Head of Service Workplace Management (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Drägerwerk AG & Co. KGaA - Job-ID V000010223
Lübeck
Vollzeit

Dafür suchen wir Sie

Als Head of Service Workplace Management übernehmen Sie die Entwicklung und Steuerung eines globalen Projektportfolios, führen ein global agierendes Team und optimieren Prozesse, um strategische Ziele effizient umzusetzen. Gleichzeitig tragen Sie zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzlösungen bei und gewährleisten die Einhaltung globaler Standards.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Entwicklung und Steuerung des globalen Projektportfolios sowie strategische Weiterentwicklung der Arbeitsplatz-Lösungen
- Internationales Stakeholder-Management auf Senior- und Top-Management-Level
- Sicherstellung der Projektlieferung hinsichtlich Qualität, Kosten, Zeit und Budget sowie Einhaltung von Vorschriften und Normen
- Optimierung und Implementierung von Prozessen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Koordination von Support und Trainings für weltweite Prozessenwender
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Performance- und Zielmanagement
- Aktive Mitgestaltung und Implementierung der Bereichsstrategie

Das bringen Sie mit

- Langjährige internationale Führungserfahrung und Leitung von strategisch relevanten, cross-funktionalen Projekten und Programmen
- Erfahrung im Stakeholder-Management auf Top-Management-Level sowie in Strategieentwicklung und -implementierung
- Ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Portfoliomanagement, inklusive agiler Methoden
- Unternehmerisches Denken, fundiertes Beurteilungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Interkulturelle Kompetenzen und umfangreiches Markt- und Applikationswissen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Beherrschung von MS Office Anwendungen

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns
Dafür suchen wir Sie

Als Head of Service Workplace Management übernehmen Sie die Entwicklung und Steuerung eines globalen Projektportfolios, führen ein global agierendes Team und optimieren Prozesse, um strategische Ziele effizient umzusetzen. Gleichzeitig tragen Sie zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzlösungen bei und gewährleisten die Einhaltung globaler Standards.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Entwicklung und Steuerung des globalen Projektportfolios sowie strategische Weiterentwicklung der Arbeitsplatz-Lösungen
- Internationales Stakeholder-Management auf Senior- und Top-Management-Level
- Sicherstellung der Projektlieferung hinsichtlich Qualität, Kosten, Zeit und Budget sowie Einhaltung von Vorschriften und Normen
- Optimierung und Implementierung von Prozessen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Koordination von Support und Trainings für weltweite Prozessenwender
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Performance- und Zielmanagement
- Aktive Mitgestaltung und Implementierung der Bereichsstrategie

Das bringen Sie mit

- Langjährige internationale Führungserfahrung und Leitung von strategisch relevanten, cross-funktionalen Projekten und Programmen
- Erfahrung im Stakeholder-Management auf Top-Management-Level sowie in Strategieentwicklung und -implementierung
- Ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Portfoliomanagement, inklusive agiler Methoden
- Unternehmerisches Denken, fundiertes Beurteilungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Interkulturelle Kompetenzen und umfangreiches Markt- und Applikationswissen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Beherrschung von MS Office Anwendungen

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns
-Bezuschusstes Betriebsrestaurant
-Firmenlaptop
-Flexible Arbeitszeiten
-Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
-Individuelle Einarbeitung und Onboarding
-Vergünstigte Mitarbeiteraktien
-Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
-Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
-Mobiles Arbeiten möglich
-Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
-Betriebssport und Präventionskurse
-Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
-30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Nicolas Bremer
[email protected]

Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Windenergie und bietet umfassende Dienstleistungen rund um Windkraftanlagen an. Die Leistungen umfassen die Montage, Inspektion, Wartung und Reparatur von Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen sowie Rotorblättern. Zudem betreibt dieser eine Basishafenlogistik und bietet Projektmanagement für den Bau von Offshore-Windparks an.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Teamassistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechnungseingängen, Reisekostenabrechnungen und Auslöseberechnungen
• Sie kümmern sich um die Beantragung von Vorschüssen für die Technik-Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
• Sie übernehmen die Verwaltung von Teamkassen und Bürokassen, einschließlich der Abrechnung von Kreditkarten.
• Sie unterstützen bei der Reiseplanung für Mitarbeiter, einschließlich der Buchung von Reisen und der Organisation der Reisedetails
• Sie sorgen dafür, dass alle Reisen effizient und stressfrei organisiert sind, damit sich die Mitarbeiter voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können
• Sie leisten administrative Unterstützung für die Geschäftsführung sowie für die verschiedenen Buss-Teams
• Sie koordinieren Kunden-, Lieferanten- und Teamtermine und stellen sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert sind
• Sie nehmen an Meetings teil und erstellen Protokolle, die alle relevanten Informationen und Entscheidungen dokumentieren
• Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von benötigten Dokumenten
• Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Unterlagen rechtzeitig und ordnungsgemäß bereitgestellt werden
• Sie bearbeiten die Eingangspost und sorgen für eine schnelle und effiziente interne Kommunikation
• Sie stellen sicher, dass alle benötigten Büromaterialien vorrätig sind und verwalten den Materialbedarf

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in einer administrativen Funktion gesammelt, vorzugsweise in einer Assistenzrolle, und kennen sich mit den typischen administrativen Aufgaben und Prozessen aus
• Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten aus und arbeiten stets strukturiert, auch wenn es darum geht, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren. Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu verwalten, hilft Ihnen, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
• Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowohl mit internen als auch externen Ansprechpartnern. Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre Teamorientierung zu einem positiven Arbeitsumfeld bei
• Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, sicher und können diese effektiv in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen, um Dokumente zu erstellen, Analysen durchzuführen und Daten zu verwalten
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und stellen sicher, dass diese termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation auf beiden Sprachen, sei es im schriftlichen oder mündlichen Austausch, und sind somit eine wertvolle Grundlage für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und monatliches Festgehalt: Sie erhalten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven monatlichen Festgehalt, das Ihnen finanzielle Stabilität und Planungssicherheit bietet
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell: Dank flexibler Arbeitszeiten, einem Gleitzeitmodell und einem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit nach Ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensumständen zu gestalten
• Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Sie profitieren von branchenüblichen Zuschlägen und erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was Ihre finanzielle Ausstattung weiter verbessert und für zusätzliche Anreize sorgt
• Volle Transparenz durch Mitarbeiter-App: Ab dem ersten Tag haben Sie dank unserer Mitarbeiter-App stets volle Transparenz. Diese App sorgt dafür, dass Sie alle relevanten Informationen jederzeit und unkompliziert einsehen können
• Persönliche und professionelle Betreuung durch unser Kieler Team: Sie erhalten eine individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team in Kiel. Wir begleiten Sie in allen beruflichen Angelegenheiten und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns jederzeit gut aufgehoben fühlen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
• Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen auch die Perspektive, im Unternehmen zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen
• Individuelle Förderungen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Programme und regelmäßige Feedbackgespräche, die darauf ausgerichtet sind, Ihre Stärken weiter auszubauen und Ihre Karriereziele zu erreichen
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf und Privatleben harmonisch miteinander verbinden können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir Ihnen die nötige Flexibilität für Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Attraktive Sozialleistungen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Ihnen auch umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicke

Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Windenergie und bietet umfassende Dienstleistungen rund um Windkraftanlagen an. Die Leistungen umfassen die Montage, Inspektion, Wartung und Reparatur von Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen sowie Rotorblättern. Zudem betreibt dieser eine Basishafenlogistik und bietet Projektmanagement für den Bau von Offshore-Windparks an.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Teamassistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechnungseingängen, Reisekostenabrechnungen und Auslöseberechnungen
• Sie kümmern sich um die Beantragung von Vorschüssen für die Technik-Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
• Sie übernehmen die Verwaltung von Teamkassen und Bürokassen, einschließlich der Abrechnung von Kreditkarten.
• Sie unterstützen bei der Reiseplanung für Mitarbeiter, einschließlich der Buchung von Reisen und der Organisation der Reisedetails
• Sie sorgen dafür, dass alle Reisen effizient und stressfrei organisiert sind, damit sich die Mitarbeiter voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können
• Sie leisten administrative Unterstützung für die Geschäftsführung sowie für die verschiedenen Buss-Teams
• Sie koordinieren Kunden-, Lieferanten- und Teamtermine und stellen sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert sind
• Sie nehmen an Meetings teil und erstellen Protokolle, die alle relevanten Informationen und Entscheidungen dokumentieren
• Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von benötigten Dokumenten
• Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Unterlagen rechtzeitig und ordnungsgemäß bereitgestellt werden
• Sie bearbeiten die Eingangspost und sorgen für eine schnelle und effiziente interne Kommunikation
• Sie stellen sicher, dass alle benötigten Büromaterialien vorrätig sind und verwalten den Materialbedarf

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in einer administrativen Funktion gesammelt, vorzugsweise in einer Assistenzrolle, und kennen sich mit den typischen administrativen Aufgaben und Prozessen aus
• Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten aus und arbeiten stets strukturiert, auch wenn es darum geht, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren. Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu verwalten, hilft Ihnen, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
• Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowohl mit internen als auch externen Ansprechpartnern. Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre Teamorientierung zu einem positiven Arbeitsumfeld bei
• Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, sicher und können diese effektiv in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen, um Dokumente zu erstellen, Analysen durchzuführen und Daten zu verwalten
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und stellen sicher, dass diese termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation auf beiden Sprachen, sei es im schriftlichen oder mündlichen Austausch, und sind somit eine wertvolle Grundlage für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und monatliches Festgehalt: Sie erhalten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven monatlichen Festgehalt, das Ihnen finanzielle Stabilität und Planungssicherheit bietet
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell: Dank flexibler Arbeitszeiten, einem Gleitzeitmodell und einem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit nach Ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensumständen zu gestalten
• Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Sie profitieren von branchenüblichen Zuschlägen und erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was Ihre finanzielle Ausstattung weiter verbessert und für zusätzliche Anreize sorgt
• Volle Transparenz durch Mitarbeiter-App: Ab dem ersten Tag haben Sie dank unserer Mitarbeiter-App stets volle Transparenz. Diese App sorgt dafür, dass Sie alle relevanten Informationen jederzeit und unkompliziert einsehen können
• Persönliche und professionelle Betreuung durch unser Kieler Team: Sie erhalten eine individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team in Kiel. Wir begleiten Sie in allen beruflichen Angelegenheiten und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns jederzeit gut aufgehoben fühlen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
• Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen auch die Perspektive, im Unternehmen zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen
• Individuelle Förderungen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Programme und regelmäßige Feedbackgespräche, die darauf ausgerichtet sind, Ihre Stärken weiter auszubauen und Ihre Karriereziele zu erreichen
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf und Privatleben harmonisch miteinander verbinden können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir Ihnen die nötige Flexibilität für Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Attraktive Sozialleistungen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Ihnen auch umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicke

Starte mit uns durch in Deine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Für unser Gesundheitszentrum Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , in Voll- oder Teilzeittätigkeit ( ab 35 Std. /Woche), eine

Teamleitung Assistenz (m/w/d)

Das bieten wir Dir
• Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten ( kein Wochenend- und Nachtdienst )
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag , eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Eine wöchentliche Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
• Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)

Das erwartet Dich
• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams in der medizinischen Assistenz und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Du planst und koordinierst Termine so, dass Personal- und Ressourcen optimal eingesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitszentrum zu gewährleisten.
• Du stellst sicher, dass neue Teammitglieder sorgfältig eingearbeitet werden, und förderst die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung deines Teams.
• Du führst arbeitsmedizinische Untersuchungen eigenständig durch und trägst so zur Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden bei.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, bringst neue Ideen ein und gestaltest aktiv Prozesse mit.

So punktest Du bei uns
• Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d).
• Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit und möchtest dein Team mit Klarheit und Empathie leiten.
• Es bereitet dir Freude, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Du bist kundenorientiert, arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du hast eine solide IT-Affinität und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
• Du teilst dein Wissen aktiv, förderst die Entwicklung deines Teams und lebst eine gesunde Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert.

Wir suchen für unseren Bereich Finanzielle Förderung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretung Abteilungsleitung und Stellvertretung Teamleitung Das Aufgabengebiet umfasst Stellvertretung der Abteilungsleitung Finanzielle Förderung Kindertagesbetreuung Stellvertretung der Teamleitung Kita-Angelegenheiten Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit teamübergreifendem Charakter Teilnahme an interkommunalen und kommunalen Besprechungsformaten in Abstimmung mit Abteilungsleitung und Teamleitung KiTa Weiterentwicklung der Kita-Budgetverträge Beteiligung an der verwaltungsseitigen Weiterentwicklung des Ortsrechts zur Kindertagesbetreuung Erwartet werden Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Alternativ: die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) und wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Alternativ: einen anderen förderlichen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsfeld  mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse über Führungsinstrumente  vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Kindertagesförderungsgesetzes (KiTaG) und angrenzenden Rechtssätzen (Personalqualifizierungsverordnung, SGB VIII) fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, sowie Kritikfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse von Methoden des Organisations- sowie Changemanagements analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken, sowie eine selbständige und Ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu argumentieren, zu präsentieren und zu moderieren  Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen und auswärtigen Terminen Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A11 SHBesG möglich.   Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.   Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.   Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.   Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. März 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 085 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dührkoop, Telefon 0451 / 122 - 4274, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Telefon 0451 / 122 - 1177 zur Verfügung.  

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Produktion

Stellen-ID: 13423
Standort: Lübeck
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Lübeck als Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Werden Sie Teil, unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes Netzwerk mit Unternehmen der Region und vielen Perspektiven für eine Karriere, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.
Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

- individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Veranstaltungen für die Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung aller Fertigungsaufträge, diese beinhalten sowohl Klein- als auch Großserien: von der Abstimmung der Produktions- und Liefertermine, über Personal- und Fuhrparkplanung, Beaufsichtigung der Produktionstätigkeiten bis hin zur Auftragsverwaltung in der EDV
- Sie führen Bestandkontrollen und bei Bedarf auch Materialbestellungen durch
- Sie übernehmen die Personalentwicklung sowie die Beurteilung der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Sie überwachen Fehlzeiten
- Sie sorgen für die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs in Hinblick auf Qualität, Effektivität und Kosten unter Berücksichtigung aller Sicherheitsvorkehrungen wie beispielsweise die regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Produktionsanlagen

Ihr Profil

- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Sie verfügen über CNC- sowie kaufmännische Kenntnisse
- Sie bringen idealerweise TSM-Scheine sowie einen Staplerschein mit
- Sie haben Erfahrung in der Personalführung

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries steht Ihnen gern unter 0451 / 48 66 3-0 telefonisch zur Verfügung.

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail [email protected]  oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen ersten Kennenlernens, eines Telefoninterviews oder eines Videocalls: Sie entscheiden, in welcher Form Sie uns kennenlernen möchten. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Kaufmännisch, Personalvermittlung

Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.

Für unseren Kunden suchen wir in Direktvermittlung eine Teamleitung Rotorbau (m/w/d) in Vollzeit.
Teamleitung Rotorbau (m/w/d)

in Lübeck

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Direktvermittlung mit langfristigem Einsatz
- späterer Eintritt möglich
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnesszulage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- moderne Arbeitskleidung gestellt sowie inklusive Waschservice
- subventionierte Verpflegung in der Kantine am Standort
- kostenfreie Parkplätze sowie Businessbike-Leasing zur Verfügung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50  monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- zu Deinen Aufgaben gehört die Führung eines eigenen Teams
- Du bist verantwortlich für die termingetreue, qualitätskonforme, sichere und kostengünstige Fertigstellung von Produktions- sowie Reparaturaufträgen
- Du übernimmst die Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Erfordernisse bzgl. Arbeitssicherheit, Gesetzeskonformität und Wirtschaftlichkeit
- die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, der Arbeitsprozesse und des Arbeitsumfeldes runden Dein Aufgabenprofil ab

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Techniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
- Deine guten SAP-Kenntnisse und Microsoft Office sind von Vorteil
- Du punktest mit Deinen verhandlungssicheren Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeigst die Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtsystem
- zu deinen Stärken gehören Eigenverantwortung, Projekterfahrung und Teamfähigkeit
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie Qualitäts- und Arbeitssicherheitsbewusstsein runden Dein Profil ab

Jetzt bewerben!
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Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

Bereichen Mentoring, Coaching sowie Changemanagement? Zudem übernimmst du gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und triffst und vertrittst Entscheidungen?

Als unser People Lead bist du zentrale:r Sparringspartner:in für unsere Teamleads aus dem TEC-Bereich (ohne zwingend fachliche Expertise in ihren Themen zu haben). Als Teil des Leadership Teams leistest du zudem einen aktiven Beitrag zur Verfolgung der Unternehmensstrategie- und ziele.

Wenn du Lust hast deinen Fokus auf das Thema Führung & Organisationsentwicklung zu legen und dein Skills-Set für etwas Sinnvolles einzusetzen, dann werde Teil unseres MACH-Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Auftrag

- Du förderst aktiv die methodische und persönliche Entwicklung der Kompetenzen der Team-Leads in unserem TEC-Bereich und übernimmst die disziplinarische Personalverantwortung für die betreffenden Kolleg:innen
- Dabei empowerst du deine Kolleg:innen, eigenständig Lösungen zu finden und umzusetzen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback.
- Du wirkst bei der Team-Koordination mit und flankierst eine sinnvolle und effiziente Zusammenarbeit der Entwicklungsteams untereinander
- Du stehst im engen Austausch mit unserem CPO & CTO und treibst wertvolle organisatorische Weiterentwicklungen im TEC-Bereich voran
- Insbesondere im Kontext des Recruitings und Onboardings von neuen MACHER:innen, aber auch bei allen anderen Personalthemen, stehst du im engen Austausch mit unserem Personalmanagement
- Als Change-Management Vorbild- und Begleiter:in stellst du dich flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen ein und begleitest deine Kolleg:in, diese anzunehmen und mitzugehen

Dein Profil

- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Führungskraft von Führungskräften und/oder agilen Teams (im Umfeld von Produkt- und Softwareentwicklungs-Prozessen)
- Du bringst exzellente Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Führungskräfteentwicklung und -coaching mit & identifizierst dich mit dem Positive-Leadership-Ansatz (PERMA)
- Du arbeitest immer lösungsorientiert, gleichzeitig besitzt du eine ausgeprägte Menschenkenntnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- In deiner Rolle als Vorbildfunktion und Orientierungsgeber:in fühlst du dich sehr wohl und strahlst Sicherheit aus.
- Du bist technisch affin und erprobt in der Führung auf Distanz

Deine Ausstattung

- Eine Aufgabe mit enorm viel Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- Ein Team, welches dich mit ganz viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!
- Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung
- Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland