Stellenangebote als Projektleiterin in Deutschland

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.


Das bewirken Sie bei uns

- Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche – Begriffe, die zukünftig Ihren Arbeitsalltag bestimmen sollen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Sie beschäftigen sich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation, holen externe Marktdaten ein und treiben die Entwicklung neuer Systematiken für ROSSMANN aktiv voran
- Ihre Konzepte und Handlungsempfehlungen bereiten Sie im nächsten Schritt verständlich sowie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese vor relevanten Gremien (Management, Projektgruppen, etc.)
- Zum Thema Vergütungsmodelle sind Sie für die Organisation ein kompetenter Ansprechpartner
- Freuen Sie sich auf die enge Zusammenarbeit im Team und den internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten, HR-Controlling, etc.) sowie mit externen Beratungsunternehmen


Das bringen Sie mit

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling
- Aufgrund erster Berufserfahrung im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie sich bereits Kenntnisse im Bereich Compensation aneignen
- Sie haben ein starkes Interesse an Zahlen und Daten, statistische Grundlagen sind kein Fremdwort für Sie
- Arbeiten mit Verbindlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein liegt Ihnen im Blut? Sie schätzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten? Dann passen Sie zu uns!
- Sie verstehen es, die Worte Loyalität und Verschwiegenheit mit Leben zu füllen.
- Es fällt Ihnen leicht, sich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen und Ihre Kommunikation entsprechend flexibel anzupassen


Das gibt's bei uns obendrauf

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons

Die SFZ CoWerk gGmbH ist eine Inklusionsfirma mit über 500 Mitarbeitenden. Ein erfolgreiches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung - das ist unser Selbstverständnis.

Wir suchen zum 01. Januar 2026 für unseren Bereich Aufbau neue Geschäftsfelder/ Strategieprojekte am Standort Chemnitz, in Vollzeit und zunächst befristet für die Projektlaufzeit von fünf Jahren mit der Option auf Verlängerung, eine Projektleitung (m/w/d) zur Geschäftsfelderweiterung unserer IT-Dienstleistungen.

**Wir bieten Ihnen:**

Sie möchten nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? Sie haben ein Gespür für IT und ein Händchen für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die SFZ CoWerk gGmbH erweitert ihr Geschäftsfeld im Bereich IT-Dienstleistungen - und Sie können von Anfang an dabei sein! Unser Ziel: Hochwertige IT-Services anbieten und inklusive Arbeitsplätze für autistische Menschen schaffen. Damit kombinieren wir wirtschaftliches handeln mit sozialer Verantwortung. Zur erfolgreichen Umsetzung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Machermentatlität, die den Vertrieb aktiv gestaltet, Prozesse aufbaut und ein inklusives Team zum Erfolg führt.

**Und darüber hinaus:**

- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- Betriebskantine
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
- Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

**Ihre Aufgaben bei uns:**

- Aktive Gestaltung des neuen IT-Geschäftsfeldes mit Fokus auf Kundengewinnung und Umsatzentwicklung
- Kundenakquise, Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Weiterentwicklung unserer Marke
- Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf
- Führung und Motivation eines Teams
- Mitwirkung beim strategischen Aufbau von Vertriebs- und Marketingstrukturen
- Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsstandards

**Das bringen Sie mit:**

- Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder der Unternehmensentwicklung
- Grundlegendes technisches Verständnis im IT-Bereich
- Erfahrung im Umgang mit autistischen Menschen von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen in einem inklusiven Arbeitsumfeld
- Organisations-, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Empathie
- Geduld
- Kommunikationsstärke

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Seidel: 0371 33 44 0

Lassen Sie uns **#Arbeitsfreunde** werden und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen **bis zum 31.07.2025** online unter [https://sfz.jobs/ o](https://sfz.jobs/Buero-und-Verwaltung/Projektleitung-Geschaeftsfelderweiterung-IT-Dienstleistungen/277)der schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:

SFZ CoWerk gGmbH
Personalabteilung
Flemmingstraße 8c
09116 Chemnitz

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbtbestimmt #Teamgeist**

Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchte HORNBACH seine Kunden nicht nur mit erstklassigem Fachpersonal, hochwertigen Produkten und unschlagbaren Tiefpreisen begeistern. Auch die Warenversorgung muss stimmen! Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und Maßstäbe mit exzellenten Prozessen zu setzen, brauchen wir Dich!

**Das sind Deine Aufgaben:**

- **Von der Rampe bis ins Regal:** Als Projektmanager Marktlogistik (gn) steuerst Du gemeinsam mit unseren Spezialisten strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer Abläufe rund um den Warenfluss im Markt sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der HORNBACH Logistik.
- **Optimierungsprojekte:** Im Austausch mit unseren Kollegen vor Ort erkennst Du Potenziale, leitest auf Basis Deines logistischen Know-hows eigenständig Lösungsansätze ab und setzt diese im Team um. Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Projektteam und weiteren Partnern.
- **Multiprojektmanagement:** Du schaffst die Voraussetzungen für den Rollout von Prozessoptimierungen, indem Du eigenständig Projektpläne erstellst, Bedarfe ermittelst und die Zielerreichung durch ein lückenloses Tracking sicherstellst.
- **Kommunikation:** Nicht zuletzt sorgst Du durch den regelmäßigen Bericht des Projektfortschrittes für eine zuverlässige Abstimmung mit allen Stakeholdern.

**Das bringst Du mit:**

- **Qualifikation:** Du hast Dein Studium im Bereich BWL, Logistik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise im Handels- oder Logistikumfeld.
- **Know-how:** Du vereinst fundierte Erfahrungen im Management komplexer Projekte mit einem erstklassigen Verständnis logistischer Anforderungen im Markt sowie der vor- und nachgelagerten Prozesse.
- **Tech-Affinität:** Für Dich ist Software mehr als Microsoft 365. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis sowie Umsetzungserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung.
- **Soft-Skills:** Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben einer starken Ziel- und Kundenorientierung sowie Deinem Kommunikationstalent sowohl Kreativität als auch Pragmatismus bei der Lösungsfindung? Du hast ein offenes Ohr für unsere Märkte und findest den richtigen Ton? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen!

**Darauf kannst Du Dich freuen:**

- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- [Arbeitszeit nach Maß](https://javascript:void(0);): Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter [www.hornbach.de/zusatzleistungen](https://javascript:void(0);)).

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 148529

Ansprechpartner: [Konstantin Voß](https://javascript:void(0);)

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Stellenbezeichnung**: Senior Projektmanager / Projektsteuerer für Kabelprojekte (w/m/d)
Referenznummer: 31490

**Standorte**: **Hildesheim, Dresden, Köln, Hamburg** und **Essen** 

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

**Rollenbeschreibung**:

Zur Verstärkung unseres Teams Project Management im Bereich Energy Transition suchen wir Sie an den Standorten **Hildesheim, Dresden, Köln, Hamburg** und **Essen** als Senior Projektmanager/Projektsteuerer (w/m/d) für unsere großen Netzausbau und Infrastrukturprojekte.  

**Rollenverantwortung**:

Als **Projektsteuerer*in** übernehmen Sie die **eigenverantwortliche Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Kabelprojekte** über alle Leistungsphasen hinweg. Sie arbeiten eng mit Fachplaner*innen, Projekt- und Bauleitung sowie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass komplexe Abläufe effizient und transparent gesteuert werden.

Ihre Aufgaben umfassen:

- **Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts** auf Basis des Termin- und Bauablaufplans zur Erreichung vertraglich vereinbarter Meilensteine – unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.
- **Aufbau, Pflege und Steuerung des Risiko- und Änderungsmanagements** in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
- **Organisation, Moderation und strukturierte Dokumentation** von Projektbesprechungen und Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten.
- **Eigenverantwortliche Entwicklung von Lösungsansätzen** bei Ablaufstörungen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit den Fachplaner*innen.
- **Regelmäßiges, adressatengerechtes Reporting** an Projektleitung, Bauleitung, Nachauftragnehmer und weitere Projektbeteiligte.
- **Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Teilnahmeunterlagen** sowie Angeboten im Projektkontext.

**Qualifikationen & Erfahrung**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich **Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Bauprojektmanagement** oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Langjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre)** in der Projektsteuerung von komplexen Infrastrukturprojekten, idealerweise im Tief- und Anlagenbau.
- **Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement**, insbesondere in den Bereichen Termin-, Risiko- und Änderungsmanagement sowie Berichterstattung.
- **Sicherer Umgang mit MS Office** (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise mit **MS Project**.
- **Weiterbildungen im Projektmanagement** sind wünschenswert.
- **Fortbildungen in Microsoft 365** von Vorteil.
- **Grundkenntnisse von Genehmigungsverfahren** (z. B. NABEG, EnWG, BBergG, BImSchG) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

**Warum Arcadis?**

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

**Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit**

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

**Join Arcadis. Create a Legacy**.

Link zur Bewerbung: https://jobs.arcadis.com/careers?query=31490&pid=563671521043334&domain=arcadis.com&sort_by=relevance&triggerGoButton=false

Wir sind auf der Suche nach dem Festival der Zukunft – helfen Sie mit?

LEITUNG PARTIZIPATION (M/W/D) IN VOLLZEIT

Wenn Sie beim Wort Partizipation nicht nur an klassische Bildungsformate denken, sondern vor allem an das große Potential für Innovation in der sogenannten „Hochkultur“, sind Sie bei uns richtig. Partizipation ist für uns kein „add-on“ zum klassischen Jahresprogramm, sondern fester Bestandteil der Programmplanung bei allen Festivals und darüber hinaus. Das Team Partizipation arbeitet eng vernetzt mit allen Abteilungen des Hauses und fungiert dabei auch als Labor für die Entwicklung und Erprobung neuer Formate. Aktuelles Beispiel: das Takeover Festival. Dieser bewusst andere Ansatz in der Partizipation ist für uns als privat finanziertes und somit unternehmerisch geprägtes Konzert- und Opernhaus möglich und wichtig.

Zum Aufgabenbereich zählen neben der Leitung des schrittweisen wachsenden Teams vor allem die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung aller Partizipationsprojekte und -formate. Ihre persönliche Anwesenheit und Ihr didaktischer oder musikalischer Input in dieser Entwicklungsarbeit stehen für die Glaubwürdigkeit von Haus und Abteilung. Sie vertreten das Festspielhaus in nationalen und internationalen Fachgremien und sind Mitglied der wichtigsten Leitungsgruppen im Festspielhaus.

Die Position ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet und programmatisch eng mit dem Künstlerischen Betriebsbüro verbunden. Der rege Austausch mit dem Team des Förderprogramms dient dazu, aktuelle und zukünftige Förderer und Stifter für unsere innovativen Ideen aktiv anzusprechen und zu begeistern.

Sie finden es spannend, eine zukunftsfähige Balance zwischen Innovation und Tradition zu suchen? Dabei ist uns Ihr Studien- oder Ausbildungsfach weniger wichtig als Ihre vorhandene Erfahrung in den Bereichen Musikvermittlung, -pädagogik oder im kulturellen Projektmanagement. Auch wenn Sie aus der Erwachsenen- bzw. Weiterbildung kommen, sollten wir uns kennenlernen. Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln, erklären uns mühelos welche Bedeutung Musik in Ihrem Leben spielt und brennen darauf, in Baden-Baden, im „Sehnsuchtsort“ vieler Menschen, leben und arbeiten zu dürfen. Deutsch und Englisch kommunizieren Sie fließend und sind es auch gewohnt, sich um die kaufmännische Seite von kreativen Projekten zu kümmern.

Die Vollzeitstelle ist unbefristet, die Arbeitszeiten sind flexibel und das kollegiale Umfeld ist familiär mit flachen Hierarchien. Zusatzleistungen erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung – bitte ausschließlich per E-Mail und PDF - an Frau Annett Wagner, [email protected].

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unserer Geschäftsführerin Dr. Ursula Koners, unter 07221 3013-330.

# (Junior) Projektmanager (m/w/d) gesucht!

**Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort**

## Warum Du bei uns arbeiten solltest:

- **Wir leben die Du-Kultur:** Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- **Job nach Maß:** Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- **Flexibilität, die zu Dir passt:** Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- **Reibungsloses Onboarding:** Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- **Weiterentwicklung garantiert:** Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- **Mehr Urlaub, mehr Erholung:** Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- **Attraktive Extras:** Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- **Bequem & nachhaltig:** Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

## Deine Aufgaben:

- **Projekte managen:** Planung, Konzeption & Umsetzung interner sowie kunden- und lieferantenbezogener Projekte.
- **Prozesse optimieren:** Entwicklung technischer & organisatorischer Strukturen inkl. Kostenplanung.
- **Stakeholder-Management:** Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten – bis hin zum C-Level.
- **Projektorganisation:** Erstellung von Projektplänen und Meilensteinen sowie Nachhalten offener Aufgaben.
- **Meetings & Kommunikation:** Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Projektmeetings.
- **Multiprojektmanagement:** Von kleinen Tagesprojekten bis hin zu Großprojekten - hier ist für jeden was dabei!

## Dein Profil:

- **Ausbildung/Studium:** Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil.
- **Erfahrung:** Idealerweise erste Praxis im Projektmanagement.
- **Technisches Interesse:** Affinität zur Telekommunikation & IT-Themen.
- **Struktur & Kommunikation:** Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten.
- **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.

**Bereit für den nächsten Karriereschritt?**
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

**Deine Ansprechpartnerin:**
Fiona Meyse
09133 7770-4307

Du magst kurze Entscheidungswege, denkst „out-of-the-box“ und übernimmst gerne Verantwortung in spannenden Projekten?

Dann suchen wir genau Dich!

Für unsere Aufträge der Special Projects in unseren bundesweiten Projekten suchen wir:

**Projektleiter (m/w/d) Grundwassermanagement**

## Deine Aufgaben

- Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements
- Verantwortlichkeit für die Arbeitsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt an die Geschäftsführung
- Kontrolle und Leitung der korrekten Umsetzung der Projekte
- Nachverfolgung von Bewertungsrichtlinien und Protokollen

## Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Studium mit bautechnischen Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung
- Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B

## Wir bieten

- Ein gesundes und modernes Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
- Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven Benefits
- Sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Dienstwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energieoder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Stelle ist in der Funktion „Engineering Architecture & Services (ES)" angesiedelt. ES ist eine globale Funktion mit Mitarbeitern an 10 Standorten weltweit, die hochspezialisierte, integrierte und optimierte End-to-End-Lösungen für technische Systeme und Architekturen sowie entsprechendes Fachwissen und Kompetenz bereitstellt. Darüber hinaus bietet ES globale Dienstleistungen in den Bereichen Produktinformationsmanagement, AR/VR, Produktkostenmanagement und Einhaltung von Normen und Standards.
* Entwicklung und Pflege der Engineering Architecture (EA) System- und Softwarelandschaft (international, standortübergreifend)
* Entwicklung eines EA-Frameworks mit unternehmensweiter Sicht auf Geschäft und Prozesse, um digitale Durchgängigkeit und das Product Lifecycle Management auszubauen
* Challengen und Entwickeln unseres bestehenden Systems in Bezug auf Engineering- und Configure-to-Order-Ansätze
* Anwendung von Architekturprinzipien und Umsetzung von Architekturrichtlinien und -standards, um die Anpassung an die Strategie, die Qualität und die Skalierbarkeit von Geschäftslösungen zu gewährleisten
* Festlegung der architektonischen Richtung für technische Projekte und Themen über verschiedene Standorte und Entwicklungsbereiche hinweg
* Analysieren von Informationen anhand von Datenmodellen und Architekturdiagrammen
* Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Operartions und IT, um gemeinsam neue technische Lösungen zu entwicklen
* Kommunikation des Nutzens neuer IT- und EA-Strategien und Reporting an die Beteiligten über laufende Initiativen
* Überwachung und Bewertung neuer Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern


Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
* Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Systemarchitektur und Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem technischen Unternehmen
* Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Kulturen
* Fundierte Kenntnisse über moderne Softwarearchitekturen, PLM, technische Konfiguration/Modularisierung, Cloud-Technologien, DevOps-Praktiken etc.
* Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
* Zertifizierungen in relevanten Technologien und Methoden (z. B. TOGAF, AWS Certified Solutions Architect) sind von Vorteil



Unsere Benefits für Sie

* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf


* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: [email protected]
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#LI-SS1
#LI-Hybrid
#AUG

**Du möchtest mehr als nur einen Job? Du suchst eine Aufgabe, die Dich erfüllt und Dir den Freiraum gibt, wirklich etwas zu bewegen?**

Dann werde Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Bringe Deine Fähigkeiten, Deine Erfahrung und Deine Ideen aktiv ein und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – als

**Projektmanager (m/w/d)**

Deine Aufgabe: Projekte strategisch lenken und zum Erfolg führen

In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Du entwickelst Standards, bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden und der Geschäftsleitung.

**Zu Deinen Aufgaben gehören:**

• Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Projektmanagementprozesse

• Steuerung und Kontrolle des gesamten Projektportfolios –intern und kundenseitig

• Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen

• Koordination von Abhängigkeiten, Ressourcen und Terminen

• Zusammenführung und Analyse von Projektergebnissen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten

• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung oder ein Steering Board

• Schulung und Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden innerhalb der Infinex Group

**Dein Profil: Struktur trifft Durchblick**

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung

• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden

• Erfahrung in der Weitergabe von Know-how – z. B. in Schulungen der Workshops

• Hohe Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unser Angebot: Ein Umfeld, in dem Du wachsen kannst**

• Unbefristete Festanstellung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld (TOP JOB)

• Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote

• Individuelle Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings

• 31 Urlaubstage für mehr Freizeit und ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen und Teamgeist basiert

**Klingt das nach Deiner Zukunft?** Dann bewirb Dich bei uns! Für Fragen vorab steht Dir unsere Personalleiterin Manuela Häußler unter der Telefonnummer 07456 69083-528 gerne zur Verfügung. Bitte sende Deine Bewerbung an: [email protected]

Werde Teil unserer starken Gemeinschaft – wir freuen uns auf Dich!

Infinex Group

Heinrich-Schickhardt-Straße 1

72221 Haiterbach (Germany)

Telefon: 07456 69083-0

www.infinex-group.de

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Wir bei degewo Technische Dienste sind Profis für alle in der Wohnungswirtschaft relevanten handwerklichen Arbeiten: Von Elektro-, Heizungs- und Sanitärinstallationen sowie Maler- und Bodenlegearbeiten aller Art und Asbestsanierung bis hin zu kompletten Leerwohnungssanierungen mit allen erforderlichen Gewerken.
Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

## Deine Aufgaben

- Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Durchführung von Versicherungsgroßschadenssanierungen
- Du arbeitest ganzheitlich und eigenverantwortlich für das Versicherungsmanagement, welches durch die degewo Technische Dienste GmbH für die degewo AG realisiert wird. (Abarbeitung von Gebäudeversicherungsschäden > 7.500 €)
- Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für die Versicherungsgesellschaft, Sachverständigen und dem Auftraggeber
- Du überwachst und stellst die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektrealisierung sicher
- Du übernimmst die qualifizierte Betreuung, Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Die kontinuierliche Kontrolle und Optimierung von Prozessabläufen liegt in deiner Verantwortung
- Du erstellst regelmäßig Berichte und hast das Controlling der Projekte in deiner Hand
- Du erstellst Projektdokumentationen

## Dein Profil

Berufliches Profil

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, Meister oder Techniker (Baunebengewerk) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in Bauhaupt- und Baunebengewerken, insbesondere bei der Angebotserstellung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit allen gängigen Office Anwendungen
- Kenntnisse in SAP
- Führerschein Klasse B

Persönliches Profil

- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Strukturierte- und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Engagement und die Identifikation zum Unternehmen

## Unser Mehr

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Technische Dienste GmbH
- Sonder- und Erfolgszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Angebot zur Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Training on the Job u. m.)
- Kooperation Benefits Programm (Rabatte bei namenhaften Anbietern)
- Umfangreiche hochwertige Arbeitsmittel (Arbeitskleidung, Werkzeuge und Maschinen)
- Gruppenunfallversicherung (24 Stunden - beruflich und privat)
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit motivierten und teamorientierten Kollegen und Kolleginnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem landeseigenen Verbund für die Stadt Berlin

## Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Die SFZ Förderzentrum gGmbH ist mit über 500 Mitarbeitenden ein deutschlandweites anerkanntes Unternehmen. Durch die Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus geben wir unseren Teilnehmenden eine neue Perspektive.

Wir suchen zum 01. Januar 2026 für unseren Bereich Aufbau neue Geschäftsfelder/ Strategieprojekte am Standort Chemnitz, in Vollzeit und zunächst befristet für die Projektlaufzeit von fünf Jahren mit der Option auf Verlängerung, eine Projektleitung (m/w/d) zur Geschäftsfelderweiterung unserer IT-Dienstleistungen.

**Wir bieten Ihnen:**

Sie möchten nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? Sie haben ein Gespür für IT und ein Händchen für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die SFZ CoWerk gGmbH erweitert ihr Geschäftsfeld im Bereich IT-Dienstleistungen - und Sie können von Anfang an dabei sein! Unser Ziel: Hochwertige IT-Services anbieten und inklusive Arbeitsplätze für autistische Menschen schaffen. Damit kombinieren wir wirtschaftliches handeln mit sozialer Verantwortung. Zur erfolgreichen Umsetzung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Machermentatlität, die den Vertrieb aktiv gestaltet, Prozesse aufbaut und ein inklusives Team zum Erfolg führt.

**Und darüber hinaus:**

- Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
- Team- und Firmenevents

**Ihre Aufgaben bei uns:**

- Aktive Gestaltung des neuen IT-Geschäftsfeldes mit Fokus auf Kundengewinnung und Umsatzentwicklung
- Kundenakquise, Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Weiterentwicklung unserer Marke
- Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf
- Führung und Motivation eines Teams
- Mitwirkung beim strategischen Aufbau von Vertriebs- und Marketingstrukturen
- Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsstandards

**Das bringen Sie mit:**

- Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder der Unternehmensentwicklung
- Grundlegendes technisches Verständnis im IT-Bereich
- Erfahrung im Umgang mit autistischen Menschen von Vortiel
- Begeisterungsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen in einem inklusiven Arbeitsumfeld
- Organisations-, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Empathie
- Geduld
- Kommunikationsstärke

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Seidel: 0371 33 44 0

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen **bis zum 31.07.2025** online unter [https://sfz.jobs/ o](https://sfz.jobs/Buero-und-Verwaltung/Projektleitung-Geschaeftsfelderweiterung-IT-Dienstleistungen/277)der schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:

SFZ Förderzentrum gGmbH

Personalabteilung

Flemmingstraße 8c

09116 Chemnitz

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbtbestimmt #Teamgeist**

Wir fördern regionale Innovation und Entwicklung. Die REGINA GmbH unterstützt seit über 28 Jahren die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums und ist stets bestrebt, durch gezielte Projekte und Maßnahmen die sozialen und wirtschaftlichen Strukturen im Landkreis Neumarkt i.d.OPf. zu erhalten und zu verbessern.

Für unser kleines sympathisches Team suchen wir ab 01.08.2025 eine/n

### **Projektmanager/-in (w/m/d)**

in Teilzeit (25 Wochenarbeitsstunden), zunächst befristet bis 30.11.2028

für das Umsetzungsmanagement der Interkommunalen Allianz ILE NM-Arge 10

**Was die Tätigkeit umfasst:**

• Geschäftsführung der ILE NM-Arge 10 in enger Absprache mit deren Sprecher

• Moderation und Organisation der Lenkungsgruppe

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen

• Fachliche Beratung und Betreuung der Mitgliedskommunen in den Angelegenheiten der ILE

• Austausch mit Fach- und Förderstellen

• Projektmanagement/Koordination, Umsetzung und Begleitung von Projekten entsprechend dem ILEK

• Veranstaltungsmanagement und Netzwerktätigkeiten

• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

• Fördermittelakquise und Unterstützung im gesamten Prozess des Förderaktes

• Monitoring, Reporting und Evaluation

**Was Sie mitbringen sollten:**

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Regionalmanagement oder gleichwertige Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil

• Berufserfahrung im Bereich Organisation, Koordination und Verwaltung erwünscht

• Praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement

• Erfahrung in Moderation, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzierungsakquise, Marketing

• Hohe Eigeninitiative, Kooperations-, Team-, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit

• Kreativität, ganzheitliches und konzeptionelles Denken

• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

• Engagement für die Entwicklung des ländlichen Raums und das Thema Nachhaltigkeit

• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten

• Gute Kenntnisse in gängigen Programmen der Informations- und Datenverarbeitung

• Führerschein Klasse B und ein privater PKW zur dienstlichen Nutzung (Fahrtkostenerstattung gemäß Bayerischem Reisekostengesetz) sind Voraussetzung

**Was wir bieten:**

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, sehr selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Rückfragen beantworten wir gerne.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne digital bis 06.07.2025 an:

SCHLÜSSLER Feuerungsbau ist Teil der XERVON-Gruppe und bietet hocheffiziente und innovative Lösungen in allen Bereichen des Feuerfestbaus. Auf Basis der langjährig gewachsenen Erfahrung entwickelt das Unternehmen Produkte und Leistungen für thermische Industrieanlagen.

Projektleiter Feuerfestbau (m/w/d)

- Standort Bispingen
- Stellen-Nr.: 154663

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur aus einem technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Hochbau etc.), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in erfolgreicher Projektabwicklung
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit

- Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wider

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- Sie führen ein Team von Spezialisten, die fast ausschließlich im industriellen Umfeld aller (auch systemrelevanter) Branchen für das Konstruieren und Bauen mit feuerfesten oder hochfeuerfesten Werkstoffen verantwortlich sind

- Eigenverantwortlich führen Sie die von Ihnen vorbereiteten und geplanten Projekte durch und sind Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

- Die Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Abrechnungsgrundlagen mittels Aufmaße im Feuerfestbau

- Dabei haben Sie immer einen Blick auf den Markt und unsere Mitbewerber und pflegen den regel­mäßigen Kontakt zu Bestandskunden

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket und ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte

- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

- Corporate Benefits

- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de.

SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH // Jörn Eggert // Telefon +49 5194 989739 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u. a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management.

Bauleiter – Turnaround (m/w/d)

- Standort Münchsmünster
- Stellen-Nr.: 154547

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Idealerweise haben Sie eine Aus­bildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Sie haben einschlägige Führungs­erfahrung (im Projektgeschäft), sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiter­führung und -motivation
- Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunika­tions­fähig­keit auf allen Ebenen (intern und extern), auch in der englischen Sprache
- Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) ist für Sie selbstverständlich
- Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewusstsein sowie Kosten­bewusst­sein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- Als Bauleiter gewährleisten Sie eine wirtschaftliche sowie termingerechte Baustellenabwicklung
- Dabei sind Sie für die Baustellenorganisation inklusive der Personalbedarfsplanung, der Baustellen­einrichtung sowie der Geräte-/Werkzeugplanung verantwortlich
- Sie kontrollieren die Arbeitsausführung entsprechend technischer Vorgaben und nehmen die Abnahme der fertigen Aufträge und Meldung sowie Übergabe an den Kunden vor
- Ebenso optimieren Sie Arbeitsabläufe und koordinieren die damit erforderlichen Abstimmungen mit allen Kunden bzw. Partnerfirmen

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto
- Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de.

XERVON Instandhaltung GmbH // Tai Wallschläger // T +49 8402 2195145 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Projektmanager (m/w/d) Rückbau und Sanierung

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

- Rückbau und Sanierung von Anlagen
- Erarbeitung von Konzepten zur Entsorgung von Abfallstoffen bis hin zur Endlagerung
- Projektabwicklung
- Termin- und Ablaufplanung
- Berichterstellung und Dokumentation

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
- Kenntnisse im Bau- oder Rückbau-Umfeld
- Kenntnisse im Strahlenschutz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA40-68298-KA bei Frau Julia Frederking. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!