Innovation & Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung, Stuttgart OL2 (Affiliate-Manager/in)

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne