Stellenangebote als Kaufmann frau digitalisierungsmanagement in Deutschland

Seit über 70 Jahren kommen Materialien der Bereiche Baustoffe und Fliesen sowie Heizung und Bad aus dem Hause Nerlich & Lesser zum Einsatz. Als innovativer und zukunftsorientierter Fachgroßhandel sind wir mit 420 Mitarbeitern an 8 Standorten deutschlandweit vertreten, um die Wünsche unserer Kunden stets zu deren Zufriedenheit zu erfüllen.

Starte deine Ausbildung zum 01.09.2026 an unserem Standort Deggendorf als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

**Ausbildungsschwerpunkte:**

- Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Systeme

- Konfiguration und Betreuung von IT-Lösungen, im Speziellen im Datenmanagement und Warenwirtschaftsumfeld

- Übernahme von Aufgaben in aktuellen Geschäfts- und Leistungsprozessen

- Betreuung EDI-Prozesse (Electronic Data Interchange) inkl. Fehlerhandling zu Lieferanten und Kunden

- digitale Weiterentwicklung der Prozesse inkl. Qualitätssicherung

- Einbinden in Projektarbeit, inkl. kfm. Steuerung und Kontrolle

- Beratung und Unterstützung von Anwendern

**Voraussetzungen:**

- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

- IT-Affinität und Neugierde für neue Tätigkeitsfelder

- logisches Denken und Interesse für Digitalisierung

- Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Auf unsere Auszubildenden warten drei spannende und interessante Jahre, in denen sie durch interne Schulungen, den Lerninhalten der Berufsschule, der Teilnahme an der Azubirotation und natürlich der praktischen Ausbildung im Betrieb optimal auf ihren jeweiligen Beruf eingestimmt werden. Die Rotation dient dazu einen umfassenden Einblick in die Aufgabenbereiche verschiedener Abteilungen zu gewinnen. Dadurch erschließen sich abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, in denen wir großen Wert auf Übernahme von Verantwortung im Praxisbereich legen. Um unseren Auszubildenden den Start in das Berufsleben so einfach wie möglich zu machen, stehen ihnen während der Anfangszeit Paten zur Verfügung. Die Paten sind Auszubildende aus dem 2. Lehrjahr. Sie stehen den neuen Schützlingen stets zur Seite und geben Hilfestellung zur Eingewöhnung in die Firma.

Damit sich zu Beginn der Lehrzeit die Auszubildenden aller Standorte kennenlernen können, veranstalten wir unsere Welcome Days. Bei Teambuilding-Ausflügen, Betriebsbesichtigungen, ersten Schulungen und gemeinsamen Mahlzeiten, werden erste standortübergreifende Kontakte geknüpft.

**Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung per**
**E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])**

**Wir freuen uns auf DICH!**

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.

Ein Leben ohne Informationen? Kaum vorstellbar, denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets stehen Datenmengen immer mehr im Mittelpunkt. Warum also nicht eine Ausbildung beim deutschen Marktführer für Wirtschaftsinformationen absolvieren? Dabei steht Creditreform nicht nur für Firmendaten und Auskünfte, sondern auch für professionelles Forderungsmanagement und Marketing Services. Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das schon in der Ausbildung spannende Einblicke bietet und Karrierechancen ermöglicht.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr **2025** (mit der Option eines vorgeschalteten Praktikums)

**Auszubildende**

für das Berufsbild

**Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)**

**Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)**

Unser Angebot:

- ein betreutes Ausbildungsprogramm, das Dich vollumfänglich auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet
- Regelmäßige Azubi-Meetings zum gemeinsamen Austausch und Kennenlernen
- Spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und Teams
- Praktische Mitarbeit im Tagesgeschäft und vielfältige Aufgabenbereiche
- Persönliche Unterstützung in Form von Schulungen, Weiterbildung, Nachhilfe etc.
- Ein gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen und Raum für eigene Ideen
- Eine faires, gestaffeltes Ausbildungsgehalt und das HVV-Bonus-Ticket für Auszubildende
- Sehr gute Übernahmechancen und die Möglichkeit eines nebenberuflichen Studiums nach der Ausbildung



Dies spricht für Dich:

- Dir macht der Umgang mit Menschen genauso viel Spaß wie die Arbeit am PC
- Du bist ein Teamplayer und bringst Dich gerne mit ein
- Selbständigkeit und eine gute Kommunikation zeichnen Dich aus
- Du hast mindestens die mittlere Reife oder Abitur
- eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist für Dich kein Problem
- Du bist offen, selbstbewusst und zeigst Engagement



Deine Online-Bewerbung sende bitte einfach und unkompliziert per Mail an Frau Piening ([email protected]).

Creditreform Hamburg von der Decken KG
Wandalenweg 8
20097 Hamburg

[www.creditreform.de/hamburg/datenschutz](https://www.creditreform.de/hamburg/datenschutz)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?


DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

* Vielfältige Einblicke: In deiner 2,5-jährigen Ausbildung lernst du schwerpunktmäßig unsere IT, aber auch verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Sales oder Logistik kennen
* Praxisnahes Lernen: Du lernst den Umgang mit Daten und Prozessen aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive, indem wir dich in IT-Projekte und das Tagesgeschäft einbinden
* Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung.
* Internationalität: Du hast die Chance auf einen zwei- bis dreimonatigen Auslandseinsatz.
* Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote.




DAS BRINGST DU MIT

* Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft & Verwaltung bzw. Informatik oder Allgemeine Hochschulreife mit guten bis befriedigenden Noten in den Fächern Mathe, Englisch und idealerweise Informatik
* Praktika und/oder Freizeitaktivitäten, in denen du Themen der IT bereits kennengelernt hast
* Interesse für die Digitalisierung der Arbeitswelt, Freude an Teamarbeit und ein gutes Zahlenverständnis
* Engagement, Neugier, Offenheit für Veränderung und Begeisterungsfähigkeit




DAS BIETEN WIR DIR

Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Einführungswoche zusammen mit deinem Azubi-Jahrgang | Starke Azubi-Community | Betreuung durch Ansprechpartner*innen bei People and Culture, Germany | Engagierte Ausbilder*innen sowie Paten / Patinnen | Optionaler Auslandseinsatz | Firmenlaptop | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern


AUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025)
1. Jahr: 1.216,30 €
2. Jahr: 1.344,30 €
3. Jahr: 1.522,85 €

Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ca. 700 modernen Kunststoff-Verarbeitungsmaschinen zählen wir zu den führenden Unternehmen unseres Industriezweiges in Deutschland. Weltweit exportieren wir in über 90 Länder. Unser Name steht für technische Kompetenz und soziale Verantwortung.

Kurz gesagt: Beste Aussichten für Deine berufliche Zukunft.

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Bewirb dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026!
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufleute) sind aus dem heutigen Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Du arbeitest an Projekten zur Planung und Einführung von EDV-Programmen und -Systemen. Mit deiner Arbeit unterstützt du deine Kollegen bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben. Hierbei vergleichst du als Kaufmann natürlich auch immer die Kosten mit dem Nutzen, aber das Hauptaugenmerk liegt bei dir natürlich bei allem, was sich um das Medium Computer dreht.

Persönliche Voraussetzungen:

-Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
-Interesse und Verständnis an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
-Flexibilität bezüglich neuer Aufgaben und Arbeitsbereiche
-Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
-Planungs- und Organisationsgeschick
-Teamfähigkeit

Schulische Voraussetzungen:

-Guter Real- oder Handelsschulabschluss
-Computerkenntnisse im Office-Bereich
-Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik, Fremdsprachen und Wirtschaft/Politik

Ausbildungsdauer:
IHK-Abschluss nach 3 Jahren

Berufsschule:
BBS Haarentor Oldenburg


Neben einem Anschreiben, in dem du uns sagst, warum du Lust auf den Ausbildungsberuf oder das duale Studium hast, brauchen wir einen aktuellen Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse.

Außerdem kannst du natürlich noch zusätzliche Bescheinigungen und Zertifikate hochladen.

Interessiert?
Dann bewirb Dich online direkt über unsere Website www.poeppelmann.com/Ausbildung und werde einer von uns.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
Start 15. August 2026

Du bist an modernster Informationstechnologie (IT) / Informatik und Innovationen interessiert? Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Eine Aufgabe, die jeden Tag Abwechslung verspricht? Du möchtest von Anfang an Projekte mitgestalten? Dann starte Deine Karriere bei der Sparkasse Bremen AG und überzeuge Dich selbst davon, dass Bank auch anders geht!

Was ist das Besondere an uns?
Wir verstehen uns als Netzwerkorganisation. Das heißt keine hierarchischen Strukturen, eine offene Gesprächskultur und vor allem – mehr Raum für Verantwortung und Eigeninitiative für jede:n von uns. Wir wollen, dass Du Deine persönlichen Stärken entdeckst und weiterentwickelst. Dafür gehen wir schon während Deiner Ausbildung auf Deine Interessen und Talente ein und setzen alles daran, Dich bei Deiner weiteren Karriere zu unterstützen.

So ist Deine Ausbildung aufgebaut

- Von Anfang an mittendrin: Du erhältst Einblicke in Themen wie unsere IT-Infrastruktur und IT-Lösungen und lernst Step by Step, wie wir arbeiten und welche Projekte wir gerade vorantreiben
- Deine Skills in der Ausbildung: Mit Deiner technischen Affinität erfasst Du die Zusammenhänge unserer Systeme und steigst in die Entwicklung unserer IT-Lösungen und die Welt der Anwendungsentwicklung ein
- Vielfalt in der Praxis: Damit Du für Deine informationstechnologische Zukunft in der Finanzbranche bestens gerüstet bist, lernst Du verschiedene Bereiche innerhalb unserer Netzwerkorganisation kennen – von der Organisation und IT über das Projektmanagement bis zum digitalen Vertrieb
- Theorie: Das theoretische Wissen eignest Du Dir an Deinen zwei Berufsschultagen in der Woche an (Europaschule Utbremen) – die gelernten Inhalte vertiefst Du an den restlichen Tagen bei uns im Unternehmen
- Unser Coaching für Dich: Damit Du auf Prüfungen bestens vorbereitet bist, führen wir zusätzlich unterstützende Seminare und individuell auf Dich abgestimmte Fachtrainings durch

Das bringst Du mit

- Du bist dabei Dein Abitur, Deine Fachhochschulreife oder Deinen Mittleren Schulabschluss erfolgreich abzuschließen oder hast Deinen Schulabschluss bereits in der Tasche, idealerweise mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Informatik
- Du bist wissbegierig, IT-affin und interessierst Dich für die neueste IT-Technik
- Du bist zielstrebig und hast Interesse an der Finanzwelt
- Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Dir fällt es leicht, Zusammenhänge zu erkennen und Du denkst lösungsorientiert

Deine Benefits auf einen Blick

- Unsere Unternehmenskultur: Wir ermutigen Dich, Deine Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und eigene Verantwortung zu tragen, Dich in Projekte einzubringen und kreative Lösungen zu finden
- TOP-Bezahlung mit einem Start bei 1.346 EUR (2. Lehrjahr 1.408 EUR, 3. Lehrjahr 1.470 EUR)
- 30 Tage Urlaub und Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Eine moderne Arbeitsausstattung, inkl. eigenem iPhone mit attraktivem Vertrag, auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Beratungstrainings und Prüfungsvorbereitungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Begleitung während Deiner Ausbildung
- Unser zweiwöchiges Willkommensprogramm Great Start zu Beginn Deiner Ausbildung
- Community Aktivitäten: Betriebssport, Firmenfitness sowie ein Gesundheitscheck pro Jahr
- Unsere legendäre Azubiparty und ... freue Dich auf noch vieles mehr!

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich bei uns!
Lade Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse) direkt über unser Jobportal hoch.

Unser Auswahlverfahren: Wir treffen eine Vorauswahl und laden Dich danach zu einem digitalen Skill-Check-Up ein, bei dem Du verschiedene Aufgaben meistern musst. Wenn alles passt, lernen wir Dich anschließend hoffentlich persönlich kennen!

Du hast noch Fragen zu der Ausbildung oder zum Bewerbungsverfahren? Theresa (0173 179-3228) aus dem Personalbereich hilft Dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

www.sparkasse-bremen.de/karriere

## **Was Du lernst:**

- ERP-Systeme, Zeiterfassung und viele weitere Anwendungssysteme beherrscht Du bis in die Tiefe
- Du lernst Computerhardware vom PC bis zum Speichersystem kennen
- Windows Clients und Server kannst Du administrieren
- Du verstehst wie Netzwerke funktionieren und kannst diese konfigurieren
- In den Fachabteilungen lernst Du die kaufmännischen Prozesse kennen
- Administration verschiedenster Anwendungsprogramme gehören zu Deinen Aufgaben
- Umgang mit Cloud Technologien ist für Dich kein Problem

## **Was daraus entsteht:**

Du bist der Experte für wirtschaftliches Arbeiten. Mit Deinem breiten Anwendungswissen über Prozesse, Daten und IT-Systeme unterstützt Du Kolleginnen und Kollegen effizient bei der Arbeit.

## **Was Du von uns erwarten kannst:**

- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Nette Kollegen mit viel Fachwissen
- Eigene Aufgaben vom ersten Tag an
- Täglich neue, spannende Herausforderungen

## **Was aus Dir werden kann:**

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist Du die Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und der IT.
Du kannst z. B. bei Problemen mit der Hardware genauso unterstützen, wie bei der Anpassung einer Anwendung. Entsprechend vielfältig sind Deine Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst Dich sowohl im kaufmännischen als auch im IT-Bereich weiterentwickeln.

## **Was wir von Dir erwarten:**

- Betriebswirtschaftliche Abläufe interessieren Dich
- Du hast die Bereitschaft jeden Tag etwas Neues zu lernen
- Computer gehören jetzt schon zu Deinem Hobby
- Probleme und Hindernisse siehst Du als Herausforderung
- Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur

## **Was sind Deine Vorteile:**

- Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Ausbildungsteam
- Viel Freiraum und Förderung über die eigentliche Fachausbildung hinaus
- Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und ggf. in spannenden Projekten
- Essenszuschuss für unsere Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot
- Teambuilding durch Azubi-Ausflug und Betriebsfeiern
- Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus)
- Gute Anbindung zum ÖPNV und Beteiligung am D-Ticket JugendBW
- Zusätzliche Schulungen und Workshops
- Jährliche Gesundheitstage, ein Betriebsarzt und noch vieles mehr!

## **Was noch wichtig ist:**

- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn: September
- Berufsschule: Wilhelm-Schickard-Schule Tübingen

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 300.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Sie haben im Klinikum Dortmund die Möglichkeit in einer modernen sich mit hohem Tempo entwickelnden IT-Abteilung zu lernen. IT im Krankenhaus ist hoch komplex und vielschichtig. Wir haben über 100 verschiedene Systeme, weit über 100 Server und mehr als 2.000 PCs im Einsatz, sowie 600 iPads zur mobilen Dokumentation. Die Mitarbeiter des Klinikums arbeiten in den unterschiedlichsten Berufen mit den von der IT bereitgestellten Lösungen. Sie können Ihre Schwerpunkte in unterschiedlichen Bereichen entwickeln. Neben dem Bereich der Krankenhausinformationssysteme (z.B. iMedOne) kann z. B. auch eine Spezialisierung auf betriebswirtschaftliche Verfahren, medizinische Subsysteme oder Projektmanagement erfolgen.

Wir suchen für die **zum 01.08.2026** beginnende Ausbildung

**Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:**

- Analyse von Arbeits-, Geschäfts-und Wertschöpfungsprozessen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben im Rahmen von Geschäfts- und Leistungsprozessen (KIS + Applikationen)
- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (iMedOne mobile, EPA/LEP, SpotMonitoring usw.)
- Beurteilung marktgängiger IT-Systeme für Krankenhäuser
- Beschaffung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Prüfung, Umsetzung und Integration von IT-Sicherheit und Datenschutz
- Bedarfsermittlung und Bereitstellung von Daten
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Beratung und Schulung von Anwendern
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten

**Wir bieten Ihnen:**

- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung

**Wir erwarten von Ihnen:**

- Fachhochschulreife (Bewerbungen von Studienabbrechern sind ausdrücklich erwünscht)
- Teamfähigkeit
- Motivation, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
- sehr sorgfältiges und präzises Arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Freundlichkeit und Geduld
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte Herr Lecca gerne unter der Rufnummer 0231 953 - 21339 zur Verfügung.


**Interessiert?**

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts.
Das sind deine Aufgaben:

* Im Rahmen des dualen Studiums verbindest du BWL, IT und Digitalisierung.
* Dabei arbeitest du an echten Projekten mit und lernst, wie man mit Big Data und Datenanalysen smarte Entscheidungen trifft.
* Du studierst an der DHBW Mannheim und sammelst gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung bei FUCHS.

Das zeichnet dich aus:

* Du hast bald deine Allgemeine Hochschulreife in der Tasche - idealerweise mit sehr guten Noten in Mathe.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Wirtschaft, Digitalisierung und neue Technologien interessieren dich.
* Du arbeitest gerne im Team, bist neugierig und willst Verantwortung übernehmen.
* Außerdem bist du organisiert, motiviert und willst nicht nur lernen, sondern mitgestalten.

Das bieten wir dir:
* 30 Tage Urlaub - damit du auch mal richtig abschalten kannst.
* Flexible Arbeitszeiten - weil dein Leben nicht immer nach Stundenplan läuft.
* Übernahmegarantie für zwei Jahre - wenn du fachlich und persönlich überzeugst.
* Vergütung nach Tarif - plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf.
* Auslandsaufenthalt während der Praxisphase - wir übernehmen die Kosten.
* Bücher, ÖPNV-Ticket und mehr - geht auf uns.
* Coole Events - wie unsere Azubi-Weihnachtsfeier.
* Persönliche Betreuung - durch ein Patenprogramm und ein starkes Azubi-Team.
* Abwechslungsreiche Aufgaben - mit echten Projekten statt nur zuschauen.
* Leckeres Essen - in unserer Kantine zu fairen Preisen.



FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Soraya Peral Lala beantwortet sie Ihnen gerne unter [email protected]

### Starte deine Karriere bei der Sparkasse Zwickau mit einer Ausbildung zur Kauffrau/ - mann für Digitalisierungsmanagement!

Du willst die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und IT ist genau dein Ding? Dann komm zur Sparkasse Zwickau und mach eine Ausbildung, in der du IT, Prozesse und Menschen miteinander verbindest. 

**Was dich erwartet**

Du lernst Schritt für Schritt, bestehende IT-Systeme zu optimieren und entwickelst Konzepte, die die Sparkasse Zwickau wirtschaftlicher und effizienter machen. Du schulst die Mitarbeiter bei Hard-/ oder Softwareneuerungen. Du wirst Expert:in im Umgang mit Daten und Prozessen.

Wir machen dich Schritt für Schritt fit für deinen neuen Job:

- digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- arbeiten mit modernen Technologien und Tools
- Individuelle Betreuung und gezielte Förderung 
- Analyse von Prozessen
- kaufmännische Unterstützungsprozesse
- praxisnahe Ausbildung in einem modernen Finanzunternehmen 

**Das solltest du mitbringen**

- eigenständiges Arbeiten
- Interesse an IT, digitalen Prozessen und Wirtschaft
- Teamgeist und Kommunikationsfreude 
- gutes analytisches Denkvermögen
- Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement

**Nutze jetzt Deine Chance auf einen Karrierestart in unserem Hause!**

Gestalte mit uns das Bauen der Zukunft! Egal ob klassischer Bau, Energiewende oder die Mobilität von Morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

# Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zur Ausbildung 2026

### Ihre Aufgaben

- Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeit
- Optimierung bestehender Digitalisierungsinstrumente und -prozesse
- Analyse und Bearbeitung auftretender Probleme von IT-Systemen
- Beratung interner Fachabteilungen im Umgang mit IT-Systemen
- Planung und Durchführung von Schulungen

### Ihr Profil

- Interesse an IT-Systemen
- Organisationstalent
- Kommunikationsfreude und Kontaktfreudigkeit
- Technisches Verständnis
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen

### Unser Angebot

- Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung
- Weihnachts-, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien für schulische Leistungen
- Gesundheitsmanagement
- Krisensicherer Arbeitgeber mit fester Ausbildungsbetreuung
- Zusätzliche Urlaubstage zur Prüfungsvorbereitung
- Sehr hohe Übernahmequote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmeneigenes, modernes Ausbildungszentrum
- Möglichkeit zur Mitwirkung an Azubiprojekten
- Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.122 €
2. Ausbildungsjahr: von 1.247 € bis 1.351 €
3. Ausbildungsjahr: von 1.507 € bis 1.610 €
4. Ausbildungsjahr: 1.714 €

Ist das Ihr Berufswunsch? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Werde zum Wegbereiter für optimale elektronische Vernetzung unserer FREY-Häuser

**Das lernst du:**

- Übernimm die Verwaltung von Netzwerken und Datenbanken
- Der Aufbau, die Überwachung und die Wartung von IT- Systemen gehören zu Deinen Aufgaben
- Führe die Instandhaltung, Wartung und Pflege von Kassensystemen aus
- Werde Ansprechpartner bei Nutzer Problemen mit PC & Co.
- Hole Angebote für IT-Produkte ein und vergleiche diese
- Koordiniere die betriebsinterne Inventur

**Gut zu wissen:**

- 3-jährige, duale Ausbildung (Betrieb + Berufsschule mit Blockunterricht)
- Berufsschule in Wiesau
- 32 Tage Urlaub
- Einkaufsvorteile bei Mode und Möbel
- persönliche Ausbildungspaten
- Azubi Schulungen

Wenn du an einer vielseitigen Ausbildung zum Kaufmann im Digitalisierungs-Management (m/w/d) interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung an

Modehaus Frey
Melina Stroetmann
Marktplatz 11
93413 Cham

Wir sind eine IT-Gruppe mit etwa 160 Mitarbeitern an drei Standorten. Wir verstehen uns seit jeher als zentraler Ansprechpartner in allen IT-Angelegenheiten für unsere Kunden. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus allen Branchen und Größenordnungen, sowohl regional als auch im kompletten Bundesgebiet und den angrenzenden Nachbarländern.

An unserem Standort in Spelle suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

In Deiner Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmangagement (m/w/d) wirst Du schnell feststellen, dass Dein Aufgabengebiet ganz schön vielfältig ist!

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d):

- Entwickelst Du Unternehmen digital weiter
- Berätst Du Kunden bei der Definition von Projekt- und Softwareanwendungen
- Bereitest Du Informationen und Daten digital auf
- Betreust Du die Projekte unserer Kunden technisch und organisatorisch
- Bist Du für die Installation und Schulung unserer Kunden in der Benutzung neuer IT-Systeme zuständig
- Lernst Du in unserem Unternehmen die Tätigkeit als Software Consultant kennen

Das wünschen wir uns von Dir:

- Gute Computerkenntnisse
- Guter Schulabschluss
- Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Verantwortung
- Mitdenken und Vorausdenken
- Wünschenswerte Schulabschlüsse: Fachhochschule oder vergleichbar; Studiumsaussteiger, berufsschulische Vorqualifikation

Ein vorzeitiges Praktikum ist möglich.

Freue Dich auf eine respektvolle Arbeitsumgebung in einem modernen IT-Unternehmen – und auf den Job, nach dem Du immer gesucht hast!

Bewirb Dich noch heute über unsere Karriereseite unter https://www.saelker.de/bewerben oder sende uns Deine Unterlagen an: [email protected]

Sälker IT Solutions GmbH & Co. KG
Südfelde 13
48480 Spelle
[email protected]
www.saelker.de

## Unternehmensbeschreibung

Der Unternehmensbereich „Tires“ gehört zur Continental AG und ist einer der führenden Hersteller von Pkw- und Transporterreifen. Wir sind außerdem einer der weltweit größten Hersteller von Autoreifen für die Erstausrüstung und das Ersatzgeschäft.

Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich am selben Standort für eine Ausbildung im Unternehmensbereich „ContiTech“ zu bewerben. Aktuell prüft Continental die Verselbstständigung von ContiTech. Eine umfassende und qualitativ hochwertige Berufsausbildung am Standort Hannover erwartet dich sowohl bei ContiTech als auch bei Continental Reifen. Wenn du Interesse hast, dann empfehlen wir dir, dich in beiden Bereichen zu bewerben. 

Wir sind startbereit für dich!

## Stellenbeschreibung

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement vermarkten, managen und entwickeln IT-Lösungen. Die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement eröffnet neben der kaufmännischen Ausbildung auch den Einstieg in die IT-Welt und bietet einen spannenden Mix aus Theorie und Praxis. Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Fachkräfte für die Vermarktung und das Anbieten von IT-Dienstleistungen wie Hardware, Software und verschiedenen IT-Services. Darüber hinaus koordinieren und administrieren sie IT-Systeme und Umgebungen – Kaufleute für IT-System-Management sind die Schnittstelle zwischen Technik und Kunden.

## Qualifikationen

Das solltest du mitbringen:

- Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch
- Erste Kenntnisse oder großes Interesse an Informatik
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Auffassungsgabe 

Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung:

- Lebenslauf
- die letzten drei Schulzeugnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

## Zusätzliche Informationen

Wir sind startbereit mit:

- attraktiver Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (Einstiegssumme: 1.186 € brutto im 1. Ausbildungsjahr)
-  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch motivierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- angestrebte Übernahme nach der Ausbildung
- Ausstattung mit Laptop oder I-PAD, Werkzeug und Arbeitskleidung
- Schulungen und Seminaren wie Prüfungsvorbereitung oder Werksunterricht
- Unterstützung bei erhöhtem Lernbedarf durch eigene Nachhilfe
- Beratung und Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!

[Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit ](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/unternehmenskultur-und-werte/diversitaet/)sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

## Unternehmensbeschreibung

Der Unternehmensbereich „Tires“ gehört zur Continental AG und ist einer der führenden Hersteller von Pkw- und Transporterreifen. Wir sind außerdem einer der weltweit größten Hersteller von Autoreifen für die Erstausrüstung und das Ersatzgeschäft.

Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich am selben Standort für eine Ausbildung im Unternehmensbereich „ContiTech“ zu bewerben. Aktuell prüft Continental die Verselbstständigung von ContiTech. Eine umfassende und qualitativ hochwertige Berufsausbildung am Standort Hannover erwartet dich sowohl bei ContiTech als auch bei Continental Reifen. Wenn du Interesse hast, dann empfehlen wir dir, dich in beiden Bereichen zu bewerben. 

Wir sind startbereit für dich!

## Stellenbeschreibung

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement vermarkten, managen und entwickeln IT-Lösungen. Die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement eröffnet neben der kaufmännischen Ausbildung auch den Einstieg in die IT-Welt und bietet einen spannenden Mix aus Theorie und Praxis. Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Fachkräfte für die Vermarktung und das Anbieten von IT-Dienstleistungen wie Hardware, Software und verschiedenen IT-Services. Darüber hinaus koordinieren und administrieren sie IT-Systeme und Umgebungen – Kaufleute für IT-System-Management sind die Schnittstelle zwischen Technik und Kunden.

## Qualifikationen

Das solltest du mitbringen:

- Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch
- Erste Kenntnisse oder großes Interesse an Informatik
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Auffassungsgabe 

Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung:

- Lebenslauf
- die letzten drei Schulzeugnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

## Zusätzliche Informationen

Wir sind startbereit mit:

- attraktiver Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (Einstiegssumme: 1.186 € brutto im 1. Ausbildungsjahr)
-  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch motivierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- angestrebte Übernahme nach der Ausbildung
- Ausstattung mit Laptop oder I-PAD, Werkzeug und Arbeitskleidung
- Schulungen und Seminaren wie Prüfungsvorbereitung oder Werksunterricht
- Unterstützung bei erhöhtem Lernbedarf durch eigene Nachhilfe
- Beratung und Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!

[Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit ](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/unternehmenskultur-und-werte/diversitaet/)sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Ausbildungsort
Königstr. 42, 36037 Fulda

Ausbildungsbeginn
August/September 2026

Was Du von uns lernst

- Verwaltung und Organisation von betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Grundkenntnisse in der Buchhaltung, Personalabrechnung und geschäftlichem Schriftverkehr
- Kundenorientierte Kommunikation, Kundenbindung und -betreuung
- Vermarktung von Unternehmensdienstleistungen
- Projektanalyse, -planung und -durchführung
- Qualitätssicherung in Kundenprojekten

Was Du mitbringen solltest

- Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Lernen
- Analytisches und logisches Denkvermögen
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Betriebswirtschaftliches Interesse

Was wir Dir bieten

- Eine fundierte Ausbildung mit überdurchschnittlicher Vergütung
- 28 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbetrieb
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens ab dem 3. Ausbildungsjahr
- Top-10-Ausbildungsbetrieb in Fulda
- viele ausgezeichnete Absolvent:innen
- Interessante Herausforderungen und Eigenverantwortlichkeit
- Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
- Teamevents
- Einen Kicker-Tisch für Zwischendurch