BEM-BeraterIn / BEM-KoordinatorIn (Gesundheitsmanager/in)

Wir sind ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen. Spezielle Dienstleistungen und Angebote für gesundheitlich eingeschränkte ArbeitnehmerInnen setzen wir seit 1994 erfolgreich um.

In Sachen externes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zählen wir zu den bundesweit führenden Anbietern. Unsere Mitarbeitenden führen qualitativ hochwertiges BEM als externe Dienstleistung für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber verschiedenster Branchen und Größen durch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit-KollegInnen in unbefristeter Festanstellung

für den Raum Süddeutschland mit Dienstsitz in Ansbach oder Nürnberg

als

externe BEM-KoordinatorIn / BEM-BeraterIn

Wir arbeiten an der Schnittstelle Gesundheit und Beruf mit erkrankten Menschen, mit betrieblichen Ansprechpartnern wie Personaler, Betriebsräte, Führungskräfte, Betriebsärzte und weiteren Institutionen wie Sozialversicherungsträger etc.

Wir bieten Dir

·       Eine unbefristete Festanstellung.

·       Einen hochinteressanten Job, der Dich fordern und entwickeln wird.

·       Ein Gehalt, das sich in zeitlichen Intervallen entwickelt.

·       Eine seriöse Zahl an zu betreuenden Fällen, die Dir eine qualitativ hochwertige Arbeit ermöglicht.

·       Einen hohen Anteil an Fallsupervision, in der Du jeden Fall zur Besprechung bringen kannst.

·       Wir bieten nach einer Einarbeitungszeit eine umfangreiche berufsbegleitende Ausbildung als externe/r BEM- Koordinator/in nach den Richtlinien und mit Zertifizierung durch den Berufsverband externe BEM- Koordination und Reha- Arbeitsvermittlung (BEREHA) an.

·       Einen Arbeitsplatz vor Ort und einen engen Austausch mit freundlichen KollegInnen.

·       Und vieles mehr …

Zu Deinen Aufgaben als externe BEM-KoordinatorIn gehört es u. a.

·        konsens- und ergebnisorientiert mit allen am BEM-Verfahren Beteiligten zu arbeiten,

·        gesundheitlich eingeschränkte MitarbeiterInnen neutral und ganzheitlich zu beraten,

·        Gespräche und Gesprächsrunden vorzubereiten, zielorientiert zu moderieren und verbindlich zu beenden,

·        Reintegrationsprozesse kompetent zu steuern, sowie die

·        Dokumentation und alle anfallenden Verwaltungsaufgaben zu erledigen.

Es sind die wichtigen klassischen sozialen und methodischen Kompetenzen, die unsere BEM-KollegInnen gut und zufrieden machen.

Daher erwarten wir von Dir

·        Selbstdisziplin und -organisation, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und und und....., kurzum die guten alten Primärtugenden!

·        Zusätzlich noch Konfliktfähigkeit, Moderationskompetenz, Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungskraft sowie diplomatisches Geschick.

·        Du musst fit in der MS-Office Standardsoftware und sicher in Rechtschreibung und Grammatik sein.

·        Du solltest einen PKW Führerschein haben und mobil sein.

·        Idealerweise verfügst Du bereits über Vorkenntnisse aus den Bereichen Gesundheit, Sozialversicherungswesen, Rehamanagement und allgemeine Arbeitswelt etc. oder bringst Interesse und Bereitschaft mit, Dich in diese Bereiche einzuarbeiten.

Welche das genau sind, bzw. welche Du als „ausreichend“ oder „besonders passend“ erachtest, darfst Du uns in Deiner Bewerbung gerne erläutern.

·        Du solltest studiert haben. Idealerweise BWL, VWL, Gesundheitswissenschaften, Reha-Management, Sportwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein verwandtes Fach.

Natürlich wirst Du von uns eingearbeitet!

Eines noch am Schluss:

Wir tun Gutes, unbestritten. Wir helfen Menschen und Unternehmen. Aber ein „Helferansatz“ oder die Eigenschaft, Eindrücke und Schicksale „mit nach Hause zu nehmen“ sind fehl am Platz. Situative Empathie ja, Helfersyndrom nein!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich wiedererkannt hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewerbung als pdf-Datei an [email protected]

Bei Fragen kannst Du uns auch gerne unter 06728 / 621 (https://tel:06728) anrufen.

Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams als Stabstelle der Geschäftsführung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, im Umfang von 20 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Mitarbeiter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Weiterentwicklung der Struktur des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Koordination und Durchführung von BEM Gesprächen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Führungskräften sowie mit externen Stellen
- Organisation der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Das sollten Sie mitbringen

- abgeschlossene Weiterbildung / Studium im Gesundheits- oder Personalmanagement
- sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Idealerweise berufliche Erfahrung im BGM

Das können Sie von uns erwarten

- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L, Leistungen zur Betrieblichen Altersvorsorge und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.
- Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungsschluss: 11.04.2025

Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH | Personalabteilung
Hardtstr. 1 | 91522 Ansbach
[email protected]
Tel. 0981 9525-400
Ansprechpartner: Herr Bögelein
www.lebenshilfe-ansbach.de