Referent*in der stellv. Geschäftsführung (Pflegewissenschaftler/in)

Möchten Sie die Zukunft der Altenhilfe aktiv mitgestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere stellvertretende Geschäftsführung im Bereich "Wohnen und Leben im Alter" unterstützt. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr strategisches Denken ein, um wegweisende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Altenhilfe mit 59 Seniorenzentren bieten wir Ihnen ein kollegiales und professionelles Umfeld. Werden Sie Teil eines modernen Wohlfahrtsverbands, der mit Herz, Mut und Verantwortung arbeitet.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Referentin der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Aktive Unterstützung der stellv. Geschäftsführung bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen  Aufbereitung gesellschaftspolitischer Themen sowie relevanter fachlicher und strategischer Fragestellungen zur Unternehmensentwicklung  Entwicklung und Umsetzung fachübergreifender Projekte sowie deren Evaluation, insbesondere im Hinblick auf Zielerreichung und Risikomanagement für die Geschäftsleitung  Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Einrichtungen, Fachabteilungen und mit Akteurinnen aus dem Gesundheitswesen Erstellung fundierter Stellungnahmen und Empfehlungen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung Beratung und Unterstützung der Mitgliedsorganisationen Absolviertes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft. Gerne alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Pflegefachkraft mit relevanten Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe und freien Wohlfahrtspflege Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie der Strukturen in der Pflege und Altenhilfe Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Organisationsgeschick Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnen-Rabatte und JobRad stehen Ihnen auch zur Verfügung

Als Referentin der stellv. Geschäftsführung (m/w/d) unterstützen Sie uns im Geschäftsfeld „Wohnen und Leben im Alter“ bei konzeptionellen, operativen sowie strategischen Aufgaben. Sie können mit Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts leisten. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Ihre Arbeit bei uns profitiert von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Referent*in der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Vertretung bei verbandspolitischen Gremien  Erarbeitung von Empfehlungen und Stellungnahmen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege   Planung, Durchführung und Auswertung fachübergreifender Projekte inkl. Berichtswesen  Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen bis zur Entscheidungsreife  Inhaltliche Aufbereitung und Bewertung von Fachthemen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen  Bündelung, Aufarbeitung und Verbreitung von fachbereichsbezogenen Informationen  Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokolle)  Strategisches und vernetztes Zusammenwirken mit den Arbeitsfeldern der Altenhilfe und Gesundheit  Information, Beratung und Vertretung der Mitgliedsorganisationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) oder vergleichbar  Langjährige relevante Berufserfahrung  Expertenwissen in der Altenhilfe sowie von Strukturen in der Pflege und Altenhilfe, insbesondere in der freien Wohlfahrtspflege   Vertiefte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung  Sie bringen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit, dabei handeln Sie stets lösungs- und zielorientiert  Ihr souveränes und professionelles Auftreten wird durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit abgerundet  Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) setzen wir voraus Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage (Heiligabend & Silvester)  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge   Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung

Als Referentin der stellv. Geschäftsführung (m/w/d) unterstützen Sie uns im Geschäftsfeld „Wohnen und Leben im Alter“ bei konzeptionellen, operativen sowie strategischen Aufgaben. Sie können mit Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts leisten. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Ihre Arbeit bei uns profitiert von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Referent*in der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Vertretung bei verbandspolitischen Gremien  Erarbeitung von Empfehlungen und Stellungnahmen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege   Planung, Durchführung und Auswertung fachübergreifender Projekte inkl. Berichtswesen  Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen bis zur Entscheidungsreife  Inhaltliche Aufbereitung und Bewertung von Fachthemen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen  Bündelung, Aufarbeitung und Verbreitung von fachbereichsbezogenen Informationen  Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokolle)  Strategisches und vernetztes Zusammenwirken mit den Arbeitsfeldern der Altenhilfe und Gesundheit  Information, Beratung und Vertretung der Mitgliedsorganisationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) oder vergleichbar  Langjährige relevante Berufserfahrung  Expertenwissen in der Altenhilfe sowie von Strukturen in der Pflege und Altenhilfe, insbesondere in der freien Wohlfahrtspflege   Vertiefte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung  Sie bringen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit, dabei handeln Sie stets lösungs- und zielorientiert  Ihr souveränes und professionelles Auftreten wird durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit abgerundet  Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) setzen wir voraus Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage (Heiligabend & Silvester)  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge   Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung