Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement (Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
- Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Reports

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Hervorragende Übernahmechancen

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Alexander Frost
[email protected]
T: 0421 2767000
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
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Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
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Warum gerade wir?

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Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
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Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
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Warum gerade wir?

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- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
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Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
- Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Reports

Warum gerade wir?

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- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
- Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Reports

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- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Hervorragende Übernahmechancen

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**Ausbildung heißt das zu lernen, von dem du nicht einmal wusstest, dass du es nicht wusstest.**

Gehe mit uns auf Zukunftskurs! Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche.

Seit über 50 Jahren unterstützen wir kleine, mittelständische und große Unternehmen aus über 50 Branchen in Sachen Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement. Sowohl national als auch international. Du hast Lust auf einen spannenden und wachsenden Markt? Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement.

**Was wir bieten:**

Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bietet dir vielerlei Möglichkeiten. Während deiner maximal dreijährigen Ausbildungszeit durchläufst du bei uns alle Abteilungen und erhältst Einblick in die Aufgaben und Prozesse einer modernen Bank. Bei uns bist du nicht nur Auszubildender, denn bei uns arbeitest du aktiv mit. Wir vermitteln dir alle Kenntnisse, die für dein späteres Berufsleben wichtig sind.
Darüber hinaus bieten wir viele weitere Benefits:

- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Gute Chancen zur Übernahme
- Innerbetrieblicher Unterricht
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Essenszuschuss
- Firmenfitness

**Was wir erwarten:**

Für deinen optimalen Start ins Berufsleben bei uns solltest du einige Eigenschaften mitbringen: Wir erwarten einen Abschluss der Fachhochschulreife oder mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, IT und kaufmännischen Themen. Darüber hinaus solltest du freundlich und sicher auftreten. Spaß an Kommunikation und im Umgang mit Menschen hilft dir bei der täglichen Arbeit in unseren Teams. Du solltest also teamfähig sein und Engagement mitbringen.

**Du lernst bei uns:**

- Systemarchitekturen, Hardware und Servicekonzepte
- Analyse von Anforderungen an IT-Systeme
- Planung und Beschaffung von Hard- und Software sowie Dienstleistungen
- Betreuung und Planung von IT-Infrastrukturen, wie Servern, Storages und Sicherheitskonzepten
- Entwicklung und Betreuung von IT-Lösungen,
- Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Kundenkorrespondenz
- Durchführung von Kundenberatung z.B. Bedarfsermittlungen und anwenden von Vertriebstechniken
- Unterstützung bei der Projektplanung und Projektgestaltung

**Beginn der Ausbildung:**

Die Ausbildung bei uns beginnt am 1. August 2025 (Bewerbungen sind auch schon für das Ausbildungsjahr 2026 möglich) und dauert 2,5 bis 3 Jahre, abhängig von deinem Schulabschluss und deinen persönlichen Leistungen während der Ausbildung.

*Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.*

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

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- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
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Während der dreijährigen Ausbildung zum **Kaufmann** bzw. zur **Kauffrau Digitalisierungsmanagement** lernen Sie bestehende Prozesse zu analysieren und optimieren, Geschäftsprozesse zu digitalisieren, Lösungen zu konzipieren und vieles mehr. Sie befinden sich dabei im Betrieb und Berufsschule. Im Betrieb – also bei uns – erlernen Sie die praktische Seite und übernehmen konkrete Aufgaben. In dem Schulzentrum SII Untbremen wird Ihnen das theoretische Hintergrundwissen vermittelt.

**Kerninhalte Ihrer Ausbildung**

- Analyse von Arbeits- und Geschäftsprozesse aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive
- Beratung im Umgang mit Software
- Gestaltung von digitalen Prozessen
- Ermittlung von betrieblichen Kennzahlen
- Bedarfsermittlung an IT-Produkten und Dienstleistungen
- Ermittlung von Sicherheitsanforderungen

**Das bringen Sie mit**

- Allgemeine Hochschulreife, Mittlere Reife oder höhere Handelsschule
- Interesse an Informatik
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Flexibilität

**Darauf können Sie sich freuen**

- Eine vielfältige und spannende Ausbildungszeit mit sehr hoher Übernahmechance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit der jeweiligen Ausbildungsabteilung
- Moderner Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken, verkehrsgünstig gelegen
- 30 Tage Jahres­urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zudem freier Nach­mittag am Geburtstag
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Sonderleistungen: Hierunter zählen z.B. Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten­, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmen­fitness über EGYM Wellpass, eine arbeitgeber­finanzierte Gruppenunfall­versicherung für den privaten Bereich u.v.m.
- In der zweiwöchigen zentralen Ausbildung lernen Sie nicht nur die Ausbilder und Ihre Mit-Auszubildenden, sondern auch die Lampe & Schwartze Gruppe ausführlich kennen.
- Wir unterstützen Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung mit vielfältigen Angeboten, z. B. hausinterne Englischkurse
- Wir vernetzen uns regelmäßig gruppenweit bei Mitarbeiter­events wie unserem Lampe & Schwartze-Turnier, Sommerfest, Glühweinumtrunk, Kohltour, After-Work-Events und vielen anderen Veranstaltungen.

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft in der Versicherungsbranche und bewerben Sie sich für das **Ausbildungsjahr 2025**. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!