stellvertretende Fachbereichsleitung (w/m/d/x) Bereich Bauen und Wohnen (Ingenieur/in - Bau)

Stellenbeschreibung

 
Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten statt nur verwalten und mit
einem engagierten Team gemeinsam etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau
richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellv. Fachbereichsleitung (w/m/d/x) Bereich Bauen und Wohnen.

Der Fachbereich Bauen und Wohnenist vielseitig und zukunftsorientiert. Er
umfasst unter anderem die Bereiche Ortsentwicklung, Immobilienmanagement sowie
Straßen- und Tiefbau. Darüber hinaus verantworten wir auch die Organisation des
Bauhofs und des Hausmeister- und Reinigungsdienstes.

Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie, nach erfolgter
Einarbeitung und Aufgabenübertragung, Führungsverantwortung für rund65
Mitarbeitendeund tragen gemeinsam mit der Fachbereichsleitung zur strategischen
Weiterentwicklung und operativen Steuerung des Bereichs bei.

Ihr Aufgabenbereich:

- stellv. Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Leitung Sachbereich kommunales
Gebäudemanagement
- kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudebewirtschaftung
- Personalführung und -entwicklung
- Leitung, Steuerung des Miet- und Belegungswesens
- Steuerung Eigen- und Fremdreinigung (Ausschreibung, Vergabe,
Vertragsabwicklung, Kontrolle)
- Organisation, Überwachung, Dienstplanerstellung der Hausmeisterdienste
- Verwaltung Schließanlagen und Schlüsselverwaltung
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Objektstrategien, Hochbau- und
Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination und Strukturierung von Serviceleistungen für Nutzergruppen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Fachwirt für Gebäude- oder
Facility Management,

Immobilienkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen
Hoch- und

Ingenieurbau, Bauunterhaltung, mit Erfahrung

- Erfahrung im kaufmännischen, infrastrukturellen Gebäudemanagement
- fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management und der technischen
Gebäudeausstattung
- einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung –
wünschenswert sind erste

Führungserfahrungen

- sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung von Mietverträgen nach BGB
- Kenntnisse im Vertrags-und Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO und HOAI) bzw. die
Bereitschaft,

sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Das zeichnet Sie aus:

- die Bereitschaft kaufmännisches und technisches Wissen zu verbinden
- gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
- Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen,
Verhandlungsgeschick,

Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen

- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Gremienarbeit auch in den Abendstunden
- verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Level)

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in Vollzeit (39
Wochenstunden) oder in Teilzeit zu

besetzen, qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit

Familie & Freizeit.Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente,
Jahressonderzahlung und

leistungsorientierte Bezahlung

Miteinander. Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, kollegialer
Austausch, Teil

eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Teamevents

Sicherheit.Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe
12 TVöD möglich,

digitale Zeiterfassung, Gleitzeit, betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert bis zum 1. Juni 2025 über unser
Online-Portal auf unserer <a href="http://Websitewww.lohfelden.de" target="_blank" rel="nofollow">Websitewww.lohfelden.de</a>.

Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
besonders. Die Gemeinde Lohfelden strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in
allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Holz (Tel.: 0561 51102-2016).