Stellenangebote als Kaufmann frau digitalisierungsmanagement in Deutschland

Was Sie erwartet

- Die Netzwerkintegration, Administration und Diagnose unter Berücksichtigung von Netzwerksicherheitsaspekten und die Betreuung der PC- und Serverlandschaft in der gesamten Bank gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie nehmen Störungen entgegen, analysieren Supportfälle und unterstützen die Anwender am Arbeitsplatz und stellen den Wissenstransfer sicher. Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.
- Sie sind zuständig für die Verwaltung und Inventarisierung der Hard- und Software sowie unseres Mobile Device Management. Zudem betreuen Sie unsere Voice-Over-IP-Systeme zusammen mit unseren externen Partnern.
- Die Dokumentation unserer Systemlandschaft im Sinne der gesetzlichen Anforderungen und das Erstellen adressatengerechter Bedienungsanleitungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Was wir uns wünschen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration, Informatikkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Berufsausbildung).
- Von Vorteil ist, wenn Sie Sie bereits über fundierte Kenntnisse in der PC- und Serveradministration verfügen (Windows, Linux, Virtualisierungsumgebungen). Erfahrungen im Netzwerkmanagement (LAN/WAN), im Bereich von SQL-Datenbanken und der Informationssicherheit sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein lösungsorientiertes Arbeitsverhalten zeichnen Sie aus.

Was wir bieten

- Unsere familiäre Kultur: Werden Sie Teil eines kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr und genießen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ihre attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf Ihr 13. Monatsgehalt und eine Gewinnbeteiligung.
- Ihre sichere Zukunft: Blicken Sie entspannt in Ihre Zukunft mit unserer verlässlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Ihr Wunsch-Dienstrad: Sichern Sie sich Ihr Wunschrad im schicken PSD-Grün oder in Ihrer Lieblingsfarbe – dank Bike Leasing.

Und vieles mehr (https://www.psd-rhein-ruhr.de/karriere/benefits.html) ...

Hast Du Interesse an einer spannenden Ausbildung in einem dynamischen, technologieorientierten und internationalen Umfeld? Dann könntest Du der richtige Auszubildende für uns sein!

Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:

# Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2026

# Das erwartet Dich

- 3-jährige Ausbildung
- Fachrichtung: (Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse (neu) / Digitale Vernetzung (neu) / Systemintegration)
- IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren
- IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren
- IT-Nutzer beraten und schulen
- IT-Systeme administrieren
- Applikations- und Datenbankentwicklung

# Das solltest Du mitbringen

- Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur
- Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch
- Logisches Denkvermögen und Kreativität
- Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative

# Das ist uns sehr wichtig

Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.

# Wir bieten Dir

- Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 112-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung
- Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events
- Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung

## Wie geht es weiter?

Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

# Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Starten Sie Ihre Karriere als Held des Alltags mit der Ausbildung zum

# **Kaufmann für Digitalisierungsmanagement  m/w/d**

im Amt für Organisation und Digitalisierung

Abwechslungsreiche Ausbildung.
Mitten im Geschehen.

**Voraussetzungen:**

- Mittlere Reife
- Freude am Umgang mit digitaler Technologie und Rechtsvorschriften
- planerisches und organisatorisches Geschick
- sorgfältiges und genaues Arbeiten
- logisches und strukturiertes Denken
- Interesse an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen

**Dauer:**
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt am 1. September.

**Vergütung:**
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Die monatliche Bruttovergütung beträgt derzeit im 1. Lehrjahr 1.218,26 Euro, im 2. Lehrjahr 1.268,20 Euro und im 3. Lehrjahr 1.314,02 Euro.

**Ausbildungsablauf:**
Neben der praktischen Ausbildung im Landratsamt Biberach, Amt für Organisation und Digitalisierung, findet der Berufsschulunterricht an der Friedrich-List-Schule in Ulm statt.

**Prüfungen:**
Teil eins der Abschlussprüfung findet im Prüfungsbereich „Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes“ statt. Teil zwei der Abschlussprüfung untergliedert sich in einen schriftlichen Teil und in die betriebliche Projektarbeit. Diese Projektarbeit wird später dem Prüfungsausschuss präsentiert.

**Auswahlverfahren:**
Nach einer Auswahl aufgrund der Bewerbungsunterlagen werden die besten Bewerber zu einem Eignungstest mit anschließendem Vorstellungsgespräch eingeladen.

**Tätigkeiten:**

- Digitalisierung im Landratsamt Biberach nach vorne bringen
- Arbeitsaufgaben mit den spezifischen Prozessen planen, vorbereiten und durchführen
- IT-Lösungen entwickeln, erstellen und betreuen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen und dokumentieren
- Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umsetzen, integrieren und prüfen

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Annika Koch, Telefon 07351 52-6460 oder per E-Mail an annika.koch@biberach.de, gerne zur Verfügung.

Falls Sie Fragen zur Ausbildung haben, freut sich Annika Schlauersbach, Telefon 07351 52-6641, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an annika.schlauersbach@biberach.de.

**Und jetzt? Bewerben!**

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft unserer Hochschule mitzugestalten? Dann suchen wir Sie als

Mitarbeiter/in Digitalisierung und Prüfungsamt (m/w/d)

Standort Koblenz | Fachbereich Ingenieurwesen | sofort | Teilzeit 19,5 Stunden/Woche | unbefristet |
bis Entgeltgruppe 9b TV-L

Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.

Ihre Aufgaben:

- Sie begleiten digitale Prozesse und Projekte im Fachbereich wie z. B. digitale Prüfungsaktenarchivierung, Abbildung von Prüfungsaktenarchivierung
- Entwicklung von Programmen Skripten zur elektronischen Datenverarbeitung
- Sie arbeiten bei administrativen Aufgaben, insbesondere im Prüfungsamt und im Fachbereich mit
- Organisation und Koordination von Klausuren, schriftlichen Arbeiten, Prüfungen sowie Stunden und Raumplanungen
- digitale Verwaltung der Studierendendaten aus dem Fachbereich

Ihr Profil:

- einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium
- gute Kenntnisse in Programmiersprachen Skriptsprachen
- gute Kenntnisse in digitaler Datenverarbeitung
- gute Kenntnisse in Datenbanksystemen

Unsere Benefits:

- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Angebote Cafeteria und Mensa
- Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- gute Verkehrsanbindung
- mobiles Arbeiten bis zu 40 %
- strukturiertes Onboarding-Konzept
- zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 2. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungsportal (https://jobs.hs-koblenz.de/datenabfrage/iw_mitarbeiter_digitalisierung_und_pruefungsamt) . Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie **hier (https://www.hs-koblenz.de/hochschule/karriere-personal/arbeiten-an-der-hochschule-koblenz/karriereportal-arbeiten-an-der-hochschule-koblenz) .**

So sieht deine Ausbildung bei uns aus:
Als Kaufmann* für Digitalisierungsmanagement bist du bei uns ein wichtiger Bestandteil der digitalen Transformation. Du analysierst Daten und Prozesse und entwickelst innovative Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse weiter. Dabei beschaffst du IT-Systeme und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich. Du lernst, Arbeitsabläufe effizient zu planen, zu organisieren und durchzuführen.
In unserer IT-Abteilung erhältst du umfassende Einblicke in die verschiedenen Facetten deiner Arbeit. Durch Einsätze in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Einkauf und Verkauf lernst du die Abläufe und Strukturen unseres Unternehmens genau kennen.

Das bieten wir dir:

- Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr 1.186€, 2. Lehrjahr 1.249€, 3. Lehrjahr 1.313€)
- 700€ Urlaubsgeld, 13. Ausbildungsvergütung als Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Veranstaltungen und Events für Azubis
- Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder
- Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre bei guten Leistungen
- Gute Übernahmechancen

Deine Qualifikationen:

- Ein guter Realschulabschluss oder Abitur
- Solide mathematische Kenntnisse und gutes Englisch
- Organisationstalent und Begeisterung für IT
- Ein freundliches Auftreten und eine offene, kommunikative Art
Oder bist du Student und möchtest dich neu orientieren? Wir bieten dir die Möglichkeit, eine praxisorientierte Ausbildung zu beginnen und deine Karriere neu zu gestalten. Bewirb dich jetzt!

Kontakt
Kathleen Sacher / Fabienne Illner
Ausbildungskoordination / Personalmanagement
AVISTA OIL Deutschland GmbH
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze
Tel. 05177 85-119 oder 05177 85-265

Hinweis

- Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Wir sind der kompetente IT-Ansprechpartner mit der höchsten Kundenzufriedenheit in der Region und bieten unseren Privat- & Geschäftskunden erstklassigen, qualitativ hochwertigen IT-Service auf Augenhöhe. **Zum 01.08.2025 bieten wir erneut einen Ausbildungsplatz für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement an.**

**Details zur Ausbildung:**

·         Ausbildungsdauer: 3 Jahre

·         Arbeitszeit/Woche: 40 Stunden

·         Berufsschule: Berufliche Schule der Hansestadt Rostock - Technik

**Unser Angebot:**

·         Ein Ausbildungsplatz in unserem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit vielen Perspektiven

·         Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team sowie ein harmonisches Betriebsklima

·         Abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Lernerfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Lernmittelzuschuss & anteilige Übernahme der Kosten für die turnusmäßig stattfindende Berufsschulzeit

·         Übernahme der Kosten für Fitnessstudio-Mitgliedschaft

·         Mitarbeiterrabatte auf Waren & Dienstleistungen

·         Hohe Übernahmechancen

**Deine Aufgaben:**

·         Mitwirkung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen bei unseren Endkunden

·         Planung & Beschaffung von Hard- und Softwareprodukten

·         Bürotätigkeiten und Verwaltungsaufgaben, Erstellen von IT-Dokumentationen

·         First-Level-Support und Schulung unserer Endkunden

·         Administrative Tätigkeiten in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit

**Dein Profil:**

·         Sehr gute Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbarer Abschluss

·         Spaß am Umgang mit Computern und der neuesten Informationstechnik

·         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

·         Bereitschaft, auch in der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen

·         Ausgeprägte Lern- und Servicebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, ein positives & gepflegtes Auftreten

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an [bewerbung@pc-reparatur.shop](https://mailto:bewerbung@pc-reparatur.shop) - Für telefonische Rückfragen stehen wir unter der Telefonnummer 03831 / 94 19 132 gerne zur Verfügung.

Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

- Routiniert übernimmst du die Sortierung von eingehenden Post- und Paket Sendungen.
- Darüber hinaus bearbeitest du sorgfältig und präzise Dokumente und bereitest diese für den Kopier- und Scanvorgang vor.
- Zügig digitalisierst du die einzelnen Unterlagen und kontrollierst den erfolgreichen Scanvorgang im Rahmen der Qualitätssicherung.
- Abschließend bist du zuständig für die Be- und Entladung des Fahrzeugs und übernimmst zudem die Auslieferung und Abholung von Postsendungen und Paketen.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der digitalen Dokumentenlogistik oder einer Poststelle mit.
- Außerdem verfügst du über solide EDV-Kenntnisse, gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch.
- Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du Dokumente zügig anlesen und arbeitest dich leicht in einfache Arbeitsprozesse ein.
- Du bietest Diskretion im Umgang mit sensiblen Dokumenten, bist belastbar und zuverlässig.
- Schlussendlich überzeugst du mit einem höflichen Auftreten, einem gepflegten Erscheinungsbild und dem Führerscheinklasse B.

Darauf kannst Du Dich freuen

- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

- Routiniert übernimmst du die Sortierung von eingehenden Post- und Paket Sendungen.
- Darüber hinaus bearbeitest du sorgfältig und präzise Dokumente und bereitest diese für den Kopier- und Scanvorgang vor.
- Zügig digitalisierst du die einzelnen Unterlagen und kontrollierst den erfolgreichen Scanvorgang im Rahmen der Qualitätssicherung.
- Abschließend bist du zuständig für die Be- und Entladung des Fahrzeugs und übernimmst zudem die Auslieferung und Abholung von Postsendungen und Paketen.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der digitalen Dokumentenlogistik oder einer Poststelle mit.
- Außerdem verfügst du über solide EDV-Kenntnisse, gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch.
- Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du Dokumente zügig anlesen und arbeitest dich leicht in einfache Arbeitsprozesse ein.
- Du bietest Diskretion im Umgang mit sensiblen Dokumenten, bist belastbar und zuverlässig.
- Schlussendlich überzeugst du mit einem höflichen Auftreten, einem gepflegten Erscheinungsbild und dem Führerscheinklasse B.

Darauf kannst Du Dich freuen

- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) hast du eine Schnittstellenfunktion zwischen IT-Bereich und Fachbereich und entwickelst die benutzerfreundliche, optimale IT-Lösung – mit der besten Kosten-Nutzen-Analyse. Du managt die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und setzt diese im operativen Bereich um. Bereits während der Ausbildung lernst du verschiedene Abteilungen kennen und rotierst in regelmäßigen Abständen die Versetzungsstellen. Dadurch hast du nach der Ausbildung einen guten Überblick über die Geschäftsbereiche der AUDI AG.



Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen.


**Das sind deine Aufgaben bei uns:**

- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen in einem entsprechenden IT-Umfeld
- Beraterfunktion und Ansprechpartner bei der digitalen Umsetzung von Prozessen
- Erstellen und Implementieren von Anwendungslösungen
- Je nach Ausbildungsstand: eigenverantwortliche Betreuung von kleinen IT-Projekten

**Das erwartet dich als Auszubildender bei Audi:**

- Spannende Berufsausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Modernes Lernen mit Laptop und Tablet
- Arbeiten in einem tollen Team
- Möglichkeit zum Auslandseinsatz
- Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife parallel zu deiner Ausbildung
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Prämie für besonders gute Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz nach erfolgreicher Ausbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 35 Stunden Arbeitswoche
- Attraktive Azubi-Fahrzeugleasingangebote
- und vieles mehr...

**Das solltest du mitbringen:**

- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
- Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und IT
- Begeisterung für Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Informationstechniken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Schülerpraktikum (Empfehlung)

**Das erwartet dich nach deiner Ausbildung:**

Du entwirfst systematisch sachgerechte Lösungen für kaufmännische Anwendungen sowie Programme auf der Basis der betriebswirtschaftlichen Sachverhalte. Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch das Entwickeln von Schulungskonzepten.

Dich erwartet ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterqualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Engagement, deine Leistungsbereitschaft und deine innovativen Ideen sind gefragt.

**Kaufmann für Digitalisierungs­management (m/w/d) - Ausbildung 2025**

Alle reden von Digitalisierung – gestalte sie mit!
Wenn du dir in einer renommierten Kanzlei eine hervorragende Perspektive für die Zukunft sichern und zugleich in einem tollen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns richtig!
Als Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernst du, wie moderne Technologien Prozesse optimieren, Daten sicher verwaltet und digitale Lösungen in der Steuerberatung eingesetzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

**Deine Benefits in der Ausbildung bei NW**

Worauf Du Dich freuen kannst

- Tolle Arbeitsatmosphäre: Teamgeist hat bei uns Priorität. Wer neu dazu kommt, wird direkt aufgenommen und unterstützt.
- Entgegenkommender Arbeitgeber: Als Arbeitgeber versuchen wir, immer das Beste für unsere Mitarbeiter rauszuholen und Wünsche aus dem Team möglich zu machen.
- Digitale Kanzlei: Wir sind immer auf dem neuesten Stand und arbeiten mit unseren Mandanten aus allen Branchen digital zusammen.
- Attraktive Vergütung: Natürlich bist du auch da, um Geld zu verdienen. Wir bezahlen dich fair - mit der Chance auf mehr.
- Sicherer Job: Krisensicher in die Zukunft. Uns ist es wichtig, immer up-to-date zu bleiben und zukunftsorientiert zu denken. Du brauchst dir
- keine Sorgen zu machen.
- Weiterbildung: Wir treten nicht auf der Stelle und bieten unseren Mitarbeitern sehr gute Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen an.
- Wertschätzung: Wir wertschätzen die Arbeit, die du für die Kanzlei leistest und freuen uns, wenn du mit Elan und Motivation dabei bist.
- Flexible Arbeitszeiten: Auch in der Ausbildung hast du bereits die Chance, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
- Fit im Job: Du kannst dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit freuen.

**Deine Aufgaben**

- Du unterstützt unsere Mitarbeiter*innen und Mandant*innen bei allgemeinen IT-Problemen
- Du wirst nach einer gewissen Zeit eigene IT-Projekte durchführen und bei größeren Projekten unterstützen

**Dein Profil**

- Du verfügst über einen qualifizierten Bildungsabschluss wie Abitur oder Fachhochschulreife, über einen Abschluss der Höheren Handelsschule, einen sehr guten Realschulabschluss oder die erfolgreich abgeschlossene 10. Klasse am Gymnasium
- Du bringst ein Faible für IT mit und hast Freude am Umgang mit Kolleg\*innen

**Konnten wir dein Interesse wecken ?**
Dann freuen wir uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Dank unserem Online-Formular kannst du dich ganz leicht bewerben. Für den ersten Schritt benötigst du weder Lebenslauf noch Anschreiben.
Du hast noch Fragen?
Dann wende dich gerne telefonisch oder per Mail an deinen Ansprechpartner Holger Heyrmann:
karriere@nw-stbg.de
„\*“ zeigt erforderliche Felder an

Standort Leer
NW Steuer­beratungs­gesell­schaft mbH
NW Treuhand und Revision GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Königstraße 34
26789 Leer
Tel. +49 491 92 821-0
Fax +49 491 92 821-11
info@nw-stbg.de

Abteilungs und Einleitungstext

Ein Arbeitsplatz im Büro ohne PC, Software oder Internet? Unmöglich! Du bist ein echter Allrounder und wirst hin und wieder zum Alltagsheld unserer Studierenden und Mitarbeitenden bei Problemen oder Fragen zur Soft- und Hardware. Willst auch du ein Held sein?

Zum Ausbildungsstart im September eines jeden Jahres bieten wir Ausbildungsplätze als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in Vollzeit an. Erfahrene Mitarbeiter begleiten und unterstützen dich auf deinem gesamten Ausbildungsweg und bieten eine stets fachlich kompetente Betreuung, um dir die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu übermitteln. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger und wertvoller Bestandteil der SRH Fernhochschule.

Wir bieten

— flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits (bspw. EGYM-Wellpass, Rabattshop für Mitarbeitende, Bike-Leasing uvm.)
— Azubi Events und verschiedene Projekte, die für einen regelmäßigen Austausch unter den Azubis sorgen, der von Respekt, Hilfsbereitschaft und gutem Teamspirit geprägt ist
— vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du mitwirken und -gestalten kannst
— beidseitige Feedbackgespräche nach jedem Abteilungseinsatz, welche dich in deiner Entwicklung weiterbringen
— sehr gute Übernahmechancen mit umfassenden Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
— Erweiterung deiner Sprachkenntnisse durch eine Sprachreise im europäischen Ausland über das Erasmus+ Programm mit Bezuschussung und Freistellung durch die Fernhochschule
— Begegnung auf Augenhöhe und Gemeinschaftsgefühl in allen Bereichen der Hochschule

Ihre Aufgabe

— Kennenlernen und Einarbeitung in unsere ITK-Systeme
— Einbezug in Planungen und Durchführung hochschulspezifischer Projekte
— Kennenlernen verschiedener Programmier- und Scriptsprachen
— Erstellung von Statistiken
— Angebote einholen und vergleichen
— Einbezug in unser Tagesgeschäft sowie Systeme in Betrieb nehmen
— Einblicke in sämtliche Abteilungen sowie aktives Mitarbeiten

Ihr Profil

— Technikbegeisterung & IT-Affinität
— Analytische Fähigkeiten
— Flexibilität und Teamfähigkeit
— Hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Lernbereitschaft
— Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten
— Mittlere Reife oder Abitur

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Deine fachlichen Fragen beantwortet:
Verena Strohm | Human Resources | Telefon +49 (0) 7371 9315-109

Bewerbungsaufforderung

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriereportal mit der Angabe der Kennziffer 11705-0.

Digitalisierung, Transformation und Innovation hören sich spannend an für dich? IT, Daten und Prozesse interessieren dich? Du willst eine Ausbildung mit spannenden Projekten und Praxisbezug? Dann bist du bei uns genau richtig!

**Ausbildungsbeginn/-dauer:** 1. August 2026 / 3 oder 2,5 Jahre

**Deine Zukunft wartet auf dich!**

- Unser Ausbildungsplan garantiert dir abwechslungsreiche Themen und bietet gleichzeitig eine klare Struktur.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und unserer digitalen Prozesse mit.
- Du lernst wie du Daten und Informationen richtig aufbereitest.
- Zu deinem Alltag gehören die Bewertung und Analyse bestehender kaufmännischer Systeme, Daten und Prozesse sowie die betriebswirtschaftliche Bewertung digitaler Erweiterungsmöglichkeiten.
- Du wirst an IT-Projekten mitarbeiten und im Rahmen dessen bestehende IT-Systeme digital weiterentwickeln.
- Deine Berufsschule befindet sich in Bitburg und dein Ausbildungsort befindet sich vorwiegend in der Abteilung Unternehmensorganisation in unserer Hauptstelle in Bernkastel-Kues. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du auch in andere relevante Abteilungen unserer Sparkasse Einblicke erhalten.

**Erst mit dir sind wir perfekt! Das bringst du mit …**

- Das Abitur oder die mittlere Reife hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und begeisterst dich für die Arbeit am Computer.
- Du kommunizierst gerne und neue Medien sind kein Fremdwort für dich.
- Du besitzt ein gutes analytisches Denken, arbeitest strukturiert und bist kreativ bei der Konzeption von Lösungen.
- Du bist motiviert, zeigst Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
- Du hast gute Umgangsformen und verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Die Arbeit im Team macht dir großen Spaß.

**Wir bieten dir eine top Ausbildung!**

- spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte und die eigenverantwortliche Bearbeitung von Azubi-Projekten
- eine attraktive Ausbildungsvergütung und soziale Leistungen wie Vermögenswerte Leistungen, etc..
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Azubiausflüge und gemeinsames innerbetriebliches Lernen
- einen anerkannten und qualitativ hochwertigen IHK-Ausbildungsabschluss
- top Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem attraktiven Arbeitgeber

**Interesse? [Dann bewirb dich jetzt online](https://connect.guidecom.de/jobportal/sparkasse-mittelmosel/viewAusschreibung/2025-024.html).**

**Kontaktanschrift:**
Sparkasse Mittelmosel – Eifel Mosel Hunsrück
Frau Tanja Nummer
Cusanusstraße 24a
54470 Bernkastel-Kues

E-Mail: tanja.nummer@sparkasse-emh.de
Telefonnummer: 06531/959-60509

**Fakten zur Stelle:**
Vertragsart: Ausbildungsvertrag
Arbeitszeit: Vollzeit
Ausbildungsbeginn: 1. August 2026
Einsatzorte: Bernkastel-Kues
Bewerbung: **[online](https://connect.guidecom.de/jobportal/sparkasse-mittelmosel/viewAusschreibung/2025-024.html)**
Ausbildungsdauer: 3 oder 2,5 Jahre
Ort der Berufsschule: Bitburg

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Berufsschule:** Teilzeitunterricht an der Friedrich-List-Schule in Ulm. Zusatzunterricht zum Erlangen der Fachhochschulreife möglich.

**Voraussetzung:** Guter Realschulabschluss

**Das bringst du mit**

- Du kannst offen und kommunikativ auf Menschen zugehen
- Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe für IT-Themen und kaufmännische Aufgaben
- Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und neue digitale Lösungen zu entwickeln

**Das erwartet dich**

- Du bist ein Teil der digitalen Weiterentwicklung
- Als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und den kaufmännischen Abteilungen stehst du den Kollegen beratend zur Seite
- Dafür erhältst du neben dem IT-Bereich Einblicke in die Personalabteilung, den Einkauf, die Buchhaltung und die Rechtsabteilung
- Du planst IT-Projekte und setzt diese in Abstimmung mit den Abteilungen um

Die Digitalisierung stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – Experten mit digitalen Kompetenzen sind deshalb
extrem gefragt. Durch die Verknüpfung von kaufmännischem Know-how und IT-Fachwissen deckt der Ausbildungsberuf gleich
zwei wichtige Unternehmensbereiche ab.

Hier ein kleiner Einblick in den Aufgabenbereich: Du arbeitest an Entwicklungen von IT-Lösungen zur Optimierung bestehender IT-Systeme. Kümmerst dich um den laufenden Betrieb oder Neuanschaffung von Hard- und Software. Du bietest für die Mitarbeiter
den Support in allen Fragen rund um IT. Im Bereich Controlling beschäftigen sich die Kaufleute für Digitalisierungsmanagement um
die Finanzen und kontrollieren die Ausgaben. Auch das Thema IT-Sicherheit und Datenschutz, sowie Vertragsgestalten liegt im
Aufgabenbereich.

Teamgeist, interne Schulungen, individuelle Förderung: Wir stehen unseren Azubis mit Rat und Tat zur Seite. Denn eine fundierte Ausbildung bietet die besten Perspektiven für die berufliche Zukunft.

Bei Interesse freuen wir uns über Bewerbungen an folgende Kontaktdaten:

Herr Böger
Kuhlmann GmbH & Co. KG
Otto-Hahn-Str. 31
46325 Borken, Westfalen
bewerbung@kuhlmann-borken.de

## Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns

- Arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen; häufig in der Rolle eines Vermittlers zwischen kaufmännischer Fachabteilung und Informatikabteilung
- Betreuung von betriebswirtschaftlicher und kommunaler Software
- Beratung und Betreuung von Anwendern
- Administration von IT-Systemen und Netzwerken
- Sachbearbeitung in kaufmännischen Abteilungen
- Persönliche und fachliche Entwicklung
- Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team

## Ihr Profil – das bringen Sie mit

- (Fach-) Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss
- Logisches Denken und ein gutes Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für die Entwicklung innovativer und digitaler Lösungen
- Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen
- ausgeprägtes, kommunikatives, positives Sozialverhalten

## Organisation der Ausbildung

- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen möglich
- Ausbildungsorte: DVK-Office (Hohenstein) sowie an Partner- und Kundenstandorten
- Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer

## Warum DV-Beratung Koch? Das bieten wir Ihnen:

- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Anforderungen
- Gestaltungsraum für eigene Ideen im inhabergeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein angenehmes Betriebsklima
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch ein heterogenes Team mit vernetzter Arbeitsweise
- Neuste Technologien führender Anbieter
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifikate, Coaching, Seminare).