Kommunikationsfähigkeit
•Empathie, Offenheit und Geduld psychisch erkrankten Menschen gegenüber
•Ressourcen- und Lösungsorientierung
•Flexibilität
•Eigenständigkeit
•Strukturierte Arbeitsweise
•Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
•Persönliche Stabilität
•Reflexionsfähigkeit
•Kritikfähigkeit
•Kreativität

Sachliche Qualifikationen:

•Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
•Erzieher/ innen, Heilerzieher/ innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/ innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
•Störungsspezifisches Wissen
•Führerschein und eigener PKW
•MS Office

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte ausschließlich per E-Mail an [email protected] zukommen lässt.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Arbeit findest Du auf unserer Homepage www.bildung-sg.de oder auch auf unseren Social-Media-Kanälen:
https://www.youtube.com/channel/UCm1ovvvM47QaWBQ-lyeBGGQ

Für den Bereich der der Vormundschaft und Pflegschaft gem. §§ 55, 56, 57 SGB VIII suchen wir Verstärkung (m/w/d) in unserem Team der Jugendhilfe.

Wir setzen uns parteilich für die Interessen der Kinder/Jugendlichen ein und begleiten sie als konstante Partner auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben. Bis zum Eintritt der Volljährigkeit nimmt der SkF die elterliche Sorge für diese Kinder und Jugendlichen wahr. Er vertritt sie in rechtlichen, finanziellen und pädagogischen Angelegenheiten. Wir organisieren die geeignete Unterbringung und Schulbesuch, veranlassen therapeutische, gesundheitliche und psychosoziale Maßnahmen und Hilfen. Wir stehen dabei in engem Kontakt zu den uns anvertrauten jungen Menschen und arbeiten eng mit allen an der Erziehung Beteiligten zusammen wie z.B. Pflegefamilien, Eltern, Einrichtungen und Behörden.

Neben sozialarbeiterischen Fachkenntnissen ist ein breites Grundlagenwissen in Recht, Erziehungswissenschaften und Psychologie erforderlich.
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Kriseninterventionsarbeit, Organisationsvermögen, lösungsorientierte Koordinations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, hohe psychische Belastbarkeit, Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise.


Wir bieten ein engagiertes Team mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung, der fachlichen Weiterbildung und regelmäßiger Supervision, Homeoffice, zwei zusätzliche Regenerationstage, Einzahlungen in die Zusatzversorgungskasse; vermögenswirksame Leistungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Die Stelle hat ein Stundenvolumen von 19,5 bis 39 Stunden/Woche.

Die Bezahlung erfolgt nach Tarif der AVR Caritas.

Sind Sie sozial, kreativ und flexibel,
dann bewerben Sie sich bitte per Email !

Das St. Vincenz-Krankenhaus Datteln ist ein innovatives und familiäres Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung am Rande des Ruhrgebietes. Für die Tätigkeit im Sozialdienst suchen wir zum 01.03.2024 eine/n Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in B.A. (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen und betreuungsrechtlichen Angelegenheiten Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs von Patienten im Rahmen des Entlassmanagements Organisation von ambulanten und stationären Hilfen nach der Entlassung Beratung und Begleitung onkologischer und palliativer Patienten Ihr Profil Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit Gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XII) Erfahrung im Bereich psychosozialer Beratung und Intervention (Zusatzausbildung) Ressourcen orientiertes Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) unbefristeter Dienstvertrag in Teilzeit (29,25h/ Woche) selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine kollegiale und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung Jobrad Ihre Bewerbung: Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns ab sofort auf Ihre Bewerbung, die Sie über unser Jobportal an die Pflegedirektion senden können. Wir benötigen für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, ihren tabellarischen Lebenslauf sowie ihre Qualifikationsnachweise. Diese und ggf. weitere Unterlagen laden Sie bitte in unserem Jobportal hoch. Für Fragen und weitere Informationen zur Stellenvakanz, wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleitung.