Stellenangebote als Gesundheitsmanagerin in Deutschland

Für die Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, einen klinischen Zentrumsmanager (m/w/d) für den Bereich der operativen und anästhesiologischen Pflege.

Ihre Aufgaben

- In Ihrem Zuständigkeitsbereich OP und Anästhesie sind Sie disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter für das gesamte Personal im Pflege- und Funktionsdienst
- Im engen Austausch mit den jeweiligen Leitungsteams und den nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen Sie die pflegerische Versorgung auf hohem Niveau sicher
- Sie sind Ansprechpartner für die Klinikdirektoren in Bezug auf den Gesamt-OP
- Sie sind zuständig für die übergeordnete Optimierung der pflegerischen Zusammenarbeit und Verbesserung der Prozesse innerhalb des OP’s
- Sie arbeiten eng zusammen mit dem dem OP-Koordinator und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der OP Strukturen
- Sie stehen in einem kontinuierlichen Dialog mit den verantwortlichen Personen der Stabsstellen der Pflegedirektorin, um die Qualität und Effektivität Ihres Bereiches kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Bei der strategischen Ausrichtung und der stetigen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums wirken Sie aktiv mit
- Sie stehen in einem regelmäßigen und direkten Austausch mit der Leitung der Pflegedirektion, der Ärztlichen Leitung, den Ansprechpartnern aus der Kaufmännischen Direktion und agieren zudem auch im Interesse des Dekanats der Medizinischen Fakultät an der Universität Augsburg. So haben Sie stets die Themen im Blick und haben Antworten auf aktuelle Fragestellungen

Ihr Profil

- Sie haben ein Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder im Management einer anderen relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst, idealerweise Vorerfahrung im Bereich des Zentrumsmanagements
- Sie haben Freude an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern sowie Innovationsfreude, Kreativität und prozesshaftes Denken wie Handeln
- Wir erwarten eine klare und direkte Kommunikation, sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Sie bringen möglichst bereits Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Personalcontrolling für den klinischen Bereich mit
Ihre Aufgaben erfordern eine hohe Sozial- und Führungskompetenz. Wir bauen auf Ihr fundiertes Wissen in krankenhausspezifischen Abläufen und Ihr lösungsorientiertes Herangehen an unterschiedlichste Herausforderungen. Sie sollten daher eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeiten und über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügen.

Unser Angebot

- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Ein interessanter und kreativer Arbeitsplatz mit tiefen Einblicken in die Strukturen eines Universitätsklinikums
- Das dynamische Team der Pflegedirektion zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima aus
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums und vielfältige berufliche Entwicklungsperspektiven)
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439
Frau Katharina van Meegen, Referentin der Pflegedirektion, 0821/400-4469

Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 28.04.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Beratung und strategische Versorgungsplanung (w/m/d)

Abteilung Sicherstellung | Mainz/Hybrid | Vollzeit (40 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

- Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts
- Durchführen von Beratungen und Veranstaltungen für Mitglieder der KV RLP, Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Kommunen
- Optimieren von Beratungsprozessen, Implementieren digitaler Tools sowie Entwickeln moderner Beratungsstrategien
- Leiten von Projekten, insbesondere in den Themenfeldern Digitalisierung, Krankenhausreform und Ausbau der Versorgungsanalyse
- Weiterentwickeln bestehender Strukturen, insbesondere im Bereich Akquise, strategischer Versorgungsplanung und Beratung von Kommunen, sowie Aufbauen und Pflegen nachhaltiger Kontakte

Ihr Profil                                                                                                                                                      

- abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- erste Führungserfahrung, etwa im Rahmen einer Teamleitung
- gute Kenntnisse der Strukturen der ambulanten Versorgung
- souveräne Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen, auch in Druck- und Krisensituationen, sowie Freude am Netzwerken
- Spaß an Projektarbeit, Prozessverbesserung, Entwicklung neuer Abläufe sowie Affinität zur Digitalisierung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich direkt per Mail.
Besuchen Sie uns online: kv-rlp.de/01772

Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da.
Jo Schmidt | Telefon 06131 326-3319

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs und herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir bundesweit sowie in Österreich für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen.

Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Darmstadt einen motivierten und zuverlässigen HSE Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HSE Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sachliche und disziplinarische Leitung der Health & Safety Abteilung
• Sicherstellung und Entwicklung von Standards, Kennziffern und Leitlinien
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementssystems
• Interne und externe Ansprechpartner für den HSE-Bereich
• Beratung der Fach- und Führungskräfte rund um das HSE-Themengebiet
• Durchführung von Schulungen und Gefährdungsbeurteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, gerne Lebensmittel- und Getränketechnologie, Chemie, Umwelt- bzw. Sicherheitstechnik
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Ausbildung als Störfallbeauftragter (m/w/d) verpflichtend
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE wünschenswert
• Hands-on-Mentalität & Leadership-Skills
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen Unternehmen
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Online-Shop-Vergünstigungen, beispielsweise Einkaufs- und Reiserabatte oder Zugang zu vergünstigten Mobilfunkverträge
• Onboarding Veranstaltung und individuelle Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sportangebote
• Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Div. Versicherungsleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge etc.

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als etablierter Träger der Berliner Sozialwirtschaft nimmt die Lebenshilfe Berlin den gesellschaftlichen Wandel und die daraus resultierenden Anforderungen ernst. Mit dem Ziel der konsequenten Orientierung an aktuellen und potenziellen Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Präsenz auf dem Berliner Arbeitsmarkt wurde die Stabstelle "Arbeitgeberattraktivität & Gesunde Organisation" aufgebaut.
Zur Verstärkung unseres jungen Arbeitsbereiches suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innen-Service (m/w/d) ID: 326

in Teilzeit, mit 32 Stunden Wochenarbeitszeit.

Unser Angebot
• Ihr Gehalt: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (EG 9 b), zzgl. Jahressonderzahlung
• Ihre Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Ihr Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Ihre Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten
• Ihre Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, zeitliche und finanzielle Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung
• Ihre Benefits: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job, Firmen- und Teamevents, Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Aufgaben
• Gestaltung und Steuerung innovativer Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung – von der Entwicklung über die Umsetzung bis zur Evaluation
• Konzeption und Umsetzung verschiedener betrieblicher Veranstaltungsformate mit Gesundheitsbezug (z.B. Firmenlauf, Gesundheitstage usw.)
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und von Mitarbeiter:innen-Services - zur Realisierung langfristiger Verbesserungen (z.B. Projekt „Etablierung von Gesundheitslotsen“)
• Ausbau und Pflege wertvoller Netzwerke (intern und extern) für die Etablierung geeigneter Unterstützungsangebote unserer Mitarbeiter:innen

Anforderungen
• Bachelorstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaft, Public Health o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, bei Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität und/oder bei Mitarbeiter:innen-Services (z.B. in der Durchführung von Veranstaltungen)
• Routiniert in der Anwendung von MS Office und der Erstellung von Präsentationen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema Gesundheit

Noch Fragen?

Sebastian Sowislo ist gern telefonisch für Sie da: 0151 - 40 58 30 86.

Jetzt bewerben!

Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an [email protected] schreiben.
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

www.lebenshilfe-berlin.de

Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit einem offenen und motivierten Team sowie vielseitigen pflegerischen Aufgaben – das erleben Sie in unserem 2022 neu eröffneten Wohn- und Pflegeheim ItzTerrassen. Gelegen im oberfränkischen Coburg sind alle Balkone und Terrassen der Gemeinschaftsflächen zur idyllischen Itz hin ausgerichtet. Betreut werden hier 84 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere Leistungen die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, die Pflege bei Demenz sowie die Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
- Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
- Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
- Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
- Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
- Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit
- Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
- Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen
Sonntagsanger 13
96450 Coburg

Ihr Ansprechpartner/in
Iris Szabo
0837985633169
bewerbungen[AT]charleston.de

Sie haben Freude an der Gestaltung effizienter Prozesse und suchen eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie Strukturen weiterentwickeln und ein Team mit klarem Weitblick führen können? Dann finden Sie genau das bei uns! Als Verwaltungsleiter(m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem diakonischen Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche: Sie schaffen die organisatorischen Grundlagen für Innovation und stabiles Wachstum.

Für unsere Zentrale Verwaltung in Meiningen suchen wir

im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Verwaltungsleiter (m/w/d).

Ihr Auftrag

- Strategisches Denken und Handeln: Weiterentwicklung und Optimierung der Verwaltungsprozesse für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Führung & Entwicklung: Leitung eines engagierten Verwaltungsteams mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und exzellentem Schnittstellenmanagement; Mitglied der Klinikleitung
- Prozessinnovation: Implementierung moderner Technik zur Verbesserung administrativer Abläufe
- Recht & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den verschiedenen Fachbereichsleitern

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studiengänge und Qualifikationen
- Leitungserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens, idealerweise in einem Krankenhaus, Klinikverbund oder ambulanten Versorgungsstrukturen
- Starke Affinität und fachliches Knowhow zu digitalen Prozessen und eine innovative Denkweise
- Organisationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und Führungskompetenz zur Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams

Unser Angebot

- Innovatives Arbeitsumfeld: Ein Unternehmen, das Weiterentwicklung und Digitalisierung lebt
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Strukturen aktiv zu formen und zukunftsfähig zu machen.
- Starke Qualitätsorientierung: Wirtschaftlichkeit und Fachlichkeit vereint durch eine konstruktive Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Langfristige Perspektive: Eine wachsende Branche mit hoher Zukunftssicherheit.
- Leistungsgerechte Vergütung: AVR DW EKM mit attraktiver Alterssicherung sowie weiteren Benefits.

Sie erkennen im geschilderten Auftrag Ihr persönliches Interesse? Und Sie finden sich im dargestellten Profil wieder?

Dann laden wir Sie herzlich ein, uns besser kennen zu lernen und mehr zu unserem Unternehmen zu erfahren: www.sozialwerk-meiningen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pfeffer, Verwaltungsleiterin, Telefon 03693/456-355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialwerk Meiningen gGmbH, Ernststraße 7, 98617 Meiningen

[email protected]

www.sozialwerk-meiningen.de

www.beruf-mensch.net/stellenangebote

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.

Referent *in der Geschäftsführung

Referent*in Geschäftsführung | unbefristet | Teilzeit und Vollzeit | Evangelisches Krankenhaus Hubertus | Jahressonderzahlung | Dienstrad | Deutschlandticket | Fort- und Weiterbildung | Arbeiten im Grünen | Entwicklungsmöglichkeiten | Nachhaltiges Krankenhaus | Berlin-Zehlendorf

Ihr neues Team

Bei uns erwartet Sie eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von wertschätzendem und zugewandtem Miteinander. Ihr Team besteht aus motivierten Kollegen*innen, die engagiert die täglich anfallende Arbeit rund um die Geschäftsführung und Verwaltungsleitung gemeinsam meistern. Zusammenhalt, Loyalität und Engagement ist für uns selbstverständlich. Innerhalb Ihrer unterschiedlichen Aufgaben arbeiten Sie selbständig und haben vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Unterstützung der Geschäftsführung in der Führung sowie der strategischen, auch sektorübergreifenden, Weiterentwicklung des Klinikstandortes | Erstellung strategischer Analysen und Verständnis von statistischen Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen | Mitwirkung bei der Sicherstellung einer effizienten Prozessorganisation | Aufbereitung gesellschaftspolitischer Themenstellungen sowie fachlicher und strategischer Fragestellungen der Unternehmensentwicklung

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte (https://www.johannesstift-diakonie.de/medizinische-versorgung/evangelisches-krankenhaus-hubertus)

- Abgeschl. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement o. Wirtschaftswissenschaften
- Erste Berufserfahrungen, vor allem im Gesundheitswesen, sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung sind von Vorteil sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen
- Strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Als reflektierte Persönlichkeit hinterfragen Sie Ihr Handeln und leben eine konstruktive Feedbackkultur vor
- Stilsicheres, diskretes und kompetentes Auftreten im Umgang mit unseren internen und externen Partner*innen
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Entwicklungsperspektiven für die Zukunft:
- Hoher Support seitens der Geschäftsführung und Abteilungsleitungen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- z.B. als Leitungskraft im Verwaltungsbereich oder Weiterentwicklung im Konzern

Was Sie noch wissen sollten

Ihre Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf Ihre aktive Mitgestaltung unserer Arbeit! Im Falle einer Teilzeittätigkeit beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit mindestens 30 Stunden.

Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.

Möglich ist das bis zum 18.05.2025 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EKH_005118 zusenden.

Evangelisches Krankenhaus Hubertus
Valentina Malerz | Verwaltungsleitung
Spanische Allee 10-14
14129 Berlin
[email protected]

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Rentenversicherung? Na sicher!

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten
wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher
Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen
und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und
Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000
Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen
Dienstes im Rücken.

Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator Veranstaltungs- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten und
Maßnahmen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention (BGM).
- (Veranstaltungs-) Management für alle Maßnahmen des betrieblichen
Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung.
- Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Audit Beruf und
Familie, Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftetagungen)

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt
Veranstaltungs- oder Gesundheitsmanagement und erste Berufserfahrungen liegen
bereits vor
- Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Initiative und selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

- Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der
sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für
die Gesellschaft.
- Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit 3 Mitarbeitenden freut
sich auf Sie
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch
gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich
- Sicherheit und Transparenz:Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch
unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte
Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9 c des TV-TgDRV und die im öffentlichen
Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge
- Und vieles mehr:30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss
zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter,
sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung
werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corbes (telefonisch unter 0441/927-2356) zur
Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 29.04.2025 online unter: Jobbörse DRV
Oldenburg-Bremen

Rentenversicherung? Na sicher!

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator Veranstaltungs- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)


Ihre Aufgaben bei uns:

- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention (BGM).
- (Veranstaltungs-) Management für alle Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung.
- Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Audit Beruf und Familie, Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftetagungen)

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Veranstaltungs- oder Gesundheitsmanagement und erste Berufserfahrungen liegen bereits vor
- Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Initiative und selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

- Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.**** Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit 3 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice  an bis zu drei Tagen möglich
- Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9 c des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge
- Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…

**** Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corbes (telefonisch unter 0441/927-2356) zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 29.04.2025 online unter: Jobbörse DRV Oldenburg-Bremen (https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2741&company=SFP28)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Wandsbek zählt zu den bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Hamburger Osten mit einem Einzugsgebiet von über 400.000 Einwohner:innen. In den vergangenen Jahren wurde unsere Klinik umfassend modernisiert und so können wir heute in einem sehr modernen Umfeld pro Jahr mehr als 50.000 Patient:innen behandeln. Wir gehören seit vielen Jahren zu den Krankenhäusern mit dem höchsten Notfallaufkommen in Hamburg und verfügen über 515 Betten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) für unser Reklamationsmanagement sowie für MD- und Strukturprüfungen in Vollzeit DEIN AUFGABENGEBIET Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Prüfaufträge der Kostenträger mit Bereitstellung und Versand aller relevanten Dokumente unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fristen Prüfung und Bearbeitung der Widerspruchs- und Klagefälle sowie Überwachung der Prüfquoten Regelmäßige Rückkopplung der taktischen Ausrichtung des Reklamationsmanagements mit der Abteilungsleitung Schulung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden auf Fachabteilungsebene Weiterentwicklung und Kommunikation des monatlichen MD-Berichtswesens abteilungsintern und gegenüber den Fachabteilungen Kommunikation mit GKV, PKV und beratenden Anwält:innen Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Strukturprüfungen durch den MD DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r mit mehrjähriger klinischer Berufspraxis Zusatzqualifikation in der klinischen Kodierung mit mindestens zweijähriger Erfahrung Erfahrungen in struktur- und prozessorientierter Arbeit Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems Praxis im Umgang mit den gängigen EDV-Werkzeugen und einem Krankenhaus Informationssystem Anwendungssichere Kenntnisse von MS Office Programmen Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig) 30 Urlaubstage KITA auf unserem Klinikgelände Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Jan Maring Leitung Medizincontrolling Tel.: +49 40 181883-1523 E-Mail: [email protected] Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik Wandsbek Personalabteilung Alphonsstr. 14 22043 Hamburg E-Mail: [email protected]

Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. ist seit über 50 Jahren strategischer Partner der Wirtschaft und der Arbeitgeber in Baden-Württemberg. Mit innovativen Lösungen und maßgeschneiderten Konzepten unterstützt das Bildungswerk Unternehmen branchenübergreifend in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Prozessbegleitung. Mit rund 750 Mitarbeitenden in über 60 Bildungs- und Beratungsstandorten und einem Tagungshaus sind wir in ganz Baden-Württemberg aktiv.

Für unser Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation“ suchen wir eine(n) Vertriebs- und Kundenmanager (m/w/d) für EAP Themen (Employee Assistant Program).

Du bist auf der Suche nach einem Team, das Dich zu schätzen weiß und Dich schon jetzt mit Spannung und Begeisterung erwartet? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit.

Benefits

- Geregelte Arbeitszeiten – in der Regel sonn-und feiertags frei
- Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

- Fachliche Beratung: Du berätst intern und extern, insbesondere auch das EAP-Team in Sachen Weiterentwicklung und Fachlichkeit.
- Angebotserstellung und Produktentwicklung: Du erstellst Angebote für Neukunden und führst mit Bestandskunden regelmäßige Reportings durch, die auch vertrieblich genutzt werden. Du entwickelst neue Angebote und vertreibst diese gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung sowie dem Beraterteam des Bildungswerks, Regionalleitungen und Niederlassungsleitungen.
- Produktpräsentation und -vertrieb: Unsere Produkte kannst Du sicher vor Kunden präsentieren.
- Qualität ist Dir wichtig. Durch interne Vernetzung und Fachplena gewährleistest Du den Informationsfluss, sicherst die Umsetzungsqualität und sorgst für kontinuierliche Verbesserung.
- Kundenmanagement: Du informierst und berätst Kunden über unsere Dienstleistungen und erstellst gemeinsam mit dem Controlling-Team Angebote (auch Nachverhandlungen und die Anpassungen von Preisen mit Bestandskunden sind selbstverständlich). Netzwerkbildung und langfristige Kundenbeziehungen sind dein Ziel.

Profil

- Qualifikation: Du verfügst über entsprechende Erfahrungen, idealerweise im Bereich EAP, Gesundheitsmanagement und/oder in der ambulanten beruflichen Rehabilitation.
- Wirtschaftliches Verständnis: Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind Dir vertraut.
- Fachkenntnisse: Du kennst relevante gesetzliche Regelungen und hältst Dich auf dem Laufenden.
- ·Vertriebskompetenz: Vertriebliches Planen und Vorgehen bereiten Dir Freude oder Du bist neugierig genug, Dir das anzueignen. Du bist sicher im Umgang mit der IT und Social Media-Kanälen, auf denen Du Beiträge erstellst und mit interessierten Personen interagierst (Vertrieb).

Hinweise

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende Dich gerne direkt an Uwe Bies-Herkommer, Tel.: 0172 9635525

Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns natürlich nicht: Bitte bewirb Dich online über unsere Homepage unter https://www.biwe.de/offene-stellen/Vertriebs-%20und%20Kundenmanagement_BW

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Wir suchen eine Gesundheits- und Versorgungswissenschaftlerin / einen Gesundheits- und Versorgungswissenschaftler für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Lübeck.

Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sichert seit über 150 Jahren die kinder- und jugendmedizinische Versorgung in der Stadt und in der Region Lübeck. Wir stehen Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien bei allen akuten, schweren und /oder chronischen Erkrankungen mit Rat und Tat zur Seite. Zudem bieten wir als universitäres Zentrum der Maximalversorgung ein breites Spektrum an hochspezialisierter Medizin, Ausbildung, studentischer Lehre sowie Wissenschaft und Forschung an.

Neben der stationären Betreuung halten wir deshalb auch ein großes Angebot an ambulanter Versorgung mit Spezialsprechstunden, Nachsorgekonzepten und Schulungs- sowie Beratungsangeboten vor.

Mehr als 80 Prozent der krebskranken Kinder und Jugendlichen können heute geheilt werden. Die Krebserkrankung und die Behandlung können jedoch Spuren auch in den gesunden Zellen des Körpers hinterlassen. Daher können viele Jahre nach Abschluss der onkologischen Therapie noch Spätfolgen auftreten. Das Risiko für solche Spätfolgen ist dabei abhängig von der Krebserkrankung und der erhaltenen Therapie.  Um diese frühzeitig zu erkennen und zu behandeln, werden regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen empfohlen. Daher haben wir eine interdisziplinäre Sprechstunde eingerichtet, um für die Patientinnen und Patienten und die Eltern / Familien ein „childhood cancer survivor care" Programm anzubieten.

Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.06.2026. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Teilzeitbeschäftigung, zzt. 20 Stunden / Woche
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Arbeitsbedingungen im freundlichen, hoch motivierten Team
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe.
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie

- Untersuchung von Versorgungsstrukturen für krebskranke Kinder und Jugendliche (ambulant, stationär)
- Verbesserung der Schnittstellen zwischen akuter Behandlung, Nachsorge und Palliativversorgung
- Entwicklung und Optimierung von Versorgungsleitlinien für Kinder und Jugendliche mit Krebs
- Verbesserung der kommunikativen und ergotherapeutischen Begleitung von Patientinnen /  Patienten und Familien und Verbesserung der Informationen für die Betroffenen und die Elternvereine
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Förderung von gesundheitsfördernden Maßnahmen für Patientinnen / Patienten (z. B. Ernährungsberatung, Bewegungstherapie)

Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Masterstudium in den Gesundheits- und Versorgungswissenschaften
- Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
- Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen und Erfahrungen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
- Kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit für enge, kollegiale, multidisziplinäre Zusammenarbeit gehören zu Ihren Stärken
- Freude an der Arbeit mit Menschen, das nötige Einfühlungsvermögen und Offenheit gegenüber den Patientinnen und Patienten unserer Klinik und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26226.

Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams als Stabstelle der Geschäftsführung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, im Umfang von 20 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Mitarbeiter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Weiterentwicklung der Struktur des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Koordination und Durchführung von BEM Gesprächen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Führungskräften sowie mit externen Stellen
- Organisation der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Das sollten Sie mitbringen

- abgeschlossene Weiterbildung / Studium im Gesundheits- oder Personalmanagement
- sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Idealerweise berufliche Erfahrung im BGM

Das können Sie von uns erwarten

- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L, Leistungen zur Betrieblichen Altersvorsorge und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.
- Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungsschluss: 11.04.2025

Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH | Personalabteilung
Hardtstr. 1 | 91522 Ansbach
[email protected]
Tel. 0981 9525-400
Ansprechpartner: Herr Bögelein
www.lebenshilfe-ansbach.de

Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Implementierung von BGM-Strategien:

- Analyse der Gesundheitsbedarfe der Mitarbeitenden
- Entwicklung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Programmen
- Integration präventiver Maßnahmen
Steuerung und Verantwortung des BEM-Prozesses:
- Planung, Koordination und Dokumentation von Terminen
- Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation mit allen Beteiligten
- Vorbereitung und Herbeiführung von Entscheidungen
Beratung und Kommunikation:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Gesundheitsmanagements
- Förderung eines gesundheitsbewussten Arbeitsumfelds durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen
Organisation von Gesundheitsmaßnahmen:
- Planung und Durchführung von Gesundheitstagen
- Entwicklung und Etablierung von Angeboten zur mentalen Gesundheit und Stressbewältigung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
Evaluation und Berichterstattung:
- Analyse und Bewertung er Wirksamkeit der eingeführten Maßnahmen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Beratung oder Kommunikation
- Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Prävention, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in Prävention, Resilienzförderung, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Stressmanagement
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit BGM-spezifischer Software
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsfähigkeit und Empathie
- Integrität, Loyalität und Diskretion bei vertraulichen Angelegenheiten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Einleitung

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere KlientInnen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 MitarbeiterInnen in der gesamten Bundesrepublik.

Dein neuer (Studenten-)Job bei uns:

Die bipG Vor Ort, eine Tochtergesellschaft der DEUTSCHENFACHPFLEGE, bietet deutschlandweit hochqualitative häusliche 1:1 Intensivpflege sowie die Versorgung von PatientInnen in speziell ausgestatteten Wohngemeinschaften. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unseren KlientInnen auch in schwierigen Situationen ein Leben mit hoher Lebensqualität zu ermöglichen.

Du bist auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle, bei der du aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen mitwirken kannst? Dann verstärke unser Team als Werkstudent (m/w/d) für die Pflegedirektion und unterstütze uns bei der Datenpflege sowie der Ausarbeitung und Pflege von Prozessen.

Das bieten wir dir:

- Flexibles Arbeitszeitmodell: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel an deine Studienzeiten anpassen.
- Praktische Erfahrung: Du bekommst die Chance, wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen einer modernen Pflegeorganisation zu gewinnen und Verantwortung zu übernehmen.
- Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das dir hilft, deine Fähigkeiten in Datenpflege, Prozessmanagement und Organisationsstrukturen weiterzuentwickeln.
- Agiles Team: Du arbeitest in einem motivierten und dynamischen Team und erhältst umfassende Unterstützung und Feedback.
- Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst die notwendige technische Ausstattung wie Laptop und Zugang zu relevanten Softwaretools.
- Gute Karrierechancen: Durch deine Werkstudentenstelle hast du die Möglichkeit, nach deinem Studium in unserem Unternehmen zu bleiben und langfristig zu wachsen.

Deine Aufgaben

- Datenpflege: Du unterstützt bei der Erfassung, Pflege und Analyse von relevanten Daten und KPIs für die Pflegedirektion.
- Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, bestehende Prozesse zu dokumentieren, zu analysieren und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeitsabläufe zu steigern.
- Strukturarbeit: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von strukturellen Abläufen und unterstützt bei der Erstellung von Handbüchern und Richtlinien.
- Unterstützung des Teams: Du bist eine wertvolle Unterstützung für die Pflegedirektion und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die internen Arbeitsprozesse zu optimieren.
- Reporting: Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Pflegeeinrichtungen und trägst damit zur fundierten Entscheidungsfindung bei.

Dein Profil

- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Pflege-, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse und Datenanalysen und kannst dich schnell in neue Softwaretools einarbeiten.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
- Du bist ein Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen einbringt.
- Du hast Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessstrukturen im Pflegebereich.
- Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Pflegeorganisation oder im Gesundheitswesen mit.