Mitarbeiter/in Personal (m/w/d) mit erster Berufserfahrung (Homeoffice-Anteil) (Personalreferent/in)

Für ein erfolgreiches und weiter wachsendes, produzierendes Familienunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Stuttgart-Weilimdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MITARBEITERIN IN DER PERSONALABTEILUNG (W/M/D) mit erster Berufserfahrung

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 50.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

Die Produkte des Unternehmens (Local Player!) kennen Sie und damit können Sie sich sicher sehr gut identifizieren.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Selbstverständlich richtet sich unsere Stellenausschreibung an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

- einen Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- eine gute Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
- 30 Urlaubstage
- kostenloses Mittagessen
- JobBike Leasing
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie betreuen und beraten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende rund um die üblichen Personalthemen, auch bei arbeitsrechtlichen Themen
- Zudem fertigen Sie Arbeitsverträge an inkl. Vertragsänderungen
- Sie prüfen, bearbeiten und pflegen die Stammdaten und Personalakten der Mitarbeitenden
- Vertretungsweise arbeiten Sie im Recruiting mit
- Sie erstellen die Entgeltabrechnung für die Ihnen zugewiesenen Mitarbeitenden (keine Vorkenntnisse notwendig)
- Ergänzend kümmern Sie sich um die Daten aus der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeiten und Urlaubstage
- Gelegentlich wirken Sie mit bei Projektarbeiten.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer breiten Personalstelle, z. B. im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung
- Prima wären Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Arbeitsrecht
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, die/der seine erste Berufserfahrung weiter vertiefen möchte.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALREFERENTIN (W/M/D).

Die Personalthemen betreuen Sie im Unternehmen alleine, haben aber eine Vertretung im Falle von Urlaub und Krankheit.

Das Unternehmen hat seinen Sitz im Stuttgart-Feuerbach und bietet Ihnen sowohl einen guten Anschluss an den Öffentlichen Nahverkehr als auch einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrung können Sie hier bis zu 55.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Selbstverständlich richtet sich unsere Stellenausschreibung an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in bei der Betreuung aller Mitarbeitenden
- Ihre Aufgabe beginnt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und einem sauberen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende
- U.a. für Sie Mitarbeitergespräche, teils zusammen mit der Geschäftsführung
- Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter organisieren Sie Trainings und Schulungen und tragen damit bei, die Qualität in den Teams auf einem hohen Level zu halten
- Für die Geschäftsführung erstellen Sie Auswertungen und Reportings, die Sie regelmäßig in Powerpoint-Präsentationen weiterverarbeiten
- Mit dem externen Lohnbüro haben Sie einen kontinuierlichen Austausch
- Für ausscheidende Mitarbeiter erstellen Sie Arbeitszeugnisse
- Ergänzend bringen Sie Ihre Ideen ein zur weiteren Prozessoptimierung.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren breiten Aufgabe
- Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse MS Office mit, u.a. in Powerpoint
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch auf Muttersprachniveau. Ergänzend haben Sie sehr gute Kenntnisse in Englisch für den Kontakt mit den nicht-deutschsprachigen Kollegen
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der viel bewegen möchte und Drive hat.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für Seelenpflege-bedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.  

Zur Verstärkung des Verwaltungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Schulbegleitung eine/ einen Personalreferent/in.

Ihre Aufgaben:

- Zuständigkeit für den Fachbereich Schulbegleitung
- Personalverantwortung für die Schulbegleitungskräfte
- Zuordnung von Schulbegleitungskräften zu den Schülerinnen und Schülern in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften
- Anleitung der Schulbegleitungen
- Sicherstellung und Organisation von Vertretungen
- Personalbeschaffung im Bereich Schulbegleitung
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen der Schulbegleitungskräfte
- Überwachung der Bewilligungen und Korrespondenz mit den Sozialämtern
- Mitwirkung bei Erstellung und Überarbeitung von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Entgeltverhandlungen
- Je nach Qualifikation und Stellenumfang weitere Aufgaben aus der Verwaltung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung, ein Studium in Personalmanagement oder Vergleichbares mit Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
- Gut organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Zuschuss
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gute Anbindung an den ÖPNV

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5702 zur Verfügung.

Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart, www.karl-schubert-schule.de (http://www.karl-schubert-schule.de)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-
Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für Fach- und Führungskräfte sowie Beschäftigte und Auszubildende Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen

- in Ihrem definierten Betreuungsbereich sind sie zuständig für die selbständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten sowie die Entgeltabrechnung über SAP/HCM
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserem Personalrat zusammen

Ihre Qualifikationen:
• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann

- Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVÖD) wären wünschenswert
- Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs z.B. bei Digitalisierung

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD)

- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer der größten Kliniken Deutschlands
- die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Jobrad Leasing
- Corporate Benefits
- weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Waimer unter 0711/278-72100 zur Verfügung.

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Gesamtheitliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Organisationsbereichs als Personalreferent (m/w/d)
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Anliegen
• Übernahme sämtlicher Personalbeschaffungs- und Personalbetreuungsaufgaben
• Erstellung qualifizierter und arbeitsrechtlich sicherer Dokumente sowie Bearbeitung individueller arbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Organisation und Steuerung des unternehmensweiten betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Koordination, Steuerung und Controlling der unternehmensweiten arbeitsmedizinischen Untersuchungen

Ihre Qualifikationen:
• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung im Gesundheitsmanagement von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und pro aktive Arbeitsweise

• Job mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Angemessene Vergütung (TV-V)
• Umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALREFERENTIN (W/M/D).

Die Personalthemen betreuen Sie im Unternehmen alleine, haben aber eine Vertretung im Falle von Urlaub und Krankheit.

Das Unternehmen hat seinen Sitz im Stuttgart-Feuerbach und bietet Ihnen sowohl einen guten Anschluss an den Öffentlichen Nahverkehr als auch einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrung können Sie hier bis zu 55.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Selbstverständlich richtet sich unsere Stellenausschreibung an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in bei der Betreuung aller Mitarbeitenden
- Ihre Aufgabe beginnt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und einem sauberen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende
- U.a. für Sie Mitarbeitergespräche, teils zusammen mit der Geschäftsführung
- Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter organisieren Sie Trainings und Schulungen und tragen damit bei, die Qualität in den Teams auf einem hohen Level zu halten
- Für die Geschäftsführung erstellen Sie Auswertungen und Reportings, die Sie regelmäßig in Powerpoint-Präsentationen weiterverarbeiten
- Mit dem externen Lohnbüro haben Sie einen kontinuierlichen Austausch
- Für ausscheidende Mitarbeiter erstellen Sie Arbeitszeugnisse
- Ergänzend bringen Sie Ihre Ideen ein zur weiteren Prozessoptimierung.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren breiten Aufgabe
- Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse MS Office mit, u.a. in Powerpoint
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch auf Muttersprachniveau. Ergänzend haben Sie sehr gute Kenntnisse in Englisch für den Kontakt mit den nicht-deutschsprachigen Kollegen
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der viel bewegen möchte und Drive hat.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein erfolgreiches und weiter wachsendes, produzierendes Familienunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Stuttgart-Weilimdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MITARBEITERIN IN DER PERSONALABTEILUNG (W/M/D) mit erster Berufserfahrung

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 50.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

Die Produkte des Unternehmens (Local Player!) kennen Sie und damit können Sie sich sicher sehr gut identifizieren.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Selbstverständlich richtet sich unsere Stellenausschreibung an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

- einen Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- eine gute Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
- 30 Urlaubstage
- kostenloses Mittagessen
- JobBike Leasing
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie betreuen und beraten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende rund um die üblichen Personalthemen, auch bei arbeitsrechtlichen Themen
- Zudem fertigen Sie Arbeitsverträge an inkl. Vertragsänderungen
- Sie prüfen, bearbeiten und pflegen die Stammdaten und Personalakten der Mitarbeitenden
- Vertretungsweise arbeiten Sie im Recruiting mit
- Sie erstellen die Entgeltabrechnung für die Ihnen zugewiesenen Mitarbeitenden (keine Vorkenntnisse notwendig)
- Ergänzend kümmern Sie sich um die Daten aus der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeiten und Urlaubstage
- Gelegentlich wirken Sie mit bei Projektarbeiten.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer breiten Personalstelle, z. B. im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung
- Prima wären Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Arbeitsrecht
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, die/der seine erste Berufserfahrung weiter vertiefen möchte.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle
• Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR
• Unterstützung im Recruiting
• Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Personalstatistiken
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!