Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dillenburg suchen wir einen weiteren Jobcoach. Ihre Aufgabe ist es, Kundinnen und Kunden der Agentur in Form von Einzel- und Kleingruppencoachings beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen. Hierzu gehören insbesondere: Durchführung einer beruflichen Potenzialanalyse/Orientierung, Bewerbungs- und Vermittlungscoaching, Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen. Voraussetzungen: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching oder im Personalwesen; Kenntnisse der Anforderungen in verschiedenen Berufen; Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts (Betriebskontakte in der Region sind wünschenswert); umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bildungsberatung, Methodik, E-Learning, Teleteaching Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Personalrekrutierung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Didaktik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Dokumentation (Erziehung) Expertenkenntnisse: Bewerbertraining
Volker Prax
Katharinengasse 21
35390
Sprache und Bildung GmbH, Katharinengasse 21, 35390 Gießen, Lahn, Deutschland, Hessen
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Dillenburg
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dillenburg suchen wir einen weiteren Jobcoach. Ihre Aufgabe ist es, Kundinnen und Kunden der Agentur in Form von Einzel- und Kleingruppencoachings beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen. Hierzu gehören insbesondere: Durchführung einer beruflichen Potenzialanalyse/Orientierung, Bewerbungs- und Vermittlungscoaching, Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen.
Voraussetzungen: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching oder im Personalwesen; Kenntnisse der Anforderungen in verschiedenen Berufen; Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts (Betriebskontakte in der Region sind wünschenswert); umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bildungsberatung, Methodik, E-Learning, Teleteaching
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Personalrekrutierung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Didaktik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Dokumentation (Erziehung)
Expertenkenntnisse: Bewerbertraining