Projektmanager (m/w/d) (Projektleiter/in)

Wer sind wir und was machen wir?

Unser Unternehmen vertreibt als exklusiver Partner des Herstellers die gleichnamige CAFM-Software Archibus in DACH und ist Teil der eFM Group, einem international agierenden Plattformunternehmen.
Unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Consulting, Softwareentwicklung und professional Services entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus und darüber hinaus – Facility Management, Workplace Management, ESG und BIM, IoT und Sensorik. Dabei behalten wir immer das große Ganze im Blick und richten unsere Lösungen, Strategien und Consultingansätze individuell nach Kundenbedürfnissen aus. Von unserem repräsentativen und verkehrsgünstig gelegenen Standort in Saarbrücken aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Was ihr bei uns tun werdet:
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·        Teilprojekt- und spätere Vollprojektleitung

·        Aktive Mitwirkung bei laufenden und anstehenden Projekten im deutschsprachigen Raum und angrenzenden Nachbarländern

·        Erstellung von Spezifikationen aus Kundenanforderungen

·        Leitung von Workshops

·        Mitarbeit bei der Konzept- und Strategieentwicklung

·        Eigenverantwortliche Umsetzung diverser IT-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Technikerteam (Prozessentwicklung, Umsetzung, Controlling, Steuerung)

·        Prozess-Dokumentation im Abgleich mit den Businessprozessen bei unseren Kunden


Was ihr dafür mitbringen solltet:
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·        Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und/oder Berufserfahrung bei der Realisierung von IT-Projekten

·        Praktische Erfahrung mit agilem Projektmanagement (SCRUM, KANBAN, XP)

·        Gute Kenntnisse in MS-Office, MS – Project

·        Strukturiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Engagement und Reisebereitschaft


Wir…

·        bieten ein offenes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege

·        bieten einen modernen Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung

·        bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

·        bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung

·        bieten kostenlose Parkplätze und sind perfekt via ÖPNV zu erreichen

·        weitere Benefits, z.B. Jobbike-Leasing, Teamevents …


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected]

Weitere Informationen über uns findest du auf www.archibus.de

Noch Fragen? Gern stehen wir dir auch persönlich zur Verfügung

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 23.04.2025

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) ist beim IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ), Virchowstraße 7, 66119 Saarbrücken, im Sachgebiet A3 „IT-Sicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektleiterin (m/w/d) für das Risikomanagement*

zu besetzen.

Ihre Qualifikation

Bewerben können sich sowohl Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes als auch vergleichbar qualifizierte Personen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich IT- und Cybersicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder alternativ einer weiteren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich verfügen.

Ihre Aufgaben

Die einzelnen Aufgabenfelder gestalten sich u.a. wie folgt:

Schwerpunktaufgaben

·         Steuerung von Risikomanagementprozessen und Mitwirkung an damit zusammenhängenden Aufgabenstellungen, im Zusammenhang mit der Verwaltungsvorschrift zur Umsetzung der NIS-2 Richtlinie in der saarländischen Landesverwaltung

·         Weiterentwicklung des Risiko Managements für die IT Infrastruktur des Landes

·         Beratung und operative Unterstützung der durch das Risikomanagement betroffenen Stellen im IT Dienstleistungszentrum

·         Beratung und operative Unterstützung der von der NIS-2 Richtlinie betroffenen wichtigen Einrichtungen der Landesverwaltung, hinsichtlich der Risikomanagementprozesse im Kontext von ISMS und BCMS

·         Mitarbeit in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen zur Umsetzung der NIS-2 Richtlinie

Des Weiteren werden vorausgesetzt

- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Risikomanagementprozessen im Kontext gängiger Risikomanagement-Methoden (z.B. BSI IT-Grundschutz (200-3), ISO 27005 oder vergleichbar)
- Vertiefte Kenntnisse in den für die o. g. Aufgabenbereiche erforderlichen einschlägigen verwaltungsspezifischen Technologien, Vorschriften und Standards insb. im Bereich IT-Security, Informationssicherheits- und Risikomanagement
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der BSI IT-Grundschutz Methodik oder vergleichbarer Informationssicherheitsmangementstandards (z.B. ISO 27001)
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem IT-Notfallmanagement (BSI IT-Grundschutz 200-4) oder vergleichbarer IT-Notfallmanagementstandards (z.B. ISO 22301)
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Informationsicherheitsrichtlinien und –strategien
- Idealerweise Projekterfahrung in Digitalisierungsprojekten, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Managementsoftware (z.B. DocSetMinder One)
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und sehr schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Vorgehen, Konzeptionsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen, vor allem ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Eigeninitiative, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Medien erwünscht.


Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung
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Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländerin (m|w|d)!*
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Kurzvorstellung des IT-Dienstleistungszentrums

Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.
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Wir bieten:

· unbefristeter Arbeitsvertrag (für Arbeitnehmerinnen)*

· flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance

· verantwortungsvolle Tätigkeiten

· Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive

· Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)

· Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)

· umfassendes Fortbildungsangebot

· angenehmes, kollegiales Umfeld

· strukturierte Einarbeitung

· Jobticket (Kostenbeteiligung)

· Dienstrad-Leasing
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Ihre Bewerbung
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Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1295820) ein.

Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Kilper (Tel.: 0681/501-1599, [email protected]) gerne zur Verfügung.

Weiteres
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Die zu besetzende Stelle ist für verbeamtete Personen mit dem Dienstposten A 13 - A 14 des höheren Dienstes bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt der Dienstherrenwechsel gemäß     § 29 des Saarländischen Beamtengesetzes bzw. § 15 des Beamtenstatusgesetzes.



Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html (https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html) im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de (http://www.karriere.saarland.de) .


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 23.04.2025
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Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) ist beim IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ), Virchowstraße 7, 66119 Saarbrücken, im Sachgebiet A3 „IT-Sicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektleiterin (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement*

zu besetzen.

Ihre Qualifikation

Bewerben können sich sowohl Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes als auch vergleichbar qualifizierte Personen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich IT- und Cybersicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder alternativ einer weiteren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich verfügen.
****
Ihre Aufgaben

Die einzelnen Aufgabenfelder gestalten sich u.a. wie folgt:

Schwerpunktaufgaben

·         Beratung und Unterstützung bei der operativen Umsetzung der NIS-2 Richtlinie in den betroffenen wichtigen Einrichtungen der Landesverwaltung

·         Steuerung von Informationssicherheitsprozessen und Mitwirkung an damit zusammenhängenden Aufgabenstellungen, im Zusammenhang mit der Verwaltungs-vorschrift zur Umsetzung der NIS-2 Richtlinie in der saarländischen Landesverwaltung

·         Mitarbeit in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen zur Umsetzung der NIS-2 Richtlinie



Des Weiteren werden vorausgesetzt

·         Vertiefte Kenntnisse in den für die o. g. Aufgabenbereiche erforderlichen einschlägigen verwaltungsspezifischen Technologien, Vorschriften und Standards insb. im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement

·         Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit der BSI IT-Grundschutz Methodik oder vergleichbarer Informationssicherheitsmangementstandards (z.B. ISO 27001)

·         Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem IT-Notfallmanagement (BSI IT-Grundschutz 200-4) oder vergleichbarer IT-Notfallmanagementstandards (z.B. ISO 22301)

·         Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Informationsicherheitsrichtlinien und –strategien

·         Idealerweise Projekterfahrung in Digitalisierungsprojekten, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung

·         idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Managementsoftware (z.B. DocSetMinder One)

·         Ausgeprägte Prozessorientierung

·         hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und sehr schnelle Auffassungsgabe

·         Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Vorgehen, Konzeptionsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit

·         hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen, vor allem ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Eigeninitiative, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Medien

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung
****
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländerin (m|w|d)!*
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Kurzvorstellung des IT-Dienstleistungszentrums

Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechen-zentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.
****
Wir bieten:

· unbefristeter Arbeitsvertrag (für Arbeitnehmerinnen)*

· flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance

· verantwortungsvolle Tätigkeiten

· Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive

· Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungs-angebote in den Ferien)

· Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)

· umfassendes Fortbildungsangebot

· angenehmes, kollegiales Umfeld

· strukturierte Einarbeitung

· Jobticket (Kostenbeteiligung)

· Dienstrad-Leasing

Ihre Bewerbung
****
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Angebots-ID:1295808) ein.

Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Kilper (Tel.: 0681/501-1599, [email protected]) gerne zur Verfügung.
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Weiteres
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Die zu besetzende Stelle ist für verbeamtete Personen mit dem Dienstposten A 13 - A 14 des höheren Dienstes bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt der Dienstherrenwechsel gemäß     § 29 des Saarländischen Beamtengesetzes bzw. § 15 des Beamtenstatusgesetzes.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html (https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html) im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de (http://www.karriere.saarland.de) .


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG") ist ein Maximalversorger mit 600 Betten, 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen. Das Klinikum, Tochter der Landeshauptstadt Saarbrücken, ist der zweitgrößte Klinikstandort des Saarlandes.
Um den Herausforderungen des Strukturwandels im Gesundheitswesen gerecht zu werden, planen wir eines der größten Neubauprojekte des Saarlandes im Gesundheitswesen. Unsere Vision: vom Krankenhaus zum Gesundheitscampus mit einem erwarteten Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. €.

Ihre Aufgaben

- Zentraler, verantwortlicher Ansprechpartner für die aktive Projektsteuerung sowie unmittelbare Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Organisation, Planung, Koordination und Sicherstellung der internen Schlüsselprozesse
- Intensive Kooperation und Koordination der externen Dienstleistenden
- Unterstützung in den projektbezogenen Ausschreibungsprozessen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium: Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in Bauprojekten, idealweise im Krankenhaussektor, inkl. damit verbundenen Genehmigungsverfahren sind zwingend erforderlich
- Überdurchschnittliches Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit
- Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
- Begeisterung für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ihre Benefits

- Vergütung & Zusatzangebote: TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events), Relocation-Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), teilweise mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sport- und Fitnessangebote
- Fachliche & persönliche Entwicklung: verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform
- Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Dr. Braun (Geschäftsführer, Ärztlicher Direktor), Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail [email protected]

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Die Victor’s Group bietet seit über 40 Jahren ein Netzwerk mehrerer Dienstleistungen. Sie erstreckt sich über die Geschäftsfelder Gesundheits- und Pflegedienstleistungen, Catering und Gebäudemanagement im Gesundheitswesen sowie Hotellerie. Die Victor’s Group ist bundesweit an über 130 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 12.500 Mitarbeiter.

Wir leben Talentförderung. Wir stärken Menschen in ihren Fähigkeiten. Wir sichern Fach- und Führungskräfte.

Zur Verwirklichung unserer Ziele suchen wir einen

# Projektmanager / Projektverantwortlichen

## für unser Management-Trainee-Projekt

gerne in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale am Standort Saarbrücken.

## IHRE AUFGABEN:

- Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung und zeitlichen Planung unseres neuen Talentprojektes
- Gestaltung, Organisation und Evaluation der Schulungsmodule
- Befragungen, Auswertungen und Aufbereitung der Ergebnisse
- Kommunikation und Kooperation mit unseren Partnerresidenzen
- Akquise und Netzwerkarbeit zum Auf- und Ausbau von Bildungskontakten
- Austausch mit (hoch)schulischen Kooperationspartnern, Dozenten und Schulungsteilnehmern

## IHR PROFIL:

- ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Personalentwicklung o. Ä.
- Interesse an Bildung und Talentförderung
- idealerweise erste Berufserfahrung
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- teamorientierte Kommunikation
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)

## IHRE BENEFITS:

- abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem interdisziplinären Team
- berufliche Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Projekte
- Arbeit in einem engagierten Team
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- klar strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Victor's Group Zentralverwaltung**
**Frau Dr. Petra Allmann-Werle**
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130
[[email protected]]
[www.victors-group.com](https://www.https//www.victors-group.com//)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Saarbrücken
Projektleiter (w/m/d) HLS - JobID 21603

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

- Bearbeitung sowie Leitung von Wartungs- u. Kundendienst-Projekten im Technischen Facility Management. (bevorzugt in den Gewerken RLT, Heizungs-, Sanitär-Technik)
- Fachliche Führung aller Mitarbeiter im Bereich Heizung-/Lüftung-/Sanitärtechnik am Standort und Verantwortung für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten, insbesondere im Bereich der HKLS und der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen im Bereich der Heizung-, Klima-, Sanitärtechnik
- Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer
- Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit den Kundendiensttechnikern, Monteuren und Objektleitern am Standort
- Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte hinsichtlich Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Techniker oder Meister (w/m/d) Sanitär-Heizung-Klima-Technik, idealerweise mit ADA-Schein (Ausbilder-Schein)
- Kenntnisse zur VDMA 24186 Wartung von technischen Anlagen und Ausrüstungen in Gebäuden
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel
- Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Heizung-/Sanitär wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von TGA-Prozessen

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Projektleiter (m/w/d) Product Lifecycle Management

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Du bist für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der PLM-Strategie zuständig
*Du definierst zielführendere Optimierungsprojekte und entwickelst geeignete Roadmaps
*Du leitest die Prozessoptimierungsprojekte im Produktlebenszyklus in Abstimmung mit den beteiligten Fach- und IT-Abteilungen
*Du bist für die kontinuierliche Anwendungs- und Prozessberatung im Product Lifecycle Management zuständig
*Die Entwicklung und Gestaltung relevanter Prozesse und Methoden zur Unterstützung des Master Data Managements sowie des Entwicklungscontrollings runden dein umfangreiches Aufgabengebiet ab

Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
*Du bringst langjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie der Projektleitung mit
*Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
*Reisebereitschaft stellt für dich kein Problem dar
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA46-59154-SB bei Frau Nadine Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Junior Projektmanager (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du:
*Selbständiges Projektmanagement, z. B. in den Bereichen Serienvorbereitung, Prototypenbau oder Qualitätsmanagement
*Optimierung von Prozessen
*Verantwortung der technischen wie auch terminlichen Koordination
*Erarbeitung der Lastenhefte und Mitgestaltung der Pflichtenhefte
*Koordination des Projektteams
*Formulierung und Überprüfung sowie Überwachung von Meilensteinen
*Regelmäßige Berichterstattung sowie Vorbereitung von Präsentationen

Unsere Leistungen:
*Unbefristeter Arbeitsvertrag
*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
*Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
*Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit:
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
*Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
*Idealerweise Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools wie MS-Project
*Sicherer Umgang mit MS Office
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA87-94375-SB bei Frau Nadine Schmitt. Das nächste Level wartet auf dich!