Mitarbeiter (m/w/d) in der Patientenaufnahme (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Mitarbeiter (m/w/d) in der Patientenaufnahme in Bernau

GEMEINSAM MEHR BEWEGEN IN DER REHA

Willkommen in der Brandenburgklinik inmitten idyllischer und wasserreicher Natur in Brandenburg, nur wenige Kilometer von der Hauptstadt Berlin entfernt. Bestens mit der S-Bahn oder Regionalbahn erreichbar, ist die Rehabilitationsklinik Teil der familienführten Michels Kliniken. Hand in Hand arbeiten wir in multiprofessionellen und interdisziplinären Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen daran, Menschen den Weg zurück in ein weitgehend selbstständiges Leben zu ebnen. Dabei leben wir kollegialen Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil der größten Rehabilitationsklinik in Berlin und Brandenburg. Wir bieten Ihnen ab sofort einen Einstieg in Vollzeit im Team der Brandenburgklinik in Bernau an.

WAS SIE ERWARTET

- Planung und Organisation der Patientenaufnahme
- Prozessmanagement im Zusammenhang mit Kostenübernahmen
- Patientenverwaltung
- Abrechnung von stationär oder ambulant erbrachten Leistungen
- Datenübermittlung an Kostenträger
- Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen, insbesondere zur Buchhaltung, zum Vergütungsmanagement und zum medizinischen Bereich

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

- Ausbildung als Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen und / oder Erfahrungen im Bereich des Patientenmanagement
- Erfahrungen in der Datenübermittlung nach § 301 SGB V und in der Abrechnung medizinischer Leistungen (DRG, Reha) wünschenswert
- Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse der modernen Bürotechnik (PC-/Office-Kenntnisse)
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationstalent, Teamgeist

Ebenso wichtig wir Ihre fachliche Qualifikation sind uns ein gewinnendes und sicheres Auftreten, Verhandlungssicherheit, Loyalität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Service- und Patientenorientierung. Wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbereit­schaft, technisches Verständnis sowie analytische und organisatorische Organisationstalent runden ihr Profil ab.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

- Unbefristete Festanstellung in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem seit mehr als 40 Jahren erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Kinderbetreuung auf dem Campus der Brandenburgklinik
- Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung
- Workshops zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

INTERESSE GEWECKT?

Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang – ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger. Nicht erst morgen oder übermorgen. Sondern jetzt!

Ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit in der Patientenabrechnung am Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg gesucht.

Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.

Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung suchen wir ab sofort unbefristet kaufmännische Mitarbeiter m/w/x in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Überprüfung, Erfassung sowie zeitnahe Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen
- Verantwortung für die zeitnahe, fristgerechte und korrekte Abrechnung der ambulant erbrachten Leistungen unter Beachtung der gültigen Tarife und Verträge (EBM, GOÄ, UV-GOÄ, § 117 SGB V, §116b SGB V, §115a SGB V)
- kompetente Ansprechperson für Patient:innen, Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung der Datenübermittlung nach §301 SGB V
- Kommunikation mit Kostenträgern
- Klärung von Kostenübernahmen entsprechend des bestehenden Versicherungsverhältnisses
- allgemeine Verwaltungsarbeiten im Bereich Abrechnung

Ihre Qualifikationen

- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
- vorzugsweise mit Fachwissen in der stationären und ambulanten Abrechnung
- die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
- strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu agieren
- eine ausgeprägte service- und teamorientierte Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel) und vorzugsweise Kenntnisse in SAP

Ihre Vorteile bei uns

- eine Mitarbeit in einem innovativen Universitätsklinikum
- ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
- eine angemessene Vergütung und attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO - 13 Monatsgehälter gem. AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- Krankengeldzuschüsse
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.

Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung suchen wir ab sofort unbefristet kaufmännische Mitarbeiter m/w/x in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Überprüfung, Erfassung sowie zeitnahe Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen
- Verantwortung für die zeitnahe, fristgerechte und korrekte Abrechnung der ambulant erbrachten Leistungen unter Beachtung der gültigen Tarife und Verträge (EBM, GOÄ, UV-GOÄ, § 117 SGB V, §116b SGB V, §115a SGB V)
- kompetente Ansprechperson für Patient:innen, Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung der Datenübermittlung nach §301 SGB V
- Kommunikation mit Kostenträgern
- Klärung von Kostenübernahmen entsprechend des bestehenden Versicherungsverhältnisses
- allgemeine Verwaltungsarbeiten im Bereich Abrechnung

Ihre Qualifikationen

- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
- vorzugsweise mit Fachwissen in der stationären und ambulanten Abrechnung
- die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
- strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu agieren
- eine ausgeprägte service- und teamorientierte Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel) und vorzugsweise Kenntnisse in SAP

Ihre Vorteile bei uns

- eine Mitarbeit in einem innovativen Universitätsklinikum
- ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
- eine angemessene Vergütung und attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 13 Monatsgehälter gem. AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- Krankengeldzuschüsse
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.