Stellenangebote als Affiliate managerin in Deutschland

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Werde Teil des HE-Teams

Als Großhandelsunternehmen im Bereich Schmierstoffe bietet die Hoffmann Enterprise nicht nur erstklassige Produkte, sondern auch innovative Logistik- und Fulfillment-Dienstleistungen - ob für Kleinunternehmen oder Konzerne - bei uns fühlt sich jeder willkommen. Unsere Expertise in Lagerhaltung und Distribution macht uns zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Kunden. Werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns. Wenn Du Leidenschaft für reibungslose Abläufe und ein Auge für Details hast, ist dies Deine Chance, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!

Was Dich bei uns erwartet:

- leistungsgerechte Vergütung
- ein Familienunternehmen mit DU Mentalität
- flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite
- Arbeit in einem motivierten Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld

Benefits:

- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Wochenenden
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenfreie Getränke
- Überdachte Terrasse
- Klimatisierte Räume

Deine Aufgaben bei uns:

- Onlineshop-Management: Pflege und Aktualisierung des Onlineshops (Shopware 5 & 6), einschließlich Produktdaten, Preise und Beschreibungen
- Marktplatz-Management: Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings auf eBay, Amazon, Kaufland, Idealo & Co.
- Preisgestaltung & Wettbewerbsanalyse: Dynamische Preisstrategien entwickeln und an Markttrends anpassen (mittels Nutzung von Tools)
- Produkt- & Katalogpflege: Artikel mit Bildern, technischen Details und Varianten verwalten
- SEO & Performance-Optimierung: Inhalte für bessere Suchmaschinen-Rankings optimieren und Traffic analysieren
- Performance-Analyse & Reporting: Überwachung von KPIs wie Conversion-Rate, Warenkorbwert & Kundenverhalten
- Marketing & Werbemaßnahmen: Unterstützung bei Rabattaktionen, Newslettern & Social Media Kampagnen
- Kundenservice & Support: Kundenanfragen und Bestellabwicklung über Marktplätze und E-Mail betreuen
- Checkout-Optimierung: Reibungslosen & kundenfreundlichen Bestellprozess sicherstellen
- Shop-Design & Usability: Verbesserung der Nutzerführung und responsives Webdesign sicherstellen

Das solltest du mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce, Onlinehandel oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Shopware 5 oder 6 (vorrangig Shopware 6) und gängigen Marktplätzen (eBay, Amazon, Kaufland, Idealo)
- Kenntnisse in dynamischer Preisgestaltung und Wettbewerbsanalyse
- SEO-Grundlagen und technisches Verständnis für Produktoptimierung
- Aufgeschlossenheit für neue Technologien und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen (inkl. der Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungen bitte an: [email protected]

Oder über unsere Webseite: https://hoffmann-enterprise.com/jobs

Ansprechpartnerin:
Katharina Heitmann

Kontakt:
Hoffmann Enterprise GmbH
Personalabteilung
Siemensstraße 19
29643 Neuenkirchen
Tel. 05195 9999 780

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Business Innovations GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
Mit CyberCompare bauen wir das neue marktprägende Ökosystem im Bereich Cybersecurity auf: Eine unabhängige Instanz, die bereits mehreren Hundert Großunternehmen und öffentlichen Stellen von kritischen Infrastrukturen bis hin zu Bundesbehörden hilft, Cybersecurity effizient und effektiv zu konzipieren, zu beschaffen und umzusetzen. Unsere 100%ige Unabhängigkeit gepaart mit tiefgehender Security Kompetenz ist unser Alleinstellungsmerkmal: CyberCompare hat keine eigenen Produkte, keine eigenen Managed Services und Null Resellingverträge oder Vertriebspartnerschaften.
CyberCompare ist ein Cybersecurity-Scaleup und vollständig im Besitz der Robert Bosch GmbH.
Als Senior Marketing Manager bist Du für die folgenden Aufgabenbereiche verantwortlich:

- Website Management: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite auf Basis von WordPress. Optimierung der Conversion Points und Ausbau des Lead Funnels zur Steigerung der Verkaufszahlen. Durchführung technischer und inhaltlicher SEO-Optimierungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Nutzererfahrung der Website. Analyse und Tracking von Web Analytics, um die Website-Performance stetig zu verbessern und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Content-Erstellung und -Entwicklung: Erstellung und Weiterentwicklung von Website-Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam. Produktion von YouTube-Videos und Shorts zur Förderung der Markenbekanntheit und der Kundenbindung. Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft in allen digitalen Content-Maßnahmen.
- Messe- und Veranstaltungsmanagement: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen digital undamp; physisch. Akquise von Teilnehmern und Speakern, sowie Entwicklung von Veranstaltungskonzepten und -Formaten. Implementierung von Performance-Marketing-Maßnahmen zur Akquise von Event-Teilnehmern. Organische Bewerbung der Events auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Überwachung des Teilnehmer-Managements und Speaker-Managements vor, während und nach den Veranstaltungen. Teilnahme an Messen und Events. Erstellung von Marketingmaterialien (Flyer, Broschüren, Präsentationen) zur Unterstützung der Event- und Messepräsentationen. Nachbereitung der Messekontakte durch Follow-ups und Lead-Targeting zur Maximierung der Lead-Generierung.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung und Know-how: Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, Eventmanagement oder digitalem Marketing. Deine Expertise umfasst die Erstellung von Inhalten für verschiedene digitale Formate, sowie die Planung und Durchführung digitaler als auch physischer Veranstaltungen. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in der Website-Optimierung, der Anwendung von WordPress und in SEO-Techniken mit. Deine ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement runden dein Profil ab.
Idealerweise hast du auch Erfahrung in der Cybersicherheits- oder IT-Branche.
- Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert und selbständig und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Persönlichkeit: Kreativität, Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Der vertragliche Arbeitsort ist Ludwigsburg. Wir unterstützen aber auch gern remotes Arbeiten innerhalb Deutschlands.
Erfahre hier mehr über CyberCompare: www.cybercompare.com
und https://www.linkedin.com/company/cybercompare/
Mehr Informationen findest du hier: Careers I Bosch Business Innovations
Erfahre mehr über uns in unserem Videokanal: CyberCompare, A Bosch Business - YouTube
Du hast Fragen zum Job?
Jannis Stemmann (Fachabteilung)
+49 711 811 38070

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.   Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.   Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Als ,,Incubation Program Manager" spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Das Ziel der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeiter, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co Meeting auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  Sie entwickeln das noch junge Inkubator Programm kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationsuchfelder.  Sie sind unternehmensweit und global der Ansprechpartner für das Inkubationsprogramm. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erste Erfahrungen im Corporate StartUp Bereich wünschenswert  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen.  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne